- 相關(guān)推薦
英語教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格
英語教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格，在我們畢業(yè)后應(yīng)該怎么去制作一份簡(jiǎn)歷才最容易找到工作呢?在制作簡(jiǎn)歷要注意什么?以下是：英語教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格，歡迎大家參考!
更多優(yōu)秀簡(jiǎn)歷盡在【應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站】：
| 以下《word個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載》、《個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載word》簡(jiǎn)歷模板大全 |
英語教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格【1】
| 個(gè)人資料 | ||||
| 姓 名: | 性別: 男 | 民族: 漢 | 年齡: 21 | |
| 籍貫: 四川江油 | 專業(yè): 英語專業(yè) | |||
| 政治面貌: 群眾 | 愛好: 音樂 體育 活動(dòng)策劃、組織 | |||
| 電子郵箱: | 聯(lián)系電話:13880**** | |||
| 個(gè)人評(píng)價(jià) | ||||
| 認(rèn)真踏實(shí)，熱情誠懇，能夠迅速地融入新環(huán)境，并具備高效的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。積極向上，對(duì)學(xué)習(xí)工作生活都有明確的目標(biāo)和積極向上的態(tài)度。堅(jiān)韌不撥，拼搏樂觀的人生信條，一旦確定目標(biāo)，就不懈努力。認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和責(zé)任感。 | ||||
| 教育背景 | ||||
|
2015年9月至今:：（本科） 西華大學(xué) 外國(guó)語學(xué)院03級(jí)英語教育。 |
||||
| 個(gè)人能力 | ||||
|
1，語言能力: 具有較強(qiáng)的英語聽說讀寫能力。 CET-4:合格 CET-總分428 具有初級(jí)日語聽說讀寫能力 普通話流利 具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力 2，計(jì)算機(jī)能力: 通過四川省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試1級(jí) 熟悉Excel, PowerPoint等Office軟件 3，主修課程: 現(xiàn)代漢語，法律基礎(chǔ)，主要英語國(guó)家社會(huì)與文化，高級(jí)語言程序設(shè)計(jì)，日語，教育學(xué)，教育心 理學(xué)，英美文學(xué)史，英美文學(xué)閱讀，英語教學(xué)法，高級(jí)英語，英語語言學(xué)， |
||||
| 社會(huì)及校內(nèi)實(shí)踐 | ||||
|
1，2015年9月，擔(dān)任外國(guó)語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)文娛部干部，多次策劃、組織學(xué)院的各大小型活動(dòng)。 2，2015年9月，擔(dān)任外國(guó)語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)主席助理。 3，2015年9月及2015年9月，參與新生入學(xué)報(bào)道接待工作。 4，2015年9月-11月，在雅安市天全縣仁義初級(jí)中學(xué)進(jìn)行英語教學(xué)以及班主任工作實(shí)習(xí)工作 |
||||
| 所獲證書及獎(jiǎng)項(xiàng) | ||||
|
1，04年3月，獲“西華大學(xué)首屆英語文化活動(dòng)周”之“英文歌曲”比賽一等獎(jiǎng)。 2，04年3月，獲西華大學(xué)外語語音考試合格證書 3，04年11月，獲“公益活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào) 4, 2015年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之話劇大賽中獲得全校第三名. 5, 2015年上學(xué)期,在西華大學(xué)第二屆科技文體藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)之職場(chǎng)挑戰(zhàn)情景劇大賽中獲全校第二名. 6，05年12月，獲大學(xué)英語四級(jí)考試成績(jī)合格成績(jī)單 7，05年12月，獲普通話二級(jí)甲等證書 |
||||
哪些內(nèi)容才是個(gè)人簡(jiǎn)歷中必須提及的?【2】
對(duì)求職有益而無害的因素，往往會(huì)在很多方面中顯現(xiàn)效果，恰如求職者屢屢采用的個(gè)人簡(jiǎn)歷，它便是一種非常注重運(yùn)用價(jià)值的存在。
求職者能不能擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手順利獲得工作，很大的依仗來源于簡(jiǎn)歷的書寫與運(yùn)用效果。
雖說簡(jiǎn)歷的作用很多人早已心知肚明，但它可以發(fā)揮出怎樣的作用，并且為求職者帶來哪些方面的幫助，卻并沒有多少人了解。
1、簡(jiǎn)歷價(jià)值與個(gè)人能力
有沒有足夠的價(jià)值，可不可以幫助求職者表現(xiàn)出較強(qiáng)的個(gè)人能力，這些因素都可用來判斷簡(jiǎn)歷實(shí)用與否。
通常情況下，求職者也許會(huì)將目光放在簡(jiǎn)歷書寫出來的內(nèi)容上，但更多的還是一些無關(guān)緊要的小事情。
如最基本的個(gè)人信息，也能夠被求職者書寫出數(shù)百個(gè)字，閱讀者花費(fèi)時(shí)間精力對(duì)此閱讀后，卻并未發(fā)現(xiàn)絲毫的價(jià)值，這難道也可以稱之為優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷嗎?
