新員工歡迎詞【薦】

　　在日常生活和工作中，能夠利用到歡迎詞的場合越來越多，一般的歡迎詞都是一種禮節(jié)性的外交或公關(guān)辭令，宜短小精悍，不必長篇大論。寫起歡迎詞來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的新員工歡迎詞，歡迎閱讀與收藏。

新員工歡迎詞1

xxx員工：

　　您好！我代表公司全體領導和員工，熱烈歡迎您的到來。既然你選擇了我們公司，你希望在未來的生活中不斷創(chuàng)新，促進公司的發(fā)展，創(chuàng)造屬于我們的未來。

　　一群優(yōu)秀的員工是一個優(yōu)秀企業(yè)不可缺少的，一個優(yōu)秀的經(jīng)理是一群優(yōu)秀員工不可缺少的。希望以后大家都能全心全意的融入到工作中去。我們在工作中是領導，是員工，下班后是兄弟姐妹。我們應該團結(jié)起來，互相幫助，為我們和我們的公司創(chuàng)造一個更美好的明天。我們應該一起努力。我們要一起相信自己，相信公司，相信家。用我們的努力回報屬于我們的一切。

　　從今天開始，你已經(jīng)是公司合格的員工之一了。我希望你能熱愛你的工作，你的同事和你的家。你的到來將給公司帶來新鮮血液。公司會給你提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有野心有理想的人埋沒自己的才華。只要你肯努力，肯吃苦，公司肯定賞罰分明，不會埋沒任何人才。

　　由于筷子容易折斷，我們應該學會像筷子一樣具有團隊精神。作為一個群體，我們不想退縮，是嗎？所以要努力進取，以團隊為己任，做一個優(yōu)秀的工作者。既然要做一個優(yōu)秀的工作者，就要從一點一滴做起，認真做事，坦誠相待，學習新知識，多向身邊的.人學習，用他們的長處彌補自己的不足。久而久之，我們自然會成為優(yōu)秀的員工。

　　公司的大門永遠為有志之士敞開。如果你有想法和抱負，我們希望更多的人加入我們，與我們一起創(chuàng)造一個完美的家。我們希望企業(yè)以你的存在為榮。企業(yè)會為你的存在而驕傲。企業(yè)的未來會因為你的存在而變得更加精彩。

　　謝謝大家！

新員工歡迎詞2

　　首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　其次．有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為貝德樂公司的.發(fā)展做出貢獻，只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠，那么，貝德樂公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

　　第三．我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司，共建貝德樂公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)

　　銷售楷模”這一宏偉目標邁進！

　　第四．我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司，成為貝德樂公司密不可分的一分子，同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因貝德樂公司而自豪，貝德樂公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

新員工歡迎詞3

各位新員工：

　　大家好！

　　首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！

　　其次，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的`競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！

　　我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷�！边@一宏偉目標邁進！

　　我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

　　最后，我也熱切地期望：

　　您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！

　　謝謝大家！

新員工歡迎詞4

各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我是xx公司副經(jīng)理兼，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎！作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。

　　首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責！現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人！我希望你們就是這批有責任感、使命感的人！同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。

　　其次是關(guān)于學習。隨著公司升級為二級單位，公司將進入發(fā)展的.快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學習的平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎工作技能；在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。

　　最后，關(guān)于成長。

　　“一萬小時定律”指出：

　　“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉（如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領域的專家至少需要十年），任何人都能從平凡變成超凡�！笨梢�，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出�，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔！廣州分公司的新戰(zhàn)士們，你們滿懷憧憬，來到這里，就是期望能在這片土地上施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想；廣州分公司敞開胸懷，張開雙臂，歡迎你們的到來，并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象，我們殷切希望你們揚起理想的風帆，投身行業(yè)，經(jīng)風沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應環(huán)境，融入團隊，在現(xiàn)實中找準自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩！

　　最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活！

新員工歡迎詞5

各位新員工：

　　大家好！

　　我代表總經(jīng)理范嘉桐女士熱烈歡迎你門加入中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)紀公司，我們有幸共同參與中天盛世公司未來的發(fā)展，用一句現(xiàn)實最流行的說法是“緣分”，俗話說“百年修來同船渡，千年修來共枕眠”，在此衷心祝愿各位新員工工作順利，生活愉快！

