公司合同

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(必備)公司合同8篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的公司合同8篇，歡迎大家分享。

(必備)公司合同8篇

公司合同篇1

　　甲方：合肥永達裝飾工程有限公司

　　乙方：安徽省金正建筑勞務(wù)有限公司

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著公平、公正原則，達成如下協(xié)議，以共同信守。

　　一、工程名稱和勞務(wù)造價：長豐縣人武部院區(qū)綠化及體檢中心改造裝修施工項目

　　二、合同目的

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意甲方上述工程的建筑勞務(wù)施工分包項目使用乙方營業(yè)及建筑勞務(wù)分包資質(zhì)予以辦理建筑施工備案手續(xù)。

　　三、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方向甲方收取勞務(wù)服務(wù)費人民幣方于本協(xié)議簽署后三日內(nèi)一次性付清。

　　2、乙方在本協(xié)議生效之后，只向甲方提供相關(guān)建筑勞務(wù)分包備案所需的備案資料和手續(xù)等，不具體參與甲方的建筑施工。雙方確認因本工程需要，以乙方名義所簽的各班組或工種分包合同無實際法律效果。

　　3、如甲方需要開具發(fā)票，則收取1 %的管理費，稅費甲方自理。該稅管費應(yīng)于開票前支付乙方。

　　4、乙方對甲方提出的合理要求，應(yīng)盡可能的配合并提供良好的服務(wù)。

　　四、甲方的`權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方可以獲取乙方的相關(guān)企業(yè)資料、資質(zhì)證書（均為加蓋印章的復印件），予以辦理建筑施工備案手續(xù)。

　　2、該工程所產(chǎn)生的勞務(wù)工資均由甲方自行負責支付解決。民工

　　的上崗前培訓和安全教育以及配合政府部門檢查等事宜，均由甲方負責落實并承擔，乙方完全不參與施工過程中的用工管理。

　　3、甲方實施的上述工程項目，其具體的合同、施工、保險、稅務(wù)、財務(wù)、銀行、統(tǒng)計等事項均由甲方自主辦理，與乙方無關(guān)。

　　4、甲方在建筑施工過程中，若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責任事故等重大意外，均由甲方獨立承擔處理，乙方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。如甲方因此給乙方帶來相關(guān)訴訟或經(jīng)濟損失的，則所產(chǎn)生的一切損失（包括但不限于直接損失和間接損失）均由甲方承擔，并向乙方補償相當名譽損失費（每次不低于壹拾萬元的損失費）。

　　五、其他

　　1、甲乙雙方一致確認，如因建設(shè)工程施工備案需要，甲乙雙方另行簽訂的《建筑勞務(wù)分包施工合同》，僅作為政府相關(guān)部門備案使用，不作為雙方權(quán)利義務(wù)的約束條款。

　　2、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，并通過達成補充協(xié)議解決；未能協(xié)商解決的，則任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院通過訴訟解決。

　　3、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，至上述工程完工后失效；一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：合肥永達裝飾工程有限公司年月日

　　乙方：安徽省金正建筑勞務(wù)有限公司年月日

公司合同篇2

　　甲方（出租方）：_______________________ 合同編號：_________________

　　法定代表人：___________________________ 簽訂地址：_________________

　　乙方（承租方）：_______________________ 簽訂日期：______年___月___日

　　法定代表人：___________________________

　　甲乙雙方本著互惠互利，共同受益的原則,經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，就百貨公司商鋪返租事宜，在互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下合同，并承諾共同遵守。

　　第一條返租商鋪

　　甲方將其位于____市____路____號____百貨公司____層____號鋪位（以下簡稱商鋪）返租給乙方,該商鋪建筑面積為____平方米,現(xiàn)有設(shè)施____________。

