工作合同
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規(guī)定的方式。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編收集整理的工作合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作合同1
今年，我的勞動(dòng)合同就要到期，五年來(lái)，在同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“安全第一，預(yù)防為主，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作”為原則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。把工作學(xué)習(xí)放在重要位置，在工作中努力提高自身綜合素質(zhì)操作能力，堅(jiān)持正確的科學(xué)發(fā)展觀，世界觀，人生觀，價(jià)值觀。
強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好崗位工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。減溫減壓崗位的工作最大特點(diǎn)保持熱備用，隨時(shí)投用，保證穩(wěn)定供汽氧化鋁，因此，我正確認(rèn)識(shí)到自身的工作和價(jià)值，正確處理工作中的苦與樂(lè)，得與失，個(gè)人與集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn).愛(ài)崗敬業(yè)。一是錘煉自身講提高。經(jīng)過(guò)五年的崗位學(xué)習(xí)和工作，細(xì)心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，改掉自己的不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請(qǐng)教，在不斷的學(xué)習(xí)和探索中，自己在設(shè)備操作技能上由生手進(jìn)步到專(zhuān)業(yè)水平。
嚴(yán)于律己，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在平時(shí)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡.舍得付出.默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn).細(xì)致.扎實(shí).求實(shí).腳踏實(shí)地埋頭工作上。在工作中，以制度.規(guī)章.紀(jì)律規(guī)范自己的一切操行，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，謙虛謹(jǐn)慎，細(xì)心操作，按時(shí)巡檢，誠(chéng)懇接受各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)自身，堅(jiān)持做到不利于公司的事不做。
強(qiáng)化技能，做好本職工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)每一次的安全培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，檢查工作中的缺點(diǎn).錯(cuò)誤，自我批評(píng)改進(jìn)，精心操作努力提高技術(shù)水平。按時(shí)細(xì)心點(diǎn)檢設(shè)備，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并排除，正確迅速地處理緊急事故，為安全穩(wěn)定的生產(chǎn)護(hù)航。積極配合做好工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干得多干得少，互助合作把工作完成好。
五年來(lái)的工作取得了一些收獲，也存在一些不足，主要是思想解放認(rèn)識(shí)程度，學(xué)習(xí).工作積極性還不夠，比較專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人材還有一定的差距，在今后的工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服不足，積極主動(dòng)努力把工作做得更好。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)減溫減壓崗位范圍廣.路程長(zhǎng).天氣影響操作的工作性質(zhì)，不怕吃苦，剔除惰性思維，在工作中磨練意志，積極適應(yīng)各種工作環(huán)境。
發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)，勤于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類(lèi)新信息，跟上社會(huì)步伐與時(shí)俱進(jìn)，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”，同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底. 辯證的'思維方法. 正確的思想觀點(diǎn). 踏實(shí)的工作作風(fēng)，力求把本崗位工作做的更好。
回顧過(guò)去的五年，成績(jī)微不足道，問(wèn)題和不足必須認(rèn)真對(duì)待. 清醒認(rèn)識(shí). 及時(shí)解決。在今后的工作中，我將進(jìn)一步深入按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司新跨越目標(biāo)達(dá)產(chǎn)積極作出自己的貢獻(xiàn)。
工作合同2
在實(shí)質(zhì)性的簽訂合同的時(shí)候，里面要注意的東西非常多，其中需要特別注意幾點(diǎn)：
雙方約定事項(xiàng)的內(nèi)容要仔細(xì)閱讀，看看其中有沒(méi)有霸王條款或者對(duì)己方不利的約定，這里要特別提醒“定金”和“訂金”的區(qū)別，別吃了啞巴虧沒(méi)地方訴苦(“定金”指為保證合同的履行，消費(fèi)者預(yù)先向銷(xiāo)售者(賣(mài)方)交納一定數(shù)額的錢(qián)款。合同上是 “ 定金 ” 的，依據(jù)《合同法》相關(guān)規(guī)定，一方違約時(shí)，雙方有約定的按照約定執(zhí)行;如果無(wú)約定，銷(xiāo)售者違約時(shí)，“定金”雙倍返還;消費(fèi)者違約時(shí)，“定金”不返還�！岸ń稹钡目傤~不得超過(guò)合同標(biāo)的的 20%);車(chē)型和約定交車(chē)時(shí)間的約定，尤其車(chē)型一定要看清楚再簽，如型號(hào)、車(chē)架號(hào)、發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)、排氣量等;如果是貨車(chē)，尤其要注意噸位的標(biāo)注，避免產(chǎn)生提車(chē)后發(fā)現(xiàn)噸位不符的尷尬境地;在備注欄一般會(huì)有些特別的約定，大部分會(huì)把裝潢的內(nèi)容寫(xiě)在那里，你要看清楚規(guī)格、型號(hào)、品牌，另外，保留好清單，已備提車(chē)時(shí)查驗(yàn)，同時(shí)也為以后出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題提供證據(jù)。
這中間還有要注意的是保險(xiǎn)的約定或者其他特殊約定。有些徘徊在牛A和牛C之間的銷(xiāo)售商，會(huì)提出你不希望由自己承擔(dān)的條件，比如：你必須在4S購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)或者增加其它附屬裝飾品，否則車(chē)子是不能賣(mài)給你的，更有甚者，你還要加價(jià)才有可能提到車(chē)。我個(gè)人對(duì)這種品牌會(huì)退避三舍，什么樣的市場(chǎng)了，同級(jí)別車(chē)型多得是，有必要一棵樹(shù)上吊著嗎?當(dāng)你靜下心來(lái)，用更多理性的眼光來(lái)分析的話，你就不會(huì)去做那個(gè)冤大頭了。我有朋友想買(mǎi)一款SUV拉狗用，他在某兩款車(chē)中拿不定主意，而其中一款是要加價(jià)3萬(wàn)才能提車(chē)，當(dāng)時(shí)我就對(duì)他說(shuō)了一句話：有那3萬(wàn)買(mǎi)條狗好不!當(dāng)然，有人不差錢(qián)，就是喜歡，那我們也不多做評(píng)價(jià)。
說(shuō)到裝潢想跟大家聊點(diǎn)我個(gè)人的看法。車(chē)內(nèi)放置香水要慎重，一般的香水都是化學(xué)制劑，可能有人不喜歡聞那種味道，可以選擇比較柔和的水果味，尤其到了夏季，香水瓶多放在儀表臺(tái)上，容易造成過(guò)度揮發(fā)，要及時(shí)補(bǔ)充和檢查瓶體，如果發(fā)現(xiàn)破裂要及時(shí)清理，避免液體腐蝕儀表臺(tái)，甚至對(duì)車(chē)上成員造成傷害;純私家車(chē)也可以不用鋪地膠，一般地膠多為皮革，會(huì)含有一些毒素，使車(chē)內(nèi)氣味難聞，也有可能對(duì)人身產(chǎn)生危害，可以選擇廠家提供的專(zhuān)用腳墊，再加一個(gè)便于打理的塑膠腳墊(要選購(gòu)那種沒(méi)有異味的)就可以了，不要墊的太厚，否則可能影響離合器行程和剎車(chē)性能;掛件盡量選擇不遮擋視線或者影響駕駛的物品，并保持后風(fēng)窗處不要有太多的物品，曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)某些女士的座駕后風(fēng)窗滿滿的布藝玩具，這樣會(huì)影響后視線;隔熱膜盡可能選擇一線品牌，顏色不要太深，尤其是前擋一定要選擇透光性好的，在選擇時(shí)，可以聞聞氣味，好的膜不會(huì)有刺鼻的化學(xué)制劑的味道。若還有其他裝飾件贈(zèng)送，可以選擇如竹炭包、防盜鎖等。
如果是貸款，還有許多事項(xiàng)需要注意或者提前做準(zhǔn)備。
分期付款要準(zhǔn)備的手續(xù)：
1、申請(qǐng)人夫妻雙方的身份證、戶口本、結(jié)婚證、收入證明;
2、申請(qǐng)人或者配偶名下房產(chǎn)證和土地證。無(wú)房產(chǎn)證的可以用以下代替：購(gòu)房合同和發(fā)票、宅基地證、拆遷協(xié)議、居委會(huì)或村委會(huì)開(kāi)具的`房屋所有權(quán)證明(必須經(jīng)過(guò)貸款方審核批準(zhǔn)的);
3、申請(qǐng)人或者配偶駕照，無(wú)駕照的可以提供駕校的學(xué)車(chē)發(fā)票(申請(qǐng)人或配偶名下)
4、申請(qǐng)人或配偶名下近半年的銀行對(duì)賬單明細(xì)必須顯示其姓名，或者提供卡的掃描件 備注：對(duì)于離異需提供離婚證或者法院民事判決書(shū)