　　中天盛世過去的每一點成就，都有賴于中天盛世全體員工的共同努力。中天盛世的明天的每一個進步，從今天開始，都與各位新員工的努力密切相關(guān)。從現(xiàn)在起，你們就是北京中天盛世房地產(chǎn)經(jīng)濟有限公司中的一個成員，公司因為有各位的加盟而驕傲，大家也會因為在中天盛世工作的`經(jīng)歷而自豪。

　　我們從事的是房地產(chǎn)中介服務，她是應市場經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境而產(chǎn)生，更是因百姓的需求是而日益壯大，能夠幫助別人是一項快樂的事情，常言說：送人玫瑰，手有余香！更何況我們的服務是有償，大家在服務中為公司獲得利益，同時也在賺取個人工資的組成部分。大家不要因為服務行業(yè)是第三產(chǎn)業(yè)而自卑，圣人孔夫子說過：“富而可求也，雖執(zhí)鞭之士，吾亦為之，如不可求，則從吾所好。”

　　發(fā)揮你們的聰明才智，踏踏實實的工作，一份耕耘必然有一份收獲，公司歡迎員工參加公司管理，員工提出合理化建議對公司發(fā)展有利只要建議被采納，公司將會予以獎勵！希望大家盡快融入公司的大家庭中，盡快適應工作需要，祝愿大家早日成功！

新員工歡迎詞6

　　今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

　　無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：

　　一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路

　　面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：

　　1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標；

　　2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你！

　　3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的`做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中。

　　二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行

　　三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！

　　最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

　　謝謝大家！

新員工歡迎詞7

　　你好！

　　首先我代表公司全體同仁對你的到來表示最熱烈的歡迎！衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動公司發(fā)展，實現(xiàn)個人和企業(yè)“雙贏”的目標！

　　xx企業(yè)是一個充滿活力和希望的群體，你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿信心，我們應該這樣逐步成長。

　　公司是提供了個人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

　　從今天起，xxx已成為這個企業(yè)的一名成員。在市場暢銷的大好形勢下，我們迎來了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。這是公司之福，也是你們個人成長發(fā)展的重要契機。

　　從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

　　要適應新的環(huán)境

　　盡管我們生長于不同的.環(huán)境、畢業(yè)于不同的學校、不同的專業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會的需要，最終實現(xiàn)自身的人生價值。既來之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時會感到公司沒有你想象的公平。要知道，生活的評價，是會有誤差的，真正絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的。要承受得起委屈。沒有一定的承受能力，今后如何能頂大梁？一個人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。

　　樹立主人翁意識

　　當你們進入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現(xiàn)在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個新的集體中，充分發(fā)揮主觀能動性，積極創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務的能力。當發(fā)現(xiàn)公司的管理和運營有不盡如人意處時，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實際認清情況，提出務實可行的解決問題的建議和方案。

　　要學會協(xié)作

　　年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過多。這時你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何？一個人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個設想或方案要實施時，你需要說服你的同事、說服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽下屬的意見，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過多。與周圍環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個人適應社會的一個很重要的能力。

　　要學習新的知識

　　任何理論都源于實踐，最終還要回到實踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實我們在工作中不斷實踐及學習，要虛心向身邊的同事學習，向先進的骨干學習，學習他們的從業(yè)精神和豐富的實踐經(jīng)驗。并根據(jù)實踐需要，再次向書本學習，不斷更新自己的知識內(nèi)容和知識結(jié)構(gòu)。

　　公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng)IT楷模”這一宏偉目標邁進！我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩！

新員工歡迎詞8

尊敬的先生/女士：

　　和我們中的每位一樣，您選擇XXX為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。

　　XXX這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。

　　在XXX，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解，也真誠地希望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。

　　當您融入新的環(huán)境，開始您的新的角色時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時，您首先應該勇敢的承認，并從中吸取教訓，我們也會全力協(xié)助，使大家共同進步。

　　XXX經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到XX及社會的認可，我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧，正在打開并占領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不同部門，不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們知道我們能為您做些什么。

　　尊重信任、共同發(fā)展！這是我們的口號，也是我們價值的體現(xiàn)。最后，再次歡迎您的加盟，并預祝您在XXX取得非凡的成就！

　　公司迎接新員工歡迎詞3

　　今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受！

　　無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容：

　　一、你們是幸運的要珍惜機會，走好未來職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的'，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：

　　1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標；

　　2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點，當你面對很多不確定因素的時候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢想和目標在那里，面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準確應對，最后贏的一定是你！

