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新員工歡迎詞[必備]
在日新月異的現(xiàn)代社會中,能夠利用到歡迎詞的場合越來越多,歡迎詞具有禮貌、謹慎、熱情、精煉、歡愉性、口語性的特點。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當?shù)臍g迎詞呢?以下是小編幫大家整理的新員工歡迎詞,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
新員工歡迎詞1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們,大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的`每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工歡迎詞2
各位同學、同志們:
大家好!首先,我代表xx有限公司以及全體員工,對同學們選取三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
這天是一個個性的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我明白,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。這天,借此機會來跟大家見面、交流,并與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。
每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期盼的情緒交織在一齊。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿期望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生主角的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準備;期盼的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
下面,我將中國水電建設(shè)股份公司及我們xx有限公司向同學們作簡要介紹,然后對接收畢業(yè)生的公司各單位提幾點要求,最后對同學們提幾點期望。
一、股份公司當前的形勢
中國水利水電建設(shè)股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設(shè)集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設(shè)企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、AAA級信用等級。
中國水利水電建設(shè)股份有限公司用心推進國際化戰(zhàn)略,是中國水電產(chǎn)業(yè)走出去的排頭兵和中國企業(yè)走出去的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設(shè)和經(jīng)濟技術(shù)合作,擁有全球50%的水利水電建設(shè)市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排行第31位,中國水電已成為國際上水利水電建設(shè)的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已構(gòu)成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務三足鼎立的`格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風電等能源投資開發(fā),國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
二、公司目前的發(fā)展狀況
xx有限公司為中國水電建設(shè)股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
公司現(xiàn)有員工12000余人,各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導施工設(shè)備近5000臺套,先進的試驗設(shè)備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設(shè)計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設(shè)置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
公司遵循大集團、大土木、大市嘗大品牌的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,在繼續(xù)持續(xù)水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務,全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設(shè)施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
三、對分局的幾點要求
在座的同學們都是我們?nèi)值男律α,也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我期望公司各單位做好下面幾項工作:
1、各單位領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導要定期新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標,做好新老員工的傳、幫、帶工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓,注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
四、對新員工的幾點期望
1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選取了,就就應安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實,體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我期望你們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。
