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簡歷技巧

不會寫簡歷

時間:2022-10-07 18:55:16 簡歷技巧 我要投稿
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不會寫簡歷

  光陰如水,許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會,這時候可別把簡歷給忘了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?以下是小編為大家收集的不會寫簡歷,希望能夠幫助到大家。

不會寫簡歷

不會寫簡歷1

  現(xiàn)在工作很多時候人們在尋找的時候都感覺很多地方適合自己但是又不適合自己的,就這樣的摩擦著,心理的底氣不是很足,因此很多時候都不敢踴躍的去面試。害怕被人不會錄用自己,覺得會丟面子或者怎么樣的。其實對于應(yīng)聘這件比較突然事來講,很多人都希望里面會有一些熟人,給自己說明具體的情況,這樣在接受應(yīng)聘的時候會有一些準(zhǔn)備。

  對于應(yīng)聘來講,網(wǎng)絡(luò)上面也有很多招聘信息,對于這些招聘網(wǎng)站的工作,很多人也是蠢蠢欲動的,這些網(wǎng)絡(luò)上面的應(yīng)聘一般都不會看見真人的。你遞交一個個人簡歷,然后人家在看了你的簡歷覺得你適合本公司的工作崗位,然后會主動聯(lián)系你。這樣的文字應(yīng)聘讓很多人都樂意,至少不用一開始就去面對陌生人,把自己的情況給別人說清楚了,如果別人讓自己去面試了,這樣的.成功的幾率也會相應(yīng)大一些吧。

  對于個人簡歷的書寫很多人都不知道該怎么寫,不明白應(yīng)該具體的寫什么,能讓別人在這些字語行字間就能對自己有一個初步的了解,這樣在面對面的接觸的時候也相應(yīng)有一些熟悉,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上面有很多簡歷模板供人參考,不管你需要什么樣的簡歷都有,各式各樣的工作崗位對應(yīng)的簡歷模板也是不一樣的,比較工作的性質(zhì)或者組織的性質(zhì)不一樣需要了解的個人情況也不一樣,因此不清楚或者不會寫簡歷的人群可以去網(wǎng)絡(luò)上面尋找一些簡歷模板。

不會寫簡歷2

  暑假前,我攬了一件大事。北京新東方暑期需要44名學(xué)生,去當(dāng)新概念英語補習(xí)班(以高中生為主)的助教。正好新東方里有一個老師,在我校(北京理工大學(xué))良鄉(xiāng)校區(qū)教過新概念第三冊,他覺得北京理工大學(xué)的學(xué)生不錯,就委托我負(fù)責(zé)吆喝,并收簡歷。

  我熱情洋溢地寫了一個招聘啟事,發(fā)到網(wǎng)上。仗著新東方名氣大,鄙人朋友多,三天內(nèi),我就收到了上百份簡歷。

  我以為從上百份簡歷里挑44人當(dāng)助教,簡直易如反掌,結(jié)果,我大跌眼鏡。

  我把一百多份簡歷全部打印出來,讓新東方主管人力資源的老師一份份篩選,我在旁邊待命。老師看簡歷的速度讓人驚嘆,幾乎是每份簡歷瞄一眼,就能判斷這人行不行,且能說出為什么不行。現(xiàn)將老師的經(jīng)典段子實錄如下:

  有一個學(xué)姐,在簡歷里赫然寫著:“本人體力良好,擔(dān)任過餐館服務(wù)員,廣受顧客好評,每天能堅持站立4個小時以上!

  老師看了她的簡歷,說了一句:“不好意思,新東方老師每天要站立10個小時以上,謝謝!”這個孩子就被淘汰了。

  有一個學(xué)妹,簡歷寫得可認(rèn)真了,前后寫了5頁。還在后面附上非!扒鍥觥钡囊唤M靚照。

  老師說:“對不起,我們找助教,不招模特。”她也被淘汰掉了。

  有一個同學(xué)更逗,用了半頁A4紙,來描述她在預(yù)備黨員期間,參與的黨組織活動。

  老師對她的評語是:“我們要的是助教,不是考察黨員!

  有一個男生很牛。在相關(guān)能力一項,寫了足足一頁紙,大體上就是講他在學(xué)校飛行器設(shè)計大賽上得過大獎,在全國的數(shù)學(xué)建模比賽中得了大獎,云云。到了英語能力一欄,他只寫了一句:“英語能力優(yōu)秀!

  老師評語:“該寫的一句沒寫,沒用的廢話連篇,淘汰!

  有一個兄弟。也是牛得不行。他對工資提出了具體要求:“不能低于每天150元。”

  老師的原話:“撒泡尿照照,長得跟150元似的!

  一個妹妹,在實習(xí)經(jīng)歷一欄赫然寫著:“有一些實習(xí)經(jīng)歷,參與了一些社會實踐!

  到底干了什么,人家不告訴你。PASS。

  這是一些寫得實在離譜的簡歷,大可一笑了之。但大部分簡歷或多或少存在這樣或者那樣的問題。總結(jié)起來,有以下幾點:

  第一,啰嗦。大部分同學(xué)都比較認(rèn)真,簡歷往往會寫三頁左右,恨不得把小學(xué)和初中時獲得的榮譽都拿出來顯擺。其實,審閱簡歷的人,看每份簡歷的時間不超過20秒,只會看第一頁,一張A4紙就足夠了。

  第二,對于英語能力、實踐經(jīng)驗等關(guān)系到能否勝任工作的核心能力,同學(xué)們反而言語含糊。特別是英語能力,大部分學(xué)生寫的是英語水平優(yōu)秀、四六級通過等。招聘人員最想看的`是,四六級到底考了多少分。對于實踐經(jīng)驗,大部分大一、大二的學(xué)生都沒有,其實,寫上“無”并不丟人。有的人非要寫“參與了一些社會活動”,甚至把在學(xué)校社團(tuán)里當(dāng)個什么部長的都寫上去,畫蛇添足。

  第三,在簡歷里,很少有人附照片。這個問題分兩頭說,要是長成我這樣,肯定還是不附的好,萬一把人家嚇著,就不好了。如果是美女的話,還是增加一點曝光率,時求職比較有幫助。

  上百份簡歷在火眼金睛的老師手中,只通過了30多份,另外70多人只好拜拜了。這30多人還要過五關(guān)斬六將。歷經(jīng)招人、收簡歷、簡歷初篩、電話面試、集團(tuán)培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、部門考核、試講等一系列程序,最終只有18人入圍。

  簡歷簡歷。檢驗就業(yè)能力。沒有好簡歷,將失去好機(jī)遇。

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