公司合同大全[4篇]
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編整理的公司合同4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
公司合同 篇1
。ǎ┌鼈}字第________號
為妥善解決乙方商品儲存總是現(xiàn)商定由甲方劃出庫房面積,采用包倉形式安排存放乙方指定的商品,按甲方現(xiàn)形倉租標準________品等租率計收倉租,經(jīng)雙方協(xié)商同意共同條款如下:
。ㄒ唬┘追絼澏ǖ赺_______分倉第________號庫房實際面積________平方米,按包倉的形式儲存放乙方________商品。
。ǘ┥唐啡雮}時,乙方必須遵守甲方倉庫管理制度,做到貨單同行,包裝牢固(危險品應按危規(guī)所規(guī)定的包裝標準),提貨時必須使用正式提貨單。
。ㄈ┮曳桨鼈}的'面積如需改儲商品種時,必須事先征得甲方同意,否則,甲方可以拒收。改儲商品品種的倉租,可按倉租標準等級租率,計收倉租。
。ㄋ模﹤}租結算每月分兩期,第一期每月________日________日,第二期________日一下月________日由乙方開戶銀行:________賬號________劃付。
。ㄎ澹┖贤院炗喼掌鹕。有效期________個月。________年________月________日止,期滿后另行商議。
(六)本合同一式________份(正本二份,副本________)雙方各執(zhí)正本一份。甲方副本________份,乙方副本________份據(jù)以執(zhí)行。
。ㄆ撸┍竞贤仨毥(jīng)甲方倉儲科審核蓋章后方能生效。
甲方(蓋章)_____________________乙方(蓋章)_____________________
聯(lián)系人:__________________________聯(lián)系人:_________________________
電話:____________________________電話:___________________________
公司倉儲科(蓋章)_______________
_________年_______月_______日簽訂
公司合同 篇2
甲方(單位名稱) 乙方(勞動者)
身份證號碼: 地址:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
合同期限自 年 月 日到 年 月 日,其中試用期為兩個月,至 年 月 日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者,甲方有權單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條 工作地點和工作內(nèi)容
。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的 (工作地點)從事 (崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。
。ǘ┮曳綉醇追降囊,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第三條 工作時間和休息休假
。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制,即每日工作 8 小時(不超過8小時),每周工作 40 小時(不超過40小時),每周至少休息一日。
2、不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
。ǘ┘追接捎谏a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才 .
第四條 勞動報酬
。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為 元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
。ǘ┮曳皆囉闷跐M后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為 元/月,如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的`工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方每月 10 日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條 社會保險和福利待遇
。ㄒ唬┘、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的,甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經(jīng)濟補償金(生活補助費)醫(yī)療補助費的發(fā)放等,均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條 勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條 勞動紀律和規(guī)章制度
。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊(guī)章制度,應當告知乙方。
。ǘ┮曳綉袷貒液褪 ⑹杏嘘P法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,按時完成工作任務,提高職業(yè)技能,遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
。ㄈ 有下列情形之一的,本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動合同手續(xù):
1、本合同期滿的;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應提前 天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。
第九條 勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議