2、適應環(huán)境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復雜的工作環(huán)境。我期望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一齊,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。3、加強學習,善于總結(jié)。在新的崗位上,同學們既要善于從實踐中學習,又要繼續(xù)善于從書本中學習,要持續(xù)良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以必須要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者,勇于超越。看人挑擔終覺輕,事非經(jīng)過不知難。同學們在工作中必須要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學習,遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有師徒結(jié)對活動,期望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學以致用,力爭超越。
新員工歡迎詞3
親愛的新員工、新同事們:
大家上午好!
首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全體人員,歡迎各位新員工加入到我們的大家庭。
“優(yōu)秀的職業(yè)精神,可以成就一名年輕人的人生夢想;優(yōu)秀的文化理念,可以助推一個企業(yè)短時期內(nèi)獲得巨大發(fā)展;優(yōu)秀的文化傳統(tǒng),可以支撐一個國家和民族長久繁榮發(fā)展!”,當你們選擇進入路橋施工這個行業(yè)時,注定了你們崇高、奉獻、收獲的人生的開始;當你們選擇到基層項目崗位磨礪、鍛煉時,相信你們的人生將與眾不同。
作為中國交建的三級子公司、二公局的二級子公司,二公司是路橋建設(shè)領(lǐng)域的勁旅,是支撐中國交建、二公局橋梁主業(yè)發(fā)展的專業(yè)化公司。二公司在國際、國內(nèi)“高新特難”懸索橋施工領(lǐng)域獨當一面,有著重大影響力,擁有著懸索橋施工的世界先進技術(shù)和人才管理團隊。二公司承建了時為世界第一、世界第三的潤揚長江公路大橋,承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠門大橋以及技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)下五項世界第一的泰州長江公路大橋等國內(nèi)知名橋梁30余座。擁有數(shù)十項自主發(fā)明技術(shù)專利,獲得了諸多權(quán)威領(lǐng)域科技獎項以及國際、國內(nèi)建筑領(lǐng)域最高的成就和榮譽。
對于你們,來自國內(nèi)知名高等學府,從步入企業(yè)開始,你們的人生也已站在了全新的起點上,優(yōu)秀的你們將為公司帶來新的知識、注入新鮮血液;同時,在公司“陽光、透明、包容、開放、公正、高效”的核心價值觀下,你們有著相同的起跑線,公司會為你們未來的發(fā)展提供了良好的平臺和各方面的支持。
為此,對于即將步入工作崗位的你們,我首先談以下幾點希望:
1、堅持立足基層崗位。當你們從大學校園步入工作崗位,尤其到了施工行業(yè)的最基層,會發(fā)現(xiàn)大學校園里樹立的理想、抱負很快就會被現(xiàn)實打破。但機遇也總是偏向踏實工作的人,在路橋行業(yè),如果您想做專家,就必須從最基層干起,懂工人會做的事,才能管好工人;懂技術(shù)人員該做的事,才能當好技術(shù)干部?傊,只有在基層工作中循序漸進、打好基礎(chǔ)、展示才干、積累到足夠經(jīng)驗人,才有可能走向更高級的領(lǐng)導工作崗位。
2、秉持一絲不茍的敬業(yè)精神。只有把精力集中在一個有限的工作面上,才能熟能生巧,真正精通某一項技術(shù),最終取得成功。因此,對于安排在你手中的任何一件事情,你都要認真、細心地完成,養(yǎng)成在日常工作中記錄、總結(jié)的習慣,只有這樣,你才能在深入具體分析實際情況下,有系統(tǒng)、有分析、負責任地提出有益于項目和公司的改進建議和意見。
3、堅持團結(jié)協(xié)作。90后的你們不乏個性,給企業(yè)帶來無窮活力和思想意識碰撞的同時,你們應具有團隊精神和團結(jié)協(xié)作意識。沒有責任心,不善于合作,不能團結(jié)奮斗的人,將會喪失進步的機會。因此,在你步入工作崗位時,應遵守企業(yè)的各項制度和紀律,尊敬企業(yè)的領(lǐng)導和老員工,樹立積極融入企業(yè)、融入項目、融入部門的意識,在“團隊”的.平臺上發(fā)揮你的聰明才智、順利開展工作,并有所成就。
4、陽光面對挫折。沒有一定的承受能力,不經(jīng)幾番磨難,不可能成為棟梁之才。世間沒有絕對的公平和公平,這種情況同樣也會存在于公司中。但強者致勝、適者生存,努力的人終就會被看到,是金子總會發(fā)光。面對一時的挫折、委屈、不公,你也要學會承受得起。只有理性對待得與失,客觀、積極對待挫折,將工作中的挫折視作歷練和積淀,使自己練就臨危不亂的沉著與自信、審時度勢的機敏與智慧。
5、科學規(guī)劃職業(yè)生涯。基層項目的生活往往是枯燥的,繁忙之余,你可以安排一些休閑,但還是要堅持有計劃地讀書、學習,盡快拿到公司認可的職稱和技術(shù)等級。公司秉持以貢獻定報酬、憑責任定待遇、據(jù)績效定獎勵的薪酬理念,但對于新員工,因為工作成績有限、晉升較慢,公司不可能從一開始就給予你“理想”的待遇,但只要你有職業(yè)目標的追求,在自身能力素質(zhì)上不斷下功夫,在充分了解企業(yè)實際和發(fā)展需要的基礎(chǔ)上不斷彰顯自己的價值,企業(yè)會給你公平、公正的回報。
6、嚴于律已,寬于待人。在工作崗位上的歷練,不僅使你會做事、把事做得漂亮,更重要的是你若向往更高的層級發(fā)展,就必須學會做人。堅持真理,善于利用批評和自我批評,提高自己,幫助別人。作為一個普通員工要學會做事,做一個高中級干部還要學會做人,做一個有高度責任心的真正的人。
7、與企業(yè)同發(fā)展。只有公司效益不斷提升,你的腰包才能豐滿;只有公司發(fā)展好了,你的人生才有更高的平臺和格局。因此,以企業(yè)發(fā)展為己任,把自己作為宣傳企業(yè)的窗口,不斷提升企業(yè)榮譽感,堅定與企業(yè)同呼吸、共命運的信心,愛崗敬業(yè),積極協(xié)助公司履行社會責任,為企業(yè)樹立良好社會形象,使自身價值在奉獻中得到提升。
8、秉持正氣,與人為善,以一顆善良的心做人做事,好人多了,風氣正了,公司才能蓬勃向上不斷發(fā)展。
其次,對于公司各接收部門及項目,我也提幾點要求:
1、要認真做好新員工的安置工作,積極為新員工提供工作和生活上的便利與幫助,全方位地幫助新員工從身、心上盡快適應工作環(huán)境。
2、要做好對“新員工”的傳幫帶,針對不同崗位的新員工,接收部門和項目要開展有針對性的入職教育,包括管理程序、管理制度、專業(yè)技術(shù)等,使新員工在工作崗位上能夠盡快成長起來,成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
3、作為公司、項目的主要領(lǐng)導,要經(jīng)常和新員工做思想上的溝通,認真傾聽他們的意見,鼓勵并引導他們在工作崗位上積極為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
