投簡歷到底需要注意哪些問題

　　投簡歷到底需要注意哪些問題

　　不少求職者來到招聘會(huì)上就開始亂投個(gè)人簡歷，看到哪個(gè)企業(yè)招人就將個(gè)人簡歷投給哪個(gè)企業(yè)，盡可能地將簡歷交給更多企業(yè)那么得到的機(jī)會(huì)也會(huì)多一些。從數(shù)量方面來說是這樣的但是實(shí)際上并不一定，你投遞的崗位和你自身狀況根本沒關(guān)系那還能夠獲得機(jī)會(huì)嗎?還有你扔了個(gè)人簡歷馬上就瞄準(zhǔn)下一個(gè)目標(biāo)，這樣的行為會(huì)給招聘者留下什么樣的印象?貌似企業(yè)在招聘會(huì)上設(shè)立了一個(gè)類似捐款箱的東西，你朝著里面塞入簡歷就離開了，那要企業(yè)派人來做什么了?顯然是跟求職者交流或者至少看看求職者本人的情況。

　　在招聘會(huì)上投簡歷到底需要注意哪些問題?第一，投簡歷時(shí)要顯示出紳士風(fēng)度，意思就是要有禮貌才能留下好印象，不要急匆匆地跟趕時(shí)間一樣，好像人家企業(yè)奢求你來投簡歷一樣。此時(shí)動(dòng)作要慢一些并且用你的雙手拿著簡歷遞給招聘者而不是遞給桌子，想想一個(gè)求職者快速走到桌子附近而后把簡歷甩在上面，上面話也不說甚至都不看招聘者一眼，就這樣的態(tài)度是不是顯得一點(diǎn)也不禮貌了?你還得跟招聘者做個(gè)微笑的表情并且說：這是我的簡歷請接納。招聘者想看你簡歷的欲望也會(huì)大一些，而且提問的興趣度也增大了不少。對于不禮貌的人你會(huì)想和他說話嗎?【本文首發(fā)于www.dlqt.com.cn大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明，謝謝！】

　　第二，將簡歷交給求職者的時(shí)候得注意姿態(tài)，你應(yīng)該稍微鞠躬但是絕不能過于明顯，只是說在交簡歷的時(shí)候讓身體自然地向前彎曲，你不要把頭往下低也不要像鞠躬一樣，那樣不是跟個(gè)奴才一樣嗎?

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