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個(gè)人簡歷目標(biāo)參考有哪些
職業(yè)測評作為一種評測職業(yè)的工具，它的作用只是幫助我們提供一個(gè)參考，而不是給我們指明一條道路。所以制定個(gè)人簡歷求職目標(biāo)能夠根據(jù)職業(yè)測評結(jié)果嗎?顯然是不可取的，職業(yè)測評是程序化的東西，是沒有思想的東西，或者說只是設(shè)計(jì)者的一種看法。我們不能否認(rèn)職業(yè)測評確實(shí)具有一定的指引作用，但是在大部分時(shí)候它都是不準(zhǔn)確的。本文信息來源于www.YJSJL.ORG大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。
我們想想你自己如果不了解自己的性格愛好，那么一個(gè)跟你相隔千里之遠(yuǎn)的設(shè)計(jì)者能夠知道你的確切情況嗎?他們設(shè)計(jì)出來的測評工具屬于傻瓜式軟件，這樣的東西能夠?yàn)槟阕鍪聵I(yè)目標(biāo)指引?只能說這種測評是相對于人群的屬性進(jìn)行評價(jià)的，比如說將人群分類三類，對再對每一類人群做整體性的評價(jià)，試想每個(gè)人群涵蓋了多少人?難道大家都按照其測出來的結(jié)果做嗎?所以不要迷信這種職業(yè)測評，其只能被當(dāng)做一種參考性的東西。
我們制定個(gè)人簡歷目標(biāo)參考的東西有哪些?你可以看看你的大學(xué)專業(yè)情況，如果覺得自己對這個(gè)專業(yè)沒有排斥性，學(xué)得也算不錯(cuò)，這個(gè)專業(yè)也有一定的前途，那么將其作為求職目標(biāo)也是不錯(cuò)的，畢竟你有基礎(chǔ)而且又不討厭它，未來你也可以在這個(gè)行當(dāng)獲得不小的發(fā)展。為此制定目標(biāo)不得不考慮實(shí)力、專業(yè)、發(fā)展、興趣這幾個(gè)因素。至于職業(yè)測評你可以將其看做為一個(gè)引述性的東西，就是看看其提供的一些求職崗位或者行業(yè)，想想自己是不是對當(dāng)中的某些東西感興趣或者比較擅長，再結(jié)合剛剛說的幾個(gè)因素做做分析。
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