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簡(jiǎn)歷表

經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)簡(jiǎn)歷表

時(shí)間:2022-10-07 15:40:28 簡(jiǎn)歷表 我要投稿
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經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)簡(jiǎn)歷表

基本簡(jiǎn)歷表  經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè)簡(jiǎn)歷表  個(gè)人簡(jiǎn)歷表
姓  名: 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 性  別:
 
 
民  族: 漢族 出生年月: 1984年1月19日
證件號(hào)碼:   婚姻狀況: 已婚
身  高: 162cm 體  重: 48kg
戶  籍: 貴州安順 現(xiàn)所在地: 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校: 貴州航天航空工業(yè)大學(xué) 學(xué)  歷: 本科
專業(yè)名稱: 經(jīng)濟(jì)管理 畢業(yè)年份: 2006年
工作年限: 五年以上 職  稱: 其他
 
 求職意向  
職位性質(zhì): 全 職
職位類別: 行政/后勤
建筑工程
高級(jí)管理
 
職位名稱: 部門經(jīng)理/助理 ; 行政/后勤/主管 ; 總助/秘書
工作地區(qū): 湛江市開發(fā)區(qū) ; 湛江市霞山區(qū) ; 湛江市坡頭區(qū) ;
待遇要求: 2800-3500元/月 不需要提供住房
到職時(shí)間: 可隨時(shí)到崗
 
 技能專長(zhǎng)  
語言能力: 普通話 標(biāo)準(zhǔn)
計(jì)算機(jī)能力: 精通 ;
綜合技能: 經(jīng)濟(jì)管理系畢業(yè),在綜合素質(zhì)很強(qiáng)。本人有過軍旅生涯,養(yǎng)成了過硬的職業(yè)道德和行業(yè)人品。公私分明,對(duì)事不對(duì)人。盡能力做好每一件事情。本人性格開朗、工作認(rèn)真,愛好音樂。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓能力,以及管理和協(xié)調(diào)公關(guān)能力。文字功底深厚,除了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理所包含的統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、物流學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、倉儲(chǔ)學(xué)等專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐外,在集團(tuán)所屬的房地產(chǎn)開發(fā)工程任職期間,對(duì)工程招標(biāo)、材料采購和附屬裝修裝飾工程以及各類資料的審核及管理施工中,積累了豐富的工程經(jīng)驗(yàn)。在航天部直屬企業(yè)行政人事勞資處任職期間,負(fù)責(zé)公司行政后勤及各類車輛和食堂管理,并負(fù)責(zé)對(duì)外有關(guān)部門和單位的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公司紅頭文件的簽發(fā)及規(guī)范。熟悉國家勞動(dòng)法規(guī)人力資源管理及相關(guān)培訓(xùn)工作
 
 教育培訓(xùn)  
教育經(jīng)歷:
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
1988年9月 - 1994年7月 天津市虹橋區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué) 小學(xué)
1994年9月 - 2000年7月 天津市第八中學(xué) 高中
2000年10月 - 2002年11月 中國人民武裝警察部隊(duì)貴州省武警總隊(duì) ?
2002年9月 - 2006年7月 貴州航空工業(yè)大學(xué) ?
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書
2006年8月 - 2006年8月 安順市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局 資格合格證書
2006年1月 - 2006年7月 貴州航空工業(yè)大學(xué) 學(xué)士/學(xué)位證
2006年10月 - 2006年10月 貴州省勞動(dòng)社會(huì)保障局 資格合格證書
 
 工作經(jīng)歷  
 
所在公司: 貴州省武警總隊(duì)
時(shí)間范圍: 2000年10月 - 2003年11月
公司性質(zhì): 其他
所屬行業(yè): 其他
擔(dān)任職位: 現(xiàn)役軍人
工作描述: 應(yīng)征入伍,貴州省武警總隊(duì)政治部文工團(tuán)服役三年,參加各類演出任務(wù),跟隨部隊(duì)下基層,中國共產(chǎn)黨黨員,歷任班長(zhǎng),分隊(duì)長(zhǎng),分隊(duì)團(tuán)支部書記等職務(wù)。
離職原因: 服役期滿
 