　　3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑！

　　二、向公司老員工學習，敬業(yè)愛崗、踏實前行；三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！

　　三、潛心學習、多多積累、厚積薄發(fā)；原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點：1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉；2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的；5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說，你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上，你準備怎么辦？所以在目標明確的前提下，潛心學習是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學習可以讓你少走彎路迅速成長，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)！

　　最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻！祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！

　　謝謝大家！

新員工歡迎詞9

親愛的最有活力和潛力的新同事們，親愛的可愛的兄弟姐妹們:

　　大家早上好！

　　我是行政部的李潔瓊，李香梅清純的李，的瓊，品味高雅的瓊姐，為新員工致歡迎辭。今天，我很高興向您介紹公司概況和文化理念。希望今天的分享能帶給你桃李的芬芳，純潔的思想，像甘露一樣的營養(yǎng)！

　　首先，我代表公司感謝您選擇畢麗，感謝您為畢麗帶來新鮮空氣、新鮮血液和新鮮活力！我想對你加入畢麗表示最熱烈和最誠摯的歡迎！

　　讓我給你簡單介紹一下這家公司。

　　畢麗公司是一家不新不老，不大不小的企業(yè)。它既不是新的也不是舊的，因為它有12年的歷史。不大不小意味著公司年產(chǎn)值近億元，員工規(guī)模200多人；畢麗是R&D著名的飲用水設備專業(yè)制造企業(yè)。是一家頭頂閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè):廣東高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、廣東知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國優(yōu)秀節(jié)能減排企業(yè)、中國節(jié)能認證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等。這樣的榮譽數(shù)不勝數(shù)，數(shù)不勝數(shù)；

　　畢麗公司擁有數(shù)萬個R&D工業(yè)和制造基地，30多項國家專利技術(shù)；擁有一支技術(shù)過硬的技術(shù)人員隊伍；生產(chǎn)設備的數(shù)量和先進程度在業(yè)內(nèi)首屈一指；公司還擁有業(yè)內(nèi)最全的硬件；所有這些共同構(gòu)成了畢麗在飲水機行業(yè)的`領先制造優(yōu)勢和專業(yè)制造商的風格。

　　這些都是比利人12年來不斷創(chuàng)新，不懈奮斗的成果。

　　同時，當你走進畢麗，你會逐漸感受到這支隊伍的獨特風格:

　　這是一支敢于創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新的團隊(從技術(shù)團隊到其他部門到車間一線員工，可以從自己的崗位和細節(jié)上主動參與管理或技術(shù)創(chuàng)新，公司每季度都會舉辦一次隆重的科技進步獎頒獎儀式)。

　　這是一支喜歡分享知識、分享財富的隊伍(畢麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校，有無數(shù)經(jīng)銷商從畢麗走出去，造就了無數(shù)百萬富翁、千萬富翁。每個人都站在畢麗的平臺上。創(chuàng)造財富，共同分享財富；畢麗還為社會貢獻財富，向汶川捐贈飲水機，向養(yǎng)老院和貧困地區(qū)捐贈機器

　　這是一個充滿生機和活力的團隊，可以工作，可以生活。一年一度的員工晚會，會讓你看到畢立人多姿多彩、多才多藝的美；一年一度的員工團隊游讓你釋放壓力，增強活力，融入畢麗。歡迎辭“新員工歡迎辭”

　　這是一個講求平等尊重的和諧團隊(從老板到員工，一視同仁，沒有嚴格的等級制度，不歧視不同的分工，彼此關(guān)系簡單，就像一家人，和睦相處；)。

　　這是一支正在路上的年輕隊伍，發(fā)展中存在很多不足，需要加強管理水平和合作水平。正是因為每個人的出現(xiàn)，我們才有了彼此的機會和平臺，才能共同學習，共同提高，共同規(guī)范，迎頭趕上，創(chuàng)造更美好的畢麗！

　　最后，我還想送我們的新同事三個字作為大家做事的參考要求:

　　這三個字是:“尊重”、“前進”、“凈”。

　　尊重，即尊重人和事:

　　尊重人，人總是尊重人。尊重別人可以讓別人尊重你。尊重你的老板，尊重你的同事，尊重你的下屬，你就會有好的人緣。

　　尊重事物，對工作有敬畏感，以恒心把熱情和心投入到工作中，才能真正熟練，才有發(fā)展和提升的機會。

　　成，即進取:

