公司合同

時(shí)間：2023-10-01 09:19:07 合同大全我要投稿

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公司合同7篇【實(shí)用】

　　隨著人們法律意識的建立，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的公司合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司合同7篇【實(shí)用】

公司合同篇1

　　甲方(借款人):(按身份證上的順序填寫) 身份證號碼:

　　乙方(借貸人):(按身份證上的`順序填寫) 身份證號碼:

　　甲乙雙方就借款事宜,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守。

　　一、乙方貸給甲方人民幣(大寫),于前交付甲方。

　　二、借款利息_____________________________

　　三、借款期限:

　　四、還款日期和方式:

　　五、違約責(zé)任:

　　六、爭議解決方式: 1,雙方協(xié)商解決,解決不成,同意提交區(qū)人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄,可以選擇原告、被告、標(biāo)的物、合同簽訂地、合同履行地) 2、提交仲裁委員會仲裁

　　六、本合同自生效。本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方特委托乙方采購廣告材料，進(jìn)行現(xiàn)場制作包裝，就有關(guān)事項(xiàng)協(xié)議如下：

　　第一條：廣告物

　　1、廣告內(nèi)容：

　�、�(三面立柱)湖南城陵磯臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)

　　1、發(fā)布形式：

　　2、廣告牌規(guī)格：

　　3、廣告材料要求：

　　4、數(shù)量：

　　5、地點(diǎn)：

　　6、價(jià)格：

　�、� 道路交通標(biāo)識標(biāo)牌

　　1、發(fā)布形式：

　　2、數(shù)量：

　　3、地點(diǎn)：

　　4、價(jià)格：

　�、垭娮语@示屏

　　1、發(fā)布形式：

　　2、廣告牌規(guī)格：

　　3、數(shù)量：

　　4、地點(diǎn)：

　　5、價(jià)格：

　　第二條：廣告發(fā)布費(fèi)用及付款方式

　　1、廣告發(fā)布費(fèi)單價(jià)為實(shí)行包干價(jià) 按進(jìn)度付款 %，采用現(xiàn)金結(jié)算，驗(yàn)收合格后一次性付清。總金額：(大寫 ) 元整(￥元)

　　2、付款方式甲、乙雙方簽訂合同，乙方按甲方要求制作、發(fā)布，甲方驗(yàn)收后由乙方公司李旭辦理現(xiàn)金結(jié)算廣告材料采購合同廣告材料采購合同。

　　第三條：廣告制作與維修保養(yǎng)

　　1、廣告采用甲方確認(rèn) 樣稿(附樣稿)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得改動廣告樣稿。

　　2、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應(yīng)要求甲方作出修改，甲方做出修改前乙方有權(quán)拒絕。

　　3、畫面設(shè)計(jì)井甲方簽字確認(rèn)后，進(jìn)行廣告制作。乙方保證制作的廣告畫面分析率達(dá)到通常的標(biāo)準(zhǔn)，保證畫面在200米范圍內(nèi)不模糊

　　4、驗(yàn)收：甲方須自乙方書面通知其驗(yàn)收之日三日內(nèi)，對與已制作完成的廣告牌進(jìn)行驗(yàn)收，如甲方在接到乙方書面通知三日內(nèi)不進(jìn)行驗(yàn)收，則視為驗(yàn)收合格。

　　5、廣告的'設(shè)計(jì)、制作和安裝，應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);乙方對廣告確保廣告畫面及廣告結(jié)構(gòu)的整潔、美觀、安全，使之具有正常、良好的廣告功能廣告材料采購合同合同范本。

　　6、廣告設(shè)置物不得因任何建筑物或樹木的枝葉等受任何遮蔽。

　　第四條：合同生效及糾紛解決辦法

　　1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力;

　　2、本合同中所涉及的所有附件為合同之有效組成部分，一經(jīng)雙方簽字蓋章即與本合同具有同等法律效力;

　　3、甲、乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同篇3

　　出租方(甲方)：

　　法定地址:

　　法定代表人：

　　承租方(乙方)：

　　法定地址:

　　法定代表人：

　　依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商于 xx年月日簽訂此租賃合同：

　　第一條租賃區(qū)域與用途

　　1.1 1.2租賃期內(nèi),乙方必須在其營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi)辦公使用，不得從事違反國家法律、法規(guī)的經(jīng)營活動。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得改變本合同規(guī)定以外的任何用途。

