財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題及對(duì)策
近幾年來(lái)，大多數(shù)為追求業(yè)務(wù)的發(fā)展，整體管理職能被忽視，因此出現(xiàn)一些財(cái)務(wù)管理上的漏洞。下面小編整理了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題及對(duì)策，希望對(duì)你們有用!
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題及對(duì)策
第一篇:農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作問(wèn)題與對(duì)策
一、農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的問(wèn)題
(一)沒(méi)有在一定程度上對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行完善
由于農(nóng)村人民長(zhǎng)時(shí)間受到傳統(tǒng)觀念的影響，在對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行管理的過(guò)程中經(jīng)常性地出現(xiàn)粗放式管理，很少通過(guò)相對(duì)健全的管理機(jī)制進(jìn)行管理，導(dǎo)致無(wú)法對(duì)內(nèi)部進(jìn)行完善管理。
然而，實(shí)行村里的財(cái)務(wù)交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行管理后，為了能夠從根本上進(jìn)行解決，以便達(dá)到預(yù)期的效果，還需要針對(duì)性地對(duì)管理中的問(wèn)題進(jìn)行解決。
總之，由于沒(méi)有對(duì)控制進(jìn)行完善，嚴(yán)重導(dǎo)致管理過(guò)程中存在大量問(wèn)題。
(二)沒(méi)有在一定程度上對(duì)會(huì)計(jì)行為進(jìn)行規(guī)范
改革開放以來(lái)，各個(gè)農(nóng)村陸續(xù)實(shí)行村級(jí)會(huì)計(jì)委托代理，致使長(zhǎng)期影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展的收支混亂得到有效改善，收支的合理性也逐漸提高，但仍然不是很樂(lè)觀。
并且，在對(duì)村委會(huì)進(jìn)行更換時(shí)還發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)行為不規(guī)范等問(wèn)題還是普遍存在，甚至還呈現(xiàn)出了一些新的特點(diǎn)，比如：缺乏必要的支出預(yù)算，導(dǎo)致預(yù)算嚴(yán)重失控;建設(shè)投資過(guò)程中沒(méi)有可靠的程序等，
這些問(wèn)題已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息造成了嚴(yán)重影響，也間接的導(dǎo)致了農(nóng)村政策的落實(shí)。
(三)沒(méi)有在一定程度上做到綜合管理
在國(guó)家沒(méi)有對(duì)農(nóng)村實(shí)行統(tǒng)一的管理時(shí)，村里的會(huì)計(jì)人員大多數(shù)是由村民擔(dān)任的，他們?cè)谌粘Ｉ钪兄饕獜氖录彝セ蛘呤寝r(nóng)務(wù)，幾乎沒(méi)有機(jī)會(huì)去接觸到會(huì)計(jì)這一正規(guī)的教育。
一旦實(shí)行委托代理后，這些相關(guān)人員就被推舉擔(dān)任報(bào)賬員，主要就是充當(dāng)村委會(huì)與會(huì)計(jì)之間的聯(lián)絡(luò)員。
但是，就各種承包單位而言，他們也許并不想花費(fèi)過(guò)多資金去招聘會(huì)計(jì)人員，即使對(duì)其進(jìn)行一定的招聘，也是身兼數(shù)職。
就目前我國(guó)總的會(huì)計(jì)水平來(lái)看，與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的任務(wù)還存在較大的差距。
(四)沒(méi)有在一定程度上做到對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行透明化
目前，盡管大多數(shù)農(nóng)村都實(shí)行了會(huì)計(jì)代理，對(duì)于經(jīng)濟(jì)都實(shí)行獨(dú)立的核算，但是，從實(shí)際的調(diào)研情況來(lái)看，各地村委會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的管理狀況仍然不是很樂(lè)觀，根本就沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。
管理過(guò)程中所謂的村財(cái)鄉(xiāng)管，但實(shí)際的財(cái)務(wù)支出還是由村委會(huì)負(fù)責(zé)，同時(shí)，管理過(guò)程中也沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行規(guī)范化管理，間接的降低了各種措施的實(shí)施。
由于信息嚴(yán)重不對(duì)稱，村委會(huì)的財(cái)務(wù)公開制度沒(méi)有執(zhí)行徹底，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失去了一定的透明度，在很大程度上為農(nóng)村的民主建設(shè)構(gòu)成了威脅。
總之，農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中存在諸多問(wèn)題，如果不采取有效措施進(jìn)行解決，將很難促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)自身的發(fā)展，同時(shí)還會(huì)威脅到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
二、農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的對(duì)策
(一)在一定程度上完善民主理財(cái)機(jī)制
所謂的會(huì)計(jì)代理是在尊重農(nóng)民的基礎(chǔ)上，在保障農(nóng)村資產(chǎn)的所有權(quán)以及使用權(quán)的前提下，進(jìn)行簽訂的一個(gè)協(xié)議。
可以說(shuō)，這一協(xié)議的實(shí)施改變了農(nóng)村對(duì)會(huì)計(jì)進(jìn)行核算的一個(gè)形式，但是，并沒(méi)有從根本上對(duì)管理模式進(jìn)行改變，因此，為了有效解決當(dāng)前村委中存在的各種行為不規(guī)范、信息透明度差等問(wèn)題，必須對(duì)民主理財(cái)機(jī)制進(jìn)行完善，以便更加快速的促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
(二)在一定程度上對(duì)會(huì)計(jì)代理制度的實(shí)施進(jìn)行完善
農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程中實(shí)施會(huì)計(jì)代理可以說(shuō)是推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要舉措，過(guò)程中應(yīng)該嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，如《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等，加強(qiáng)他們的服務(wù)工作，