5、特殊職業(yè)需提供資格證書(shū)：教師、醫(yī)師、護(hù)士、保險(xiǎn)人員 在選擇銀行或者金融機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要符合自己的實(shí)際情況。有些機(jī)構(gòu)條件比較寬松，但是利息相對(duì)較高，有些利息不高，但是條件比較苛刻。所以一定要在辦理前了解清楚，別辦完手續(xù)，車(chē)子也到了，結(jié)果被告知貸款辦不下來(lái)，那才真是欲哭無(wú)淚了。
貸款利息的計(jì)算方法。銀行或者金融機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)的利息確定一個(gè)系數(shù)，用這個(gè)系數(shù)乘以貸款的時(shí)間，得數(shù)就是你應(yīng)付的金額了。當(dāng)然，具體的算法還是以貸方的方法為準(zhǔn)。
好了，現(xiàn)在把所有的手續(xù)都放在一個(gè)檔案袋中，包括合同、收據(jù)等，反正只要是從4S帶回來(lái)的都?xì)w整在一起放好準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。
接下來(lái)就等吧，如果你選擇的是比較緊俏的車(chē)型，等上個(gè)把月是很正常的，甚至要等上半年也不足為奇。
終于，4S店的銷(xiāo)售顧問(wèn)給你打電話了“您的車(chē)到了”。 別激動(dòng)!先準(zhǔn)備好再出發(fā)。
要把所有相關(guān)手續(xù)整理好，身份證明、收據(jù)等等都帶好，別丟三落四還得來(lái)回折騰。這里面有一點(diǎn)需要提醒，就是你的付款方式，因?yàn)閿?shù)額比較大，絕大部分都會(huì)使用刷卡。有些4S店對(duì)借記卡、透支卡、信用卡等都有不同的要求，因?yàn)橛行┙灰资且顿M(fèi)的，所以每筆只能使用一次。因此在提車(chē)付款之前一定要問(wèn)清你的銷(xiāo)售顧問(wèn)，別到時(shí)候惹一肚子的氣。或者在刷卡時(shí)一次性把所有的費(fèi)用都刷出來(lái)，比如保險(xiǎn)費(fèi)、續(xù)保押金、手續(xù)費(fèi)、上牌費(fèi)等等。
在相關(guān)人員的引領(lǐng)下，到各窗口辦理所需手續(xù)。付款、交保險(xiǎn)、打臨牌等等就不贅述了。
再提醒一下保險(xiǎn)的辦理，如果是在4S店貸款購(gòu)車(chē)，可能會(huì)強(qiáng)制的交付續(xù)保押金和手續(xù)費(fèi)，并指定某個(gè)保險(xiǎn)公司;還有就是投保的項(xiàng)目，我一般建議大家購(gòu)買(mǎi)：基本車(chē)損、三責(zé)(基本30萬(wàn)比較合適，如果只是市內(nèi)代步，可買(mǎi)20萬(wàn);如果經(jīng)常出長(zhǎng)途，最好50萬(wàn)以上。這樣，即使出現(xiàn)比較重大事故，也能得到合適的賠償)、不計(jì)免賠、交強(qiáng)險(xiǎn)、車(chē)上人員，以上幾個(gè)就可以了。盜搶險(xiǎn)可根據(jù)實(shí)際情況確定是否需要，至于單獨(dú)玻璃破損、劃痕、自燃等，不建議購(gòu)買(mǎi)，因?yàn)橘I(mǎi)了你也不敢報(bào)，多了明年還得漲費(fèi)用。這一點(diǎn)可在辦理保險(xiǎn)時(shí)詳細(xì)詢問(wèn)業(yè)務(wù)人員，也可征詢業(yè)內(nèi)人士的意見(jiàn)。對(duì)保險(xiǎn)賠付條款尤其要仔細(xì)閱讀，給你辦理保險(xiǎn)的人，是不會(huì)告訴你各種條條框框的，等開(kāi)始理賠時(shí)你才發(fā)現(xiàn)為時(shí)已晚。
最后，小編提醒大家，沒(méi)有交強(qiáng)險(xiǎn)是不能上路的，而且4S店也不會(huì)給你打臨牌，所以一般保險(xiǎn)要提前一天辦理，當(dāng)然也可以采用即時(shí)生效的形式。如果沒(méi)有交強(qiáng)險(xiǎn)，除了補(bǔ)交之外，還要處以2倍的處罰。罰錢(qián)只是小事，關(guān)鍵新手上路不安全因素太多，沒(méi)有保險(xiǎn)對(duì)人對(duì)己都是不利的，不要心存僥幸，這世上的事只有結(jié)果沒(méi)有如果。如果還有對(duì)此專(zhuān)題不太了解的朋友，可以通過(guò)登錄網(wǎng)站進(jìn)行咨詢了解，會(huì)有專(zhuān)業(yè)的律師為您解答。
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工作合同3
甲方：____（高校畢業(yè)生，以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：____（服務(wù)單位，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
丙方：____（區(qū)縣“三支一扶”辦，以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）
經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市“三支一扶”辦）審定確認(rèn)，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自_年_月_日起至_年_月_日止。為維護(hù)“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進(jìn)行，三方簽訂如下協(xié)議：
第一條_甲方權(quán)利
1、服務(wù)期間，按照全市規(guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，享受生活、交通補(bǔ)貼及人身意外傷害_____和住院醫(yī)療_____；
2、服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；
3、參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；
4、服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位并經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)的，可憑市“三支一扶”辦的批準(zhǔn)材料，由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續(xù)；為外地高等院校畢業(yè)生的，由乙方所在區(qū)縣人事局所屬_____交流服務(wù)中心協(xié)助其辦理檔案轉(zhuǎn)遞等相關(guān)事宜；
5、服務(wù)期滿，取得個(gè)人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書(shū)》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
第二條_甲方義務(wù)
1、按照本協(xié)議所確定的時(shí)間到崗服務(wù)，并服從乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；
2、服務(wù)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和專(zhuān)業(yè)規(guī)章，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理；愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，完成乙方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，自覺(jué)維護(hù)“三支一扶”大學(xué)生形象；
3、除因不可抗力因素并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方外，不得單方中止協(xié)議或擅自離崗；確因身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，須向乙方提出申請(qǐng)并出具本市二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院診斷證明材料，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可從乙方離開(kāi)；因正常休假離開(kāi)乙方的，應(yīng)與乙方保持聯(lián)系；
4、服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的，須提前30天向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，并出示新就業(yè)單位出具的證明材料，報(bào)經(jīng)市“三支一扶”辦批準(zhǔn)后，方可從乙方離開(kāi)；
5、服務(wù)期滿，應(yīng)參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。
第三條_乙方權(quán)利
1、按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，在服務(wù)期間，對(duì)甲方進(jìn)行管理和教育，隨時(shí)掌握甲方的出勤和工作情況；
2、可根據(jù)單位工作需要，對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；
3、對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行平時(shí)考核，并提出相關(guān)意見(jiàn)。
第四條_乙方義務(wù)
1、在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對(duì)甲方進(jìn)行日常管理；
2、落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；
3、保證甲方在服務(wù)期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇，并為甲方提供基本生活條件；
4、做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時(shí)給予幫助；
5、配合丙方對(duì)甲方實(shí)施年度考核與服務(wù)期滿考核；
6、因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書(shū)面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知甲方。
第五條_丙方權(quán)利
1、按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方對(duì)甲方的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
2、對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。
第六條_丙方義務(wù)
