久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

辭職信

辭職書(shū)表格

時(shí)間:2022-09-30 02:56:17 辭職信 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

辭職書(shū)表格

  辭職申請(qǐng)你還在為怎么寫(xiě)辭職書(shū)而煩惱嗎?其實(shí),只要站在巨人的肩膀上,結(jié)合自己的實(shí)際工作經(jīng)歷,就能輕松信手捏來(lái)了?靵(lái)看看小編特地為你整理了辭職書(shū)表格通用版,供大家參考!

辭職書(shū)表格

  部門(mén)經(jīng)理_________先生(小姐):

  本人因:

  由即日起于一個(gè)月后辭去職務(wù),本人最后到職日期為_(kāi)_______年___ 月____ 日。

  辭職員工:

  年月日

  人事部_________先生(小姐):

  本人同意員工 __________辭職申請(qǐng),該員工于_____年____月____日進(jìn)公司工作,職位為_(kāi)_____。辭職生效日期為_(kāi)___年____月____日。

  部門(mén)經(jīng)理簽字

  年 月日

  部門(mén)辦理結(jié)果

  辭職生效已于 ________年____ 月_____ 日進(jìn)行,辭職原因:

  已辦理領(lǐng)取:

  辭職手續(xù)辭職證明

  員工簽字日期

  最新員工辭職申請(qǐng)書(shū)表格【2】

  尊敬的XX人力資源部:

  您好!

  由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素,經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出離職申請(qǐng),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  在XX工作一年多的時(shí)間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和音樂(lè)專(zhuān)業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝XX提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。

  在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝XX,XX等,一年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  申請(qǐng)人:XX

  xxxx.04.14

  辭職申請(qǐng)書(shū)表格參考【3】

  姓 名 所屬部門(mén) 崗 位

  到崗日期 是否在試用期 提出辭職時(shí)間

  正式離職日期確認(rèn) 年 月 日

  離職原因 合同到期□ 辭職□ 辭退□ 開(kāi)除□

  工作交接內(nèi)容:

  一、日常例行工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作流程以文字的形式交接;

  二、日常工作涉及到的表單、文件;

  三、管理范圍內(nèi)的鑰匙等;

  四、管理范圍內(nèi)的固定資產(chǎn)明細(xì)等。

  接手人簽字: 年 月 日

  部門(mén)意見(jiàn):

  部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn): 年 月 日

  總經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人意見(jiàn):

  總經(jīng)理/區(qū)域負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日

  離職員工:

  本人確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成,從即日起解除與有限公司的勞動(dòng)關(guān)系。

  離職申請(qǐng)人簽字: 年 月 日

  辭職申請(qǐng)書(shū)表格【4】

  姓 名 所屬部門(mén) 崗 位

  到崗日期 是否在試用期 提出辭職時(shí)間

  正式離職日期確認(rèn) 年 月 日

  離職原因:

  離職原因回答技巧:

  正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避,太過(guò)隱晦的回答反而會(huì)讓面試官認(rèn)為其中有不好的負(fù)面原因,還會(huì)以此判斷你的性格和風(fēng)格做出不利于你的判斷。

  原因要真實(shí)。你的回答可以不是真實(shí)的全部,但一定要真實(shí),因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的你才會(huì)回答的比較坦然,也只有真實(shí)的才是符合邏輯的才能經(jīng)得起背景調(diào)查。

  原因主次分明。類(lèi)似于上面提到的對(duì)于避諱的辭職原因的解釋?zhuān)?ldquo;主要是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展與預(yù)期有了偏頗,其次合同剛好到期。”主次分明的原因讓HR感覺(jué)你思路清晰,邏輯性強(qiáng)。

  辭職員工簽字: 年 月 日

  工作交接內(nèi)容:

  接手人簽字: 年 月 日

  部門(mén)意見(jiàn):

  部門(mén)負(fù)責(zé)人意見(jiàn): 年 月 日

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn):

  分管領(lǐng)導(dǎo)簽字: 年 月 日

【辭職書(shū)表格】相關(guān)文章:

經(jīng)典辭職書(shū)10-26

辭職書(shū)10-26

保安辭職書(shū)06-15

文員辭職書(shū)10-08

優(yōu)秀辭職書(shū)10-08

辭職書(shū)格式10-26

職員辭職書(shū)10-26

辭職書(shū)范例10-26

辭職書(shū)樣本10-26

酒店辭職書(shū)10-26