　　第二條租期

　　2.1 租賃期限：租期 3 年，即自xx年月日起，至 xx年月日止。

　　第三條租金、物業(yè)管理等費(fèi)用及支付方式

　　3.1 租金和物業(yè)管理費(fèi)

　　3.1.1乙方支付給甲方的租金和物業(yè)管理費(fèi)按房屋建筑面積平方米計(jì)算，月標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用為人民幣 25 元/㎡(其中租金為 9 元/㎡，物業(yè)管理費(fèi)為16 元/㎡),上述費(fèi)用年總計(jì)為39690元，所產(chǎn)生的稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　3.1.2物業(yè)管理費(fèi)為代收費(fèi)，包含衛(wèi)生費(fèi)、安保費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、垃圾處理費(fèi)等。

　　3.1.3乙方在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)預(yù)付一年的總費(fèi)用，即39690元。之后乙方應(yīng)在本年度租期到期30天前，向甲方全額繳付下一年的總費(fèi)用，每逾期一日，乙方須按應(yīng)繳總額的每日萬分之五支付滯納金。

　　3.1.4經(jīng)甲方同意乙方提前解除租賃合同的，甲方可按

　　3.1.1條款約定的標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際承租日期向乙方收取相應(yīng)費(fèi)用。

　　第四條交房標(biāo)準(zhǔn)、改造、裝修及維護(hù)

　　4.1 乙方繳納首年總費(fèi)用后，甲方開據(jù)《入住通知單》，乙方持《入住通知單》辦理入住手續(xù)。乙方對于租賃物及其設(shè)施的裝修改造，必須取得甲方的同意。未征得

　　甲方同意擅自改造的，甲方有權(quán)要求乙方無條件恢復(fù)原狀、賠償損失或解除合同。

　　4.2 乙方對承租房屋進(jìn)行裝修時(shí)所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，該房屋交還時(shí)，乙方不得要求甲方給予裝修補(bǔ)償。

　　4.3 乙方應(yīng)確保其裝修裝飾、改造工程不會對承租房屋和招商大廈整體或部分結(jié)構(gòu)以及設(shè)備等造成任何破壞或安全隱患，且不會影響其他用戶正常辦公使用。如因乙方委托的裝修公司違反規(guī)定，乙方應(yīng)賠償由此所造成的全部損失。

　　4.4 若乙方原因而對承租房屋的玻璃幕墻、建筑結(jié)構(gòu)等造成損壞的，或因乙方自行安裝電氣、設(shè)備及管道、線路使用不當(dāng)、維修不善的;或因裝修產(chǎn)生各種污染而造成損失、索賠或法律訴訟等相關(guān)損失的，均由乙方負(fù)責(zé)和承擔(dān)。

　　4.5承租房屋的內(nèi)部裝修及由乙方安裝的各種設(shè)備由乙方自行維修保養(yǎng)，并由乙方承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用，若因乙方非正常使用而造成承租戶內(nèi)甲方權(quán)屬的各種設(shè)備發(fā)生損壞，甲方可以代為維修，但必須由乙方承擔(dān)維修費(fèi)用。

　　第五條承租房屋交還

　　5.1在租賃期屆滿或提前解除合同退房時(shí)，如甲、乙雙方同意, 保留乙方在承租單元內(nèi)的任何內(nèi)部裝修、裝飾或附屬物，甲方無須向乙方支付任何補(bǔ)償。若雙方未達(dá)成一致協(xié)議，則乙方應(yīng)自行拆除其對承租房屋所進(jìn)行的任何附加裝臵，否則，該附加裝臵甲方有權(quán)自行處臵。甲方對該附加裝臵移走或拆除所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　5.2 在租賃期屆滿或提前解除合同退房時(shí)，乙方應(yīng)搬走屬于自己的物品，完成房屋的清潔。否則，該物品的遺失、損壞的責(zé)任由乙方自行承擔(dān)，且甲方有權(quán)自行處理承租房屋內(nèi)的留臵物品及由保潔公司對該承租房屋進(jìn)行保潔。甲方處理留臵物品所發(fā)生的費(fèi)用及房屋清潔費(fèi)由乙方承擔(dān)。

