個(gè)人簡歷是否符合標(biāo)準(zhǔn)

　　在做好簡歷后應(yīng)該從多個(gè)方面對其進(jìn)行修整，只有將其修整才能令其質(zhì)量達(dá)到更高的水平，而不是做完簡歷后就扔在一邊讓招聘者去閱讀，如果招聘者找到修整的地方那結(jié)果就是直接把整個(gè)簡歷退還給你，就是說你被淘汰了只能等待后面的機(jī)會。下面我們就看看怎么對簡歷修整，將簡歷各個(gè)方面做到最好才能夠讓其成為一個(gè)無可挑剔的簡歷。

　　打印的紙張是否具備一定的質(zhì)量?如果打印的紙張不堪入目那么這樣的簡歷能夠有多大的吸引力了?所以要檢查下紙張的平滑度、顏色、厚度、整潔度這幾個(gè)方面，平滑度要求摸起來舒服不會有粗糙的感覺，而顏色要求純白色而拒絕其它一切顏色即使是米白色等也不能出現(xiàn)，厚度則要求拿起簡歷時(shí)紙張不會出現(xiàn)朝下傾斜過多的情況否則還便于閱讀嗎?整潔度則要求紙張上不能出現(xiàn)臟東西比如雜質(zhì)、墨水污漬等。個(gè)人簡歷模板 www.dlqt.com.cn 大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

　　每句話是否通順以及句子之間的緊密度如何?簡歷里每句話都必須通暢讓招聘者覺得閱讀時(shí)很輕快，同時(shí)不要忽略每個(gè)句子之間的聯(lián)系性是否緊密，如果句子之間的聯(lián)系度太差那么閱讀時(shí)無法感到邏輯性。為此寫簡歷時(shí)注意內(nèi)容之間不要出現(xiàn)過大的跳躍，如此就顯得意思不夠連貫而僅有語句通暢是不夠的，內(nèi)容是由語句共同組合而成的。

　　排版方面是否符合相應(yīng)的要求?排版主要分為這么幾個(gè)方面，第一，各個(gè)欄目的順序是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求比如基礎(chǔ)信息里先介紹個(gè)人姓名、出生日期等信息，再介紹學(xué)校方面的信息、聯(lián)系方式。還有整體欄目布置順序是否遵循基礎(chǔ)信息、求職意向、工作信息、學(xué)校信息等順序?第二，每個(gè)欄目的內(nèi)容在各個(gè)方面的格式比如段落格式、字體格式等方面是否一致?

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