如果今后你們有任何對公司發(fā)展有益的良策、建議、心得,也都歡迎你們直接與我溝通、談心。
最后,再次祝愿大家工作順利、身體健康,在今后的工作崗位和人生旅程上能夠持續(xù)發(fā)光、出彩!
謝謝大家!
新員工歡迎詞4
首先我代表x公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
其次,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。x公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為x公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為x公司付出了長期的忠誠,那么,x公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的'優(yōu)秀人才加盟x公司,共建x公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標邁進!
第四,我希望每一位新同事能盡快地融入x公司,成為x公司密不可分的一分子,同時也希望您在x公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因x公司而自豪,x公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工歡迎詞5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
大家上午好!
首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,十分榮幸,這天的培訓由我來主持,期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從這天起,你們已成為xx-x集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。期望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在那里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,用心主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永久追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“用心、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切期望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的主角!
我們相信,公司因為您的`加入而會更精彩、更完美!“xx-x”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
首先我代表貝德樂公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
其次,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。貝德樂公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為貝德樂公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為貝德樂公司付出了長期的忠誠,那么,貝德樂公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟貝德樂公司,共建貝德樂公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷!边@一宏偉目標邁進!
第四,我希望每一位新同事能盡快地融入貝德樂公司,成為貝德樂公司密不可分的一分子,同時也希望您在貝德樂公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:您因貝德樂公司而自豪,貝德樂公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工歡迎詞6
尊敬的先生們、女士們
您們好!
歡迎加盟!
我謹代表全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀! xx人擁有永遠的陽光和激情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!
從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力! xx人鐘愛青春,更鐘愛激情,青春代表激情,而激情可以貫穿整個人生,如果您愿意,如果您有一顆永遠年輕和快樂的心;
“三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有時是多么的不盡人意!
沒有誰能隨隨便便成功!恐懼,是因為我們還沒有行動!只要你邁出第一步,你就會有第二步,一切艱辛苦難和挫折,都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動,選擇正確的方法,不久,你就會發(fā)現(xiàn)成功離你其實并不遙遠,也許你以為你的'成功微小得不值一提,但微小的成功來了,繼續(xù)下去,大的成功還會遠嗎?如果您想成功,首先您要有成功的欲望強烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我材必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!
一輛體面的商務車,一套寬敞的三居室,一次快樂的三口之家假日自駕游,讓年邁的父母能有幸福的晚年。這一切本很平凡的生活要求,真的離我們那么遙遠嗎?方法對頭,行動一步,就靠近一步。
看看那些成功的先尊們,白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷,想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁?也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠不會感嘆出成功!今天,大家奔著一個目標而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠的將來,你們就會在各自的片區(qū),各自的領(lǐng)域,打造出屬于自己的一片藍天,由一個普通的業(yè)務代表,成長為片區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,甚至銷售總監(jiān),包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天。這將是最為自豪的成就和最有意義的愿望!
