行政專員畢業(yè)生個人簡歷模板

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求職意向
職位性質(zhì)：	全 職
職位類別：	人力資源-人事專員 人力資源-招聘專員/助理 行政/后勤-行政專員/助理
職位名稱：	人事專員 ; 招聘專員 ; 行政專員
工作地區(qū)：	湛江市 ;
待遇要求：	可面議 ; 不需要提供住房
到職時間：	可隨時到崗

技能專長
語言能力：	普通話 標準
計算機能力：

教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：	時間 所在學(xué)校 學(xué)歷 2004年9月 - 2007年7月 順德職業(yè)技術(shù)學(xué)院 �？�
培訓(xùn)經(jīng)歷：	時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 建準電子有限公司 時間范圍： 2007年2月 - 2011年5月 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 所屬行業(yè)： 生產(chǎn)、制造、加工 擔任職位： 人事專員（管理師） 工作描述： 1、 負責完善公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。 2、 負責制定招聘計劃，員工招聘現(xiàn)場作業(yè)，員工入職現(xiàn)場作業(yè)， 員工廠牌管理。 3、 負責制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。 4、 負責建立與維護全體員工的人事檔案。 5、 負責辦理公司員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職以及獎懲、差假等手續(xù)。 6、 負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察以及月度考勤統(tǒng)計。 7、 負責制作人員點檢及現(xiàn)狀人力報表。 8、 負責統(tǒng)計每日招募進展及離職狀況。 9、 負責制定及復(fù)核每月績效評核。 10、負責預(yù)估加班費及薪資。 11、負責分析各部門加班及薪資。 12、負責班表管理。 13、負責普陽系統(tǒng)一般維護及確認。 14、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 離職原因： 回湛江發(fā)展

其他信息
自我介紹：	1、從事人事專員工作四年多（公司4500多人），對人力資源各職能模塊較熟悉。 2、曾一月內(nèi)與本部門其他同事成功招進一千多名員工，公司給予記小功獎勵。 3、曾六天內(nèi)主導(dǎo)完成薪資流程（正常流程15天），公司給予記小功獎勵。 4、使得各部門溝通更協(xié)調(diào)。 5、使得員工考勤管理更有效。 6、熟練使用OFFICE及人力資源相關(guān)軟件。
發(fā)展方向：
其他要求：

聯(lián)系方式

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