　　第六條雙方責(zé)任及保證條款

　　6.1在租賃期內(nèi)，甲方有義務(wù)為承租房屋提供水、電、網(wǎng)絡(luò)、消防等基礎(chǔ)設(shè)施，并使公共設(shè)備、設(shè)施保持良好的運(yùn)行狀況。

　　6.2 在承租期內(nèi)，除本租賃合同所述乙方違約情況或發(fā)生不可抗力外，甲方不得任意解除合同。

　　6.3乙方承租房屋期間，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)管理規(guī)定，依法經(jīng)營，管理承租場所，嚴(yán)格按照本合同的約定和營業(yè)執(zhí)照所規(guī)定的經(jīng)營范圍經(jīng)營，并嚴(yán)禁乙方利用房屋進(jìn)行違反法律及不道德的行為。若乙方違反國家相關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定以及本合同約定而給甲方及第三方造成損失，則乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及賠償全部損失，同時(shí)甲方有權(quán)單方面解除本合同。

　　6.4 乙方須依據(jù)本合同約定時(shí)限和方式及時(shí)支付租金、物業(yè)管理費(fèi)和各項(xiàng)應(yīng)繳納費(fèi)用。若乙方違約，甲方有權(quán)在對乙方催告7日無果的情況下，截?cái)喑凶鈭鏊碾娏Α⑺�、網(wǎng)絡(luò)及其他設(shè)施的服務(wù)或供應(yīng)等，由此引起的所有費(fèi)用開支均由乙方承擔(dān)。

　　6.5 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式或方式轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、分租、承包、抵押、出借或調(diào)換部分或全部房屋給第三方，乙方違反該規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同。

　　6.6除經(jīng)甲方同意，乙方不得在承租房屋內(nèi)、外設(shè)臵或展示任何能在大廈外面顯示的'廣告宣傳、燈箱、招牌標(biāo)記、裝飾、旗臶、海報(bào)或其他物件。甲方有權(quán)拆除乙方違反本條款而設(shè)臵或展示的廣告宣傳、燈箱、招牌標(biāo)記、裝飾、旗臶、海報(bào)或其他物件，發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。乙方不得使用承租房屋進(jìn)行非法活動;不得在使用承租房屋時(shí)對甲方或其他租戶構(gòu)成損害或危險(xiǎn)。

　　第七條合同續(xù)約、終止

　　7.1 合同續(xù)約

　　租賃期屆滿，甲方有權(quán)收回承租房屋，乙方應(yīng)于租賃期滿日之前將承租區(qū)域完好交還給甲方。乙方在租賃期限屆滿后欲續(xù)租的，須征得甲方同意。續(xù)租之后的租金、物業(yè)管理費(fèi)用等事項(xiàng)雙方另行商定。乙方的續(xù)租要求應(yīng)當(dāng)在租賃期限屆滿前三個(gè)月內(nèi)以書面形式提出。

　　7.2 合同解除、終止

　　7.2.1 雙方已履行完成本合同項(xiàng)下雙方責(zé)任和義務(wù)，且合同到期自然終止。

　　7.2.2 因不可抗力致使本合同無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方確認(rèn)本合同可以終止。

　　7.2.3 甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成共識，可以解除本合同。

　　7.2.4 甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同：

　　1. 未按約定時(shí)間交付該房屋達(dá)5日的;

　　2. 交房時(shí)房屋不符合合同約定，嚴(yán)重影響乙方使用的;

　　3. 房屋使用過程中，因甲方原因致使乙方無法正常使用該房屋的;

　　7.2.5 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，收回該房屋：

　　1. 不按照合同約定支付租金逾期超過5日的;

　　2. 擅自改變該房屋用途的、轉(zhuǎn)租給第三方、拆改變動或損壞房屋主體結(jié)構(gòu)的;

　　3. 利用該房屋從事違法活動的、損害公共利益的。

　　7.2.6 除7.2.4條款、7.2.5條款內(nèi)容發(fā)生解除合同外，本合同其他條款已有約定的可以解除、終止合同情況發(fā)生時(shí)，可按約定解除、終止合同。