1、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；
3、負(fù)責(zé)落實(shí)全國(guó)和市“三支一扶”辦的`相關(guān)工作要求；及時(shí)了解、掌握甲方的工作、生活情況，幫助協(xié)調(diào)解決甲方在服務(wù)期間遇到的困難和問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查乙方對(duì)甲方的管理和使用情況，指導(dǎo)乙方做好甲方服務(wù)期間的安全保障等工作；
5、及時(shí)向市“三支一扶”辦上報(bào)本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；
6、甲方在服務(wù)期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書(shū)面告知甲乙雙方。
第七條_甲方無(wú)故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無(wú)法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；對(duì)乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第八條_乙方或丙方無(wú)故中止協(xié)議，致使甲方正當(dāng)權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責(zé)任；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方或丙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。
第九條_本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方個(gè)人承擔(dān)，相關(guān)事宜按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第十條_本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。
第十一條_因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事?tīng)?zhēng)議_____機(jī)構(gòu)申請(qǐng)_____；對(duì)_____裁決不服的，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
甲方（簽字）：______________乙方（蓋章）：_____________丙方：（蓋章）___________
_______年______月_________日；_________年______月______日；________年______月______日
工作合同4
20xx年以來(lái)，按照鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展。
一、今年以來(lái)的主要工作
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，一月份以來(lái)，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責(zé)，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)
(二)細(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展
按照《集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的要求，用心協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴(yán)格審查合同，1—10月份以來(lái)，共簽訂三類(lèi)自購(gòu)合同共計(jì)14份，其中：由供應(yīng)科簽訂的自購(gòu)材料合同8份，總標(biāo)的額86199元。由機(jī)電科簽訂的自購(gòu)配件合同5份，總標(biāo)的額24789元。自購(gòu)機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門(mén)管理，各類(lèi)合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行狀況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，建立合同檔案，有效制止了不貼合法律、行政法規(guī)規(guī)定的`合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、濾布深入開(kāi)展，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來(lái)看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本到達(dá)了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。但客觀地講，也存在一些問(wèn)題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對(duì)來(lái)說(shuō)還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問(wèn)題需要在來(lái)年的工作中加以解決。
二、明年的工作設(shè)想
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會(huì)議精神和工作部署的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí)，限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
(二)完善組織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)
完善我廠合同管理二級(jí)負(fù)責(zé)制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不貼合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時(shí)制止，并嚴(yán)厲追究其承辦人員職責(zé)。對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，實(shí)行職責(zé)追究制度，對(duì)涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責(zé)。
(三)細(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實(shí)合同二級(jí)內(nèi)頁(yè)管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類(lèi)，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級(jí)管理的月匯報(bào)制度，及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行狀況，為廠決策帶給可靠依據(jù)。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
工作合同5
自從20xx年起，我們遵循鶴煤集團(tuán)公司法律事務(wù)處對(duì)合同審查和管理工作的要求，并嚴(yán)格執(zhí)行《礦業(yè)集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作，旨在維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益，全面深入地推進(jìn)企業(yè)成本效益年活動(dòng)，取得良好的成果。
一、今年以來(lái)的主要工作
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為了更好地為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，適應(yīng)合同審查、管理和監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，自今年一月份以來(lái)，我廠的合同管理人員全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》、《集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》以及相關(guān)法律法規(guī)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了合同管理人員的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德教育，嚴(yán)格規(guī)范了合同審查工作人員的行為，并明確了審查工作程序。通過(guò)依法履行合同審查工作職責(zé)，我們提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。
�。ǘ┘�(xì)化合同管理，保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開(kāi)展
本部門(mén)按照《集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理辦法》、《集團(tuán)有限職責(zé)公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《集團(tuán)公司審批自購(gòu)機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的規(guī)定，認(rèn)真協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同。我們積極參與重大合同的起草和簽訂，并嚴(yán)格審查各類(lèi)合同。目前，本部門(mén)已簽訂了14份自購(gòu)合同，分為自購(gòu)材料合同8份，總標(biāo)的額86199元；自購(gòu)配件合同5份，總標(biāo)的額24789元；自購(gòu)機(jī)電設(shè)備合同1份，總標(biāo)的額56248元。所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門(mén)管理，各類(lèi)合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的`合同的出現(xiàn)。我們還依法檢查合同履行狀況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛，會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書(shū)，并建立合同檔案。我們有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行狀況，依法執(zhí)行合同審查制度，切實(shí)保障了企業(yè)成本效益的全面、深入開(kāi)展，維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。