　　第二條返租期限

　　1.合同期：自____年____月____日起至____年____月____日止。合計____年。

　　2.返租日從乙方完成對____商鋪開業(yè)之日起計,返賃期限屆滿,在同等條件下,乙方有優(yōu)先承租權(quán)。

　　3.免租期為____個月,即自____年____月____日起至____年____月____日止。如果提前開業(yè),則按實際開業(yè)日起計租。

　　4.甲方應(yīng)于____年____月____日前將商鋪交付乙方使用。

　　第三條租金及支付期限

　　1.返租期內(nèi)第____年月租金為人民幣____元（大寫：人民幣____）；第____年月租金為人民幣____元（大寫：人民幣____）；第____年月租金為人民幣____元（大寫：人民幣____）。

　　2.乙方應(yīng)在每月____日前將上月租金交付予甲方,如遇節(jié)、假日則付款期順延。若乙方拖欠租金,須每天按拖欠租金總額的千分之____支付甲方滯納金。

　　第四條其它費用

　　1.商鋪返租期內(nèi)所產(chǎn)生的水電費、管理費、稅金由乙方承擔,其他費用的分擔按相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定確定。

　　2.商鋪返租期內(nèi),因不可抗力造成該商鋪及附屬設(shè)施、設(shè)備損壞的重置、維修費用及該商鋪保修期滿后因非乙方使用不當而產(chǎn)生的商鋪維修費用及公共設(shè)施、設(shè)備增設(shè)、重置、更換、維修等應(yīng)由物業(yè)所有人分攤的費用由甲方承擔。

　　第五條雙方權(quán)利義務(wù)

　　1.甲方保證不干涉乙方作為該商鋪經(jīng)營者的全部合法經(jīng)營活動,否則應(yīng)賠償因此而造成的經(jīng)濟損失。

　　2.商鋪返租期內(nèi),甲方應(yīng)確保商鋪產(chǎn)權(quán)明確。若甲方轉(zhuǎn)讓該商鋪的部分或全部產(chǎn)權(quán),甲方須確保該商鋪的受讓方繼續(xù)履行本合同,并及時將產(chǎn)權(quán)變更情況書面通知乙方,安排該商鋪新業(yè)主簽署愿意繼承本合同的承諾書。

　　3.甲方同意承租方在不改變改變房屋主體的承重結(jié)構(gòu)的前提下對該商鋪進行裝修。

　　4.乙方享有該商鋪的轉(zhuǎn)租權(quán)。

　　5.乙方應(yīng)愛護租賃物，因乙方原因造成商鋪或其設(shè)施損壞的，由乙方負責維修，由此產(chǎn)生的費用由乙方承擔。

　　第六條違約責任

　　1.返租期間,若甲方擅自提前終止合同,則甲方必須按合同未履行租期總租金的____％賠償乙方損失。除此之外,乙方不得再向甲方索要其它任何賠償。

　　2.返租期間若乙方擅自提前終止本合同,乙方須按合同未履行租期總租金的____％賠償甲方損失。除此之外,甲方不得再向乙方索要其它任何賠償。

　　第七條通知

　　本合同涉及的有關(guān)通知送達,以雙方在本合同中提供的地址和傳真號碼為準。任何一方變更地址或傳真號碼須書面通知對方,否則,依據(jù)本合同的地址及傳真號碼而發(fā)出的通知,自郵寄之日起____天內(nèi)或傳真發(fā)出后即視為送達。

　　第八條陳述和保證

　　1.甲方向乙方陳述和保證如下：

　�。�1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司；

　　（2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的'交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　2.乙方向甲方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責任公司；

　�。�2）其有權(quán)進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　第九條補充與變更

　　本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起____日內(nèi)，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十一條法律適用與糾紛解決方式

　　1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2.本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力致使合同無法履行的，雙方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及時協(xié)商處理。

　　3.本合同各方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當和解或調(diào)解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　�。�1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；

　�。�2）依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十二條生效條件

　　本合同自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本合同上簽字蓋章之日起生效。

　　本合同—式____份，各方當事人各執(zhí)____份，具有相同法律效力。

　　甲方（蓋章）：____________________ 乙方（蓋章）：____________________

　　授權(quán)代理人：（簽字）______________ 授權(quán)代理人：（簽字）______________

　　住址：____________________________ 住址：____________________________

　　郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

　　聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

　　傳真：____________________________ 傳真：____________________________

　　日期：____________________________ 日期：____________________________

　　電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

　　賬號：____________________________ 賬號：____________________________

公司合同篇3

　　甲方(單位)名稱/所有制性質(zhì)/地址/法人代表

　　乙方(工人)姓名/性別/年齡/民族/現(xiàn)住址/身份證號碼

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用____為臨時工。經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自__年__月__日起至__年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)：