　　第八條違約責(zé)任

　　8.1 本合同的任何一方不履行約定義務(wù)，或者違反本合同條款內(nèi)容，給對方造成損失或致使本合同提前終止的，除本合同條款已約定的違約責(zé)任和賠償以外，對未約定或未告知造成的損失，違約方須向守約方據(jù)實(shí)進(jìn)行賠償。

　　8.2 本合同的任何一方在遇不可抗力且自身無過錯(cuò)的條件下，造成的延誤或不能履約均免責(zé)，但必須采取一切補(bǔ)救措施以減小損失并提供證明，否則應(yīng)對擴(kuò)大的損失進(jìn)行賠償。

　　8.3 在本合同有效期內(nèi)，該房屋如因不可抗力導(dǎo)致?lián)p毀或造成雙方損失的，雙方互不承擔(dān)違約及賠償責(zé)任。

　　第九條通知、變更

　　9.1 與本合同有關(guān)的通知或要求均須采用書面形式發(fā)出，并由掛號或?qū)Ｈ怂椭翆Ψ阶詈髸嫱ㄖ臓I業(yè)地點(diǎn);掛號寄出第7日或送達(dá)日(以較早日為準(zhǔn))視為文件已被送達(dá)。

　　9.2 甲方對乙方發(fā)出的通知可送至承租房屋所述的地址。

　　9.3 雙方同意除本合同有約定以外，如需變更合同內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意并達(dá)成書面協(xié)議后方可生效，任何口頭通知或電話、傳真件均不作為本合同變更之依據(jù)。

　　第十條其他

　　10.1 本合同的附件及雙方所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議(條款)，均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　10.2 本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。具有同等法律效力。

　　10.3 本合同自甲、乙雙方法定代表人或授權(quán)代表人簽字或加蓋公章，并且甲方收到本合同約定的首年租房費(fèi)用之日起生效。

　　(簽字頁無正文)

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人(授權(quán)委托人) ：日期：

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人(授權(quán)委托人)日期：

　　房租收繳賬戶信息：戶名：

　　開戶行：

公司合同篇4

　　按照上級的有關(guān)要求，為保證子女臨時(shí)合同工招用工作順利進(jìn)行，結(jié)合******公司實(shí)際情況，特制定本方案。

　　一、招用原則

　　1、公開、公正、公平的原則；

　　2、統(tǒng)一選用標(biāo)準(zhǔn)，保持政策平衡的原則；

　　3、明確責(zé)任，穩(wěn)妥推進(jìn)的原則。

　　二、招用對象及條件

　　（一）招收對象

　　本次招用臨時(shí)合同工對象為**集團(tuán)******公司職工（包括在職職工、離退休職工、有償解除勞動合同人員及各種原因與企業(yè)解除勞動合同人員）的待業(yè)子女大。本次招收子女臨時(shí)性合同工與******公司20xx年*月*日招收的并已經(jīng)在**隊(duì)工作的子女臨時(shí)性用工性質(zhì)相同。（但前批已招用人員也要填寫**集團(tuán)設(shè)計(jì)的《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》，并由本人簽字并印附手印，同時(shí)要有父母所在的小隊(duì)級單位、大隊(duì)級單位負(fù)責(zé)人的簽字蓋章。不再重復(fù)進(jìn)行面試和資格審查及體檢程序。）

　　（二）招收條件

　�。�、系******公司職工的子女，戶口簿中必須明確注明與職工的關(guān)系為：兒子、女兒、繼子、繼女、養(yǎng)子、養(yǎng)女，戶口中無法體現(xiàn)的須提供民政部門出具的相關(guān)手續(xù)；

　�。�、取得國家承認(rèn)的高中（含職高、技校）及以上學(xué)歷證書；

　　3、19**年12月31日前出生；

　　4、**市城鎮(zhèn)常住戶口；

　　5、無正式就業(yè)經(jīng)歷。

　　三、招用程序

　　（一）面試及資格審查

　　1、發(fā)布用工通告：

　　1）******公司在20xx年*月*日在網(wǎng)上和所屬各單位發(fā)布用工通告，通告注明此次******公司招收的子女臨時(shí)性用工分配去向：男性為一線**隊(duì)，女性為**隊(duì)雙化服務(wù)隊(duì)。若出現(xiàn)個(gè)別殘疾待業(yè)子女，分配去向根據(jù)實(shí)際情況待定。

