求職者不要亂投個(gè)人簡歷

 　　跳槽的目的是求職者應(yīng)該清楚的，就是尋求更好的待遇和發(fā)展而不是單純的工資增長等。所以求職者不要亂投個(gè)人簡歷導(dǎo)致最后跳到一個(gè)坑里那真是令人感到極為郁悶，當(dāng)然一般情況下求職者可以確定是否值得跳槽，不過有時(shí)候面對條件相差不大的崗位時(shí)，求職者就會面臨一個(gè)不小的問題那么怎么才能確定這個(gè)崗位是否值得你投簡歷?

　　從薪水方面進(jìn)行判斷也是需要注意兩個(gè)崗位的薪水相差多大，如果兩個(gè)崗位的薪水相差僅僅只有百分之二十以內(nèi)那你就得仔細(xì)考慮了。不要只看薪水還得看看車費(fèi)、租房等問題，最后你要算一算跳槽使得你的支出減少或者增加了多少，再和薪水疊加在一起看看結(jié)果如何。比如準(zhǔn)備投簡歷的崗位給的月收入是8000元，原來的收入是6500元，但是你每個(gè)月在車費(fèi)上得多花費(fèi)200元，還有每天坐車時(shí)間多了四十多分鐘，四十分鐘的時(shí)間價(jià)值是多少?在大城市通常都要加班的那你如果節(jié)省這些時(shí)間，就可以干別的事情或者可以早睡不少的時(shí)間。如果你換房子那房租貴了五六百元，最后算一算現(xiàn)在的收入之多為7500元，相差不到一千元那就得考慮下發(fā)展等方面的情況，決定要不要投簡歷換工作。

　　從發(fā)展方面來說是否值得你投簡歷?你在現(xiàn)在的企業(yè)工作了好幾年并且有很好的基礎(chǔ)，這樣有助于你快速騰飛但是到了新企業(yè)了?在新企業(yè)雖然也擁有同樣的職位可發(fā)展能比得上在現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r嗎?還有兩家企業(yè)哪個(gè)更有前景也很重要因?yàn)楹臀磥矸峙涞氖杖胗嘘P(guān)。

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