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在__崗位，承擔__臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬：

　　(1)勞動時間：甲方實行每周__日，每日__小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　　(2)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日____元×25.5天=每月____元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費____元。

　　(3)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費____元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇：

　　(1)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔標準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。

　　(2)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品：____、勞動保健食品費____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(3)在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、亡以及疾病的.，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第41號令、第87號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第29號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(4)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼____元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼____。

　　五、勞動紀律：

　　乙方在合同期必須遵守以下紀律：

　　(1)按時上下班，不得遲到早退。

　　(2)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(3)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　(4)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　(5)聽從指揮，服從調(diào)動。

　　(6)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　　(7)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的終止、解除和辭職

　　(1)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　�、匐p方一致同意的;

　　②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的;

　�、垡曳脚嘤�(熟練)期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的;

　�、芤曳椒且蚬へ搨�，治療終結(jié)仍不能復工的。

　　(2)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　�、偌追叫嫫飘a(chǎn);

　�、谝曳奖怀_除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(3)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　�、賴乐剡`犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　�、谶`反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　�、鄯⻊�(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

　�、苡斜I竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

　　⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(4)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　�、俳�(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　�、诩追讲话春贤�(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　�、廴烁袷艿郊追截撠熑宋耆璧�;

　　④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

　�、葑再M考入中等專業(yè)以上學校學習的;

　　⑥經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

　　(5)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　�、俸贤谙尬礉M，又不符合第六條第3項情況之一的;

　�、诨加新殬I(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

　�、叟ぴ谠衅凇a(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　(6)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條2項所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違反合同的責任：

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項：

　　九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。

　　十一、勞動爭議處理：

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　法定代表人(委托代理人)簽名蓋章：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　年月日

　　鑒證經(jīng)辦人(簽字或蓋章)：

　　鑒證機關(guān)蓋章：

　　年月日

　　注：

公司合同篇4

　　編號：_________________

　　甲方(單位)名稱：_________________ 所有制性質(zhì)：_______________________

　　地址：_____________________________ 法人代表：_________________________

　　乙方(工人)姓名：_________________ 性別：_____________________________

　　年齡：_____________________________ 民族：_____________________________

　　文化程度：_________________________ 籍貫：_________省________________市

　　現(xiàn)住址：_________________________ 屬于：______(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

　　居民身份證號碼：___________________ 務(wù)工許可證號碼：___________________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。

　　嚴格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　　(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元，每月 _________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。

　　(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞

　　動紀律

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

　　(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　　(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

　　(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

　　(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

　　(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

　　(5)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

　　(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

　　(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的`。

　　(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違約責任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　　(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。

　　(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　　(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

　　(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.

　　(五)其他需約定事項：_________.

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。

　　九、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

　　(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　(二)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年__________月____日

　　簽訂地點：___________________

　　乙方(簽字)：_______________

　　_________年__________月____日

　　簽訂地點：__________________

公司合同篇5

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xxxxxx

　　此合同本著公平、公正的原則，雙方協(xié)商而訂立。因

　　乙方承包xxxxxx部分土建、鋼構(gòu)廠房、綜合樓等項目工程,且乙方對該工程的建設(shè)所招聘的施工人員要求用甲方的名義并以勞務(wù)分包形式與xxxxx公司簽訂《建筑工程勞務(wù)分包合同書》。為了明確甲、乙方之間的關(guān)系和雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立如下條款：

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：xxxxx部分土建、鋼構(gòu)廠房、綜合樓等項目。

