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把握個(gè)人簡(jiǎn)歷中細(xì)節(jié)部分
正所謂細(xì)節(jié)決定成敗，在制作簡(jiǎn)歷時(shí)也需要注意細(xì)節(jié)方面!以下是文書(shū)幫分享的：把握個(gè)人簡(jiǎn)歷中細(xì)節(jié)部分教學(xué)，歡迎閱讀!
把握個(gè)人簡(jiǎn)歷中細(xì)節(jié)部分【1】
一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷除了在內(nèi)容上寫(xiě)得好之后，更重要的是需要注意一些細(xì)節(jié)，經(jīng)常都用說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，那么個(gè)人求職簡(jiǎn)歷也是一樣，細(xì)節(jié)做得不好，對(duì)你求職的影響其實(shí)還是很大的。
下面就來(lái)給大家介紹一些細(xì)節(jié)處理吧。
第一就是簡(jiǎn)歷的版面要整潔明了，如果你選反的簡(jiǎn)歷模板不好的話(huà)，那么可能就制作你的簡(jiǎn)歷密密麻麻了，招聘者不容易查看到信息，這個(gè)是需要注意的。
這里面要注意簡(jiǎn)歷的邊距問(wèn)題，不能太過(guò)大，當(dāng)然也不能太過(guò)于少。
特別是表格式的簡(jiǎn)歷更要注意這個(gè)問(wèn)題，要不會(huì)太小了會(huì)讓人感覺(jué)到拘束。
行與行之間的距間也要處離好，不能讓文字看起來(lái)是密密麻麻的一堆，一些重點(diǎn)的內(nèi)容是可以適合的加粗，以便引人注意。
第二個(gè)就是字體上的問(wèn)題，切記不要使用超過(guò)3種以上的字體，因?yàn)檫@樣會(huì)讓人感覺(jué)到好不好，最好是都用同一種字體，字體的選擇上一般都是使用宋體類(lèi)字體，不建議使用其它怪異字體，因?yàn)樽煮w要人查看得舒服才好。
還有就是字體的大少要一致，這樣做起來(lái)的版面才是讓人看得舒服。
第三就是少用一些怪異的符號(hào)，不要以為怪異的符號(hào)會(huì)引人注意，同時(shí)也要讓人反感的，所以切記不要用怪異的符號(hào)，在羅列事項(xiàng)時(shí)可以選擇*這樣符號(hào)。
第四就是打印紙張要選好，紙張這個(gè)問(wèn)題是很重要的，不能選擇一些薄的紙張，最低也需要80克的紙張打印，這樣拿起來(lái)才顯得有份量。
還有打印時(shí)要選擇激光打印，這樣的效果是最好的。
本文由個(gè)人簡(jiǎn)歷模板網(wǎng)發(fā)布，希望這些技巧能幫你解決個(gè)人簡(jiǎn)歷制作的一些問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷寫(xiě)得不好會(huì)害你求職被拒?【2】
簡(jiǎn)歷對(duì)找工作的人來(lái)說(shuō)那幾乎就是個(gè)必須品。
不管是剛畢業(yè)的學(xué)生還是歷經(jīng)沙場(chǎng)的職場(chǎng)人，在要進(jìn)入一家公司的時(shí)候，大多是要提前投遞一份簡(jiǎn)歷，如果公司負(fù)責(zé)招聘的人在看了簡(jiǎn)歷感覺(jué)你還可以的時(shí)候，會(huì)給你個(gè)回復(fù)，大多是打電話(huà)通知你可以在什么時(shí)候在什么地方進(jìn)行面試。
通過(guò)了面試就算是你被暫時(shí)錄用了，成功過(guò)了試用期，你就算是公司的一名正式員工了。
這也是現(xiàn)在找工作的一個(gè)簡(jiǎn)單流程，如果流程的第一步簡(jiǎn)歷你都沒(méi)有做好，何談后面的面試，試用呢，那就更別說(shuō)在這個(gè)公司上班了。
