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專業(yè)簡歷模板

計算機應用技術實習生個人求職簡歷

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姓  名: 大學生個人簡歷網 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1988年10月13日
證件號碼:   婚姻狀況: 未婚
身  高: 162cm 體  重: 52kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學校: 廣東郵電職業(yè)技術學院 學  歷: 專科
專業(yè)名稱: 計算機應用技術 畢業(yè)年份: 2011年
工作年限: 二年以上 職  稱:  
 
 求職意向  
職位性質: 全 職
職位類別: 銷售行政及商務
銷售人員
 
職位名稱: 銷售 ;
工作地區(qū): 湛江市開發(fā)區(qū) ;
待遇要求: 2000-2500元/月 不需要提供住房
到職時間: 兩周內
 
 技能專長  
語言能力: 英語 良好 ;
計算機能力: 一般 ;
綜合技能: 1:擁有B駕照 2:熟練掌握國語、粵語
3:掌握交際英語,并獲英語A級證書
4:熟練掌握Word、Excel、Powerpoint、AutoCAD、Visor等軟件
5:掌握一定的銷售理論及擁有相關銷售實踐經驗,食品餐飲服務經驗,對工作和生活適應力強,能熟練利用個人月度計劃表來跟進日常復雜多變的工作

 
 
 教育培訓  
教育經歷:
時間 所在學校 學歷
2004年9月 - 2008年7月 湛江市坡頭區(qū)第一中學 高中
2008年9月 - 2011年7月 廣東郵電職業(yè)技術學院 ?
培訓經歷:
時間 培訓機構 證書
 
 工作經歷  
 
所在公司: 湛江國聯(lián)水產開發(fā)有限公司
時間范圍: 2008年6月 - 2008年9月
公司性質: 股份制企業(yè)
所屬行業(yè): 農、林、牧、副、漁業(yè)
擔任職位: 統(tǒng)計
工作描述: 擔任的是生產車間統(tǒng)計一職,負責50多名工人的生產量統(tǒng)計及工時的計算,并協(xié)調員工與車間組長及主任之間的匯報和溝通工作。在擔任統(tǒng)計這兩個月中,協(xié)助組長促使生產車間每月提前5天完成了當月月生產份額,員工的工資由原來的1400元提高到1700元。
離職原因:  
 
所在公司: 肯德基廣州天河城餐廳
時間范圍: 2009年1月 - 2010年1月
公司性質: 跨國企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位: 服務員
工作描述: 職位是服務員(總配),負責餐廳的日常備餐及高峰時期的產品生產。曾連續(xù)三個月獲得餐廳的“蝴蝶人物“,并代表餐廳參加廣州區(qū)域的”冠軍挑戰(zhàn)賽“。
離職原因: (本文由(www.dlqt.com.cn)大學生個人簡歷網提供)
 
所在公司: 廣州賽壹便利店有限公司廣州561店
時間范圍: 2010年3月 - 2010年8月
公司性質: 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)
擔任職位: 店務員
工作描述: 職位是店務員,工作是負責店里的日常運營(產品銷售和羊城通充值),并向顧客推銷每月的新產品并及時統(tǒng)計商品銷售情況從而向店長匯報。
離職原因:  
 
所在公司: 成都信良通信有限公司廣州辦事處
時間范圍: 2010年12月 - 2011年1月
公司性質: 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 互聯(lián)網、電子商務
擔任職位: 技術支持員
工作描述: 職務是技術支持員,接到公司的任務后及時到 現(xiàn)場勘察,與業(yè)主溝通并現(xiàn)場排除故障。根據業(yè)主的要求對小區(qū)及廠區(qū)等的信號覆蓋進行室內設計,與相關移動公司人員聯(lián)系從而開通網絡。
離職原因:  
 
所在公司: 深圳市海洋王照明工程有限公司
時間范圍: 2011年7月 - 2011年10月
公司性質: 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 其他
擔任職位: 銷售工程師
工作描述: 崗位是銷售工程師,負責完成公司在湛江港的銷售任務和進行產品的售后服務
離職原因:  
 
 其他信息  
自我評價: 擁有一定實物銷售和食品餐飲服務經驗,對工作和生活適應力強
能熟練利用個人月度計劃表來跟進日常復雜多變的工作
為人誠信,微笑,樂觀,踏實。責任心強 ,能及時為顧客解決問題以及為公司鞏固顧客。(例如:在2008年擔任統(tǒng)計的工作崗位時,把保證車間的產品生產和員工的工資提高作為自己的責任)。
擁有不弱的組織能力和適應能力,并具有較強的管理策劃和組織管理協(xié)調能力,在校期間曾擔任班長、校社團外聯(lián)組長等職。
(例如:曾成功組織策劃校社團部七周年慶典晚會,獲得校領導的肯定和同學們的好評)
主動接受新鮮事物,關注時事及國家相關信息政策。

 
發(fā)展方向: 快速消費品、家電等電子產品銷售
其他要求: 崗前和在職能擁有較多的培訓機會
 
 聯(lián)系方式  
   

 

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