　　2、工程地點：xxxxx第號地塊

　　3、工程內(nèi)容：xxxxxxx部分土建、鋼構(gòu)廠房、綜合樓等項目。

　　三、合同價額：xxx萬元（以結(jié)算為準）,其中人工勞務(wù)費和機械費xxxx萬元

　　四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　權(quán)利：

　　1勞務(wù)管理費。支付方式：甲方以xxxxx公司每次拔款為依據(jù)拔付，扣除千分之四的管理費剩余款項按工人工資清單拔付給施工工人。甲方不承擔乙方的一切費用如稅金及違約金等一切款項。

　　2、如果乙方需要甲方提供發(fā)票，稅費由乙方負責繳納。

　　3、甲方有權(quán)維護本公司利益和乙方利益不受損害

　　4、如乙方做出有損甲方聲譽及形象的行為，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，本工程管理費用不予退還。

　　義務(wù)：

　　1、甲方在本協(xié)議生效后，應(yīng)向乙方提供相關(guān)資質(zhì)及有關(guān)的手續(xù)證件。

　　2、如業(yè)主不能及時支付勞務(wù)工人工資的，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方向業(yè)主追討，乙方同時放棄追究對甲方支付工人工資責任及賠償給乙方。

　　3、對乙方提出在合理要求，盡可能提供好服務(wù)

　　4、不得違反本合同規(guī)定，干涉乙方的經(jīng)營自主權(quán)。

　　五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　權(quán)利：

　　1、有權(quán)決定乙方的機構(gòu)設(shè)置，人事任免和人員在聘任

　　2、有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲，招用職工和辭退違紀人員

　　4、實行內(nèi)部獨立核算、自負盈虧。

　　5、一切正常利潤歸乙方所有，不受甲方干涉

　　義務(wù)：

　　1、在施工過程中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

　　2、乙方農(nóng)民工工資必須到甲方賬戶，并提供乙方一切管理人員和民工工資表花名冊給甲方

　　3、乙方負責解決施工過程中發(fā)生的事件，自行解決施工條

　　件及施工設(shè)備和乙方的工人大小工傷和人身安全，如發(fā)生工人亡及工程施工中其他一切意外事故，一切賠償責任由乙方承擔，與甲方無關(guān)。

　　4、整個工程的所有施工人員、管理人員及與工程項目有關(guān)的一切人員的工資由乙方自行解決，與甲方無關(guān)。

　　5、認真負責進行施工項目的質(zhì)量和安全，對所發(fā)生的質(zhì)量問題和事故乙方負完全責任，甲方不承擔一切責任。

　　6、乙方必須負責辦理本工程工地所有勞務(wù)人員的意外傷害保險并接受甲方監(jiān)督；如果不為工人買保險，則工人不得上崗，如果本工程工地上發(fā)生的一切安全事故，一切責任與甲方無關(guān)。

　　7、本工程所產(chǎn)生的一切罰款，全部由乙方負責，與甲方無關(guān)。

　　8、乙方按時足額向甲方繳納管理費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務(wù)，乙方負責甲方工作人員工資、差旅費用。

　　9、甲方在乙方的'權(quán)益受到侵害時，乙方需要甲方提供幫助時，乙方應(yīng)支付有關(guān)的費用。

　　乙方責任

　　1、乙方同意執(zhí)行甲方與建設(shè)方簽訂本項目《建設(shè)工程施工合同》并自行組織施工人員，自備施工所需的一切機械設(shè)備工具、施工人員的安全帽等進場施工，進場全部施工人員必須按照工程項目部有關(guān)規(guī)定進行登記造冊，應(yīng)有身份證、計生證、勞務(wù)證和專業(yè)技術(shù)工種崗位證等有

　　關(guān)證件，乙方為進場施工人員購買人身意外保險，進場人員必須接受甲方開辦的三級安全教育并經(jīng)考試合格后持證上崗，未經(jīng)登記或安全教育擅自上崗者，每人每次處以500元的罰款，罰款歸為甲方。