最后,祝大家能夠夢想成真一展宏圖并生活愉快家庭幸福!
新員工歡迎詞7
1、梯子的梯階從來不是用來擱腳的,它只是讓人們的腳放上一段時間,以便讓別一只腳能夠再往上登。
2、人生就有許多這樣的奇跡,看似比登天還難的事,有時輕而易舉就可以做到,其中的差別就在于非凡的信念。
3、觀察走在你前面的人,看看他為何領(lǐng)先,學習他的做法。忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只會投機取巧。優(yōu)柔寡斷的人,即使做了決定,也不能貫徹到底。善意需要適當?shù)男袆颖磉_。
4、機會對于任何人都是公平的,它在我們身邊的時候,不是打扮的花枝招展,而是普普通通的,根本就不起眼。看起來耀眼的機會不是機會,是陷阱;真正的機會最初都是樸素的,只有經(jīng)過主動與勤奮,它才變得格外絢爛。
5、人生是在進行著無數(shù)次入圍與淘汰的比賽,無論入圍還是淘汰,都應該有一份超越自我心,挑戰(zhàn)自我之心,戰(zhàn)勝自我之心,以及一份不甘落后,頑強拼捕的精神。
6、有追求,這樣我們才會有活下去的動力。有夢在,我們的人生才會更加精彩!
7、鍛煉自己即刻行動的能力。充分利用對現(xiàn)時的認知力。不要沉浸在過去,也不要耽溺于未來,要著眼于今天。當然要有夢想、籌劃和制訂創(chuàng)造目標的時間。不過,這一切就緒后,一定要學會腳踏實地、注重眼前的行動。要把整個生命凝聚在此時此刻。
8、不要害怕學習,知識沒有重量,它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的`寶庫。
9、每個人都有潛在的能量,只是很容易被習慣所掩蓋,被時間所迷離,被惰性所消磨。
10、一個人可以不用長得太好看,懂太多事,明白哪只手夾雪茄更迷人,對所有紅酒的年份倒背如流,但你得有自己的氣場,這很重要。
11、主動出擊,搶得先機,活動有序,提高效率自尊、自信、自強,做企業(yè)信任;開拓、進取、創(chuàng)新,創(chuàng)企業(yè)輝煌一個人應盡自己最大的努力,挖掘自己所有的潛力來實現(xiàn)自己的夢想,努力可能會失敗,但放棄則意味著你根本不可能成功。
12、“業(yè)精于勤而荒于嬉”是一條鐵律,只有專心工作的人才能走向成功,越能專心,成功就越大。正如荀子所說:“蚓無爪之利,筋骨之強,上食埃土,下飲黃泉,用心一也;蟹六跪而二螯,非蛇膳之穴而無可寄托者,用心躁也!
13、任何時候做任何事,訂最好的計劃,盡最大的努力,作最壞的準備。
14、所謂天才,只不過是把別人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
15、如果只有火才能喚醒沉睡的歐洲,那么我寧愿自己被燒死,讓從我的火刑堆上發(fā)出的光照亮這漫長的黑夜,打開那些緊閉的眼睛,將人類引進光明的的的真理的殿堂。
16、沒有人能煩惱你,除非你拿別人的言行來煩惱自己;沒有放不下的事情,除非你自己不愿意放下。日子,過得是心情;生活,要的是質(zhì)量。
新員工歡迎詞8
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
首先,我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工,對諸位加入四川南藥川江醫(yī)藥有限責任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入南藥的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的`重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇,努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學習,限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠需要保持的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
新員工歡迎詞9
各位新同事:
首先,歡迎來到xx公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來自不同地區(qū),你們進入的是一個充滿活力和希望的群體,你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺,公司將盡力為你們每一個人提供發(fā)展的平臺,也希望每一個人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。
當然,進入公司并不就意味著高待遇,公司是以工作能力大小,對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。也許有時你會感到公司沒有真正的公平與公正,其實絕對的`公平是沒有的。但在努力者面前,機會總是均等的,只要你努力工作,你的領(lǐng)導會慢慢了解你、賞識你、任用你的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,你必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事,作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人,做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管你以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗、……這些都屬于過去,從現(xiàn)在開始,無論過去是否具備工作經(jīng)驗,都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團隊,增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進入角色,勝任自己的工作;提高工作績效,為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!