　　2）對有就業(yè)意向的待業(yè)子女，發(fā)放《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》，要求待業(yè)子女本人詳細(xì)如實(shí)填寫該表。同時(shí)要求參加面試及資格審查的待業(yè)子女必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人攜帶相關(guān)資料，參加面試和資格審查，待業(yè)子女本人未到場參加面試和資格審查的視為自動放棄就業(yè)機(jī)會。

　　2、公布面試及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：

　　1）面試及資格審查時(shí)間：20xx年*月（*＋7）日至20xx年*月（*＋8）日上午7：30—11：00，下午1：30—16：30。

　　2）面試及資格審查地點(diǎn)：職工培訓(xùn)中心一樓

　　3、面試及資格審查部門：由******公司人力資源部協(xié)同紀(jì)檢、工會、穩(wěn)定等部門，組織對招用的待業(yè)子女進(jìn)行面試及資格審查。

　　4、參加面試及資格審查待業(yè)子女需攜帶的'資料：

　　1）本人身份證原件及復(fù)印件一份；

　　2）戶口簿原件及復(fù)印件一份，或由民政部門出具的相關(guān)手續(xù)；

　　3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份；

　　4）《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》。登記表必須由本人簽字并印附手印，并有小隊(duì)級單位、大隊(duì)級單位負(fù)責(zé)人的簽字蓋章。

　　5、資格審查要求：

　　由待業(yè)子女提供具有法律效力的有關(guān)證件、證明，如戶口薄、身份證、畢業(yè)證、領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)原件等，按照以下要求逐項(xiàng)審查。

　　1）根據(jù)戶口薄確定子女關(guān)系及年齡。

　　——職工戶口和子女戶口未在一起的，無法確定子女關(guān)系的，由公安部門出具相關(guān)手續(xù)，以證明其子女關(guān)系，或查閱父母檔案并出具查檔證明。

　　——領(lǐng)養(yǎng)子女以領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)或戶口記載為準(zhǔn)，只要具有領(lǐng)養(yǎng)手續(xù)或《戶口簿》上注明“養(yǎng)子”、“養(yǎng)女”等字樣，即可認(rèn)定為子女。繼子女須攜帶父母結(jié)婚證書等。

　　——20xx年*月*日后辦理繼子或養(yǎng)子關(guān)系的，不在選用范圍。

　　——對于戶籍不在**市的，正式選用前必須將待業(yè)子女戶籍遷回**市，遷不回來不予選用。

　　2）子女本人是有償解除勞動合同人員、從企業(yè)開除、除名、辭職的及其他在國家機(jī)關(guān)、公有企業(yè)、事業(yè)單位等有過正式就業(yè)經(jīng)歷人員，不在選用范圍內(nèi)。

　　——嚴(yán)禁將有償解除勞動合同人員納入范圍，本單位將會到局有償解除勞動合同人員服務(wù)中心下載油田有償解除勞動合同人員名冊進(jìn)行核實(shí)。

　　——原則上要求子女應(yīng)無正式就業(yè)經(jīng)歷。本單位將通過公示、舉報(bào)等方式，接受群眾監(jiān)督。對群眾提出有疑義的個(gè)人進(jìn)行查實(shí)，證據(jù)確鑿的（如建立了社會保險(xiǎn)關(guān)系的），不予選用。

　　3）學(xué)歷審查以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

　　——畢業(yè)證丟失的須憑學(xué)校證明（證明需當(dāng)?shù)亟逃稚w章）或?qū)W籍檔案為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。

　　——對于存在虛假問題的畢業(yè)證書，本單位應(yīng)重點(diǎn)審查（但將不采用提供學(xué)籍檔案的方式認(rèn)定）。

　　——對于目前正在上學(xué)的職工子女（大中專在校生）用高中畢業(yè)證書參加選用，本單位將要求其將戶口遷回**，而且必須上崗參加勞動。

　　6、招用資料處理工作：

　　1）審查結(jié)束后身份證、戶口本、畢業(yè)證原件交還待業(yè)子女本人。

　　2）復(fù)印件資料由集團(tuán)所屬各單位人力資源部統(tǒng)一留存（每人用檔案袋封裝留存?zhèn)洳椋?/p>

　　3）《子女臨時(shí)合同工報(bào)名登記表》收齊整理后統(tǒng)一上報(bào)集團(tuán)人力資源部。

　　4）對面試及資格審查合格的待業(yè)子女信息錄入到《待業(yè)子女名冊》中，審核無誤后上報(bào)到集團(tuán)人力資源部。

　　（二）公示

　　把面試及資格審查合格的待業(yè)子女名冊在******公司網(wǎng)頁上以及******公司公示欄上進(jìn)行為期三天的公示，接受群眾監(jiān)督。