　　2、因工程延誤工期，質(zhì)量引起工人意外事故傷亡或乙方在施工中違規(guī)所造成的一切后果及承擔的賠償責任，全部由乙方承擔。

　　3、甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務(wù)分包合同書》待定由甲方履行的工程施工義務(wù)，應(yīng)由乙方負責。待定由甲方承擔的責任由乙方承擔。如甲方與xxxxxxx因勞務(wù)分包合同發(fā)生糾紛起訴到法院的，法院判決甲方承擔賠償責任的，甲方有權(quán)利依照判決的賠償數(shù)額向乙方追償。

　　4、乙方不得與xxxxxxx串通迫使解除甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務(wù)分包合同》，或中途另找其他勞務(wù)公司。

　　5、乙方不得與工程建設(shè)方（發(fā)包方）和工程承包方串通隱瞞或改變工程結(jié)算的工人工資及機械費用的數(shù)額。

　　6、因施工人員傷亡事故或因欠工人工資，施工人員向法院起訴要求賠償或支付所欠工資的全部責任由乙方承擔。

　　7、工程竣工、驗收、結(jié)算乙方應(yīng)通知甲方安排人參與，工程價格結(jié)算資料應(yīng)提供一份給甲方。

　　8、乙方所做的工程中途被解除或因其他及因工程無法繼續(xù)履行，乙方應(yīng)當按所做工程量結(jié)算出人工費和機械費數(shù)額的千分之四給乙方。

　　9、乙方必須按甲方支付給其的工人工資及時發(fā)給工人。如乙方挪用工人工資造成的后果由乙方承擔，甲方不負任何責任。

　　六、本合同簽字蓋章生效，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份

　　甲方：xxxxxxx

　　法定代表人：

　　乙方代表人：

　　簽署日期：

公司合同篇6

　　甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱：

　　單位類型 :

　　法定代表人（或負責人）：

　　乙方（職工）姓名：

　　性別：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的__

　　___崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　2.乙方應(yīng)當積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應(yīng)當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務(wù)的，由甲方承擔對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當繼續(xù)履行；不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應(yīng)當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應(yīng)當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的._____個工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；同時，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　�。�1）甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟損失。

　�。�2）其他：

　　2.乙方的違約責任：

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。

公司合同篇7

　　1. 合同雙方及電梯型號

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，由乙方對甲方電梯提供有償保養(yǎng)維修服務(wù)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，本著公平、誠信、互利的原則，現(xiàn)就電梯維修保養(yǎng)特訂立本合同，以便共同遵守。

　　2、合同期限：于年月日至年月日止，為期年。

　　3、維修保養(yǎng)內(nèi)容及價格：貨幣單位：人民幣

　　3．1 維修保養(yǎng)內(nèi)容

　　3.1 保修包括如下內(nèi)容

　　3.1.1 層、轎門不能關(guān)閉；

　　3.1.2 層、轎門完全關(guān)閉后，電梯不能正常行駛；

　　3.1.3 運行速度發(fā)生變化；

　　3.1.4 層、轎門完全關(guān)閉前，電梯能夠行駛

　��；3.1.5 行駛方向與選定方向相反；

　　3.1.6 內(nèi)選、外呼、指層失靈失控；

　　3.1.7 平層精度超過標準值(15mm)或發(fā)生顯著變化；

　　3.1.8 出現(xiàn)異常噪音、較大振動和沖擊；

　　3.1.9 轎廂超越位置而可繼續(xù)運行；

　　3.1.10 超載時電梯能夠行駛；

　　3.1.11 安全觸板不起作用；

　　3.1.12 安全鉗誤動作；

　　3.1.13 接觸到電梯任何金屬部分有麻電現(xiàn)象；

　　3.1.14 機械、電氣部分在工作環(huán)境正常時，溫升過高而發(fā)出焦熱的臭味；

　　3.1.15 其它與電梯有關(guān)國家標準規(guī)定功能不符的故障；

　　3.1.16 技術(shù)監(jiān)督局年審(核發(fā)<<使用許可證>>,發(fā)<<安全守則>>由乙方協(xié)助辦理，甲方支付費用；

　　3.1.17 提供每月二次的日常維護保養(yǎng)服務(wù)。

　　4、乙方負責的工作及責任：

　　4.1 提供服務(wù)時，應(yīng)嚴格遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度，按照合同約定內(nèi)容進行維修、保養(yǎng)，確保電梯的正常運行。