　　首先，畢麗是高科技企業(yè)，這意味著我們的行業(yè)技術(shù)含量高，對人員素質(zhì)要求高。我們必須不斷學習和進步，以滿足企業(yè)發(fā)展高科技人才和趕上競爭對手的需要。

　　第二:除了做好本職工作，還要不斷學習，向優(yōu)秀的人學習，向書本學習，在生存之外尋求發(fā)展。如果只滿足于現(xiàn)狀，對未來不做任何準備和積累，我們永遠只是平庸的人，甚至會被社會淘汰的人。

　　干凈，就是清水凈身凈心:

　　1.凈水:來到畢麗公司后，我們每天都喝干凈的畢麗健康水。畢麗健康水洗滌我們的內(nèi)部循環(huán)，讓我們更健康；在我們的許多同事來到畢麗后，他們變得又白又胖，臉色紅潤，體質(zhì)也更好了。為什么？因為我們每天都喝畢麗健康水！

　　二.清潔:我們的新員工入職后都穿著公司免費發(fā)放的制服。我們需要穿好衣服，保持gfd干凈整潔，保持良好的個人清潔，讓整個百麗團隊看起來非常統(tǒng)一，充滿活力。這是凈化。

　　清潔還有另一層含義:我們每天上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位整潔，讓每一天從清潔開始，讓每一天的心情從清涼開始。這是干凈的第二具尸體。

　　清凈:聲明一下，這不是和尚齋戒時的清凈。這個干凈的身體，第一個是指:我們的新員工轉(zhuǎn)正后，公司會免費發(fā)放制服。我們需要著裝得體，保持外觀整潔，保持良好的個人整潔，保證公司形成統(tǒng)一的團隊風格；清潔的第二層意思是我們每天上班前打掃衛(wèi)生，保持崗位整潔，讓每一天都開始干凈。

　　清心:保持我們內(nèi)心世界的清潔，清正廉明，保持健康的氛圍；每天花一點時間沉淀總結(jié)，凈化心靈，讓自己活得坦然，踏實，舒服。

　　最后，祝大家充滿信心，努力工作，在美麗的大海上揚帆起航，創(chuàng)造更加幸福美好的生活！

新員工歡迎詞10

　　大家好！

　　首先，我代表公司領導班子和全體員工，對諸位加入四川南藥川江醫(yī)藥有限責任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。

　　從諸位加入南藥的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學習，限度地發(fā)揮您的.才智和潛能。

　　努力是您永遠需要保持的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。

新員工歡迎詞11

各位新員工：

　　早上好！

　　首先，我謹代表貝德勒公司的全體同事，向新同事表示最熱烈的歡迎！

　　其次，付出才會有回報，有忠誠才會有信任。貝德勒公司將為大家提供一個公平公開的`競爭環(huán)境，努力打造一個沒有天花板的舞臺。只要你有能力，只要你能為貝德勒公司的發(fā)展做出貢獻，只要你對貝德勒公司付出了長期的忠誠，那么貝德勒公司一定會記住你，她一定會給你想要的薪水和榮譽！

　　第三，我們?yōu)槿�世界有崇高理想的人打開了永無止境的成功之門。我們希望更多有才華的人加入巴德雷公司，共同打造巴德雷公司，向著“打造團隊精神，打造銷售模式”的宏偉目標邁進！

　　第四，希望每一位新同事都能盡快融入到貝德勒公司，成為貝德勒公司不可分割的一部分。也希望你在貝德勒公司的工作能夠勝任愉快，令人滿意。

　　最后，我也熱切期待:

　　你為貝德勒公司驕傲，貝德勒公司因為你更精彩！

　　謝謝大家！

新員工歡迎詞12

　　各位領導，各位新員工，早上好！

　　首先，我們真誠歡迎所有新員工加入XXX，成長中的租賃合同房的大團隊。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負責今天的訓練。希望能得到大家的支持與合作！謝謝大家！

　　從今天起，你成為XXX集團的重要成員，你是注入公司的新鮮血液，你也是公司的未來。希望你能和這個大家庭的`每一個成員互相尊重，互相理解，互相學習。在這里，公司的各種培訓不斷得到提升，無論什么崗位，都有同樣的提升機會。XXX為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺和發(fā)展空間。驕傲與這個重要的任務交織在一起。XXX困擾著這個職業(yè)。我們參加了這項新員工培訓的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學習，為以后的工作打下堅實的基礎。