　　（三）體檢

　　于20xx年*月*日至20xx年*月*＋1日上午8：00開始，在八百坰鐵人醫(yī)院對面試及資格審查合格且公示后沒有問題的待業(yè)子女進(jìn)行健康體檢，對體檢不合格者，不予選用。體檢結(jié)果不復(fù)檢。（對有一定勞動能力，符合高中以上學(xué)歷等條件的殘疾子女，納入招用范圍，妥善解決。）

　　（四）崗前培訓(xùn)

　　1、前期培訓(xùn)：由集團(tuán)人力資源部組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)一到**油田技術(shù)培訓(xùn)中心進(jìn)行為期45天的軍訓(xùn)、安全知識、企業(yè)廠規(guī)廠法等前期培訓(xùn)。

　　2、后期培訓(xùn)：對男性子女工，******公司人力資源部組織為期45天的安全操作規(guī)程、**基礎(chǔ)知識、崗位技能等培訓(xùn)。對女性子女工，******公司人力資源部組織協(xié)調(diào)到**有關(guān)**培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期45天的**技能培訓(xùn)。

　�。ㄎ澹┖灦◣熗胶贤�

　　經(jīng)培訓(xùn)合格的男性子女工，在分配到一線**隊(duì)后，由**隊(duì)負(fù)責(zé)為每一位新錄用子女工選定一名德才兼?zhèn)�、技能過硬的優(yōu)秀工人擔(dān)任其師傅，并簽定《師徒安全、技能幫教合同書》。

　�。┖灦ㄅR時(shí)用工合同。所有經(jīng)培訓(xùn)合格的人員，都要與******公司簽定為期兩年的臨時(shí)用工合同。

　　四、組織與領(lǐng)導(dǎo)

　　為了保證本次招用子女臨時(shí)合同工工作的順利實(shí)施，******公司成立子女臨時(shí)合同工招用工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　下設(shè)辦公室

　　主任：

　　成員：

公司合同篇5

　　甲方：_____________________公司

　　乙方：_________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條

　　1、本合同期限類型為有固定期限合同。

　　2、本合同有效日期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為試用期)

　　3、本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在公司擔(dān)任崗位的工作。

　　2、甲方可根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要及乙方的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3、乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。

　　4、乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第三條公司實(shí)行：______________________________。

　　(1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

　　(2)不定時(shí)工時(shí)制度

　　實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的員工，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，如需加班，須經(jīng)主管上級批準(zhǔn)。公司將按公司的規(guī)定給加班員工一定的報(bào)酬或調(diào)休。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。

　　第四條乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天;春節(jié)三天;勞動節(jié)放假三天，國慶節(jié)放假三天。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報(bào)酬

　　第六條

　　1、甲方按乙方的職責(zé)、績效進(jìn)行報(bào)酬分配。乙方試用期內(nèi)，月收入為試用期滿后，月收入為__________元。本收入包括國家規(guī)定的'各類津貼、補(bǔ)貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

　　2、甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。

　　3、隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準(zhǔn)享受新崗位的薪資。

　　五、保險(xiǎn)福利待遇

　　第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣鐣ｋU(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、住房、失業(yè)和醫(yī)療及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第八條乙方患病或非因工負(fù)傷，公司將按國家有關(guān)規(guī)定給予一定的醫(yī)療期。

　　醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十條乙方享有政府規(guī)定的婚喪假、女員工孕期產(chǎn)假及哺乳假以及其他以法律形式規(guī)定的假期及福利。

　　六、勞動紀(jì)律

　　第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十二條乙方違反勞動紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、終止、解除

　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

　　1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：

　�、僖曳讲荒軡M足甲方在招聘時(shí)的用人要求;

　　②乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動教養(yǎng)的;