這里介紹的重點(diǎn)不是教你如何去寫(xiě)簡(jiǎn)歷，如何把簡(jiǎn)歷做的與眾不同，能夠在那么多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
只是想告訴求職的人在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)需注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)問(wèn)題。
一般投簡(jiǎn)歷有三種方式：1)發(fā)郵件2)直接郵寄3)利用網(wǎng)上的招聘求職
一、發(fā)郵件
這個(gè)算是比較普遍的，通過(guò)郵箱把自己的簡(jiǎn)歷發(fā)送至招聘公司的郵箱。
這個(gè)需要注意的是：
1、你發(fā)送的簡(jiǎn)歷不要僅僅是把你的簡(jiǎn)歷內(nèi)容從Word中復(fù)制然后粘貼，就直接發(fā)送了。
對(duì)于這種簡(jiǎn)歷，如果應(yīng)聘的人比較多的話(huà)，或許負(fù)責(zé)招聘的人會(huì)直接把你的簡(jiǎn)歷給滅了，因?yàn)橐粋�(gè)連WORD都不想上傳或者是沒(méi)想到的人，工作起來(lái)會(huì)好嗎?而且公司看簡(jiǎn)歷不是收到一個(gè)看一個(gè)吧，他也是固定時(shí)間去收郵件，處理這些事情的。
他肯定是把全部的簡(jiǎn)歷下載后進(jìn)行審核的。
你難道還要?jiǎng)e人把你的簡(jiǎn)歷再?gòu)?fù)制到WORD里嗎?
2、千萬(wàn)不要把你的簡(jiǎn)歷群發(fā)到多個(gè)公司。
群發(fā)的郵件很容易被當(dāng)做垃圾郵件被系統(tǒng)直接歸類(lèi)到垃圾郵件里的。
這樣你的簡(jiǎn)歷還沒(méi)面世就被扼殺了，即使工作人員看到了你的簡(jiǎn)歷，但是那存放在垃圾郵件里的簡(jiǎn)歷只是告訴別人你很可能是在向很多的公司投簡(jiǎn)歷，很不穩(wěn)定。
所以被pass掉了。
3、郵件的主題是要寫(xiě)名你面試的職位。
發(fā)郵件都有主題的，你要面試的是何種職位，那你就在主題那里寫(xiě)上吧。
多寫(xiě)幾個(gè)字別人也不會(huì)收你錢(qián)的，你也別那么小氣。
因?yàn)榫驮诤?jiǎn)單的幾個(gè)字：XXX應(yīng)聘******，這就幫了招聘人員的一個(gè)小忙，因?yàn)槿绻麄冋衅傅穆毼挥卸鄠�(gè)，那么你簡(jiǎn)單的說(shuō)明就讓他可以直接把簡(jiǎn)歷分類(lèi)了。
就算不感謝你，但起碼也不會(huì)有壞印象。
4、如果你有可以證明自己實(shí)力的證件或者是別的東西，你可以發(fā)個(gè)截圖或者別的。
這樣可以讓招聘的人直接對(duì)你高看一點(diǎn)，因?yàn)閯e的簡(jiǎn)歷都像是虛無(wú)縹緲的東西，而你的確是實(shí)物(前提是那寫(xiě)確實(shí)可以證明你是有實(shí)力的，能勝任你應(yīng)聘的工作)。
雖然在面試的時(shí)候別人也會(huì)有實(shí)物，但你比他們會(huì)得到更多的機(jī)會(huì)。
二、直接郵寄
1、簡(jiǎn)歷要干凈。
你投遞的簡(jiǎn)歷一定是要干凈的，不要投出的簡(jiǎn)歷上還有油漬或者是臟的東西。
因?yàn)檫@樣還沒(méi)看你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，它就已經(jīng)失身到垃圾簍里面了。
一個(gè)連這么大的事情都不肯認(rèn)真的人，如何指望他在工作中認(rèn)真呢?
