對方?jīng)]看簡歷

　　作為求職者在投個人簡歷后就希望盡快得到回復(fù)，尤其面對向往的公司時更是如此。所以說大家在面對此類事情的時候一定要注意克制自己的躁動之心，免得出現(xiàn)投簡歷后馬上就電話企業(yè)詢問有關(guān)情況。甚至人家還沒有看到你的簡歷而你就電話詢問，這讓人家怎么回答你有關(guān)情況?還有一些大學(xué)生投簡歷后總是問對方一些莫名其妙的問題，比如囑咐對方不要忘記看自己的簡歷，自己叫做什么名字請記住。還有一些挺幼稚的問題就是讓對方看看自己有沒有希望獲得面試機會等，對方?jīng)]看簡歷怎么單單憑著你電話里的大致介紹知道你的情況了?

　　所以不要做出這種讓人一看就覺得你太浮躁的行為否則人家還會看得上你嗎?就算一個人技術(shù)水平比較高而且獲得過很多的榮譽但是這個人沒有什么耐心，這么急躁還可以做出多大的事情來?所以求職者可得注意合理電話企業(yè)的時間，應(yīng)該在投簡歷后的第三天才能電話，企業(yè)收到簡歷后需要先對簡歷進行統(tǒng)籌性工作，而后才會分批進行審核的，而不是來一份簡歷就審核一份。本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)www.dxsxy.COM網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!

　　甚至一些企業(yè)在關(guān)閉招聘信息后才真正開始審核簡歷，這樣做也是可以理解的就是為了更好地進行布局，例如看看投遞到文員崗位的有多少封簡歷，再確定下審核的尺度，如果簡歷多那么就嚴(yán)格一些，反正則放寬一些，這也是很多人投簡歷后等了兩三周才收到面試通知的原因之一。另外也別以為時間越長越好，到時人家都審核完了又有什么用?

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