　　4.2 乙方負責對上述電梯按照保養(yǎng)年度作業(yè)計劃表進行例行保養(yǎng)工作，嚴格按照國家頒布的電梯相關(guān)安全標準維護、保養(yǎng)電梯。

　　4.3 乙方為甲方提供24小時電梯應(yīng)急故障維修服務(wù)。

　　4.4 若發(fā)現(xiàn)電梯損壞嚴重，可能危急乘客安全或可能對電梯造成更大的損壞時，應(yīng)立即書面通知甲方，且乙方有權(quán)立即停止使用該設(shè)備。

　　4.5 乙方負責對損壞需要更換的配件向甲方提出說明，在甲方認可并同意后，乙方進行維修更換。

　　4.6 乙方只負責此合同規(guī)定的電梯保養(yǎng)維修工作，不負責電梯的各項裝飾及翻新、改造、增加功能等。甲方若要求乙方進行該類工作，乙方將另行收費。

　　4.7 每次例行保養(yǎng)或緊急維修后，必須做維修、保養(yǎng)記錄。

　　4.8 負責協(xié)助質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對電梯進行年檢，并取得使用合格證，相關(guān)費用由甲方支付。若因

　　乙方的原因造成電梯復檢，復檢電梯的費用由乙方支付；若因甲方的原因造成電梯復檢，復檢電梯的費用則由甲方支付。

　　4.9 乙方自行準備維修保養(yǎng)工具，并自行承擔維修人員的安全責任及可能出現(xiàn)的相關(guān)風險。

　　5、甲方負責的工作及責任：

　　5.1 按照政府主管部門對電梯設(shè)備日常管理的法規(guī)和要求進行全面管理，對乙方的服務(wù)項目、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量進行確認。

　　5.2 甲方應(yīng)協(xié)助乙方對電梯機房、轎廂、底坑等例行保養(yǎng)清潔。在乙方的指導下，負責對電梯的主要安全裝置、主機油位、各部分潤滑情況和電梯運行情況進行檢查并做好記錄。

　　5.3 甲方應(yīng)負責電梯機房消防設(shè)施的維修、維護，保證該設(shè)備正常運行，甲方應(yīng)保證進入電梯機房、底坑的通道順暢。

　　5.4 保養(yǎng)、維修時，給予乙方合理充分的停梯時間并設(shè)置現(xiàn)場安全警示標志；甲方負責監(jiān)督乙方的保養(yǎng)、修理，并有指定人員簽字確認。在意外故障或停電時安全救出被困乘客。

　　5.5 甲方負責提供電梯全套技術(shù)資料；根據(jù)國家相關(guān)技術(shù)規(guī)范及時整改電梯的相應(yīng)功能要求。

　　6、不可抗力:

　　如國家政策變更、罷工、內(nèi)亂、戰(zhàn)爭、盜竊、惡意破壞、水災(zāi)、雷擊、火災(zāi)、建筑物變形等不可抗力的原因?qū)е码娞輷p壞、及其他一切損失，乙方不負責。

　　7、違約責任：

　　7.1 如乙方未按本合同條款之規(guī)定進行維修保養(yǎng)，或甲方對乙方的工作很不滿意，甲方有權(quán)提前一個月以書面形式通知乙方，終止合同，并要求乙方賠償由此造成的相關(guān)損失。

　　7.2 如甲方未按照合同約定條款履行責任，無理由拖欠本合同規(guī)定的保養(yǎng)費及甲方同意支付的`其他費用，乙方可以暫停維修服務(wù)或中止合約，上述期間的一切損失或意外事故，乙方不承擔任何責任，由此造成的損失由甲方負責。

　　7.3 任何一方違反本合同約定的，須支付本合同款總金額30%的違約金，并賠償經(jīng)濟損失。

　　8、付款方式：

　　8.1 本合同每年分二次付款，第一次付款在合同生效七日內(nèi)，甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養(yǎng)款計（RMB：元），（大寫：）；

