市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，寫求職個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)你可知道寫簡(jiǎn)歷的技巧？寫求職簡(jiǎn)歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞�好更�?yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)提供一份市場(chǎng)開發(fā)簡(jiǎn)歷模板作為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。

　　姓名:個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

　　三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲（1987年10月16日）

　　居住地：上海

　　電　話：139********（手機(jī)）

　　E-mail：http://www.dlqt.com.cn/

　　最近工作 [ 1年8個(gè)月]

　　公　司：XX物流有限公司

　　行　業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　職　位：人事行政主管

　　最高學(xué)歷

　　學(xué)　歷：本科

　　專　業(yè)：市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷

　　學(xué)  校：XX職業(yè)學(xué)院

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

　　目標(biāo)地點(diǎn)：北京

　　期望月薪：面議/月

　　目標(biāo)職能：人事行政主管

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　2012 /7—至今：XX物流有限公司[1年8個(gè)月]

　　所屬行業(yè)：    交通/運(yùn)輸/物流

　　人事部        人事行政主管

　　1.   熟悉人力資源各大模塊，能獨(dú)立開展每項(xiàng)工作。

　　2.   根據(jù)企業(yè)發(fā)展制定人員招聘政策和計(jì)劃，分析招聘需求、建立招聘渠道。

　　3.   對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)、簽訂勞動(dòng)合同，建立、完善、維護(hù)員工檔案與人才數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　4.   負(fù)責(zé)考核員工績(jī)效，并對(duì)各崗位的績(jī)效考核提出改進(jìn)建議。

　　2011 /6—2012 /6 ：XX紡織廠[1年]

　　所屬行業(yè)：         服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

　　人事部             文員

　　1.   負(fù)責(zé)公司人事檔案更新、分類、保管；負(fù)責(zé)公司所有員工工資異動(dòng)。

　　2.   安排公司每月及節(jié)假日的排班表，并檢查排班是否合理；負(fù)責(zé)公司員工入職的職前培訓(xùn)、防火安全培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)。

　　教育經(jīng)歷

　　2007 /9—2011 /6  XX職業(yè)學(xué)院   市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷   本科

　　證 書

　　2009 /6 大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)

　　2008 /12  大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

　　語(yǔ)言能力

　　英  語(yǔ)（良好） 聽說(shuō)（良好），讀寫（良好）

　　自我評(píng)價(jià)

　　對(duì)新鮮事物的接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，思維敏捷跳躍，做事縝密。熱忱、主動(dòng)、積極、盡責(zé)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)觀念強(qiáng)、做事細(xì)心，有耐心。熟悉人力資源六大模塊，能協(xié)調(diào)各部門之間的工作，能及時(shí)處理各種突發(fā)事件并妥善安置處理；善于與人溝通，更加熟悉行業(yè)工作內(nèi)容，能夠更快的適應(yīng)新的工作、新的環(huán)境。