我們要珍惜大家共事的時光,這里充滿溫暖、也充滿激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿信心,與公司共同發(fā)展,共同成長,公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
新員工歡迎詞10
各位新員工們:
大家好!
在即將到來的xx年的火熱的.夏天,我們公司又增添了新的活力,注入了新的血液,讓我們以熱烈的掌聲祝賀xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成為xx分公司的新成員!希望你們的到來,能使公司這棵大樹吸收的水份更充足,枝葉長得更茂盛。
xx分公司進入的是一個充滿活力,追求卓越的群體,你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn),力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)的服務性企業(yè),秉著以人為本,以高滿意度為目標的經(jīng)營管理理念,為客戶提供
新員工歡迎詞11
各位最有活力、最有潛力的碧麗新同事,各位可親可愛的兄弟姐妹們:
大家上午好!
我是行政部的李潔瓊,桃李芬芳的李,純潔的潔,瓊瑤的瓊、瓊漿玉液的瓊姐,這天我很高興地為大家介紹公司概況與文化理念,期望這天的分享能為大家?guī)硖依畹姆曳,帶來純潔的思想,帶來瓊漿玉液般的營養(yǎng)!首先我代表公司感謝大家選取了碧麗,感謝你們給碧麗帶了新鮮空氣、新鮮血液與新鮮的活力!對你們加入碧麗表示最熱烈最誠摯的歡迎!我先向大家簡單介紹一下公司的狀況。
碧麗公司是一家不新也不老、不大也不小的企業(yè),不新也不老是因為有十二年歷史,不大也不小是指公司有近億元年產(chǎn)值、200多員工的規(guī)模;碧麗是一家專門研發(fā)制造飲水設(shè)備的著名企業(yè),是一家頭上閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè):廣東省高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)、廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、中國節(jié)能減排優(yōu)秀企業(yè)、中國節(jié)能認證企業(yè)、中國質(zhì)量信用企業(yè)等,這樣的榮譽多如繁星、不勝枚舉;
碧麗公司擁有上萬方的產(chǎn)業(yè)研發(fā)與制造基地,擁有30多項國家專利技術(shù);擁有技術(shù)過硬的強大技工隊伍;擁有生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量與先進程度在行業(yè)首屈一指;公司還擁有行業(yè)配套最齊全的各類硬件;這些共同構(gòu)成了碧麗領(lǐng)先飲水機行業(yè)的制造優(yōu)勢與專業(yè)大廠的風范。
--以上這些就是碧麗人十二年來不斷創(chuàng)新、奮斗不息的成果展示。
同時,走進碧麗,你會漸漸地感受到這個團隊的`獨特風格:
這是一支敢于創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新的團隊(從技術(shù)隊伍到其他部門到車間一線員工,都能從自己的崗位著眼、從細節(jié)著手,主動參與管理或技術(shù)創(chuàng)新,每季度公司都會舉行隆重的科技進步獎的頒獎大會),這是一支喜歡分享知識也分享財富的團隊(碧麗是經(jīng)銷商的黃埔軍校,從碧麗凈,即凈水、凈身、凈心:
一、凈水:我們來到碧麗公司后,每一天喝的是潔凈的碧麗健康水。碧麗健康水洗滌著我們的內(nèi)循環(huán),讓我們身體更健康;我們很多同事來到碧麗后,白了,胖了,臉上更紅潤了,身體素質(zhì)更好了。為什么就是因為我們每一天都喝碧麗健康水!
