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公司合同7篇(熱)
隨著法律知識的普及,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的公司合同7篇,歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
甲方:電話:
乙方: 明磊設(shè)計(jì)師: 電話:
依照《中華人民共和國合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市家裝特點(diǎn),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方承包甲方的家庭裝修工程的有關(guān)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:
第一條 工程地點(diǎn):
第二條 工程內(nèi)容及做法(詳見圖紙及報(bào)價(jià)單)
第三條 工程期限:
第四條 合同價(jià)款:本合同工程造價(jià)為(人民幣)------------------------------元
金額大寫:-----------------------------------------元(詳見工程報(bào)價(jià)單)
第五條 工程款分三次支付:
第一次支付合同總價(jià)款的60%------------------------------------------------
第二次支付合同總價(jià)款的35%-------------------------------------------------
第三次支付合同總價(jià)款的5%-------------------------------------------------
議,同時(shí)調(diào)整有關(guān)工程費(fèi)用及工期。
第七條 工程保修:工程保修期為兩年,維修期為五年。(除人為損壞)
第八條 本合同工程竣工雙方辦理完結(jié)算手續(xù)自動(dòng)終止。
第九條 其他說明:
第一項(xiàng) 甲方工作
1、 為乙方入場創(chuàng)造條件,解決施工用電、用水,道路暢通并承擔(dān)其費(fèi)用,協(xié)調(diào)物業(yè)公司,保證工程順利進(jìn)行。
2、 辦理施工所涉及的各種申請,審批等手續(xù)并承擔(dān)其費(fèi)用。
3 、參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監(jiān)督,負(fù)責(zé)甲方材料進(jìn)場,工程質(zhì)量驗(yàn)收。
第二項(xiàng) 乙方工作
1、 施工中嚴(yán)格執(zhí)行安全施工操作規(guī)范、防火規(guī)定、施工規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),按期保質(zhì)完成工程。
2、 嚴(yán)格執(zhí)行本市有關(guān)施工現(xiàn)場管理的規(guī)定,不得擾民及污染環(huán)境。
3、 保護(hù)好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè),保證居室內(nèi)上、下水道的暢通。 第六條 工程變更:工程項(xiàng)目或方式如需變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽定書面協(xié)
4、 保證施工現(xiàn)場的整潔,工程完工后負(fù)v 責(zé)清掃施工現(xiàn)場(不含清潔)。
5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好現(xiàn)場保衛(wèi),消防,垃圾處理等工作并承擔(dān)其費(fèi)用。
第三項(xiàng) 工期
1、 由于工程量變化,設(shè)計(jì)變更,不可抗外界因素或經(jīng)甲方同意的,工期相應(yīng)順延。
2、 因甲方未按合同約定完成其應(yīng)負(fù)責(zé)的工作而影響工期的,工期順延;因甲方提供的材料,設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的,返工費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。
3 、甲方未按工期支付工程款,乙方有權(quán)停止施工。
第四項(xiàng) 合同履行期間如因施工變更所增加的`款項(xiàng),甲方應(yīng)在變更協(xié)議達(dá)成后一次結(jié)清所增加的款項(xiàng),方可生效。
第五項(xiàng) 工程收款收據(jù)以有公司法人簽字或加蓋公司合同章為有效收據(jù)。
第六項(xiàng) 工程質(zhì)量及驗(yàn)收
1 、無論是甲方或乙方提供的材料均應(yīng)按期到場,并由對方驗(yàn)收放可使用,以確保工程質(zhì)量,由于某方提供的材料出現(xiàn)問題,損失有其負(fù)責(zé)。
2 、公司保證每個(gè)工程均達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn),正常的拼裝縫及誤差屬正,F(xiàn)象,不屬于質(zhì)量問題。
3 、工程竣工后,乙方提出工程結(jié)算單,甲方當(dāng)場對工程進(jìn)行驗(yàn)收審查,并結(jié)清全部余款。乙方應(yīng)及時(shí)做好驗(yàn)收后的善后工作。
4、 辦理驗(yàn)收手續(xù),甲方擅自提前使用,由此發(fā)生的質(zhì)量問題由甲方負(fù)責(zé)。
第十條 本合同不含五金,電料,鎖具,燈具(乙方負(fù)責(zé)安裝)
第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字: 乙方簽字:
年 月 日簽定
公司合同 篇2
甲方(受托方):無錫市人才市場
乙方(委托方):
經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商一致,乙方委托甲方提供人事相關(guān)服務(wù),簽訂協(xié)議如下:
一、甲方提供的服務(wù):
