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個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

商務(wù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-08 08:13:39 個(gè)人簡(jiǎn)歷模板 我要投稿
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商務(wù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  姓  名:

商務(wù)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

  國(guó)  籍: 中國(guó)

  目前住地: 廣州

  民  族: 漢族

  戶 籍 地: 廣州

  身  材: 158 cm 45 kg

  婚姻狀況: 未婚

  年  齡: 27

  ◆ 求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型: 普通求職

  應(yīng)聘職位: 行政專員/助理、人事專員/助理、人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管:

  工作年限: 2 職  稱: 初級(jí)

  求職類型: 全職 可到職日期: 兩個(gè)星期

  月薪要求: 3500~5499元 希望工作地區(qū): 廣州

  ◆ 工作經(jīng)歷

  公司名稱: 廣州眾協(xié)汽車貿(mào)易有限公司 起止年月: 2010-06 ~

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè): 汽車及零配件

  擔(dān)任職務(wù): 人事專員

  工作描述: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,做好人員編制及招聘計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置;2、協(xié)助上級(jí)建立、健全并執(zhí)行公司的相關(guān)制度計(jì)流程;3、辦理入職、離職手續(xù)及人事檔案、勞動(dòng)合同的管理;4、辦理五險(xiǎn)一金的相關(guān)申報(bào)及變更手續(xù);5、公司證照年審、年檢等辦理工作;6、日?记诮y(tǒng)計(jì)、工資計(jì)算、績(jī)效考核、報(bào)表匯總分析;7、協(xié)助上級(jí)協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,并定期組織員工活動(dòng)。

  公司名稱: 廣東康誠(chéng)堂醫(yī)藥科技有限公司 起止年月: 2010-01 ~ 2010-05

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè): 其他行業(yè)

  擔(dān)任職務(wù): 商務(wù)助理

  工作描述: 接到客戶的訂單之后,按照公司的程序?yàn)榭蛻舭l(fā)貨,先打單,再跟單,確認(rèn)后發(fā)貨,做好貨物流向記錄;卦L客戶,為客戶提供有需要的資料。同時(shí)兼任倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收員,進(jìn)貨時(shí)做好驗(yàn)收記錄并整理存檔。負(fù)責(zé)質(zhì)管部各種合同、檔案、資料的整理保存。

  離職原因:

  公司名稱: 東風(fēng)日產(chǎn)金冠專營(yíng)店 起止年月: 2009-08 ~ 2009-12

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè): 汽車及零配件

  擔(dān)任職務(wù): 行政助理

  工作描述: 負(fù)責(zé)文件資料以及檔案的整理,會(huì)議記錄,員工考勤記錄與統(tǒng)計(jì),籌備新項(xiàng)目的資料收集與整理,發(fā)報(bào)公司臨時(shí)通知,協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購(gòu)、維護(hù)和管理,協(xié)助人事經(jīng)理做好人員招聘、人才篩選、目標(biāo)人才跟蹤工作以及員工的入職、離職手續(xù)等。

  離職原因:

  畢業(yè)院校: 廣東藥學(xué)院

  最高學(xué)歷: 本科 畢業(yè)日期: 2009-06-01

  所學(xué)專業(yè): 藥學(xué)(醫(yī)藥事業(yè)管理方向) 第二專業(yè):

  培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

  2005-09 2009-07 廣東藥學(xué)院 醫(yī)藥事業(yè)管理

  ◆ 語(yǔ)言能力

  外  語(yǔ): 英語(yǔ) 優(yōu)秀

  國(guó)語(yǔ)水平: 精通 粵語(yǔ)水平: 精通

  ◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)

  已考取國(guó)家人力資源管理師三級(jí)證書(shū)

  ◆個(gè)人自傳

  本人性格開(kāi)朗,有強(qiáng)烈的責(zé)任感,做事認(rèn)真細(xì)心,工作效率高,能承受較大的工作壓力,經(jīng)過(guò)3年的人事工作,讓我積累了不少的經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作辦公軟件及人事系統(tǒng),在協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系上有一定的認(rèn)識(shí),熟悉勞動(dòng)法及人力資源的六大板塊,希望能在人力資源這一方面有更高層次的發(fā)展。

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