二、凈身:我們新員工轉(zhuǎn)正后,穿著公司免費發(fā)放的制服,我們需要著裝周正、持續(xù)儀容儀表的整潔,持續(xù)個人潔凈的良好素養(yǎng),讓整個碧麗團隊看上去十分統(tǒng)一、十分精神,這是凈身。
凈身還有一層意思:我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生,持續(xù)崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始,讓每一天的情緒都從爽爽朗朗開始。這是凈身二。
凈身:申明一下,這不是和尚齋戒的凈身阿。這個凈身,第一是指:我們的新員工轉(zhuǎn)正后,公司會免費發(fā)放制服,我們需要著裝周正、持續(xù)儀容的整潔,持續(xù)個人潔凈的良好素養(yǎng),保證公司構(gòu)成統(tǒng)一的團隊風貌;凈身的第二層意思是指:我們每一天在上班前打掃衛(wèi)生,持續(xù)崗位的干凈整潔,讓每一天都從干干凈凈開始。
凈心:讓我們的內(nèi)心世界持續(xù)潔凈,做人光明磊落,堂堂正正,養(yǎng)一腔天地正氣;每一天花一點時間沉淀總結(jié),讓心靈提純,使自己活得坦誠、踏實、舒心。
最后我祝大家信心滿滿、踏實肯干,在碧麗的大海上揚帆起航,創(chuàng)出更幸福更秀麗的人生!
新員工歡迎詞12
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為xx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的`態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
新員工歡迎詞13
尊敬的各位領(lǐng)導,員工們:
你和我們中的每位一樣,您選擇為您的前途奠定了堅實的根底。歡送您參加我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。
這個名字或許對您來說比擬陌生,但當您逐漸了解她,您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和開展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的開展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的時機將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導者。
在,我們有堅實、個性的企業(yè)文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針,我們在工作中會不斷強化,落到實處。您在接受入職培訓時將會得到更詳細地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強大的影響者。
當您融入新的環(huán)境,開始您的新的.角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。當您犯錯誤時,您首先應該勇敢的成認,并從中吸取教訓,我們也會全力協(xié)助,使大家共同進步。
經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到xx及社會的認可,我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧,正在翻開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠為您敞開,我們歡送不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不管何時,請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同開展!這是我們的口號,也是我們價值的表達。最后,再次歡送您的加盟,并預祝您在取得非凡的成就!
新員工歡迎詞14
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第一、有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的`優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第三、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
新員工歡迎詞15
各位領(lǐng)導,各位新員工
早上好!
首先,我真誠歡迎所有新員工加入xxx,一個不斷成長的團隊。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負責今天的訓練。希望得到大家的支持與合作!謝謝大家!
從今天起,你已經(jīng)成為xxx集團的重要成員,你是公司注入的新鮮血液,你也是公司的未來。希望你能和這個大家庭的每一個成員互相尊重,互相理解,互相學習。在這里,公司的各種培訓不斷得到提升,無論什么崗位,都享有平等的晉升機會。Xxx為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺和發(fā)展空間。驕傲與這個重要的任務交織在一起,激情縈繞著這個職業(yè)。我們參加了這項新員工培訓的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學習,為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們的'團隊要求每個人都以高度認真和負責的方式履行職責,具有高標準、高質(zhì)量和創(chuàng)造性。我們要更加努力做好精細化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作,主動出擊,多想想辦法,拋開急功近利的幻想,腳踏實地的從每一個細節(jié)、每一個部位做起,耐心堅持,積沙筑塔。
我們公司一直追求客戶滿意,你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象,而不僅僅是你自己!我們應該以“積極、熱情、主動、快速、準確、安全”的行為準則來完成這項工作。
我們真誠希望您擁有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、頑強的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的理念和合作的團隊精神,在公司的大舞臺上發(fā)揮好您的作用!
我們相信,有您的加入,公司會更加美好!“xxx”將成為知名品牌,在社會上享有很高的聲譽。同時你也會有所收獲和提高!
讓我們一起努力!
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