業(yè)務(wù)內(nèi)容(共五項(xiàng))
1乙方員工就業(yè)(錄用)、合同等相關(guān)材料的收集、整理、歸檔
2根據(jù)單位申報(bào)材料,辦理專業(yè)技術(shù)和管理人員的職稱初聘及畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定
3出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的各類證明
4提供在《勞動(dòng)法》和其它法律法規(guī)基礎(chǔ)上的人事爭議調(diào)解
5提供勞動(dòng)、人事相關(guān)法律、法規(guī)政策的咨詢
6其他可以約定的其它事項(xiàng)(文字說明:)
二、乙方承擔(dān)的責(zé)任
1、遵守國家和地方的相關(guān)法律法規(guī),合法用工;
2、乙方單位注冊地在無錫市區(qū)以外的,須與員工在單位注冊地辦理錄用手續(xù)、簽定勞動(dòng)合同;本市市區(qū)單位須在人事、勞動(dòng)部門辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同;所辦材料交由甲方存入員工本人檔案;
3、負(fù)責(zé)員工檔案的'轉(zhuǎn)入,為甲方提供辦理業(yè)務(wù)必須的各項(xiàng)資料。
4、及時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi): 元/月/人;
相關(guān)費(fèi)用在辦理手續(xù)時(shí)根據(jù)服務(wù)期限一次結(jié)清,到期未辦理續(xù)簽者甲方有權(quán)終止協(xié)議執(zhí)行,并將檔案封存;日后乙方辦理有關(guān)事宜,須向甲方一次性補(bǔ)繳所欠費(fèi)用。(按協(xié)議期限一次性支付):
三、協(xié)議履行
1、本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止;
2、協(xié)議期內(nèi)任何一方要求解除協(xié)議,應(yīng)提前60天以書面(或郵件)形式通知對方;協(xié)議期滿,如甲乙雙方無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一年,并以此類推。甲乙雙方未盡通知義務(wù),該協(xié)議繼續(xù)有效。
3、凡遇乙方單位注銷、停業(yè)及國家(地方)政策調(diào)整使本協(xié)議無法正常執(zhí)行的,本協(xié)議即行中止。
4、甲方服務(wù)對象為乙方在勞動(dòng)(聘用)合同期內(nèi)的員工,服務(wù)期以實(shí)際繳費(fèi)期限為準(zhǔn);
5、本協(xié)議實(shí)行年度審核制度,時(shí)間為每年九月至十一月。乙方須提供企業(yè)當(dāng)年工商、勞動(dòng)用工的年檢手冊及代理員工花名冊。甲方核對單位存續(xù)情況、勞動(dòng)合同續(xù)訂情況、服務(wù)費(fèi)繳納情況等;相關(guān)記錄將作為續(xù)訂服務(wù)協(xié)議的依據(jù)和單位誠信檔案的來源。
6、本協(xié)議未竟事宜,甲乙雙方可另行制訂附件遵照執(zhí)行。
7、協(xié)議期內(nèi)甲乙雙方發(fā)生爭議盡量友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向無錫市仲裁委員會(huì)申請仲裁。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,蓋章后生效。
甲方:無錫市人才市場(蓋章) 乙方: (蓋章)
代表簽字: 代表簽字:
年___ 月___日 年___月___日
公司合同 篇3
委托方(甲方):山東成武強(qiáng)世電氣工程有限公司承運(yùn)方(乙方):成武縣路順達(dá)物流運(yùn)輸有限公司
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立此合同,供雙方共同遵守。
一、貨物名稱:真空斷路器
二、運(yùn)輸?shù)攸c(diǎn):成武縣茍村工業(yè)園
目的地:河南省原陽縣、上海市
車號:魯R6788
四、簽訂運(yùn)輸合同日期:20xx__年5月10_日
預(yù)定運(yùn)輸日期:20xx_年5月20日、5月28日
五、包裝要求:甲方應(yīng)按乙方要求進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)包裝。也可以由乙方進(jìn)行包裝,但包裝前應(yīng)檢查物品,保證安全運(yùn)輸。
六、乙方責(zé)任:保證在合同規(guī)定期限內(nèi)將貨物安全運(yùn)抵指定地點(diǎn)。對承運(yùn)的貨物要負(fù)責(zé)安全,保證貨物無短缺、無損壞、無人為變質(zhì)。在裝卸、運(yùn)輸途中一旦出現(xiàn)貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況,原則上按到達(dá)地的'市場價(jià)格進(jìn)行賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理損耗或是甲方過錯(cuò)造成、則乙方不承擔(dān)備嘗責(zé)任。
七、一般貨物保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé),貴重貨物保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)。甲方應(yīng)及時(shí)對送達(dá)貨物進(jìn)行檢測,逾期未收貨,應(yīng)向甲方支付保管費(fèi)用。
八、包裝運(yùn)輸總費(fèi)用:52000元__。
結(jié)算方式:已付定金20xx0元余下金額:32000元_
九、甲方違約責(zé)任:乙方按要求將貨物送達(dá)后,甲方如不足額支付運(yùn)輸費(fèi)和保管費(fèi),乙方對貨物享有留置權(quán)。
十、本合同一式兩份:委托方(甲方)和運(yùn)輸公司(乙方)各執(zhí)一份。
甲方簽名:____________乙方簽名:____________
