攜帶個人簡歷到企業(yè)應(yīng)聘需要了解一些事項才行，攜帶簡歷到企業(yè)屬于一種很積極的行為，因為求職者親自將紙質(zhì)版簡歷交給企業(yè)人事處。這樣做有不少的好處例如：

　　第一，企業(yè)對求職者的簡歷會格外注意一些；

　　第二，求職者的簡歷免于被漏掉的意外，畢竟投遞電子簡歷存在一個失誤率。但是不是本人親自帶著打印好的簡歷去企業(yè)就夠了？不了解當中的注意事項可是很容易造成問題的。

　　該在什么時候去企業(yè)交簡歷了？

　　也就是去企業(yè)的時間是需要求職者關(guān)注的，總不能在人家快下班時或者中午非上班時間去打擾人家。比如人家在下午五點下班而你在五點差二十的時候去企業(yè)，雖然還有二十分鐘可有時候人家有事情，比如此時開會或者需要處理緊急任務(wù)，你還去打擾人家能合適嗎？

　　再說萬一人家接受了簡歷但因為太忙碌，結(jié)果忘記辦理此事或把你的簡歷弄丟了怎么辦？

　　而在中午休息時間雖然寫字樓的人員大部分呆在公司里，但這個時間畢竟不是工作時間而你還占用了人家的私人時間，給人留下的第一印象已經(jīng)大打折扣了。為此應(yīng)該盡可能選擇上午靠后的時間因為此時較為寬松一些，或者下午的前半段時間以免后半段時間人家有急事，延長了人家下班的時間不是令人最不爽的事情嗎？

　　將你的簡歷交給哪個部門的人才是合適的？不就是招聘部門難道還交給技術(shù)部門嗎？

　　有些人還真會將簡歷交給技術(shù)部門因為覺得技術(shù)部門是主要的，那就搞錯順序了因為簡歷先由招聘部門審核。當然交給招聘部門也不適合，交給前臺才是最合適的因為招聘部門事情多。