2、這個(gè)比發(fā)郵件好的就是你可以把你的“實(shí)力”的附件直接發(fā)送給公司，這個(gè)比發(fā)郵件還要真實(shí)。
具體原因和上面說(shuō)的發(fā)郵件(4)原因是一樣的。
三、利用公司在網(wǎng)上發(fā)的招聘，直接回復(fù)求職
很多網(wǎng)站，如果可以發(fā)招聘信息，同意有求職的功能供求職者發(fā)簡(jiǎn)歷。
有寫(xiě)網(wǎng)站給求職者填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的頁(yè)面會(huì)很全面，甚至是應(yīng)聘的職位會(huì)有多項(xiàng)，你可以填寫(xiě)多個(gè)職位。
這個(gè)時(shí)候，你千萬(wàn)不要為了顯示自己的才能，把那么多的職位都填了，因?yàn)榻o人的感覺(jué)就是你是個(gè)全才，什么都會(huì)。
但是大多這樣的人，實(shí)際是什么都不精通，什么都做不好。
所以，你只要把你最擅長(zhǎng)的，決定應(yīng)聘的那個(gè)寫(xiě)下就好了。
公司要招高級(jí)程序員和一名普通的程序員，一位仁兄投的簡(jiǎn)歷就是直接在招聘的網(wǎng)上投遞的。
簡(jiǎn)歷中，他說(shuō)自己可以做高級(jí)程序員也可以做其助理，還會(huì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，還可以做編輯，同樣可以做售后服務(wù)人員……總共好像他寫(xiě)的是自己可以做7種職位。
我不得不是他是個(gè)全才，但是就是不敢招。
簡(jiǎn)歷被直接KX了。
具體原因就不用說(shuō)了，因?yàn)樾」敬_實(shí)是想招個(gè)會(huì)幾樣的人才，但像他這么多的，而且都有點(diǎn)不太相關(guān)的，誰(shuí)會(huì)相信，誰(shuí)會(huì)敢招呢?
以上說(shuō)的都是投遞簡(jiǎn)歷需要注意的小細(xì)節(jié)，或許還有沒(méi)寫(xiě)到的。
至于簡(jiǎn)歷的內(nèi)容我再說(shuō)也是老生常談，但即便是老生常談，我還是再說(shuō)一點(diǎn)，因?yàn)檎f(shuō)的再多還是引不起那些人的注意，所以只好每次都說(shuō)。
僅僅說(shuō)說(shuō)最不該出錯(cuò)的幾點(diǎn)：
1、千(續(xù)致信網(wǎng)上一頁(yè)內(nèi)容)萬(wàn)別有錯(cuò)別字。
時(shí)間是最容易寫(xiě)錯(cuò)的，今年我看了這樣一份簡(jiǎn)歷，他的證書(shū)有一個(gè)是“2009年6月獲得XXX認(rèn)證”，我的天啊，當(dāng)時(shí)才3月初，他6月的證書(shū)都發(fā)了，難道他是先知?知道自己6月會(huì)得證書(shū)，還是那證書(shū)本來(lái)就不存在呢?
2、別寫(xiě)你什么都精通。
寫(xiě)太多的精通只會(huì)害你被認(rèn)為什么都不精通。
3、這條是寫(xiě)給剛畢業(yè)的學(xué)生的，不要把學(xué)校的什么證書(shū)獎(jiǎng)勵(lì)之類(lèi)的全列出來(lái)，因?yàn)檫@樣別人只會(huì)認(rèn)為你始終活在學(xué)校而不是現(xiàn)實(shí)的社會(huì)上。
沒(méi)有把自己當(dāng)做一個(gè)融入社會(huì)的職場(chǎng)人來(lái)看，依舊感覺(jué)自己是個(gè)學(xué)生。
以上是我在工作中的一點(diǎn)體會(huì)，或許還有不完善的，因?yàn)楣竞凸局g的管理和處理方法是不一樣的，所以如果有什么不好的，請(qǐng)大家提出您的意見(jiàn)。
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