合同訂立日期:________年______月______日
公司合同 篇4
發(fā)包方(甲方):_____________________
承包方(乙方):_____________________
合 同 編 號:
XX市工商行政管理局監(jiān)制
二00四年三月修訂
使 用 說 明
1、本市行政區(qū)域內(nèi)的家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文本。此版合同文本適用期至新版合同文本發(fā)布時(shí)止。
2、工程承包方(乙方),應(yīng)當(dāng)具備工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照,和建設(shè)行政主管部門核發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
3、甲、乙雙方當(dāng)事人直接簽訂此合同的,應(yīng)當(dāng)一式兩份,合同雙方各執(zhí)一份;凡在本市各市場內(nèi)簽訂此合同的`,應(yīng)當(dāng)一式三份(甲、乙雙方及市場主辦單位各執(zhí)一份)。
4、開工:雙方通過設(shè)計(jì)方案、首期工程款到位、工程技術(shù)交底等前期工作完成后,材料、施工人員到達(dá)施工現(xiàn)場開始運(yùn)作視為開工。
5、竣工:合同約定的工程內(nèi)容(含室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測)全部完成,經(jīng)承包方、監(jiān)理單位、發(fā)包方驗(yàn)收合格視為竣工。
6、驗(yàn)收合格:承包方、監(jiān)理單位、發(fā)包方在《工程竣工驗(yàn)收單》上簽字蓋章或雖未辦理驗(yàn)收手續(xù)但發(fā)包方已入住使用的,均視為驗(yàn)收合格。
7、工期順延:是指非因乙方的責(zé)任導(dǎo)致工程進(jìn)度受到影響后,工程期限予以相應(yīng)延展。在工期順延的情況下,乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
粘貼印花稅票處
XX市家庭居室裝飾裝修工程施工合同協(xié)議條款
發(fā)包方(以下簡稱甲方):
委托代理人(姓名): ______________ 民族:_______
住所:______________ 身份證號:______________
聯(lián)系電話: ______________ 手機(jī)號:______________
承包方(以下簡稱乙方):
營業(yè)執(zhí)照號:______________
住所:______________
法定代表人:______________ 聯(lián)系電話:______________
委托代理人:______________ 聯(lián)系電話:______________
公司合同 篇5
員工勞動(dòng)合同
聘用方(甲方): 深圳市綠買科技有限公司
受聘方(乙方):
姓名: 性別: 年齡:
籍貫: 民族:學(xué)歷:
身份證號碼:
家庭住址:
戶口所在地:
填寫注意事項(xiàng):
1、 合同封面中的,“受聘方”“姓名”“性別”“年齡”“籍貫”“民族”“學(xué)歷”“身份證號碼”
“家庭住址”“戶口所在地”等欄目由員工本人填寫;“學(xué)歷”欄填寫本人最后學(xué)歷。
2、 第2頁,乙方的工作內(nèi)容和聘用期,由用人部門填寫.聘用期起始日期為該員工經(jīng)公司確
認(rèn)的入職日期,終止日期為合同期滿的當(dāng)月月底,例如,某員工在8月1日~8月31日之間任何一天入職,聘用期限為一年,則合同終止日期為下一年度的8月31日。
3、 第2頁中的“試用期”,一般為三個(gè)月,最長不超過六個(gè)月。如系特聘人員,應(yīng)在本欄
目中填寫經(jīng)過商定的試用期。
4、 簽字頁的欄目由甲、乙方兩方分別簽字、蓋章。
甲、乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作。
二、聘用期為 年 月 日至 年 月日 。
二、合同有效期限
本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。合同期滿前一個(gè)月若雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致,可續(xù)簽本合同。
三、試用期
甲乙雙方共同商定乙方的試用期為個(gè)月,試用期從 年 月 日至 年 月日。試用期包含在聘用期之內(nèi)。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。
四、工作時(shí)間
甲方按國家規(guī)定并結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作實(shí)際規(guī)定工作時(shí)間,每周工作時(shí)間40小時(shí),全年工作時(shí)間不超過國家的規(guī)定,乙方必須遵從并執(zhí)行。
甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日,并按照國家和公司相關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬及待遇
1. 工資:按甲方規(guī)定的工資分配制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2. 加班工資:在遵守國家有關(guān)規(guī)定的條件下,甲方根據(jù)公司具體情況和相關(guān)制度處理。
3. 病假、事假、產(chǎn)假、年休假、婚假、喪假等假期,以及各種法定節(jié)假日期間的工資
待遇,甲方參照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
4. 獎(jiǎng)金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規(guī)定評定和支付。
5. 甲方按照國家規(guī)定在乙方簽訂正式合同后為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保