2、真憑實(shí)據(jù)的優(yōu)勢(shì)
雖說有優(yōu)勢(shì)的人最受招聘企業(yè)歡迎，但怎樣才能夠在簡(jiǎn)歷中彰顯優(yōu)勢(shì)，并且確保陳述出來的優(yōu)勢(shì)都能夠站得穩(wěn)腳跟，這就有些困難了。
但簡(jiǎn)歷也要彰顯個(gè)人風(fēng)采才可吸引招聘方的關(guān)注，簡(jiǎn)歷也講求真憑實(shí)據(jù)的陳述，一些曾經(jīng)做出過的成績(jī)，我們可以有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行細(xì)致的陳述。
求職者萬萬不可小覷了上述兩點(diǎn)提及的簡(jiǎn)歷創(chuàng)作環(huán)節(jié)，即便只有一處區(qū)域書寫錯(cuò)誤，也會(huì)對(duì)求職者的就職規(guī)劃帶來非常大的影響，這便是為何有些人能夠如愿以償獲得工作，而有些人只能夠?qū)覍沂〉脑蛩凇?/p>
隨著職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)越來越大，企業(yè)招聘中高端人才的要求也不斷提高，越來越多的人對(duì)于職業(yè)的追求更為積極主動(dòng)，而獵頭公司也逐漸成為了職場(chǎng)人的“希望之地”，也希望獵頭顧問 可以把自己放入名單中。
而獵頭公司一般都有自己的人才庫，但是還會(huì)通過各種途徑挖掘人才，列為候選人，那么在挖掘人才的過程中，簡(jiǎn)歷則是篩選人才的第一步，那么，如何才能走進(jìn)獵頭的法眼，成為獵頭公司人才庫中的一員呢?對(duì)于簡(jiǎn)歷，獵頭又比較關(guān)注簡(jiǎn)歷中哪些內(nèi)容呢?
第一、曾任職企業(yè)
你的工作經(jīng)歷是獵頭首先需要關(guān)注的，根據(jù)你之前任職的企業(yè)也可以判斷出你的能力。
如果和空缺職位處于同一行業(yè)，而且有在該行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)任職經(jīng)歷，那么獲得面試的機(jī)會(huì)是十之八九。
另外有在跨國(guó)企業(yè)、知名企業(yè)的經(jīng)歷會(huì)得到優(yōu)先考慮。
這看起來有點(diǎn)欠公平，但是現(xiàn)在不僅是外國(guó)企業(yè)，包括民營(yíng)企業(yè)也希望聘用有跨國(guó)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人才，這是因?yàn)槠髽I(yè)相信他們不僅能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境，而且會(huì)把跨國(guó)企業(yè)的先進(jìn)管理方法和技術(shù)帶進(jìn)來。
第二、職位
企業(yè)需要通過獵頭公司尋找的人才通常是中高端的人才，需要有著資深的工作經(jīng)驗(yàn)與能力的人，所以你的簡(jiǎn)歷如果沒有你顯示出你有足夠的管理者資歷(比如5-7年)，那么你的簡(jiǎn)歷很容易被忽略。
其次，通過簡(jiǎn)歷了解你的職責(zé)大小，行業(yè)深入程度(比如“負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)經(jīng)理會(huì)比“負(fù)責(zé)上海市場(chǎng)推廣”的市場(chǎng)總監(jiān)對(duì)企業(yè)的影響程度大)，判斷你與空缺職位的匹配程度。
第三、業(yè)績(jī)
空口說大話是沒有用的，應(yīng)該通過數(shù)據(jù)等一些業(yè)績(jī)來表示。
由于不同企業(yè)對(duì)職位的內(nèi)容和職責(zé)范圍設(shè)計(jì)不同，所以真正反映個(gè)人能力和資歷是工作業(yè)績(jī)，數(shù)字、案例和獎(jiǎng)勵(lì)等比長(zhǎng)篇的職位描述更能打動(dòng)看簡(jiǎn)歷的人。
獵頭篩選人才時(shí)會(huì)看簡(jiǎn)歷的曾任職企業(yè)、職位和業(yè)績(jī)，提供給獵頭公司的簡(jiǎn)歷一般包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、素質(zhì)能力和主要業(yè)績(jī)等幾方面內(nèi)容。
工作經(jīng)歷的介紹應(yīng)包括提及公司名稱、部門、職位、上下級(jí)、主要職責(zé)等。
如果工作過的公司不是世界500強(qiáng)，最好簡(jiǎn)單介紹公司的背景、規(guī)模和主營(yíng)業(yè)務(wù)。
闡明真實(shí)的離職原因，并提供1-2個(gè)證明人。
【英語教育專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格】相關(guān)文章：
英語教育簡(jiǎn)歷表格10-05
動(dòng)漫設(shè)計(jì)專業(yè)求職簡(jiǎn)歷表格10-08
英語教育個(gè)人簡(jiǎn)歷表格10-06
求職簡(jiǎn)歷空表格10-26
求職簡(jiǎn)歷空白表格10-26
英語教育專業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板10-05