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簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)
簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn),在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫(xiě)才算是一份標(biāo)準(zhǔn)的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷,寫(xiě)簡(jiǎn)歷有什么特點(diǎn)?你現(xiàn)在閱讀的這份求職宣言不要作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)僅作為寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)參考范文。
招聘單位每天都會(huì)從四面八方收到數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,但是能收到面試邀請(qǐng)的只有少數(shù)求職者。能不能收到面試邀請(qǐng)取決于求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷編寫(xiě)的是否能博得招聘官的青睞。求職者如果能做一份獨(dú)具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得賞識(shí)的機(jī)會(huì)更大。做一份獨(dú)具一格的簡(jiǎn)歷需要一些制作技巧,接下來(lái)就讓我們分析下個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作技巧有哪些?
簡(jiǎn)歷貴在精簡(jiǎn)
試想,如果你是招聘官你會(huì)想看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷?在每天瀏覽數(shù)不勝數(shù)的求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷已經(jīng)很疲憊了,如果這時(shí)候再來(lái)一個(gè)十幾頁(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷估計(jì)沒(méi)有哪個(gè)招聘官會(huì)想看。
反思維思考:
用反思維稍微想想就知道招聘官一定喜歡看精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷在,最好內(nèi)容能濃縮到一頁(yè)紙上,讓招聘官做到一眼看去就知道求職者的優(yōu)勢(shì),從而迅速判斷求職者是否能勝任應(yīng)聘的職位。這種簡(jiǎn)歷很容易博得招聘官的青睞,從而為求職者獲得面試的機(jī)會(huì)。(本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) www.dlqt.com.cn 小編寫(xiě)作,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬
在個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版上,簡(jiǎn)歷模板最好不要照搬到求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中,F(xiàn)在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷越來(lái)越格式化,個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式都差不多一樣,這種模板的個(gè)人簡(jiǎn)歷在招聘官看來(lái)沒(méi)有任何新鮮感,從而缺少競(jìng)爭(zhēng)力。
制作個(gè)人簡(jiǎn)歷模板時(shí)可以參考統(tǒng)一模板,但是制作還是要自己親力親為加點(diǎn)設(shè)計(jì)感為好。
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