險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),由甲方按照國家規(guī)定的時(shí)間代扣代繳。
六、雙方權(quán)利及義務(wù)
1. 根據(jù)乙方實(shí)際工作能力和公司工作需要,甲方可以對乙方的工作崗位作出調(diào)整。
2. 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。
3. 乙方在聘用期間的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造及知識產(chǎn)權(quán)、各種所得證書歸甲方所有。
4. 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。
5. 甲方應(yīng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件,乙方則享有甲方規(guī)定的基本工作權(quán)
利及相關(guān)人事待遇。
6. 乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升機(jī)會(huì),并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的
權(quán)利。
7. 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。
8. 乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的
商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。
9. 乙方不得帶入第三方的技術(shù)、商業(yè)秘密或其它知識產(chǎn)權(quán)。乙方如果和第三方有競業(yè)
限制規(guī)定、保密期限等,必須如實(shí)告知甲方。若乙方和第三方因?yàn)楦倶I(yè)限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
七、職務(wù)成果的界定
1. 職務(wù)成果
雙方確認(rèn),乙方在甲方任職期間(包括離職之日的年限內(nèi)),由于履行本人職務(wù),或者,主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,其知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動(dòng),包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等等,協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述證書、發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的署名權(quán)(依法律規(guī)定而應(yīng)由甲方署名的除外),由作為發(fā)明人、制作人或設(shè)計(jì)人的乙方享有,并且,乙方有權(quán)按甲方有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的物資獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)。
2. 非職務(wù)成果
對于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、證書、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密(〝非職務(wù)成果〞),乙方同意向甲方作出全面的書面披露,并承認(rèn)非職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)全部歸甲方所有。乙方更承認(rèn),在法律允許的范圍內(nèi),甲方應(yīng)視為與非職務(wù)成果相關(guān)的受著作權(quán)保護(hù)作品的作者。
盡管有前述約定,對依法屬于乙方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利、所有權(quán)、利益、乙方應(yīng)獨(dú)家轉(zhuǎn)讓給甲方,乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任何權(quán)利。
八、保密與競業(yè)規(guī)定
乙方在甲方任職期間,必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)章和制度,履行與本人職務(wù)和工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方保密規(guī)章制度中未作規(guī)定或規(guī)定不明確之處,乙方亦本著謹(jǐn)慎和負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格保守本人知悉的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,或本人持有的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
1. 保密責(zé)任
乙方除履行職務(wù)的需要外,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉(zhuǎn)讓或以其他任何方式讓第三方(包括按照甲方保密規(guī)定無權(quán)知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或雖屬他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
2. 保密期限和補(bǔ)償
無論乙方出與何種原因離職,離職后兩年內(nèi)(自離職之日起)仍有義務(wù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
甲方的報(bào)酬體系中每月工資的10%為乙方保密期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)的補(bǔ)償費(fèi)。
