護理員合同

時間：2024-11-24 07:45:16 合同大全我要投稿

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護理員合同

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的護理員合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

護理員合同

護理員合同1

　　甲方：___________________有限公司。

　　乙方：___________________（身份證號：___________________）。

　　根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用協(xié)議。

　　一、試用期及試用期待遇。

　　1、甲方對乙方的試用期為一個月，自______________________________________年___________________月___________________日至______________________________________年___________________月___________________日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除協(xié)議。

　　2、試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月___________________元。

　　二、聘用期限。

　　試用期滿后，經(jīng)甲方考核符合聘用條件，甲方正式聘用乙方聘用期限自______________________________________年___________________月___________________日至______________________________________年___________________月___________________日止。

　　三、崗位。

　　1、本協(xié)議簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預計為___________________年。

　　2、該崗位要求乙方需具備以下條件：（學歷、職稱、工作經(jīng)歷、專業(yè)知識包括相應證件）。

　　四、薪金。

　　試用期滿后，甲方根據(jù)乙方崗位情況，支付與乙方崗位相配的薪金，具體標準為：

　　五、甲方的責、權(quán)、利。

　　1、為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件；。

　　2、依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬；。

　　3、為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護；。

　　4、為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓機會；。

　　5、要求乙方遵守國家法律法規(guī)；。

　　6、對于乙方工作不力嚴重影響工程進度及質(zhì)量及管理時，有權(quán)對乙方工作行為決定進行處罰或解除聘用協(xié)議。

　　六、乙方的責、權(quán)、利。

　　1、具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的.義務(wù)；。

　　2、遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；。

　　3、維護公司聲譽及正當利益；。

　　4、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇；。

　　5、享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。

　　6、公司規(guī)章制度的認可條款。

　　7、擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔自身工作所產(chǎn)生的全部責任。

　　8、認真履行職責，對涉及工程質(zhì)量、工期、造價等較大問題變更時，乙方應及時通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

　　七、本協(xié)議簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。乙方除有異議保留外，將視作無條件認可管理規(guī)章體系，雙方都有按規(guī)章執(zhí)行和保障的義務(wù)。

　　八、保證書條款。

　　乙方將在一份保證書簽字，承擔遵守規(guī)章和保守公司專有技術(shù)、秘密的責任，由此造成的損失，由乙方承擔法律責任。

　�。ㄒ唬┮蛞曳接腥缦逻^失行為之一，甲方可以即時解除本協(xié)議：

　　1、嚴重違反勞動紀律，觸犯公司勞動紀律規(guī)章；。

　　2、嚴重失職，徇私舞弊，給公司造成重大損失的；。

　　3、被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的，

（二）因乙方有如下非過失行為之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；。

　　3、本協(xié)議訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。

　　4、此時甲方須提前30日向乙方發(fā)出書面通知。

　　6、甲方瀕臨破產(chǎn)進入法定整頓期間或經(jīng)營財務(wù)狀況嚴重惡化，確需裁員的，須提前30日向乙方作書面通知。如甲方在個月重新錄用人員，乙方有優(yōu)先權(quán)。

　�。ㄈ┮蛞曳接腥缦虑闆r之一，甲方不得解除本協(xié)議；。

　　1、患非職業(yè)病或非因工負傷，在確定的醫(yī)療期內(nèi)的；。

　　2、患職業(yè)病或因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確定部分或全部喪失勞動能力的；。

　　3、如為女職工時，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；。

　　4、國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情況。

　�。ㄋ模┮曳皆谝韵虑闆r之一，可以提出解除或終止本協(xié)議：

　　1、甲方不履行本協(xié)議的；。

　　2、甲方違反國家法律、法律，侵害乙方合法權(quán)益的；。

　　3、甲方勞動安全、工作條件不合國家規(guī)定，損害乙方安全、健康的；。

　　4、甲方未按規(guī)定支付報酬；。

　　5、乙方因參軍、升學或經(jīng)批準出國定居的；。

　　6、屬正常工作調(diào)動的；。

　　7、乙方有正當理由，確定不能繼續(xù)在甲方工作的。

　　8、乙方解除或終止本協(xié)議，須提前30日向甲方作書面通知。

　　十、解除本協(xié)議的經(jīng)濟補償。

　　1、乙方違反保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔補償和賠償責任。

　　2、乙方患非職業(yè)病或非因工負傷，仍不能從事原工作的或另行安排的工作解除本協(xié)議，每滿1___________________年發(fā)給相當于1個月的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于6個月工資的醫(yī)療補助費，患重病另增加不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥另增加不低于醫(yī)療補助費的100%。