總的來(lái)看，我們?cè)诮衲甑暮贤芾砉ぷ髦�，�?jiān)持以依法治廠為方針，致力于達(dá)到集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要求。雖然取得了一定成績(jī)，但也不可避免地存在一些問(wèn)題。首先，合同管理人員的素質(zhì)和工作水平還有提高的空間；其次，組織機(jī)構(gòu)需要進(jìn)一步完善；最后，合同管理的具體流程還需進(jìn)一步細(xì)化。在明年的工作中，我們將努力解決這些問(wèn)題，提升合同管理水平，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
二、明年的工作設(shè)想
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
根據(jù)公司法律事務(wù)部門(mén)的會(huì)議精神和工作安排，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)和改善學(xué)習(xí)。我們的重點(diǎn)是學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則和相應(yīng)的法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí)，最大限度地保護(hù)企業(yè)利益，維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司法律事務(wù)部門(mén)的要求，確保我們?cè)诤贤芾砉ぷ髦凶龅胶戏ā⒑弦?guī)、公正、透明，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
�。ǘ┩晟平M織機(jī)構(gòu)，依法履行職責(zé)
我們將完善我廠的合同管理制度，建立二級(jí)負(fù)責(zé)制。明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé)，定期對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的工作進(jìn)行檢查。如果發(fā)現(xiàn)有不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，我們會(huì)及時(shí)制止，并嚴(yán)格追究承辦人員的責(zé)任。對(duì)于造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同，我們實(shí)施職責(zé)追究制度，涉案人員將被移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁，以確保合同管理人員依法履行職責(zé)。
�。ㄈ┘�(xì)化合同管理，提高工作質(zhì)量和效率
以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實(shí)合同二級(jí)內(nèi)頁(yè)管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類(lèi)，做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級(jí)管理的月匯報(bào)制度，及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行狀況，為廠決策帶給可靠依據(jù)。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
工作合同6
甲方(工廠)__________________
乙方(員工)__________________
由于______工廠(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)工作的需要，聘請(qǐng)______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
第一條：甲方必須提供場(chǎng)所和合格的______加工設(shè)備及材料給予乙方使用，乙方在使用設(shè)備過(guò)程中，設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)甲方必須及時(shí)維修;乙方在工作過(guò)程中要愛(ài)惜設(shè)備及材料，并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料，如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時(shí)必須及時(shí)報(bào)告給甲方或者甲方的后勤部門(mén)，乙方有意毀壞設(shè)備或者讓廢材料時(shí)甲方有權(quán)要求乙方相應(yīng)的賠償。
第二條：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，乙方在______加工工序中從事______工作主要負(fù)責(zé)______方面的工作，由于工作的需要，乙方在每周______至周______的______至______工作。乙方必須按時(shí)上班，并按時(shí)合格地完成工作任務(wù)。
第三條：經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為_(kāi)_____元/月，每月獎(jiǎng)金為_(kāi)_____元，生活補(bǔ)貼為_(kāi)_____元/月，如果遇到加急貨，并且不在上班時(shí)間加班時(shí)，甲方必須按照相關(guān)規(guī)定，甲方必須按______元/小時(shí)支付給乙方的'加班費(fèi)。甲方必須在每月______日將______月的工資獎(jiǎng)金生活補(bǔ)貼及加班費(fèi)發(fā)給乙方，甲方用______方式支付。
第四條：甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰，甲方不得對(duì)乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱，乙方在工作出現(xiàn)的傷病時(shí)，甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆，甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān)，乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時(shí)，甲方有權(quán)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰______元并開(kāi)除出甲方的工作場(chǎng)所。乙方在甲方工作場(chǎng)所以外生事影響甲方工作環(huán)境時(shí)，甲方予以警告處分。
第五條：甲方因工作需要時(shí)，進(jìn)行人員調(diào)整甲方必須在調(diào)整前______天通過(guò)口頭或者書(shū)面通知乙方，甲方必須在乙方離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)并付給乙方;由于乙方需要，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí)，乙方必須提前______天通過(guò)口頭或者書(shū)面告知甲方，在甲方必須在______天內(nèi)同意甲方離開(kāi)，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方。乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧 事。
第六條：為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取______元的風(fēng)險(xiǎn)保證金，乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí)，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息，乙方不辭而別，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。
第七條：由于工作的需要，為了提高_(dá)_____質(zhì)量，甲方有義務(wù)及時(shí)把醫(yī)生在臨床信息反饋給乙方，以及時(shí)修正不足之處，甲方有義務(wù)在不定期的對(duì)甲方進(jìn)行培訓(xùn)。乙方必須對(duì)______制作過(guò)程中不斷改進(jìn)，以滿足醫(yī)生的要求;如果有特別之處應(yīng)及時(shí)向甲方或者甲方的相關(guān)人員反映實(shí)際情況。
第八條：乙方在工作中，對(duì)工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的甲方必須給于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(比如獎(jiǎng)金)。
第九條：由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿，水電和設(shè)備的使用，和工作餐每日______餐，其他生活開(kāi)支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得讓廢，必須節(jié)約開(kāi)支。
第十條：經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于______年______月______日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資。
第十一條：本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)__________________
乙方(簽字)__________________
______年______月______日
工作合同7
甲方：________________
乙方：________________
為確保煤礦的安全生產(chǎn)，立足于“以人為本，預(yù)防為主，積極搶救”的原則，協(xié)助煤礦做好事故的醫(yī)療救護(hù)工作，積極有效的降低或控制事故傷害和職業(yè)危害，確保員工生命安全和身心健康。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)辦法》，雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：甲方職工在生產(chǎn)作業(yè)中因自然災(zāi)害、交通、瓦斯、水災(zāi)、火災(zāi)、頂板、機(jī)械、運(yùn)輸?shù)纫馔馐鹿拾l(fā)生人身受傷和發(fā)生職業(yè)危害需要救助的事項(xiàng)，由乙方負(fù)責(zé)組織醫(yī)療救援。