3. 第二職業(yè)限制
乙方在甲方任職期間,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)章制度,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方書面許可,不得泄露、傳播、公布、發(fā)表、轉(zhuǎn)讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權(quán)知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,包括技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密、管理秘密、商務(wù)秘密以及其它經(jīng)營秘密,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方在甲方任職期間,不得從事第二職業(yè)。未經(jīng)甲方書面同意或未與甲方簽定相關(guān)協(xié)議,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的`其它企業(yè)內(nèi)任職。這些職務(wù)包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,也不間接為上述企業(yè)提供服務(wù)。
乙方在甲方任職期間因職務(wù)上的需要,乙方所持有或保管的一切記錄有甲方規(guī)定為秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
4. 競業(yè)限制
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,對競業(yè)限制的范圍、地點(diǎn)和期限達(dá)成以下協(xié)議:
競業(yè)范圍:
乙方自離職之日起兩年內(nèi)不得在研究、生產(chǎn)、銷售或維護(hù)甲方經(jīng)營的同類通訊產(chǎn)品(數(shù)據(jù)通訊產(chǎn)品、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、微電子產(chǎn)品、系統(tǒng)集成工程、計(jì)算機(jī)與配套設(shè)備、終端設(shè)備與相關(guān)的設(shè)備及維修、通訊電源、技術(shù)咨詢服務(wù)、其他網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、其它通訊產(chǎn)品等)且與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作。
競業(yè)限制期限: 兩年
競業(yè)限制地點(diǎn):中國境內(nèi)
乙方承認(rèn)將處理甲方的商業(yè)秘密,及/或持有的對甲方的技術(shù)專利和財(cái)務(wù)狀況有重大影響的資料或信息,所以應(yīng)遵守本合同規(guī)定的競業(yè)限制條款。
乙方無論因何種原因離職,自離職之日起兩年內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或事業(yè)單位工作, 不以任何方式間接地為這些企業(yè)或事業(yè)單位工作;不利用原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動(dòng);自離職之日起兩年內(nèi)不開發(fā)及銷售與甲方開發(fā)同類的產(chǎn)品;任何時(shí)候不侵犯甲方合法權(quán)益,維護(hù)甲方的聲譽(yù),包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于甲方名譽(yù)的言論。
乙方如擬離職,應(yīng)當(dāng)于離職前、或者于甲方在任何時(shí)候提出請求時(shí),返還屬于甲方
的全部財(cái)物和載有甲方秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體),不將這些載體及其復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。
乙方無論因何種原因離職,在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,同樣承擔(dān)與在甲方任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。
5. 技術(shù)秘密和商業(yè)秘密
本合同提及的技術(shù)秘密,包括但不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
本合同提及的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶名單、行銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、法律事務(wù)信息、人力資源信息等等。
6. 任職期間的界定
甲方的商業(yè)秘密由以上定義的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密組成,并具有中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法第10條的含義。
本合同中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領(lǐng)取工資并以該項(xiàng)工資所代表的一段時(shí)間。
本合同中所稱的離職,是指甲方和乙方任何一方明確表示解除聘用關(guān)系的行為。乙方拒絕領(lǐng)取工資并停止履行職務(wù)的行為,視為辭職;甲方拒絕發(fā)給乙方工資的行為, 視為將乙方解聘。
九、合同終止、合同解除、違約責(zé)任
1. 有下列情況之一時(shí),本合同自動(dòng)終止:
① 本合同的有效期滿,雙方未續(xù)簽合同;
② 甲方宣告破產(chǎn);
、 甲方依法解散或依法被撤消;
④ 乙方死亡。