　　十一、其他約定事項。

　　1、乙方在協(xié)議期內(nèi)，因發(fā)生傷亡事故，甲方按國家和公司相關(guān)文件處理。

　　2、甲方如提供給乙方進修培訓費用、住房資助費、戶口調(diào)動城市增容費等事項，要求乙方有一定的服務(wù)___________________年限，在此服務(wù)___________________年限內(nèi)，乙方離開甲方公司，須按甲方辦法賠償經(jīng)濟損失。

　　十二、違約責任。

　　1、甲方違反本勞動協(xié)議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償；。

　　2、乙方在協(xié)議期內(nèi)無正當理由，未經(jīng)甲方許可，擅自違反勞動協(xié)議或自行離職的，應賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　十三、協(xié)議的變更。

　　1、在執(zhí)行協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內(nèi)作出書面答復。

　　2、雙方協(xié)商一致同意，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字生效。

　　3、雙方協(xié)商不成的，本合繼續(xù)有效。

　　甲方：___________________有限公司。

　　乙方：___________________

護理員合同2

　　甲方名稱：XX老年公寓

　　住所：XXXXXXXXXXXX

　　法定代表人：XXX

　　乙方：姓名：_______ 性別：_____ 年齡：_______

　　籍貫：________ 身份證號碼：_____________________________

　　為規(guī)范護理員管理、保障甲乙雙方的合法權(quán)益，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同期限為＿＿年，自＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止，（試工期為２個月，月工資標準按７３０元計算）；

　　第二條：工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在＿＿＿層，任護理員，主要負責老人的生活照料及相關(guān)的服務(wù)工作；

　　第三條：工作時間和休息休假

　　乙方每天工作8小時，因工作需要24小時在老人房間工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)各享受一天休假；休息和休假期間按基本工資計算報酬；休息和休假前應向主管領(lǐng)導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。

　　第四條：勞動報酬及獎金

　　乙方每月工資總額：_______元，其中基本工資730元，（管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月）：_______元。

　　乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費；出全勤的年終享受全勤獎300元，全年無責任事故的享受安全獎200元；甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。

　　第五條：社會保險

　　按照國家規(guī)定甲方將為乙方（非本地戶口）按月繳納社會保險費（工傷及醫(yī)療保險）本年度標準39.36元/月/人。

　　第六條：勞動保護和勞動條件

　　甲方將為乙方提供相應的勞動和勞動保護條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件。

　　第七條：勞動紀律

　　1、乙方應具備應有的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的`規(guī)章制度；全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學習、專業(yè)技能培訓（甲方提供培訓費用）、技能比賽等活動，做到持證上崗；乙方自持證之日起應在甲方連續(xù)服務(wù)最少3年，乙方違反服務(wù)期約定的應當向甲方支付相當于培訓費用的違約金。

　　2、乙方在自己所在崗位工作應服從本層主管的管理和指導；工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物；團結(jié)協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架；對待老人有愛心、耐心、誠心、細心，不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人，熱情、規(guī)范的為老人服務(wù)；經(jīng)常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。

　　3、根據(jù)甲方規(guī)定，洗衣房每周定期為老人洗衣服（內(nèi)衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房），為此，乙方應認真遵守本規(guī)定，掌握老人大小便的規(guī)律，定時給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。

　　4、其他按照甲方工作細則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條：違反勞動合同的責任

　　1、甲方違反本勞動合同的，乙方可以向甲方提出意見或向有關(guān)方面反映甚至申訴，甲方應無條件改正并依法履行本合同。

　　2、乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報告、安全防范意識和安全對策導致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責任事故，造成甲方名譽和經(jīng)濟上的損失，乙方應承擔相應的賠償責任（經(jīng)濟損失數(shù)額的30%-50%），接受警告、嚴重警告、扣除年終安全獎的處分，經(jīng)批評教育不能積極改進的給予辭退。

　　3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為，視為乙方違反勞動合同。

　　第九條：勞動合同的解除和終止

　　1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同；

　　2、乙方違反本合同條款的，甲方可以解除勞動合同；

　　3、勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經(jīng)營的，本勞動合同自動終止。

　　4、其他法律規(guī)定的情形。

　　第十條：本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方應認真遵守。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細則及規(guī)章制度為準。

　　第十二條：甲方的工作細則及規(guī)章制度作為本合同的附件。

　　甲方蓋章：乙方簽字：

　　負責人簽字：年月日

護理員合同3

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及我單位教師聘用及考核相關(guān)辦法，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意本聘用協(xié)議（以下簡稱協(xié)議）。雙方共同信守本協(xié)議所列條款，并確認本協(xié)議為雙方解決爭議時的依據(jù)。

　　一、工作內(nèi)容。

　　訓考核任務(wù)。

　　二、工作報酬。

　　1、甲方以貨幣形式支付乙方的工作報酬；乙方工作報酬不含國家規(guī)定的.各種補貼、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。