　　8.2 電梯維保時間每進行到了六個月后的七日內(nèi)甲方向乙方支付合同維保費總金額50%的保養(yǎng)款計（RMB：元）（大寫：）；

　　8.3 乙方收款發(fā)票印章。

　　8.4 收款單位：公司。

　　8.5 帳號：

　　8.6 開戶銀行：

　　9、其它：

　　9.1 此維修保養(yǎng)合同包含免費提供附件中材料，不含超出附件的材料，需要更換的其他電梯零部件及材料等，由甲方承擔費用。

　　9.2 電梯每使用三年至五年后需進行一次的大修或中修方案雙方另行協(xié)商。

　　9.3 本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由原告向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　9.4 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　9.5 合同經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效，到期后自動失效。

　　9.6 未盡事宜由雙方另行約定。

　　甲方：乙方：

　　簽訂代表：簽訂代表：

　　年月日

公司合同篇8

　　部門：崗位：副總經(jīng)理

　　考核期間：20xx年2月1日—20xx年12月31日

　　一、目的：

　　為明確工作目標、工作責任，公司與此崗位人員簽訂此目標責任書，以確保工作目標的按期完成。并以此為薪資發(fā)放的標準，體現(xiàn)以業(yè)績來定薪。

　　二、考核內(nèi)容：

　　1、副總經(jīng)理考核項目：廠內(nèi)總合格率、廠外合格率、產(chǎn)量、客戶投訴、現(xiàn)場管理、安全等六項來進行考核

　　2、副總經(jīng)理實行浮動工資制，基本工資6000元，其中3000元為績效考核工資

　　三、考核細則：

　　1、廠內(nèi)總合格率目標：81%，達成目標此項加900元，如果合格率在80.5%-81%（含80.5%）此項加700元，如果合格率在80%-80.5%（含80%）此項加600元，如果合格率在79%-80%（含79%）此項加400元，如果合格率在78%-79%（含78%）此項加200元，如果合格率低于78%，則此項為0，如果合格率在81.5%以上，此項則加1100元

　　2、廠外合格率目標：92%，達成目標此項加800元，如果廠外合格率在91%-92%（含91%）此項加800元，如果廠外合格率在90%-91%（含90%）此項加600元，如果廠外合格率在89%-90%（含89%）此項加300元，如果廠外合格率低于89%，則此項為0，如果廠外合格率在92.5%（含92.5%）此項加1000元

　　3、產(chǎn)量目標以每個月的產(chǎn)銷會制訂的目標為準，達成目標此項加400元，如果超過目標5萬以上，則加500元，如果比產(chǎn)量目標少5萬以內(nèi)此項加300元，如果比產(chǎn)量目標少5萬以上，則此項為0

　　4、現(xiàn)場管理300元：由總經(jīng)理來進行考核評分，此項按現(xiàn)場清潔度（5S）、員工出勤狀況、現(xiàn)場紀律、干部自身紀律及出勤、生產(chǎn)進度調(diào)配等項目進行考核

　　5、客戶投訴管理300元：此項以客戶的書面投訴和重大口頭投訴為準,如果整個月沒有投訴，此項可以給予400元。如果有投訴按不良嚴重性一次扣5-20元，扣完為止

　　6、安全300元：如果整個公司本月沒有安全事故發(fā)生，此項給予300元，如果發(fā)生了安全事故，此項為0

　　7、副總經(jīng)理的月工資為3000加上績效考核浮動工資

　　8、如果連續(xù)三個月或一年中有六個月業(yè)績差，公司將作辭退或進行工作調(diào)整

　　四、附則:

　　1、本公司在生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生重大變化或發(fā)生其他情況時，有權(quán)修改本合同書。

　　2、本合同書的'簽訂之日為生效的日期，責任書一式兩份，公司與被考核者雙方各執(zhí)一份。

　　公司代表簽名：被考核者簽名：

　　簽訂日期：簽訂日期：

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