中學臨時用工合同書

　　在當今不斷發(fā)展的世界，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的中學臨時用工合同書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方(聘用單位)：____________

　　法人代表(負責人)：____________

　　乙方(受聘教師)：____ 身份證號：____________

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從__年______月______日起至__年______月 日止。合同執(zhí)行完畢，經雙方協商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止中學臨時用工合同書模板下載。

　　二、 雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導；

　　2.對乙方的工作進行考核、獎懲；

　　3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方；

　　4.根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬；

　　5.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件；

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)中學臨時用工合同書模板下載；

　　2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律；

　　3.服從甲方工作安排，認真履行崗位職責；

　　4.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。身體健康，年齡不超60周歲者，經雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

　　1、聘期內不履行合同的。

　　2、乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

　　4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁中學臨時用工合同書模板下載。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從__年______月______日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方：___________(蓋章) 乙方：___________(簽字)

　　甲方法定代表人：(簽字)

　　______年______月______日

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