　　2、乙方的工作崗位為我站兼職教師，課酬按___________________元/課時支付。

　　三、有下列情形之一，雙方可解除協(xié)議：

　　1、2、3、甲方未按照協(xié)議約定支付乙方勞動報酬。乙方因個人原因要求解除聘用協(xié)議的或培訓期間出現(xiàn)教學事故及不勝任者。協(xié)議期內(nèi)經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。

　　四、協(xié)議期間，雙方任何一方違反本協(xié)議給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；附件作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方蓋章：___________________乙方蓋章：___________________

　　負責人簽字：___________________負責人簽字：___________________

　　______________________________________年___________________月___________________日______________________________________年___________________月___________________日。

護理員合同4

　　招聘方：___________________甲方。

　　受聘方：__________________________簡稱乙方。

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

　　第一條：協(xié)議期限。

　　協(xié)議生效期限為9個月，從______________________________________年3月6日起至______________________________________年11月30日止。

　　第二條：工作內(nèi)容。

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。

　　4、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛護設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費。

　　5、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，服從甲方的管理。

　　第三條：勞動報酬。

　　1、甲方按月支付乙方工資，月工資為______________________________________元整。甲方一次性扣除乙方一個月工資______________________________________元整，作為協(xié)議押金，協(xié)議押金在協(xié)議期滿后沒有其他原因應全部退還乙方。

　　2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的`提供，除此不支付其它任何費用。

　　第四條：勞動紀律。

　　1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

　　2、如果乙方違約，造成甲方損失，甲方將扣除協(xié)議押金。

　　3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告、處罰、直至辭退。

　　4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資。

　　第五條：其它。

　　1、聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

　　2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（代表簽字）：___________________

　　乙方簽字：___________________乙方身份證號：___________________

　　甲方（網(wǎng)店名）名稱：___________________

　　地址：___________________

　　性質(zhì)：___________________

　　姓名：___________________

　　身份證號碼：___________________

　　乙方姓名：___________________

　　性別：___________________

　　家庭住址：___________________

　　身份證號碼：___________________

護理員合同5

　　甲方名稱：_________老年公寓

　　地址：__________

　　法定代表人：________

　　乙方姓名：_______性別：_____年齡：_______

　　籍貫：________身份證號碼：___________

　　為規(guī)范護理員管理、保障甲乙雙方的合法權(quán)益，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。

　　第一條：勞動合同期限

　　本合同期限為__年，自___年___月___日至___年___月___日止，(試工期為_____個月，月工資標準按_____元計算);

　　第二條：工作內(nèi)容和工作地點

　　乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在_____層，任護理員，主要負責老人的生活照料及相關(guān)的服務(wù)工作;

　　第三條：工作時間和休息休假

　　乙方每天工作_____小時，因工作需要____小時在老人房間工作和休息;乙方每周享受___天休息;元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)各享受一天休假;休息和休假期間按基本工資計算報酬;休息和休假前應向主管領(lǐng)導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。

　　第四條：勞動報酬及獎金

　　乙方每月工資總額：_______元，其中基本工資_____元，(管吃管住最少照料____位老人計件工資和加班費本月)：_______元。

　　乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費;出全勤的年終享受全勤獎_____元，全年無責任事故的享受安全獎_____元;甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。

　　第五條：社會保險

　　按照國家規(guī)定甲方將為乙方(非本地戶口)按月繳納社會保險費(工傷及醫(yī)療保險)本年度標準______元/月/人。

　　第六條：勞動保護和勞動條件

　　第七條：勞動紀律

　　1、乙方應具備應有的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度;全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學習、專業(yè)技能培訓(甲方提供培訓費用)、技能比賽等活動，做到持證上崗;乙方自持證之日起應在甲方連續(xù)服務(wù)最少_____年，乙方違反服務(wù)期約定的應當向甲方支付相當于培訓費用的違約金。

　　2、乙方在自己所在崗位工作應服從本層主管的管理和指導;工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物;團結(jié)協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架;對待老人有愛心、耐心、誠心、細心，不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人，熱情、規(guī)范的為老人服務(wù);經(jīng)常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。

　　3、根據(jù)甲方規(guī)定，洗衣房每周定期為老人洗衣服(內(nèi)衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房)，為此，乙方應認真遵守本規(guī)定，掌握老人大小便的規(guī)律，定時給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。

　　4、其他按照甲方工作細則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條：違反勞動合同的責任

　　1、甲方違反本勞動合同的，乙方可以向甲方提出意見或向有關(guān)方面反映甚至申訴，甲方應無條件改正并依法履行本合同。

　　2、乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報告、安全防范意識和安全對策導致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責任事故，造成甲方名譽和經(jīng)濟上的損失，乙方應承擔相應的賠償責任(經(jīng)濟損失數(shù)額的`____%)，接受警告、嚴重警告、扣除年終安全獎的處分，經(jīng)批評教育不能積極改進的給予辭退。