二、協(xié)議期限：長(zhǎng)期。
三、甲方職責(zé)和任務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行“三大規(guī)程”的教育培訓(xùn)和演練，確保規(guī)范作業(yè)，減少人身傷害。
2、甲方提供必要的礦井相關(guān)圖紙和線路。發(fā)生意外事故時(shí)，甲方有必要的急救設(shè)施和組織現(xiàn)場(chǎng)自救。
3、第一時(shí)間向乙方發(fā)出救助請(qǐng)求，并簡(jiǎn)要說(shuō)明事故狀況。
4、為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的`義務(wù)。
5、及時(shí)結(jié)付醫(yī)療費(fèi)用、急救費(fèi)用和相關(guān)費(fèi)用。
四、乙方職責(zé)和任務(wù)
1、每年配合甲方職工進(jìn)行一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、緊急情況自救知識(shí)培訓(xùn)和職業(yè)病危害事故、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練。
2、第一時(shí)間接受甲方的救援請(qǐng)求，并保證足夠的醫(yī)護(hù)力量投入救援。
3、責(zé)成專(zhuān)人負(fù)責(zé)落實(shí)向傷患者提供及時(shí)、便捷的醫(yī)療救援服務(wù)，并向甲方提供負(fù)責(zé)人和聯(lián)系人的姓名、電話和傳真，發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)書(shū)面通知甲方。
4、傷患者未與甲方聯(lián)系而直接就診時(shí)，乙方應(yīng)在做好傷患者救治工作的同時(shí)，隨即與甲方聯(lián)系，確認(rèn)傷患者身份和付費(fèi)手續(xù)。
5、協(xié)助甲方為傷患者提供轉(zhuǎn)院和其它醫(yī)療救援服務(wù)，以及工傷職工社保報(bào)銷(xiāo)相關(guān)資料。
6、對(duì)甲方新職工上崗前健康體檢工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，核實(shí)人員，杜絕職業(yè)禁忌和不宜接塵人員蒙混過(guò)關(guān)。
7、為甲方職工提供病理的和心里的咨詢服務(wù)。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著救人第一的原則，先行施救，后經(jīng)雙方友好協(xié)商，可簽訂備忘錄，備忘錄與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________
代表：_________________代表：_________________
簽訂日期：________________
工作合同8
20xx年9月，我被XX嘴XX公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔(dān)任秘書(shū)一職。自加入新組建的XX公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司“基礎(chǔ)建設(shè)年”、“全面啟動(dòng)年”與“品牌推廣年”三個(gè)年頭。這三年，是年輕的XX公司迅速成長(zhǎng)的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結(jié)合公司與自身的實(shí)際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調(diào)整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷地學(xué)習(xí)，快速地成長(zhǎng)。
一、提高業(yè)務(wù)水平，認(rèn)真履行職責(zé)。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部室，在理順內(nèi)外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、公司的日常行政事務(wù)工作做到井然有序。
2、作好公司的會(huì)議組織及會(huì)務(wù)工作，包括擬定會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要，以及會(huì)議資料歸檔。
3、起草公司的報(bào)告、總結(jié)、匯報(bào)材料。
4、公司往來(lái)文電（函）的處理，負(fù)責(zé)文件的登記、傳遞、制作、印發(fā)、整理和歸檔。
5、公司各類(lèi)信息的收集、處理、反饋，及時(shí)形成新聞稿件及大事記。
6、上傳下達(dá)，跟蹤會(huì)議精神落實(shí)情況及各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
7、負(fù)責(zé)公司印章的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。
8、配合完成了黨群、工會(huì)的相關(guān)建章建制及各項(xiàng)活動(dòng)工作。
9、配合編制完成了公司每年的管理費(fèi)預(yù)算，并有效控制了每年公司管理費(fèi)預(yù)算未超標(biāo)。
10、作好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
二、嚴(yán)格遵章守紀(jì)，提高執(zhí)行力度。
在日常管理工作中，我嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅(jiān)持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規(guī)范，進(jìn)行實(shí)時(shí)登記，審批表格定時(shí)歸檔。在公文辦理工作中，嚴(yán)格按照公司公文管理辦法執(zhí)行，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見(jiàn)。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺(jué)做好員工準(zhǔn)則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認(rèn)同與贊許。在與各部門(mén)的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自我競(jìng)爭(zhēng)力。
加入XX公司以來(lái)，根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃以及自我提升的'需要，我報(bào)考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專(zhuān)業(yè)，考取了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格。在工作中，結(jié)合崗位所需，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作、辦文規(guī)范、文件流轉(zhuǎn)程序等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，同時(shí)，還根據(jù)公司的十二五發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)文件資料。積極參加公司組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及活動(dòng)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時(shí)間里，我連續(xù)三年年終考核為“優(yōu)秀”，20xx年和20xx年連續(xù)二年被評(píng)為XX嘴集團(tuán)公司和XX嘴XX公司“先進(jìn)個(gè)人”。我熱愛(ài)這一份工作，認(rèn)同XX公司的企業(yè)精神與文化，崇敬XX公司的領(lǐng)導(dǎo)，喜愛(ài)XX公司的同事，更為能夠參與建設(shè)長(zhǎng)江上游的金融核心區(qū)—XX嘴中央商務(wù)區(qū)發(fā)自內(nèi)心地感到自豪跟驕傲。在此，我向公司提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。我保證會(huì)在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學(xué)習(xí)崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)創(chuàng)新，認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，希望自己能夠繼續(xù)為XX公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。
工作合同9
甲方(用人單位)名稱(chēng)：____________養(yǎng)老院
乙方(受聘人員)：____________
性別：_________________;
出生年月：____________;
民族：_________________;
身份證號(hào)碼：____________
家庭住址：____________;
電話：_________________
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同有效期_____年，其中試用期一個(gè)月，合同到期續(xù)簽，須提前兩個(gè)星期。
二、工作性質(zhì)和勞動(dòng)報(bào)酬乙方同意按甲方敬老院工作需要，在__-崗位工作，完成養(yǎng)老院該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。乙方在聘用期間的基本工資為月__________元(小寫(xiě)：________________元)，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)貳個(gè)月考核被確定為不稱(chēng)職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方敬老院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重員工的.主人翁地位，創(chuàng)造有利于員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。