2. 在有下列情況之一時(shí),甲方有權(quán)在不提前通知乙方的情況下,解除聘用合同并且不
承擔(dān)任何賠償:
① 試用期內(nèi)甲方認(rèn)定乙方不適合甲方的聘用條件;
② 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度。上述嚴(yán)重違規(guī)包括但不限于違反保
密協(xié)議、第二職業(yè)限制、維持專業(yè)資格的責(zé)任、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生安全和其它甲方認(rèn)為嚴(yán)重違反本合同(和員工手冊)的行為,以及違反其它甲方隨時(shí)適用的政策和流程;
、 乙方嚴(yán)重貪污或?yàn)^職;
、 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成損害的;
、 乙方因犯罪被依法起訴或勞教;
、 應(yīng)聘登記資料不實(shí),以作弊和虛假行為騙取簽訂合同的;
、 乙方與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,嚴(yán)重影響本單位工作,或者經(jīng)甲方提醒拒
不改正的;
公司合同 篇6
甲方:北京愛儂多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
乙方:
為了促進(jìn)公司的良性發(fā)展,增強(qiáng)公司實(shí)力,提高公司經(jīng)濟(jì)效益,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂本合同。
甲方為房屋租賃方,由甲方與業(yè)主簽訂房屋租賃合同,甲方有權(quán)履行相關(guān)事宜。
一、基本條款
1、甲方辦公室座落于北京市朝陽區(qū)大成國際中心10層, 總面積為210 平方米,辦公室格局為上下層復(fù)式,單層面積為105平方米。
2.辦公室租賃合同為期三年,付款方式為 壓二付三 形式。房租月租金以每年500遞增,即第一年22000元/月,第二年22500元/月,第三年23000元/月。押金共計(jì)44000元,甲方承擔(dān)33000元,乙方承擔(dān)11000元。
3.甲方優(yōu)先享有公司開展所需用到的其他用途,包括但不限于辦公室注冊地址、公司注冊地址遷入、辦理其他證件、成為一般納稅人等。
二、雙方承租租期及租金繳納方式
1、合租租期為 年 月 日至 年 月 日。
2、租金按三月支付,甲乙雙方以 一比一的比例分?jǐn)偡课葑饨。乙方?yīng)在房租繳納期(當(dāng)月 日)的前五天內(nèi)務(wù)必把分?jǐn)傁碌淖饨鸾挥杉追剑杉追浇y(tǒng)一把租金交至業(yè)主。
3.水費(fèi)、電費(fèi)、網(wǎng)費(fèi),按如下方式進(jìn)行分?jǐn)偅?/p>
水費(fèi): 電費(fèi): 網(wǎng)費(fèi): 如未提及到的其他費(fèi)用,雙方協(xié)商達(dá)成一致后處理。
三、退租、變更事宜
1、雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著相互分擔(dān)經(jīng)濟(jì)壓力的初衷一致達(dá)成了辦公室合租事宜。為了避免某一方造成巨大經(jīng)濟(jì)壓力,雙方應(yīng)在合同期完后,退租或再次達(dá)成續(xù)租協(xié)議。
2、若甲乙單方因特殊原因不能繼續(xù)履行合租協(xié)議,應(yīng)提前 天通知對方,并達(dá)成退租事宜。
3、合同期內(nèi)退租業(yè)主將不予退還房屋押金,故甲乙雙方在合同期內(nèi)退租,將不予退還房屋押金。
五、雙方權(quán)義
1、甲方乙方雙方共同在辦公室內(nèi)辦公,需共同維護(hù)辦公室秩序;
2、甲方乙方雙方應(yīng)保證辦公室物品的安全。
3、如因房屋產(chǎn)權(quán)方或政策調(diào)整對經(jīng)營場所產(chǎn)生影響,甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任;
4、雙方須合法經(jīng)營,共同遵守國家政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度,若單方有不法行為,引起的法律糾紛,則單方負(fù)全責(zé);
5、甲、乙雙方共同維護(hù)辦公室內(nèi)秩序、衛(wèi)生;
6、除辦公室合租外,不涉及其他合作經(jīng)營,因某一方出現(xiàn)違法行為,單方承擔(dān)所有責(zé)任,與合租方無關(guān)。
8、辦公室上下兩層,一層分別一個(gè)大辦公室和一個(gè)會(huì)議室,二層有四個(gè)辦公司和一個(gè)公共區(qū);甲方擁有一樓的辦公區(qū)的所以使用權(quán),辦公室為公共辦公室,二樓甲乙雙方各擁有兩個(gè)辦公室的使用權(quán),其他為公共區(qū)域。
9、辦公室的格局變更、乙方的人員增加、logo墻的布置,在使用辦公室時(shí)的.其他變動(dòng)應(yīng)向甲方商量并得到甲方書面的同意。
四、違約責(zé)任
乙方有下列行為的,視為乙方違約,甲方有權(quán)終止本合同,乙方及其團(tuán)隊(duì)人員不能使用辦公室;
1、拖欠租金;
2、由于不正當(dāng)經(jīng)營給辦公室造成不必要的名譽(yù)損害及物質(zhì)損失的;
3、違反公司章程及規(guī)定的。
乙方必須按時(shí)向甲方交納租金,不得拖延。乙方若未按時(shí)繳納房租,甲方有權(quán)解除與乙方簽訂的合租協(xié)議。
五、不可抗力因素
由于火災(zāi)、地震、戰(zhàn)爭等不可抗力的事故發(fā)生而造成寫字樓不能 正常使用時(shí),本協(xié)議自然終止。
六、其它
1、本合同其他未盡事宜,由雙方友好協(xié)商,協(xié)商一致后可訂立 補(bǔ)充條款;
2、本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、 乙雙方代表簽字后有效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
日期:日期:
公司合同 篇7
甲方(用人單位):
地址:
