幼兒園保健醫(yī)生聘用合同

時(shí)間：2025-07-18 14:21:38 藹媚合同大全我要投稿

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【熱門】幼兒園保健醫(yī)生聘用合同

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園保健醫(yī)生聘用合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【熱門】幼兒園保健醫(yī)生聘用合同

　　幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 1

　　甲方（聘用單位）：_____________________

　　法人代表：_______________________

　　乙方（應(yīng)聘方）：_______________________

　　身份證號(hào)碼：________________________

　　為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期

　　從___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同執(zhí)行完

　　畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

　　二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、為乙方提供衛(wèi)生保健工作室，分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。

　　2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

　　三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、協(xié)助園長(zhǎng)做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作，組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。

　　3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的.計(jì)劃，幼兒入園及定期體格檢查。定期

　　進(jìn)行身高體重測(cè)量，視力測(cè)查，并做好記錄。

　　4、密切與當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)的聯(lián)系，參加相關(guān)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生，組織相關(guān)

　　部門共同制定膳食計(jì)劃，不斷提高伙食質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作，做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。

　　7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品，并做好各項(xiàng)記錄。

　　8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級(jí)巡查，對(duì)患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處

　　理，防患于未然，如有忽視貽誤病情，扣發(fā)____________獎(jiǎng)金。

　　9、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

　　四、合同期間，不允許乙方學(xué)期中途辭職。

　　如要離園，須提前________月說明，否則扣發(fā)____________工資。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　本協(xié)議自________________年___________月___________日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：____________________（蓋章）乙方（簽字）__________

　　________年________月________日

　　甲方法人：____________（簽字）

　　________年________月_____日

　　幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 2

　　甲方（聘用單位）：____

　　法定代表人：____

　　地址：_____

　　乙方（受聘人）：____

　　身份證號(hào)：_____

　　聯(lián)系方式：_____

　　一、合同期限

　　本合同期限自 _____年_____月_____日至 _____年________月_____日，其中試用期 _____個(gè)月，自 _____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作內(nèi)容

　　負(fù)責(zé)幼兒園幼兒及教職工的健康檢查，建立健康檔案，定期進(jìn)行健康分析與評(píng)估。

　　做好傳染病預(yù)防工作，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時(shí)隔離并上報(bào)相關(guān)部門，協(xié)助做好消毒防疫。

　　指導(dǎo)幼兒合理膳食，檢查食堂衛(wèi)生與食品安全，配合制定營(yíng)養(yǎng)食譜。

　　處理幼兒常見傷病，做好急救處理，對(duì)無法處理的情況及時(shí)聯(lián)系家長(zhǎng)并協(xié)助送醫(yī)。

　　開展健康教育活動(dòng)，向師生及家長(zhǎng)普及衛(wèi)生保健知識(shí)。

　　三、權(quán)利與義務(wù)

　　甲方為乙方提供必要的.工作條件，按時(shí)支付薪酬（月薪_____ 元，試用期工資按 80% 發(fā)放）。

　　乙方需遵守甲方規(guī)章制度，持證上崗（需持有效的醫(yī)師資格證或護(hù)士資格證），認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保守幼兒園秘密。

　　四、合同解除

　　任何一方提前 30 日書面通知對(duì)方，可解除本合同。

　　乙方若違反職業(yè)道德、出現(xiàn)重大工作失誤或連續(xù)曠工 3 日以上，甲方可立即解除合同。

　　合同期滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。

　　五、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　甲方（蓋章）：_____

　　法定代表人（簽字）：_____

　　日期：_____年________月_____日

　　乙方（簽字）：_____

　　日期：_____年________月_____日

　　幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 3

　　甲方（聘用單位）：_____

　　法定代表人：_____

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：_____

　　地址：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　乙方（受聘人）：_____

　　性別：_____

　　身份證號(hào)：_____

　　執(zhí)業(yè)資格證號(hào)：_____

　　住址：_____

　　聯(lián)系電話：_____

　　一、合同期限

　　本合同為固定期限合同，自 _____年________月_____日起至_____年________月_____日止，共計(jì)_____ 年。其中試用期 _____個(gè)月，自 _____年________月_____日至 _____年________月_____日，試用期工資按約定工資的 80% 執(zhí)行。

　　二、工作內(nèi)容與時(shí)間

　　工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)每日晨檢、午檢及健康觀察，及時(shí)處理幼兒突發(fā)不適，建立幼兒健康檔案并定期更新。

　　制定傳染病預(yù)防預(yù)案，發(fā)現(xiàn)疫情按規(guī)定流程上報(bào)并協(xié)助開展防控工作。

　　每月開展 1 次健康知識(shí)講座，內(nèi)容涵蓋幼兒膳食營(yíng)養(yǎng)、常見疾病預(yù)防等。

　　監(jiān)督食堂食材采購驗(yàn)收流程，核對(duì)食品檢疫證明，確保飲食安全。

　　管理醫(yī)務(wù)室藥品及器械，保證急救設(shè)備處于可用狀態(tài)。

　　工作時(shí)間：每周工作 5 天（周一至周五），每日工作時(shí)間為__________，周末及法定節(jié)假日休息，特殊情況需加班時(shí)，甲方按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。

　　三、薪酬與福利

　　月薪_____元，每月 10 日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，試用期后根據(jù)考核結(jié)果可調(diào)整薪酬。

　　甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金），個(gè)人繳納部分從工資中代扣。

　　乙方享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，每年可享受_____元體檢補(bǔ)貼。