新員工入職歡迎詞八篇
在我們平凡的日常里,歡迎詞的使用頻率越來越高,好的歡迎詞可給客人一種“賓至如歸”的感覺,為下一步各種活動的圓滿舉行打下好的基礎。為了讓您在寫歡迎詞時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的新員工入職歡迎詞8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
新員工入職歡迎詞 篇1
無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容:
一、 你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩(wěn)定的`工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:
1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你!
3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業(yè)后
二、 向公司老員工學習,敬業(yè)愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞 篇2
尊敬的各位大學生、新員工們:
歡迎大家來到我們喜來登酒店工作!
首先,我謹代表酒店領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。
你們選擇了喜來登,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉換,將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。我們要看到希望、看到未來,發(fā)揮個人的.聰明才智,為酒店的發(fā)展出謀劃策,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才。你們年輕好學,富有知識和朝氣。你們將是喜來登集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。希望同學們盡快適應酒店,融入團隊。
新員工入職歡迎詞 篇3
首先我代表**公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二.有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。**公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為**公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為**公司付出了長期的忠誠,那么,**公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的`成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟**公司,共建**公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標邁進!
第四.我希望每一位新同事能盡快地融入**公司,成為**公司密不可分的一分子,同時也希望您在**公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因**公司而自豪,**公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工入職歡迎詞 篇4
尊敬的各位朋友、各位新員工:
歡迎大家來到我們同策戴斯大酒店工作!首先,我謹代表同策戴斯大酒店董事會,方宇文化傳播有限公司,向各位表示歡迎。熱烈歡迎你們加入同策,用一句現實最流行的說法就是“緣分”,你們選擇了同策,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。
“無規(guī)矩不成方圓”,我希望大家盡快適應酒店,遵守規(guī)章制度,服從管理,認真對待做好自己的本質工作。在這個平臺上,大家都是重要的一員,不要看不起自己的工作。我們服務行業(yè)需要付出更艱辛的勞動,需要更實際的能力,沒有責任心,不服從管理,不懂得奮斗的'人,等于喪失了你在公司進步的機會。在接下來的培訓期間,希望大家積極對待,主動參與公司保潔衛(wèi)生等相關工作,服從安排,公司將視各位培訓的工作狀況,來決定崗位分配,以及以后的晉升。
最后希望大家在今后的工作中踏實認真,實現自己的人生價值!
新員工入職歡迎詞 篇5
各位新員工,大家好!
xx酒店在這樣一個多彩的世界中,把時代的脈搏,與時俱進,致力于健康領域的潛心探索,勵志成為推進人類健康,創(chuàng)造財富人生的領航者,讓文化、產業(yè)、健康和財富在xx酒店得到和諧的統(tǒng)一和完美的展現。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任,也是xx酒店人激越智慧的真實展現。合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累士;千里之行,始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下,xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質人才,完善科學管理機制,開發(fā)高科技含量的產品,加強產品的品質監(jiān)控,提供無微不至的星級服務,開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領地。
文化是企業(yè)的'靈魂,更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經營加盟機構的同時,保持企業(yè)文化的領先地位,借助教育培訓帶動企業(yè)成長,打造學習性組織和高績效團隊,提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店,是展現人生價值和實現目標的理想舞臺,是鏈接財富的紐帶,是聯(lián)系你、我、他締結友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的發(fā)展空間,熱忱歡迎你加盟合作?相信憑借其腳踏實地的工作,認認真真的學習和默默無聞的付出,xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士,為人類健康事業(yè)貢獻自已的力量。
新員工入職歡迎詞 篇6
某某同志:你好!
我代表公司所有的領導及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領導及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結互相幫助,為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
從今天起,你們已經是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進,以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的.工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認認真真做事,老老實實做人,學習新的知識,多向身邊的人學習,以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
新員工入職歡迎詞 篇7
尊敬的各位領導,各位新員工們,大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的.向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工入職歡迎詞 篇8
尊敬的領導及各位新員工:
大家好,我是來自礦山院土建室的張夢楠,首先對你們加入zz表示歡迎,同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領悟。
。▓D片:土地-zz、大樹-自己、太陽-榮譽)
去年的今天,我和大家一樣心懷夢想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了zz,也許一年后的你們也會發(fā)現那是一種心靈的歸宿,是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今,在zz工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹,腳下的這片‘zz’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。
。▓D片)仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告:有準備,有夢想,會干事,實干事。這短短的十二個字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運的,走進zz是我人生的階梯,是我人生的轉折。
。▓D片)工作思想(培養(yǎng)成就感)
從一個只會紙上談兵的大學生,逐步成長為一名設計工程師,在zz上留下自己的足跡,并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力,積極工作、努力奮進的源泉,慢慢地你會喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因為只有在挫折中才能成長,只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價值。
前段時間,有幸被派到工地,解決現場施工問題,當現場人員親切的稱呼‘張工’時,內心深處油然升起無比的自豪感,因為我的職業(yè)得到了他人的尊重,我的價值得到了他人的.肯定。
其實,現場的部分技術難題也有讓我拿不定注意的時候,尤其當你作為工作資歷尚淺的員工,去面對甲方刁鉆的問題時,你會忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識容量。
這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點,會增加你話語的力量,這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中,從而達到說服對方的目的。
最后出色的解決了問題,這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。zz是一個可以充分施展個人能力的舞臺,抓住每一次機遇展示自己,并從工作中尋找快樂,來成就自己的滿足感。
。▓D片)工作能力(自我能力提升)
當然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來提高自己的工作能力。對于我們設計人員來說,自我能力的提升是源于工作經驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結。
剛接觸到這份工作時,我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經驗,從一個小小的項目做起。我也質疑過自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據內心,想必大家也會經歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得,做第一個大單體工程的時候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來,幾個小時的加班努力,自認為很滿意的設計成果被一句話否決,計算錯誤、重新設計、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內心。當時經常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會設計的我一定要設計出來’永遠不說‘我不會,我不行’堅信自己可以完成。
遇到問題首先調整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周圍的資源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時尊重他人的意見,誠懇的聽取建議,謙遜的表達觀點。同事真切的教導,安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務。
zz的資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移,我開始對zz有了依賴感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹,成為棟梁之才。
。▓D片)工作方式(時間觀念、效率)
上班之后你會發(fā)現,工作任務無窮無盡。這時候你一定要放松心態(tài),加緊工作進度。你要知道一堆任務里哪些是重要的,哪些是緊急的,要先做完緊急的工作,然后把重要的但是不太緊急的任務規(guī)劃好,做好提前量一步步的完成,否則,那些暫時并不緊急的工作,會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急,這個時候你就基本做不到從容且高質量的完成任務。
培養(yǎng)自己的超前意識,腳下的路是自己規(guī)劃的,并不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的,要合理安排時間,潛力也是無限的,你要敢于去開發(fā),適當逼迫自己一下,也許你就完成了看似不可完成的任務。
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