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個人簡歷是很容易遭到拒絕
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跨行業(yè)投個人簡歷是很容易遭到拒絕的,因為在求職市場上求職者居多而企業(yè)居少,一般企業(yè)都可以收到充足的簡歷數(shù)量,這些簡歷屬于專業(yè)對口的又很多,所以為什么企業(yè)不從對口性簡歷里挑選而去選擇非對口性的簡歷?所以跨行求職者的難度相當大,只有在簡歷里展現(xiàn)出超強的信心和實力才有助于應聘成功。
在簡歷里我們應該怎么做最合適了?第一,就是表現(xiàn)出你進入新行業(yè)的信心,面對陌生的行業(yè)你為什么有如此之強的信心?這不是靠盲目樹立信心而是靠你的計劃和行動而促成的。你對這個行業(yè)要有一個全局性質(zhì)的了解,比如你應聘輪胎外貿(mào)行業(yè),那么應該在求職簡歷里說明目前輪胎市場的整體情況,并且要涉及到國內(nèi)外市場的狀況。再說說我國輪胎外貿(mào)企業(yè)面臨的狀況以及需要做哪些改進等,就是要體現(xiàn)你對該行業(yè)的了解水平已經(jīng)處于一個比較清晰的程度。而后就是說明自己的計劃,先通過學習哪些方面的知識而后再如何一步步提升自己,制造出一個在短時間內(nèi)就可以熟練工作的印象,消除企業(yè)擔心你必須經(jīng)過長時間才能勝任這份工作的疑慮。本文信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
第二,怎么展現(xiàn)個人實力?除了專業(yè)知識之外對于工作有著重要影響的就是個人實力,一個人有技術(shù)并不是夠用的,如果這個人能力不足那么也不能干好工作的,比如一些管理性質(zhì)的工作不僅需要求職者擁有良好的專業(yè)知識,還需要擁有協(xié)調(diào)處理等方面的能力才能夠做好工作,為此除了專業(yè)性之外不要忽略表現(xiàn)個人實力。
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