[熱]合作經(jīng)營合同模板

　　隨著法律知識(shí)的普及，隨時(shí)隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的合作經(jīng)營合同模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)過兩個(gè)月的店鋪經(jīng)營試運(yùn)行，為了便于管理，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本經(jīng)營騁用合同。

　　本勞動(dòng)合同為有固定期限的經(jīng)營騁用合同，合同有效期自20_年1月 1日至20_年12月30日止（時(shí)間說明：根據(jù)店鋪實(shí)際經(jīng)營情況，若中途轉(zhuǎn)讓或其它原因造成店鋪經(jīng)營終止，以店鋪經(jīng)營終止時(shí)間為準(zhǔn)）。若雙方對合同沒有任何修改，下一年度可以續(xù)簽。

　　1、甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任甲方楓葉通訊耗材店管理銷售人員。以上崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé)由雙方協(xié)商制定。

　　2、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理。

　　3、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。病假、事假等不在崗狀況按照本月酬金除當(dāng)月天數(shù)乘不在崗天數(shù)計(jì)扣薪酬（不經(jīng)允許扣雙倍）。

　　4、甲方應(yīng)盡量抽時(shí)間在店鋪中協(xié)助乙方經(jīng)營。

　　5、凡是從店鋪銷售出去的每一種物品都必須進(jìn)入系統(tǒng)，以計(jì)算成本和利潤。甲乙雙方不得有任何私心，私自進(jìn)貨銷售，凡進(jìn)貨銷售未進(jìn)系統(tǒng)的，應(yīng)盡快錄入系統(tǒng)，并把銷售所得利潤以服務(wù)費(fèi)形式錄入系統(tǒng)。

　　6、乙方工資發(fā)放，甲、乙雙方按照純利潤的6比4進(jìn)行分成，每月15日計(jì)算上月收入及應(yīng)發(fā)工資。工資發(fā)放按推遲一個(gè)月發(fā)放（如3月15日算2月份工資收入，4月15日算3月份工資收入，發(fā)放2月份工資。）

　　7、甲方與乙方嚴(yán)格按照本勞動(dòng)合同，全面履行各自的義務(wù)。

　　8、甲方權(quán)利與義務(wù)

　�。�1）甲方負(fù)責(zé)店鋪所有進(jìn)貨及進(jìn)貨支出。進(jìn)貨成本由甲方全部負(fù)責(zé)。（成本由甲方負(fù)責(zé)，因此甲方從店鋪中調(diào)用物品，可按0元支付）。

　　（2）對往來單位的各種招待費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)。

　�。�3）甲方在每個(gè)周利用周末休息時(shí)間協(xié)助乙方經(jīng)營活動(dòng)，負(fù)責(zé)解決乙方不能處理的問題。

　　（4）甲方監(jiān)督管理乙方的經(jīng)營活動(dòng)，對店鋪中不正確的經(jīng)營行為甲方應(yīng)提醒并告知（平時(shí)應(yīng)注意態(tài)度要誠懇，有業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)先把業(yè)務(wù)處理好再處理自己的事情，比如打電話、聊天、娛樂等不能影響經(jīng)營活動(dòng)）。

　　9、乙方權(quán)利與義務(wù)

　　（1）乙方應(yīng)在店鋪中實(shí)行坐班，不得隨意關(guān)門，應(yīng)按時(shí)開門進(jìn)行經(jīng)營活動(dòng)。

　�。�2）乙方應(yīng)在銷售物品時(shí)堅(jiān)持公正，不得營私舞弊，嚴(yán)格把自己的經(jīng)濟(jì)與店鋪收入分開，不得混用。對一些沒有成本支出的技術(shù)服務(wù)收費(fèi)，乙方應(yīng)在公正無私心的情況下計(jì)入系統(tǒng)服務(wù)費(fèi)中，這樣便于利潤計(jì)算。

　�。�3）乙方從店鋪中消費(fèi)物品，必須告知甲方，然后按成本支付進(jìn)店鋪

　�。�4）乙方在經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)的任何能賺取利潤的渠道，應(yīng)與甲方商討并把渠道進(jìn)貨錄入系統(tǒng)，以便銷售賺取更多利潤，實(shí)現(xiàn)店鋪的合理經(jīng)營。

　�。�5）合同期不滿乙方提出解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。（如果是假期中以解除合同當(dāng)月上月的收入計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失，如果是非假期中按解除合同當(dāng)月上月收入的2倍計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失）

　　（6）合同期到乙方不愿繼續(xù)服務(wù)的，要提前三個(gè)月告知甲方，讓甲方有時(shí)間找人培訓(xùn)人。乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、技術(shù)信息或客戶名單等與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)或其他有競爭關(guān)系的新雇主，否則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

　　10、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)可以解除聘用合同。

　�。�1）嚴(yán)重違反店鋪經(jīng)營紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)甲方警告后在合理期間內(nèi)仍未改正或由此給甲方造成重大損失；

　�。�2）營私舞弊，侵占甲方財(cái)產(chǎn)或重大過失對甲方利益造成重大損害的；

　�。�3）平時(shí)算帳中發(fā)現(xiàn)較大資金漏洞，且無法用現(xiàn)金補(bǔ)平收入漏洞。（盤存出現(xiàn)的資金收入漏洞由家里負(fù)責(zé)）。

　　11、甲方未按照合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　12、由于甲方店鋪工作需要，甲方認(rèn)為有必要對乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)的，可以簽訂針對此次培訓(xùn)的服務(wù)協(xié)議，并約定服務(wù)期限。若乙方違反約定，應(yīng)按約定向甲方支付違約金。

　　13、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)而本合同尚未涉及的，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。

　　14、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式二（2）份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

【合作經(jīng)營合同】相關(guān)文章：

合作經(jīng)營的合同10-08

(經(jīng)典)合作經(jīng)營合同11-11

【精選】合作經(jīng)營合同07-08

合作經(jīng)營合同06-21

合作經(jīng)營合同06-21

最新合作經(jīng)營合同10-07

合作經(jīng)營的企業(yè)合同10-08

餐飲合作經(jīng)營的合同10-08

參股合作經(jīng)營的合同10-08

關(guān)于合作經(jīng)營合同07-16