　　5、乙方因個(gè)人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機(jī)喪失駕駛執(zhí)照，財(cái)會人員喪失會上崗證等;

　　6、甲方因業(yè)務(wù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容，乙方在被提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會后仍拒不接受的;

　　7、因乙方個(gè)人不道德或不文明行為對甲方造成名譽(yù)、形象、業(yè)務(wù)上等損失的。

　　乙方在受聘期間對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。

　　第十七條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十條解除本合同：

　　1、患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的;

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)完全或部分喪失勞能力的。

　　第十九條乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續(xù)。在未辦妥解除合同手續(xù)之前，乙方不得擅自離開公司。乙方有下列情形之一，不得解除勞動合同：

　　1、給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的;

　　2、被國家有關(guān)機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的;

　　3、與甲方出資培訓(xùn)、購房補(bǔ)貼等有服務(wù)期約定，且服務(wù)期未滿的。

　　如果在解除勞動合同后，查實(shí)乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續(xù)期間給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追索乙方的賠償責(zé)任。

　　第二十條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。

　　八、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)

　　第二十一條甲方商業(yè)秘密包括：

　　1、計(jì)劃、項(xiàng)目，方案，銷售、市場廣告、產(chǎn)品開發(fā)、財(cái)務(wù)等有關(guān)的信息。

　　2、甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。

　　3、其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。

　　第二十二條乙方不得在受聘于甲方期間的任何時(shí)間或本合同終止或解除時(shí)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

　　第二十三條本合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財(cái)產(chǎn)、文件及客戶、代理商有關(guān)的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經(jīng)營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉(zhuǎn)讓他人或銷毀、帶出。

　　第二十四條乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請求并得到甲方的書面認(rèn)可。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十六條本合同一經(jīng)簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第二十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同一式__________份，甲方雙方各執(zhí)__________份。

　　第二十九條甲、乙雙方根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧臃ㄒ?guī)的要求同意增加以下條款：

　　第三十條雙方確認(rèn)依照下列通訊地址互相送達(dá)有關(guān)文書。如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。

　　甲方：__________________________乙方：__________________________

　　_____________年________月______日_____________年________月______日

公司合同篇6

　　第一條 為規(guī)范企業(yè)和職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的行為，確保企業(yè)安全、文明生產(chǎn)，維護(hù)職工安全健康的合法權(quán)益，按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本合同。

　　第二條 本合同適用于秦皇島首創(chuàng)水務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）。

　　第三條 本合同由公司行政與工會集體協(xié)商達(dá)成一致，經(jīng)職工代表大會審議通過，由公司法定代表人與工會主席簽訂。本合同對雙方具有約束力，一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行，非因法定事由或雙方協(xié)商同意，不得變更。

　　第四條 公司應(yīng)依照國家的有關(guān)規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制和勞動安全衛(wèi)生管理各項(xiàng)規(guī)章制度，編制各項(xiàng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。嚴(yán)格按照國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)，組織生產(chǎn)經(jīng)營活動。

　　第五條 公司應(yīng)給職工創(chuàng)造符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，有計(jì)劃的進(jìn)行安全設(shè)備設(shè)施的更新改造，并確保安全生產(chǎn)的資金投入。

　　第六條 公司安排職工每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)，由于工作需要，并征得工會或職工同意后，可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)，特殊情況下不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)。

　　公司延長職工工作時(shí)間，應(yīng)安排職工同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第七條 公司應(yīng)對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)職工勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)制度，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗作業(yè)。

　　第八條 公司根據(jù)不同作業(yè)工種和作業(yè)環(huán)境，按時(shí)為職工提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育職工按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第九條 公司應(yīng)在有毒有害工作場所和危險(xiǎn)物品存放地設(shè)置明顯的警告、警示標(biāo)志，并經(jīng)常組織有關(guān)部門對有毒有害工作場所和危險(xiǎn)物品存放地進(jìn)行檢查，對查出的事故隱患，要采取可靠的防護(hù)措施，對一時(shí)難以解決的問題要制定整改計(jì)劃，并優(yōu)先保證整改資金。