所在公司: 貴州航天集團(tuán)虹山軸承股份有限公司
時(shí)間范圍: 2006年7月 - 2008年12月
公司性質(zhì): 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 行政人事勞資部
工作描述: 負(fù)責(zé)公司行政后勤各類事務(wù)管理,相關(guān)部門和外單位的協(xié)調(diào)溝通處理;制定行政制度并監(jiān)督執(zhí)行和檔案資料管理,負(fù)責(zé)公司行政用品采購及發(fā)放及固定資產(chǎn)管理,員工福利發(fā)放,車輛管理,安排各類行政接待和聯(lián)誼性活動(dòng)。
離職原因: 參加考試升職
 
所在公司: 貴州航天集團(tuán)建力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
時(shí)間范圍: 2008年12月 - 2011年12月
公司性質(zhì): 國有企業(yè)
所屬行業(yè): 建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢
擔(dān)任職位: 公司副經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)工程招標(biāo)投標(biāo)工程管理及工程資料文件管理,審核施工相關(guān)文件報(bào)告及工程部上報(bào)成本預(yù)算資料,對(duì)各類綜合性文件材料、印簽使用的管理以及重要文檔的查閱把關(guān)等;組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;處理日常行政管理事務(wù),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門及客戶、供應(yīng)商等工作的合作關(guān)系;制定公司行政管理制定和人事制度。協(xié)調(diào)行業(yè)同行及政府部門溝通合作關(guān)系。
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離職原因: 部隊(duì)隨軍
 
所在公司: 湛江大地農(nóng)業(yè)機(jī)械有限公司
時(shí)間范圍: 2011年12月 - 2012年8月
公司性質(zhì): 私營企業(yè)
所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位: 部門經(jīng)理
工作描述: 配件部門經(jīng)理,負(fù)責(zé)管理部門所有工作,安排倉管人員做好配件的進(jìn)庫,出庫,配件銷售,各分公司的調(diào)配發(fā)貨工作。每月檢查庫存數(shù)據(jù),并檢查文員上報(bào)的月表,上報(bào)數(shù)據(jù)。根據(jù)庫存和貨單制作申購計(jì)劃單,負(fù)責(zé)制作倉庫的規(guī)章制度并執(zhí)行,抽查數(shù)據(jù)。同時(shí)協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。
離職原因: 個(gè)人原因
 
 其他信息  
自我評(píng)價(jià): 本人性格開朗、工作認(rèn)真,愛好音樂。有很強(qiáng)的適應(yīng)能力,以及管理和協(xié)調(diào)公關(guān)能力。并有很強(qiáng)抗壓能力。文字功底深厚,除了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理所包含的統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理、物流學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代文秘學(xué)等專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用和實(shí)踐外,在航天部直屬企業(yè)行政人事勞資處任職期間,負(fù)責(zé)公司行政制度制定及后勤管理,并負(fù)責(zé)對(duì)外有關(guān)部門和政府單位的溝通協(xié)調(diào)以及接待工作;負(fù)責(zé)公司紅頭文件的發(fā)放及固定資產(chǎn)管理。熟悉國家相關(guān)法規(guī)政策。在集團(tuán)所屬的房地產(chǎn)開發(fā)工程任職期間,對(duì)工程招標(biāo)文件制作、材料采購流程和裝修裝飾工程施工流程以及各類工程資料的存檔審核管理中,積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
發(fā)展方向: 希望工作崗位:工作行業(yè)職位不限,合適就好。后勤行政綜合管理、市場(chǎng)經(jīng)營管理、社會(huì)公關(guān)、工程采購招標(biāo)、工程類等相關(guān)行業(yè)。 尤其對(duì)挑戰(zhàn)性比較強(qiáng)的工作有很強(qiáng)的抗壓能力。社交公關(guān)能力和文字功底很好,對(duì)新的事物領(lǐng)悟能力很強(qiáng),并能融會(huì)貫通結(jié)合實(shí)踐應(yīng)用。遇事冷靜,處理事情果斷,遇事從不推卸責(zé)任,吃苦耐勞,盡職盡責(zé)和以身作則是自己的工作行為準(zhǔn)則。
 
其他要求: 1、工資可以面議
2、國家規(guī)定法定休息日,適當(dāng)加班或出差也無妨
3、工作行業(yè)與職位不限制,工作與環(huán)境須良好
4、提供相關(guān)福利補(bǔ)助(社保金面議)
5、能提供更高層次的學(xué)習(xí)與實(shí)踐機(jī)會(huì)(培訓(xùn)及外訓(xùn)等)
6、按照國家規(guī)定的執(zhí)行外,雙方共簽協(xié)議約束,遵守職業(yè)行規(guī)和職業(yè)道德。
 
 
 聯(lián)系方式  
   

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