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簡歷技巧

旅游與酒店管理簡歷

時間:2022-10-02 00:06:37 簡歷技巧 我要投稿
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旅游與酒店管理簡歷

旅游與酒店管理簡歷

旅游與酒店管理簡歷

 基本信息  旅游與酒店管理簡歷  個人相片
姓  名:   性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1983年10月1日
證件號碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 173cm 體  重: 64kg
戶  籍: 廣東湛江 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學校: 潮汕學院 學  歷: ?
專業(yè)名稱: 旅游與酒店管理 畢業(yè)年份: 2005年
工作年限: 一年以內(nèi) 職  稱:  
 
  職位性質(zhì): 全 職 職位類別: 酒店/旅游
餐飲/娛樂
人力資源
  職位名稱: 部門主管 ; 工作地區(qū): 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ; 待遇要求: 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間: 可隨時到崗
 
  語言能力: 英語 一般 ; 普通話 標準 計算機能力:  
 
  教育經(jīng)歷:
時間 所在學校 學歷
2000年9月 - 2003年7月 湛江第四中學 高中
培訓經(jīng)歷:
時間 培訓機構(gòu) 證書
(本文信息來源于http://www.dlqt.com.cn大學生個人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明)
   
所在公司: 東莞麗城假日酒店
時間范圍: 2005年7月 - 2007年5月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 餐飲、娛樂、酒店
擔任職位: 西餐領(lǐng)班/客房主管
工作描述: 2005年7月開始到該酒店實習,工作主要是協(xié)助餐廳主管實施餐廳工作標準和服務(wù)程序,督導(dǎo)屬下員工嚴格履行其崗位職責.督促帶領(lǐng)員工做好餐廳的衛(wèi)生和安全工作檢查站餐廳每項設(shè)施的狀況,確保正常運轉(zhuǎn)。監(jiān)督員工的考勤、儀容儀表,掌握員工按時按量按質(zhì)完成上級分配的各項工作任務(wù).了解當日的預(yù)訂情況,檢查開餐前的準備工作和收餐后的復(fù)原工作等。
離職原因: 個人原因
 
所在公司: 中山大田汽車護理用品有限公司
時間范圍: 2007年6月 - 2009年5月
公司性質(zhì): 民營企業(yè)
所屬行業(yè): 生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位: 人事行政主管
工作描述: 1、負責人事行政工作的正常開展、運作; 2、負責人事招聘計劃和安排及督導(dǎo)人事文員對入職、在職及離職人員的管理; 3、主導(dǎo),組織人事行政及廠務(wù)其它規(guī)定的制定與修改; 4、負責對違紀違規(guī)及工廠突發(fā)事件的處理; 5、負責廠務(wù)后勤在需要時的對外聯(lián)系和溝通以及接待工作; 6、評估計劃對后勤保障系統(tǒng)設(shè)備的改善和管理; 7、對人事,行政及廠務(wù)工作的監(jiān)督,跟進和向上反饋信息; 8、對部門各項需求申請的審核、評估和協(xié)助處理。
離職原因:  
 
所在公司: 湛江東洋水產(chǎn)有限公司
時間范圍: 2009年7月 - 2011年5月
公司性質(zhì): 外資企業(yè)
所屬行業(yè): 農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)
擔任職位: 總務(wù)部主任
工作描述: 1、負責總務(wù)部的各項工作,向總務(wù)部部長負責。 2、主動與一線部門主管合作。 3、負責本部門員工的聘用、培訓以及工作評價。 4、對本部門物資、設(shè)備進行管理、控制。 5、對總務(wù)部的設(shè)備、設(shè)施提出更新改造方案。 6、制定總務(wù)部經(jīng)費預(yù)算,控制經(jīng)費支出。 7、檢查本部門貫徹執(zhí)行規(guī)章、規(guī)程的情況。 8、對總務(wù)部服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和控制。 9、關(guān)心員工的生活和思想,提高員工的工作積極性。
離職原因: 個人原因
 
  自我介紹: 1.本人興趣廣泛,為人誠懇,性格開朗樂觀,做事認真負責;
2.具備良好的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力,并具有親和力與冷靜 的思維能力;
3.注重團體協(xié)作精神,并且有勇于開拓進取創(chuàng)新精神;
4.熟悉酒店管理及行政人事的各項流程;
5.能夠團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)與下屬,既嚴格要求管理又講究工作辦法.
  發(fā)展方向:   其他要求:  
 
 

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