2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2.因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金_______________元(小寫(xiě)：____________元);給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
甲方：____________(蓋章)
甲方法定代表人：____________(簽字)
乙方：____________(簽字)
日期：_________
工作合同10
作為一名公司的合同人員，續(xù)簽合同是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾獌?nèi)容之一。在過(guò)去的一年里，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成了續(xù)簽合同的工作，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，得到了公司和客戶的認(rèn)可和肯定。在此，我把自己的工作做了一個(gè)總結(jié)，感謝公司和客戶的支持和信任，更加深刻地意識(shí)到了續(xù)簽合同工作的重要性和難點(diǎn)，也得出了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，希望能夠?qū)窈蟮墓ぷ饔兴鶐椭?/p>
一、總結(jié)工作成果和貢獻(xiàn)
在過(guò)去的一年里，我完成了大量的續(xù)簽合同工作，歷時(shí)數(shù)月完成了其中的一些重要項(xiàng)目。我始終站在客戶的`角度思考問(wèn)題，認(rèn)真聽(tīng)取客戶的需求，積極主動(dòng)地與客戶溝通、協(xié)商。在簽訂合同前，我認(rèn)真核實(shí)了所有的細(xì)節(jié)和條款，同時(shí)留有余地，避免了合同中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)端。值得一提的是，在一次合同談判中，我以良好的談判技巧和快速反應(yīng)能力，成功地和客戶達(dá)成了一個(gè)里程碑式的項(xiàng)目合同，為公司業(yè)務(wù)拓展奠定了基礎(chǔ)，得到了公司和客戶的一致好評(píng)。此外，我還積極協(xié)助其他同事完成了他們的合同工作，共同提高了部門(mén)業(yè)績(jī)，更加凸顯了我們合作的團(tuán)隊(duì)精神。
二、分析存在的問(wèn)題和困難
在續(xù)簽合同的過(guò)程中，我遇到了不少問(wèn)題和困難。首先，一些企業(yè)對(duì)于合同管理的意識(shí)比較淡薄，對(duì)于合同的執(zhí)行力不是很高，這給續(xù)簽合同帶來(lái)了一定的困難。其次，因?yàn)楹贤械木唧w條款比較復(fù)雜，需要與多個(gè)相關(guān)人員進(jìn)行溝通和協(xié)商，往往需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。此外，一些客戶在商務(wù)層面上的問(wèn)題較大，需要我們注重合同內(nèi)外的協(xié)調(diào)。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
在續(xù)簽合同的工作中，我感觸頗深，總結(jié)出了以下的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：
1、關(guān)注客戶需求，提升服務(wù)水平
客戶是企業(yè)的生命線，我們的目標(biāo)是為客戶提供更好的服務(wù)。在續(xù)簽合同的過(guò)程中，需要認(rèn)真傾聽(tīng)、積極反饋客戶需求，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)客戶的信心和忠誠(chéng)度。
2、嚴(yán)格遵守合同條款，注重條款細(xì)節(jié)
在簽訂合同的過(guò)程中，需要嚴(yán)格遵守合同條款，注重合同細(xì)節(jié)，避免合同履行過(guò)程中出現(xiàn)問(wèn)題。應(yīng)該對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行核實(shí)和確認(rèn)，確保合同的執(zhí)行力和有效性。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高效率
續(xù)簽合同工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程，需要全員配合，密切協(xié)作，確保工作無(wú)漏洞、無(wú)疏漏。同時(shí)，我們還可以通過(guò)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作效率。
總之，續(xù)簽合同工作對(duì)于一個(gè)公司而言意義重大，需要我們加強(qiáng)溝通交流、提高服務(wù)質(zhì)量、注重細(xì)節(jié)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，不斷提高自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。我相信，在今后的工作中，我會(huì)更加努力地投入到工作中，不斷提升自己的工作水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作合同11
職責(zé)：
1.合同的裝訂和蓋章：確認(rèn)修訂的正式文本內(nèi)容無(wú)誤后，裝訂成本，并向印章管理負(fù)責(zé)人申請(qǐng)蓋公司章;
2.合同的收送、移交：合同蓋章后，與聯(lián)營(yíng)方及業(yè)主辦理收送手續(xù)，與辦公室辦理移交手續(xù);
3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;
4.合同臺(tái)賬：做好合同登記、標(biāo)號(hào)、信息錄入等電腦工作，實(shí)行信息化管理;
5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;
6.管理合同電子文本及書(shū)面檔案，做好檔案信息錄入;
7.負(fù)責(zé)合同查詢工作;
8.參與合同糾紛的處理;
9.協(xié)助對(duì)外聯(lián)絡(luò);
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法學(xué)，行政、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科優(yōu)先考慮，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.有一定寫(xiě)作能力，工作細(xì)心有耐性;
3.熟練使用辦公軟件;
4.持有標(biāo)準(zhǔn)員或律師資質(zhì)證證優(yōu)先。
職責(zé)：
1、根據(jù)合同、圖紙對(duì)各類(lèi)合同履行情況進(jìn)行定期履約檢查，建立維權(quán)取證記錄，完成合同履約各類(lèi)報(bào)表;
2、處理各類(lèi)項(xiàng)目停工緩建、退場(chǎng)、索賠事件;
3、審核各類(lèi)合同付款要求、督促合同對(duì)方及時(shí)提交履約保證金或保函;
4、完成上級(jí)交辦的'其他工作。
任職要求：
1、25-38歲，土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上房建工程現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量或技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房建工程施工工序;
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的執(zhí)行力，做事細(xì)心，并善于自我學(xué)習(xí)提升。
工作合同12
甲方(用人單位)：
名稱(chēng)：
法定代表人(或委托代理人)：
聯(lián)系電話：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
乙方(勞動(dòng)者)：
姓名：
性別：
出生：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
一、勞動(dòng)合同期限本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限勞動(dòng)合同。固定期限：自________年____月____日起，至________年____月____日終止。其中，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。風(fēng)險(xiǎn)提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定，如：
1.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;
2.勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;
3.勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排乙方從事______________________(崗位)工作。工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________。
三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方實(shí)行下列第________種工時(shí)工作制。
(一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)_____小時(shí)，平均每周不超過(guò)_____小時(shí)。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制：分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方工資形式為下列第________種形式。
(一)計(jì)時(shí)工資：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______________元月(周)，績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
(二)計(jì)件工資：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_______________，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______________。
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