的,應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
第十條 雙方約定其他事項
第十一條 其它
。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。
。ㄈ┘、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲 方:(簽章) 乙 方:(簽章)
時 間: 年 月 日 時 間: 年 月 日
公司合同 篇3
甲方: 公民身份號碼:
乙方: 公民身份號碼:
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,現(xiàn)就合伙經(jīng)營廣告企業(yè)事宜自愿達成如下協(xié)議:
一、 擬設立企業(yè)
1、企業(yè)性質(zhì):個人合伙;
2、字號:震撼設計;
3、經(jīng)營范圍:包裝、廣告的設計、制作等;
4、經(jīng)營場所:現(xiàn)已承租正在裝修的凱興小區(qū)經(jīng)營用房;
5、經(jīng)營期限:五年(從x年10月1日起至20x年10月1日止)。
二、出資與責任
1、甲方出資17萬元,乙方出資3萬元,均在本協(xié)議書簽訂之日起3天內(nèi)以現(xiàn)金繳交;甲方占70%股份,乙方占30%股份。
2、雙方在合伙經(jīng)營存續(xù)期間按股比分享盈利、承擔虧損,負無限責任。
3、在合伙經(jīng)營期間若雙方同意擴大經(jīng)營范圍、增加投資,則雙方按股比出資。
4、甲乙雙方均應保守合伙體商業(yè)秘密,嚴禁泄露合伙體財務、技術、客戶等信息資料,違者視為根本違約。
三、合伙人的分工與協(xié)作
1、甲方負責合伙企業(yè)的行政管理,是企業(yè)負責人;乙方負責業(yè)務工作,操持主管訂單項下業(yè)務的設計、制作。
2、甲方兼任出納,乙方兼任會計;每月底雙方互報紙質(zhì)現(xiàn)金流水賬和會計報表。
3、合伙經(jīng)營期間,雙方的業(yè)務訂單均應由合伙體承接、如實入賬、按約定分工履行職責,不得私下接單、賬外收款。
4、合伙體若需聘請員工,其工作職責和報酬由乙方提議、甲方審定。
四、財務制度
1、甲方月薪1000元,乙方月薪x元,每月15日領薪。
2、雙方從達成合伙意向之日起為合伙體經(jīng)營目的所實施的支出,均計入合伙經(jīng)營成本。
3、合伙體所購置的動產(chǎn),由乙方登記制表,經(jīng)雙方簽字確認后各自備存。
4、年終結算,經(jīng)營收入在扣除耗材、房租、水電費、傭金、稅費等成本后的凈利潤,雙方按股比分成;若有虧損,雙方按股比在10日內(nèi)補足出資。
五、企業(yè)終止
1、合伙經(jīng)營屆滿,雙方進行合伙終止清算,按股比分享共有資產(chǎn)、分擔債務責任。
2、若在經(jīng)營期限內(nèi)出現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營嚴重虧損、難以為繼,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以提前終止;若在經(jīng)營屆滿后雙方同意繼續(xù)合伙經(jīng)營的`,在期限屆滿前二個月續(xù)簽合伙協(xié)議。
六、違約責任
1、甲乙雙方任何一方違約,均應向守約方支付3萬元違約金;違約行為造成的損失超過3萬元的,還應承擔損失賠償責任。
2、本協(xié)議書未盡事宜,雙方可以商訂補充協(xié)議解決;協(xié)商不成的,依照《合伙企業(yè)法》等相關法律法規(guī)處理。
七、文書效力
本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,從雙方簽字之日起生效;此前其他協(xié)議書與本協(xié)議書內(nèi)容不一致的,以本協(xié)議書為準。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇4
甲方:
乙方:汕頭高新區(qū)萬博科技有限公司
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方加盟乙方的項目達成以下協(xié)議
一、 項目名稱
“網(wǎng)絡眼睛監(jiān)控系統(tǒng)”(以下稱“監(jiān)控系統(tǒng)”)在學生“網(wǎng)絡成癮”方面的應用。
二、 加盟區(qū)域
甲方所在行政區(qū)域為 。
三、 加盟費用
加盟費為一次性人民幣 元,乙方提供“監(jiān)控系統(tǒng)”一套,為甲方提供地方分站和第一年的維護。第二年起每年收取管理費300元(含指導費用、網(wǎng)站空間、網(wǎng)站維護、資料更新及技術支持費用)。
四、 甲方責任
1、 甲方只能替家長監(jiān)控“網(wǎng)絡成癮”嚴重的'孩子上網(wǎng),不得將監(jiān)控“網(wǎng)絡眼睛監(jiān)控系統(tǒng)” 用于其他不合法的用途。否則,甲方承擔有關責任,乙方取消甲方加盟資格,加盟費不予退回。
2、 甲方有義務保密有關監(jiān)控材料,不得損害委托人和被監(jiān)控對象的聲譽,否則甲方承擔有關責任。
3、 甲方需按期繳納乙方管理費,否則,乙方有權終止本協(xié)議,且不再提供相關的支持和服務。
4、 甲方與委托人、被監(jiān)控者之間的一切問題與乙方無關。
5、 “監(jiān)控系統(tǒng)”的監(jiān)控端程序只能在甲方的一臺電腦上安裝使用。若在多臺安裝出現(xiàn)問題,乙方不負責。“監(jiān)控系統(tǒng)”不可借或租其他人使用,否則,出現(xiàn)問題由甲方負責。
五、 乙方責任
1、 提供“監(jiān)控系統(tǒng)”一套,為甲方提供統(tǒng)一網(wǎng)站地方分站和免費維護
2、 免費提供技術指導、營銷指導
3、 免費提供遠程培訓、指導、相關資料
4、 甲方若繳交乙方每年的管理費,乙方需繼續(xù)為甲方提供本合同的服務。
六、 其他問題協(xié)商解決,協(xié)商不成,法律途徑解決
七、 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂和收到全額款項時生效。
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