　　第十條 公司應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，對從事有毒有害作業(yè)的職工組織崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知職工，建立職工健康檔案。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)。對患職業(yè)病的職工，應(yīng)及時(shí)給予治療和安排休息，并調(diào)離有毒有害工作崗位。職工患職業(yè)病或因工負(fù)傷的.工資和醫(yī)療費(fèi)用按國家和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條 公司依法為職工辦理工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　第十二條 公司發(fā)生傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知工會；發(fā)生重傷以上事故，要按國家《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。公司處理事故必須堅(jiān)持“四不放過”的原則，事故分析會必須有工會代表參加，并及時(shí)答復(fù)工會提出的意見。

　　第十三條 公司按照國家有關(guān)對女職工的勞動保護(hù)規(guī)定，做好女工安全衛(wèi)生保護(hù)工作。

　　第十四條 公司在研究制定和修改勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)有工會代表；涉及職工勞動安全健康的重大問題，須經(jīng)職代會討論審議通過。

　　第十五條 工會積極協(xié)助公司對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。工會有權(quán)糾正違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為；發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí)，有權(quán)向公司或現(xiàn)場指揮人員提出整改意見；當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)向公司或現(xiàn)場指揮人員要求停止作業(yè)，并組織工人撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場，公司不應(yīng)因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

　　第十六條 職工有權(quán)拒絕公司管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為；對危害職工健康的行為有權(quán)提出批評、檢舉和控告，公司不得對其刁難或打擊報(bào)復(fù)，不得因此降低職工工資、福利待遇或者解除勞動合同。

　　第十七條 公司對工會建立勞動保護(hù)組織、開展安全生產(chǎn)勞動競賽活動以及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作應(yīng)給予支持，并保障工會開展群眾性安全生產(chǎn)活動的經(jīng)費(fèi)。

　　第十八條 職工應(yīng)自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)操作技能。

　　第十九條 職工在勞動過程中，必須遵守公司依法制定的規(guī)章制度，服從管理，嚴(yán)格按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

　　第二十條 本合同有效期為三年，自20xx年11月1日至20xx年10月31日。

　　第二十一條 本合同自生效之日起，應(yīng)向全體職工公布。

　　第二十二條 本合同一式四份，公司行政和工會各執(zhí)一份；一份報(bào)上級勞動保障行政部門審核登記，一份報(bào)上級工會留存?zhèn)浒浮?/p>

　　公司（公章）

　　工會（公章）

　　法定代表人（簽字）：

　　工會主席（簽字）：

　　年月日

公司合同篇7

　　甲方/出讓方（姓名/名稱）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　帳戶名稱：

　　帳戶：

　　乙方/受讓方（姓名/名稱）：身份證號碼：聯(lián)系方式：住址：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就優(yōu)速快遞業(yè)務(wù)茶山鎮(zhèn)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方將茶山鎮(zhèn)優(yōu)速快遞南白象分部經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方經(jīng)營。

　　二、乙方先向甲方支付定金共計(jì)人民幣_________元，于五天后將付清所有費(fèi)用共計(jì)人民幣_________元（大寫_________元），轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)之外還包含經(jīng)營點(diǎn)所屬物品，一臺三輪車以及總部8000元承包費(fèi)，甲方不得再向乙方索取任何其他費(fèi)用。

　　三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方在年月日前，將所有相關(guān)手續(xù)過戶給乙方，甲方必須無條件配合乙方辦理手續(xù)過戶。

　　四、自合同簽訂之日起，茶山鎮(zhèn)優(yōu)速快遞南白象分部全部業(yè)務(wù)由乙方負(fù)責(zé)，甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營活動；乙方承諾，將嚴(yán)格按照國家郵政管理局對快遞行業(yè)的'相關(guān)法律法規(guī)及優(yōu)速快遞總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行合法經(jīng)營，如發(fā)生違法違規(guī)行為，產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　五、甲方確保轉(zhuǎn)讓經(jīng)營權(quán)已經(jīng)優(yōu)速快遞總公司同意，或符合優(yōu)速快遞總公司規(guī)章制度要求，如因轉(zhuǎn)讓未經(jīng)許可或不符合優(yōu)速快遞總公司規(guī)章制度造成不能轉(zhuǎn)讓，甲方需承擔(dān)違約責(zé)任。

　　六、甲乙雙方因一方原因造成合同不能履行的，需向守約方支付相當(dāng)于轉(zhuǎn)讓費(fèi)總金額20%的違約金。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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