　　我們小組要求每個人都以高標準、高質(zhì)量和創(chuàng)造性的態(tài)度履行自己的工作職責，高度認可市場部營銷人員的工作職責。要在做精細化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作上多下功夫，多主動，多想辦法。裝備動力師的崗位責任，會拋去急功近利的假象，腳踏實地的從每一個細節(jié)每一個部位做起，耐心等待，持之以恒，用沙筑塔。

　　我們公司一直追求客戶滿意，你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象，而不僅僅是你自己！我們要以“積極、熱情、主動、快速、正確、安全”的行為準則來完成這項工作。小學教師個人校本培訓綜述

　　我們渴望看到你有誠實的品質(zhì)，熱情的態(tài)度，頑強的意志，禮貌的言行，快速的效率，創(chuàng)新的想法和合作的團隊精神，在公司的大舞臺上發(fā)揮好你的作用！

　　我們相信公司會因為你的幫助而越來越好！“XXX”將成為名牌，在社會上享有很高的聲譽。同時你也會有所收獲和提高！

　　讓我們一起努力！

　　謝謝大家！

新員工歡迎詞13

　　在20xx年炎熱的夏天，我們公司增添了新的活力，注入了新的血液。讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱紹峰、畢翔、謝旭星、魏錦峰、李斌成為xxx廣州分公司的新成員！我希望你的到來能讓公司的大樹吸收更多的水分，長出更多茂盛的枝葉。

　　xxx廣州分公司是一家充滿活力、追求卓越的集團。你有一份充滿挑戰(zhàn)的完美工作。公司是一家注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務型企業(yè)。公司秉承以人為本、高滿意度的經(jīng)營理念，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的`服務。公司期待您以進取的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入我們的團隊。公司還將為您營造和諧有序的工作環(huán)境，適時提供培訓和學習機會，為我們展示才華提供舞臺。它還希望我們在工作中的合作建立在相互理解和信任的基礎上，這種理解和信任是公司和員工之間的橋梁。您的合作是公司正常運營和發(fā)展的基礎，公司的堅強后盾也將成為您努力的動力！

　　從學生到社會人士，或多或少會有一些不適應。然而，一個人的心態(tài)在工作中是非常重要的，尤其是對于一個新加入社會的人來說。

　　也許你擔心自己是否適合這份工作，或者這份工作是否適合你。這是一種非常正常的精神狀態(tài)。因此，公司非常重視新員工的崗前培訓。這個從吸收書本知識到接受企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個非常重要的過渡時期。我相信新員工能夠在這一漸進的變化中理解我們的企業(yè)、這份工作和他們的責任，并能更快地融入我們的團隊。

　　同時，我們也希望大家保持低調(diào)，虛心向老員工學習和咨詢，注重溝通和溝通，善于吸收他人經(jīng)驗，共同做好工作。此外，我們還應該提醒你放棄渴望成功的想法。腳踏實地、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新會員的忠告，也是您提高技能、獲得更多認可的法寶。粗心大意不僅會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，還會導致客戶群的流失。

　　作為服務行業(yè)的員工，您的行為和衣著可能會直接影響客戶的心理，從而影響客戶對您的評價。因此，在做好工作的同時，商務禮儀也是每個人都應該關(guān)注的一個環(huán)節(jié)。良好的個人自我約束不僅僅意味著

新員工歡迎詞14

尊敬的各位領導，各位新員工們：

　　大家上午好！

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！

　　從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的`工作打下堅實的基礎。

　　我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

　　我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！

　　我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xxx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！

　　讓我們一起共同努力吧！

新員工歡迎詞15

尊敬的各位領導，各位新員工們，大家上午好!

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加進XXX這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希看能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

　　從今天起,你們已成為XXX團體的重要成員，你們是注進公司的新鮮血液，你們也是公司的'未來。�？茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。XXX為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任，XXX縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎。

　　我們團體要求每一個人以高度認市場部營銷員崗位職責市場部真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，設備動力科崗位職責設備丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份進手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶滿足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。小學教師個人校本研修總結(jié)

　　我們熱切�？茨�有老實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

　　我們相信，公司由于您的加進而會更出色、更美好!“XXX”將成為一個著名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升!

　　讓我們一起共同努力吧!

　　謝謝大家!

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