(四)乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元月(周)，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方用工所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(五)甲方于每月____日前以貨幣形式按月足額支付給乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。甲方應(yīng)書(shū)面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家____省以及地方社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
(二)乙方在本合同期限內(nèi)，休息休假、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷、患病或者非因工負(fù)傷、生育、死亡等待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
(二)甲方安排乙方從事有可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防護(hù)教育，預(yù)防勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家____省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。
(四)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。當(dāng)事人依據(jù)第十六條第(二)項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)(含____日)書(shū)面答復(fù)對(duì)方;____日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的`;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的;
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的;
(二)患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)在甲方連續(xù)工作________年以上，且距法定退休年齡不滿________年的;
(五)復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿________年的;
(六)建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿________年的;
(七)義務(wù)服兵役期間的;
(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起________年以內(nèi)的。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、其他雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決。協(xié)商未解決的，可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按照國(guó)家____省的法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：
法定代表人：
乙方(簽章)：
簽訂日期：________年____月____日
工作合同13
甲方：
乙方：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方請(qǐng)甲方提供汽車(chē)代駕服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成一致協(xié)議如下：
一、甲方接受乙方的服務(wù)預(yù)約保證按本公司《代駕服務(wù)管理規(guī)范》要求把乙方從預(yù)約指定地點(diǎn)安全送回目的地。目的地若有變化以乙方確認(rèn)代駕完成簽字為準(zhǔn)。
二、甲方代駕員到達(dá)指定地點(diǎn)與乙方簽訂本協(xié)議，按乙方與甲方電話預(yù)約時(shí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，如因乙方原因取消預(yù)約，乙方須支付甲方代駕員交通費(fèi)20元.
三、出發(fā)前乙方應(yīng)配合甲方代駕員了解車(chē)輛特征等情況。如乙方車(chē)輛已有破損情況須經(jīng)雙方確認(rèn)。若乙方車(chē)況不良而引發(fā)的車(chē)輛損壞，甲方將不承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、乙方有責(zé)任妥善保管好車(chē)內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)，以免引發(fā)不必要的法律糾紛。甲方也嚴(yán)格要求自己的代駕員不得接觸乙方車(chē)內(nèi)及隨身財(cái)務(wù)。
五、送車(chē)途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規(guī)操作和行使。如乙方提出過(guò)分要求，甲方代駕員有權(quán)拒絕.
六、如遇意外交通事故發(fā)生，若屬于甲方代駕員違章行為而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，按保險(xiǎn)公司的車(chē)輛損失賠償規(guī)定將由甲方承擔(dān)。屬對(duì)方車(chē)輛主要負(fù)責(zé)的，甲方不負(fù)責(zé)損失賠償，但可協(xié)助交警調(diào)查及保險(xiǎn)理陪。
七、乙方需如實(shí)告知車(chē)輛保險(xiǎn)情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險(xiǎn)(車(chē)損險(xiǎn)、三者險(xiǎn)、交強(qiáng)險(xiǎn))的.車(chē)輛提供代駕服務(wù)，同時(shí)也為通過(guò)電話預(yù)約的客戶服務(wù)。如有乙方隱瞞以上情況未如實(shí)告知,出現(xiàn)任何車(chē)輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔(dān)賠償責(zé)任。
請(qǐng)乙方如實(shí)填寫(xiě)以下表格(特別是保險(xiǎn)情況)，并在到達(dá)目的地時(shí)在表格后一欄再次簽字，如遇本協(xié)議有未盡事宜而出現(xiàn)問(wèn)題，將由雙方友好協(xié)商解決。
本協(xié)議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯(lián)。
甲方:郴州市華偉汽車(chē)代駕公司
乙方：__________________________
協(xié)議簽定時(shí)間：____年____月____日_____時(shí)____分
客戶姓名車(chē)型車(chē)牌號(hào)
出發(fā)地目的地手機(jī)號(hào)
車(chē)輛保險(xiǎn)情況:
口全險(xiǎn)口基本險(xiǎn)口交強(qiáng)險(xiǎn)
送達(dá)時(shí)間:時(shí)分
對(duì)服務(wù)態(tài)度滿意度
口滿意口較滿意口不滿意
收費(fèi)金額元
代駕員簽字:
監(jiān)督電話
服務(wù)順利完成請(qǐng)您再次簽名:
工作合同14
甲方：XX鎮(zhèn)衛(wèi)生院
法人代表：
乙方：
身份證號(hào)：
根據(jù)《XX市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》，盤(pán)政發(fā)【20xx】X號(hào)文件有關(guān)要求，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，并共同遵守。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一：聘用合同期限
1： 本合同生效日期：20xx年6月1日——20xx年6月1日（期中6月1日——9月1日為試用期）
2： 合同到期，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及相關(guān)政策規(guī)定，決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。
乙方也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二：崗位職責(zé)與工作要求
1：甲方聘用乙方在 崗位工作。如甲方需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
2：乙方須持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書(shū)，同時(shí)具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力。
3：乙方須遵守國(guó)家法律、法令和規(guī)范，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律及遵守勞動(dòng)紀(jì)律甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
4：乙方應(yīng)具備良好的思想品德和愛(ài)崗敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
5：乙方須按照甲方的崗位職責(zé)，自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)。
三：工作報(bào)酬
1：甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策、遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)具體規(guī)定、崗位績(jī)效考核管理要求以及乙方所在崗位，核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼等。
2：甲方根據(jù)國(guó)家、省、市、經(jīng)濟(jì)區(qū)和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 3：甲方對(duì)乙方工資實(shí)行績(jī)效考核管理制。按月正常發(fā)放基礎(chǔ)工資�？�(jī)效工資待甲方對(duì)乙方考核后發(fā)放。
四：工作紀(jì)律
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度或者不能勝任本職工作，甲方可以根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及本單位職工獎(jiǎng)懲制度，視情節(jié)輕重，給以批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或者行政處分。