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動(dòng)者)姓名: ____________性別:______民族:______文化程度:______籍貫:______省______市______縣(區(qū))______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______村(街) 身份證號碼:現(xiàn)在住址:
甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動(dòng)管理暫行規(guī)定》和有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),甲乙雙方在自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)平等協(xié)商,同意簽訂本勞動(dòng)合同
第一條合同期限
本合同期從______年____月___日起至______年___月___日止,____年。其中試用期從______年____月___日起至_____年____月_____日止,共____個(gè)月。
第二條工作任務(wù)
甲方安排乙方從事____________工作。
乙方同意按甲方工作需要,在____________崗位,承擔(dān)____________任務(wù),擔(dān)任____________工種。乙方應(yīng)完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo):
第三條工作安全、衛(wèi)生條件
1. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證安全生工作和職工健康。
2甲方不得安排未成年工(16歲以下)不宜從事的工種。
第四條勞動(dòng)管理
1.甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)政策和有關(guān)勞動(dòng)管理的法律規(guī)定,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)制度及各項(xiàng)規(guī)章。
2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。
3. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方應(yīng)實(shí)行每日8小時(shí)工作制每月有薪假為4天,因工作需要確需延長工作時(shí)間的,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)而定。
2. 甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資;每月______號為發(fā)薪日。
3.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)公司的工程發(fā)展及乙方的`業(yè)績優(yōu)異程度、工作效率、在公司的表現(xiàn)程度逐步提高乙方的工資水平。具體工資調(diào)整為:
(1)文員:每月______元;注:若有業(yè)務(wù)引進(jìn)即加上本月提成(提成點(diǎn)為______%)。
(2)設(shè)計(jì)師:每月_______元加上本月所設(shè)計(jì)的業(yè)務(wù)提成(提成點(diǎn)為______%)。
(3)業(yè)務(wù)員:若是新員工每月______元加提成,_____個(gè)月試用期,試用期間如果有業(yè)績的即在原來的底薪上加______元,并升為正式員工:工資為_____元加本月業(yè)務(wù)提成,但每月要保證有一個(gè)業(yè)務(wù)來往。(注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人)。
第六條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1. 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項(xiàng)目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
2. 在下列情況下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;
(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;
(3) 參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予辭退的;
(4) 甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
3. 在下列情況下,乙方可以解除合同:
(1) 甲方違反國家規(guī)定,無安全防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;
4. 合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于經(jīng)營、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
第七條違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反合合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償(賠償金額5000—10000元人民幣不等)。
第八條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
第九條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第十條本合同經(jīng)雙方簽訂后,之日起生效
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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