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合同大全

競業(yè)限制合同

時間:2023-06-15 08:39:16 合同大全 我要投稿

競業(yè)限制合同

  隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家收集的競業(yè)限制合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競業(yè)限制合同

競業(yè)限制合同1

  合同編號:

  合同簽訂地:

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  鑒于:

  1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

  2、員工理解并確認,員工離職后從事與公司有競爭業(yè)務的工作,將會嚴重損害公司及其關聯(lián)公司的經濟利益或使公司及其關聯(lián)公司處于非常不利的競爭地位;

  3、現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國和公司所在地有關法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。

  一、定義

  1、本協(xié)議提及的有競爭關系是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯(lián)公司已開展的業(yè)務有競爭關系;

  2、本協(xié)議提及的有競爭關系的單位,包括但不限于: 與甲方及其關聯(lián)公司直接競爭的單位;該競爭單位設立、直接/間接參股、控股、實際控制的單位;受同一公司控制的競爭單位的關聯(lián)企業(yè);其他與甲方有競爭單位的單位;

  3、協(xié)議提及的有競爭關系的地域范圍:

  二、乙方負有競業(yè)限制義務

  1、不得與甲方的客戶發(fā)生商業(yè)接觸。該種商業(yè)接觸包括為其提供信息、提供服務、收取訂單、直接或間接轉移公司的業(yè)務的行為以及其他各種對公司的業(yè)務產生或有可能產生不利影響的行為,不論是否獲得利益;直接或間接在本協(xié)議所列單位中擁有股份或利益、接受服務或獲取任何利益;

  2、乙方本人或與他人合作直接參與生產、經營與公司有競爭關系的同類產品或業(yè)務;

  3、乙方直接或間接引誘、要求、勸說、雇用或_____公司的.其他員工離職,或試圖引誘、要求、勸說、雇用、_____或帶走公司的其他員工,不論何種理由或有無理由,不論是否為自身或任何其他人或組織的利益;以其個人名義或以任何第三方名義慫恿或誘使公司的任何員工在其他單位任職。

  三、甲方的權利和義務

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方的職務發(fā)明、科研成果提供應用和生產條件,根據(jù)乙方創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵;

  2、甲方有權就乙方的競業(yè)行為進行調查、索賠;

  3、甲方應按本協(xié)議約定支付乙方競業(yè)限制補償金。

  四、違約救濟

  1、乙方違約行為沒有造成甲方損失或損失小于本條違約金計算數(shù)額總額的情況下,乙方支付的違約金標準: 按本協(xié)議約定的競業(yè)限制補償金計算方式甲方應付乙方總額的___倍加上包括但不限于甲方為了調查、處理、糾正乙方違反競業(yè)限制的行為所付出的經濟損失_____、訴訟費、評估費、調查取證費等損失;

  2、乙方違約行為造成甲方損失大于違約金計算總額的情況下,乙方賠償標準: 按本協(xié)議計算的數(shù)額加上乙方或第三方獲利數(shù)額/甲方直接與間接損失額計算違約金;

  3、乙方違反本協(xié)議競業(yè)限制相關規(guī)定的,應立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議。

  五、競業(yè)限制期限

  1、本協(xié)議簽署之日生效,甲乙雙方勞動合同解除/終止日起滿____年失效;

  2、關于涉及知識產權問題的勞動者義務,根據(jù)相關知識產權法律法規(guī)執(zhí)行;

  3、甲乙雙方勞動合同可能存在多次續(xù)簽情況,本協(xié)議不必在每次續(xù)簽勞動合同時另行續(xù)簽,勞動合同期限內視為當然的競業(yè)限制期。

  六、爭議解決

  因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

  七、其他

  1、協(xié)議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;

  2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應當以書面形式進行。

  甲方:

  年 月 日

  乙方:

  年 月 日

競業(yè)限制合同2

  甲方(企業(yè)): ___________________ 營業(yè)執(zhí)照碼: ___________________

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  1.乙方義務

  1.1 未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);

  1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后______年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

  1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后______年內不自辦與甲方有競爭關系的甲方或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

  2.甲方義務

  從雙方勞動合同約定的合同履行期限到期后第二天起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。年經濟補償費的'金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  3.違約責任

  乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的______倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

  4.爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

  5.合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方: (簽章)_______________

  乙方: (簽章)_______________

  _________年_______月_______日

競業(yè)限制合同3

  甲方: __________(企業(yè))

  乙方: __________(員工)

  身份證號碼: __________

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、乙方義務

  1.1 未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);

  1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

  1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

  二、甲方義務從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  三、違約責任

  3.1 乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的.50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

  3.2 甲方不履行義務,拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

  四、爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

  五、合同效力本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方: __________(簽章) 乙方: __________(簽名)

  年 月 日

競業(yè)限制合同4

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、乙方義務

  1.1 未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);

  1.2 不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不得到與甲方有競爭關系的.單位就職。

  1.3 不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

  二、甲方義務

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  三、違約責任

  3.1 乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

  3.2 甲方不履行義務,拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

  四、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方: (簽章)

  乙方: (簽名)

  年 月 日

競業(yè)限制合同5

  甲方:

  營業(yè)執(zhí)照碼:

  乙方:

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、乙方義務

  1.1未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè);

  1.2不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不得到與甲方有競爭關系的.單位就職。

  1.3不論因何種原因從甲方離職,離職后3年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

  二、甲方義務

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起,甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付,由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  三、違約責任

  3.1乙方不履行規(guī)定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時,乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

  3.2甲方不履行義務,拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

  四、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認,已經仔細審閱過合同的內容,并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方:

  乙方:

競業(yè)限制合同6

  甲方企業(yè):______________________________

  乙方員工:______________________________

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響為保護雙方的合法權益,雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)本著平等自愿和誠信的原則,經協(xié)商一致達成下列條款雙方共同遵守:

  一、乙方義務

  1.未經甲方同意在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業(yè)。

  2.不論因何種原因從甲方離職離職后______年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

  3.不論因何種原因從甲方離職離職后______年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產。

  二、甲方義務

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費,補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的所得收入,補償費按季支付由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上,如乙方拒絕領取甲方可以將補償費向有關方面提存。

  三、違約責任

  4.乙方不履行規(guī)定的義務應當承擔違約責任一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的'基本工資的______倍同時乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

  5.甲方不履行義務拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣X萬元。

  四、爭議解決

  因本協(xié)議引起的糾紛由雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成則提交仲裁委員會仲裁。

  五、合同效力

  本合同自雙方簽章之日起生效,本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

  雙方確認已經仔細審閱過合同的內容并完全了解合同各條款的法律含義。

  甲方簽章: ____________ 乙方簽名: ___________

  ______年______月______日 ______年______月______日

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