五：聘用合同的.終止、解除及違約職責(zé)
聘用合同終止
1：聘用合同期滿
2受聘人退休、退職、死亡的
�。ㄒ唬┢赣煤贤慕獬�
1： 乙方有下列情形之一的，甲方報(bào)遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)后，可以解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方。
�。�1） 受聘人年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，或者同意調(diào)整崗位，但到新崗位后，考核應(yīng)不合格的。
�。�2） 連續(xù)曠工15天，或者年累計(jì)曠工30天的。
�。�3） 違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的
（4） 嚴(yán)重干擾醫(yī)院的工作秩序，使本院工作不能正常進(jìn)行的。
2： 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同
�。�1） 女職工在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期的
�。�2） 因公負(fù)傷，鑒定為1—4級(jí)，喪失勞動(dòng)能力的
（3） 受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的。
（4） 屬于國(guó)家規(guī)定不得解除聘用合同的。
3： 乙方被錄用或者調(diào)其他單位工作的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知甲方。甲方未依法為工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方可以隨時(shí)解聘合同（中華人民共和國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十八條二款）
六：福利待遇
1，醫(yī)改后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院屬于公益事業(yè)單位，（一類(lèi)）甲方依法給乙方上
養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)（中華人民共和國(guó)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十七條七款：工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)）
2，乙方依法按時(shí)繳納個(gè)人承擔(dān)的保費(fèi)
七：其他事項(xiàng)
本合同一式三份，甲乙雙方各一份，經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方 ：盤(pán)錦市遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)石新鎮(zhèn)衛(wèi)生院（蓋章）
甲方法人代表：（簽字）
20xx6月1日
乙方（簽字）
20X年6月1日
工作合同15
“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本，是企業(yè)立于不敗之源，是開(kāi)拓創(chuàng)新之基，也是四川爭(zhēng)渡科技實(shí)業(yè)有限公司從成立至今一直堅(jiān)持和奉行的準(zhǔn)則。公司一直將品牌建設(shè)、信譽(yù)建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本，通過(guò)規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和尊重。
一、堅(jiān)持不懈地開(kāi)展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。在工商行政管理部門(mén)的支持和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和帶動(dòng)下，公司一直堅(jiān)持不懈地開(kāi)展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專(zhuān)員多次舉辦員工《合同法》培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙之中擠出時(shí)間，帶頭學(xué)習(xí)，起到了很好的示范作用。此外，公司還經(jīng)常派出法務(wù)專(zhuān)員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn)，幫助他們進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)合同法規(guī)的掌握；在公司營(yíng)造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭(zhēng)創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。
二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，確保合同管理工作的有效實(shí)施。
機(jī)構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。20xx年開(kāi)始，公司設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的法務(wù)專(zhuān)員崗，由取得職業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)人員擔(dān)任。經(jīng)過(guò)4年多的法務(wù)建設(shè)，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權(quán)委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系。完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。合同的管理和運(yùn)用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來(lái)中最常用到的法務(wù)文本，因此，公司的法務(wù)建設(shè)以《四川爭(zhēng)渡科技實(shí)業(yè)有限公司合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的制定為核心，于20xx年6月制定的該細(xì)則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責(zé)作了明確的規(guī)定。
依據(jù)《合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，公司所有的經(jīng)濟(jì)合同，均需由公司合同管理部門(mén)參與洽談、起草，并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，最終，由總經(jīng)理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清，職權(quán)不明的問(wèn)題。在合同商定過(guò)程中，公司合同管理部門(mén)和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)，嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，至今公司沒(méi)有發(fā)生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴(yán)格落實(shí)合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)不同的合同類(lèi)型，公司編寫(xiě)了常用的合同文本，目前已有：采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同、客戶的質(zhì)量保證協(xié)議等。完善的合同文本的運(yùn)用，結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道，極大地降低了公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。
五、積極履行合同義務(wù)，樹(shù)立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè)，有完善的組織架構(gòu)、規(guī)范的.管理制度是基礎(chǔ)，但更為重要的是企業(yè)自身對(duì)合同義務(wù)的積極履行。這是對(duì)合同最為莊重的承諾。
公司領(lǐng)導(dǎo)將誠(chéng)信作為立業(yè)之本，將合同的履行作為神圣的職責(zé)。自公司成立至今沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起因?yàn)槁募s引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行，樹(shù)立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的良好品牌形象，也為企業(yè)獲取了客戶的尊重，獲取了更多的資源和支持。
在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中，公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作，齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把守合同重信用作為頭等大事來(lái)抓不動(dòng)搖，嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則，在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。目前，公司合同履約率達(dá)到了100％，良好的信譽(yù)得到了同行的一致認(rèn)可，20xx年，公司獲得了“AA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書(shū)”。在今后的工作中，我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實(shí)處，使企業(yè)真正成長(zhǎng)為法制社會(huì)的遵守者、維護(hù)者，為經(jīng)濟(jì)秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。
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