　　3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為，視為乙方違反勞動合同。

　　第九條：勞動合同的解除和終止

　　1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同;

　　2、乙方違反本合同條款的，甲方可以解除勞動合同;

　　3、勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經(jīng)營的，本勞動合同自動終止。

　　4、其他法律規(guī)定的情形。

　　第十條：本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方應認真遵守。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細則及規(guī)章制度為準。

　　甲方：____________

　　______年_____月_____日

　　乙方：_____________

　　______年_____月_____日

護理員合同6

　　甲方（母嬰護理公司）：______________乙方（月嫂）：_________________

　　服務(wù)電話：_______________________身份證號：____________________

　　經(jīng)營地址：_______________________聯(lián)系電話：____________________

　　原籍地址：__________________

　　根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就母嬰護理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。

　　第一條甲、乙雙方的關(guān)系

　　甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系，甲方委派乙方為用戶服務(wù)。

　　第二條服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點

　　甲方推薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經(jīng)過崗前培訓并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認可的培訓合格證書）的乙方到_________________________________________________（服務(wù)地點）為___________（用戶）承擔照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他______________服務(wù)。

　　第三條服務(wù)期限

　　1、服務(wù)期限_______天，從_______年_______月_______日_______時起至_______年_____月____日

　　_______時止，實際服務(wù)時間從乙方到崗之日起算。

　　2、服務(wù)時間每月按30天計，保證服務(wù)工作日_______天，休息_______天（請在□內(nèi)打√：□每周休息1天□月底合同結(jié)束前休4天），其中遇國家節(jié)假期_________日，服務(wù)報酬為日工資的三倍，即_________元/天。

　　第四條服務(wù)報酬的支付期限與方式

　　1、乙方的服務(wù)報酬為______________元/月。凡不足月者按_______天/月的日平均服務(wù)報酬結(jié)算。

　　2、乙方完成一個月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報酬并簽字確認。

　　3、乙方因被用戶投訴、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報酬根據(jù)服務(wù)合同約定標準按實際工作天數(shù)的_______%計發(fā)。

　　第五條甲方的義務(wù)和權(quán)利

　　1、為乙方建立個人資料和服務(wù)檔案，全面記錄乙方的`工作經(jīng)歷和評價，對乙方有效的身份證、居住證、健康體檢報告復印存檔。

　　2、向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。

　　3、負責乙方的崗前培訓、教育和后續(xù)的管理工作，加強對乙方的思想教育、技能培訓和監(jiān)督指導。積極引導乙方按《母嬰護理工作范圍》（附件一）和《嬰兒安全問題及意外防護措施》（附件二）進行操作。

　　4、建立母嬰護理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)情況，指導督促乙方執(zhí)行合同的各項約定，并對乙方的不良行為進行批評指正。

　　5、確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護乙方的合法權(quán)益。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的，甲方應出面協(xié)調(diào)解決，并先行承擔相關(guān)責任。

　　6、為乙方購買《家政人員意外傷害保險》。

　　7、乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報酬。

　　第六條乙方的義務(wù)和權(quán)利

　　1、上崗前應如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證、健康證和培訓證等資料。

　　2、遵守國家的法律法規(guī)，不得損害用戶的合法權(quán)益，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。

　　3、善待服務(wù)對象，禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應及時向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù)。如確需提前終止合同，應提前5天提出，并到甲方處辦理手續(xù)后，方能離開用戶家。

　　4、服從甲方和用戶的管理和指導，尊重用戶的生活習俗，工作認真負責，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚。注意個人衛(wèi)生，禁止佩戴首飾、禁用化妝品。工作時間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。

　　5、遵守職業(yè)道德，不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無關(guān)的活動；不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中；不得擅自翻動、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物，更不得有偷竊及破壞行為；不得擅自動用高檔電器和貴重物品；不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛；不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息；愛護用戶家庭和財產(chǎn)；不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦；不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作。

　　6、請假外出應征得用戶同意。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報酬數(shù)扣除相應的服務(wù)報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應的服務(wù)報酬。請假外出應告知去向，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知用戶。

　　7、按時得到服務(wù)報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報酬。

　　8、有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經(jīng)濟損失及法律責任，并與甲方解除合同。

　　9、有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

　　第七條甲、乙雙方的特別約定

　　1、乙方離崗時，甲方應主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失。乙方離崗后，不再承擔用戶財物損失責任。

　　2、乙方私自與用戶續(xù)約，因此而產(chǎn)生的法律責任由乙方與用戶承擔。

　　3、乙方與用戶本合同期滿后3個月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系，否則應向甲方支付賠償金______________元。

　　第八條違約責任

　　1、甲方逾期支付乙方服務(wù)報酬的，每逾期1天按應付服務(wù)報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金。

　　2、乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔，包括因此而致使甲方向用戶承擔違約責任的違約金。

　　第九條合同爭議的解決辦法