不要求求職者簡歷能力

　　私企則不要求求職者簡歷里有多么了不起的單位，只要求職者通過實習獲得了實際性的能力，那么就能夠滿足私企的要求，所以在簡歷實習經(jīng)歷里要加上你在私企里學到的知識技能等東西，這樣才能真正吸引私企的眼光，而且要求實習經(jīng)歷和應聘崗位存在比較大的聯(lián)系。

　　國企和私企對于簡歷實習狀況到底會有哪些看法?國企看實習狀況重視的是實習單位的情況，但是私企看實習狀況看的是實習當中所涉及到的具體東西。也就是一個重視的是外在性的面，而一個重視的是內(nèi)在性的知識。這就是兩者對于實習狀況的不同看法，為什么會出現(xiàn)如此情況?

　　原因在于國企屬于正統(tǒng)性企業(yè)所以在規(guī)范度方面要求比較高，如果你在餐館這種地方實習那么即使做的事情和應聘的崗位有關(guān)，那么國有企業(yè)也不會太重視這些東西的，他們認為你的這些經(jīng)歷一點含金量都沒有。餐館這類地方屬于不正規(guī)的地方，或者形象度不好的地方，你在餐館做服務員那么連場面都上不去，而你同樣在國企單位里實習過，那么國企對你的看法就不同了。因為大家都是國企所以出現(xiàn)了共同點，所以即使從事的崗位是不同的但是也會因為都是國企而對你有了一些好印象。國企的思想還是比較傳統(tǒng)的所以在選人方面更喜歡國企出身的人，你沒有這個出身但是你在國企實習過也屬于一個極大的優(yōu)勢，所以在描述實習經(jīng)歷的時候不要忘記在國企單位名稱后加上一個括號，里面注意其單位性質(zhì)是國企。

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