對(duì)管理進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，同時(shí)，還應(yīng)該及時(shí)向委托方進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的提供，做好各種培訓(xùn)工作，以便推動(dòng)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理工作的有序進(jìn)行，將形式轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，落實(shí)國(guó)家政策。
(三)在一定程度上對(duì)內(nèi)部管理建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)化
總得來(lái)說(shuō)，建立農(nóng)村內(nèi)部管理工作的重要一環(huán)就是對(duì)所提供的各種會(huì)計(jì)信息進(jìn)行保障，從而提高會(huì)計(jì)代理工作的效率和效果，因此，應(yīng)該做好以下幾個(gè)方面的工作：
�、賹�(duì)代理工作進(jìn)行科學(xué)分配，明確各個(gè)崗位的職責(zé)和任務(wù);
②委員會(huì)應(yīng)該對(duì)各種管理制度進(jìn)行相應(yīng)的完善，以便確保在對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理時(shí)有相關(guān)依照的制度;
③代理機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)該對(duì)會(huì)計(jì)審核工作、會(huì)計(jì)憑證以及各種資料的保管等工作進(jìn)行明確分工，以便對(duì)他們崗位的落實(shí);
④定期對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清查，這樣可以對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)管理，同時(shí)，還應(yīng)該建立相應(yīng)的約束機(jī)制，只有這樣才可以對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效管理。
從另一方面來(lái)說(shuō)，在開展工作的同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)社會(huì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行引入，以便充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)行業(yè)的各種優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而推進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的健康發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，通過(guò)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中問(wèn)題以及對(duì)策的簡(jiǎn)要闡述可以發(fā)現(xiàn)，就目前而言，要想實(shí)現(xiàn)黨建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村政策的實(shí)施，就應(yīng)該從根本上對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)工作進(jìn)行相應(yīng)管理，
與此同時(shí)，還應(yīng)該針對(duì)性的對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行綜合管理，從而在促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，推動(dòng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
當(dāng)然，上述所講并不是很完善，這就需要在以后的管理過(guò)程中，相關(guān)財(cái)務(wù)人員可以進(jìn)行有效研究，從而借助更多措施促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
第二篇:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題及發(fā)展趨勢(shì)
一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展
1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在生產(chǎn)運(yùn)作中的發(fā)展。
在當(dāng)代社會(huì)中，企業(yè)或者單位都是降低了制作的時(shí)間，大大增加了培訓(xùn)員工和探索研究新事物的時(shí)間，也就是將企業(yè)的重點(diǎn)由控制生產(chǎn)轉(zhuǎn)到提高企業(yè)相關(guān)的高速率產(chǎn)業(yè)中。
2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)單位控制客體方面的發(fā)展。
和以前的單位控制活動(dòng)相比，當(dāng)前的單位控制活動(dòng)的重點(diǎn)是對(duì)與人相關(guān)的信息進(jìn)行關(guān)注，單位得到利益不再僅僅是通過(guò)實(shí)物資產(chǎn)，還可以通過(guò)虛擬的信息等。
3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在信息中的發(fā)展。
在之前的體系中對(duì)信息傳遞進(jìn)行分析時(shí)主要以人為關(guān)鍵，導(dǎo)致使用過(guò)高的費(fèi)用獲得不高的效率，對(duì)處理大規(guī)模和大區(qū)域信息造成了嚴(yán)重的影響。
當(dāng)前是信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，通過(guò)計(jì)算機(jī)可以大大提高工作效率和工作時(shí)間，同時(shí)也節(jié)省成本，確保了處理信息的速度和質(zhì)量，對(duì)信息活動(dòng)的展開有很大的推動(dòng)作用。
4.單位組織體系的發(fā)展。
以前，管控單位組織體系的體系是豎向的，多種要素的，傳遞信息的速度不快，同時(shí)市場(chǎng)的有關(guān)調(diào)研和財(cái)務(wù)活動(dòng)沒(méi)有有效的融合到一起，所以單位組織體系應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力不高，管控的資金也比較多。
當(dāng)前，范圍組織構(gòu)造和過(guò)去相比發(fā)生了很大的變化，沒(méi)有了原來(lái)的上下級(jí)模式和過(guò)多的管控層，就可以通過(guò)保障通信體系進(jìn)行日常工作，各個(gè)機(jī)構(gòu)間也可以相互聯(lián)系和協(xié)作，促進(jìn)應(yīng)變活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5.經(jīng)濟(jì)環(huán)環(huán)境的發(fā)展。
以前，經(jīng)濟(jì)環(huán)境一般是非常穩(wěn)定的，由于單位不會(huì)經(jīng)常發(fā)生變動(dòng)，所以基本沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
可是當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和過(guò)去相比，發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境十分激烈，不斷變動(dòng)的價(jià)位和匯率，導(dǎo)致新的技術(shù)方法和產(chǎn)品的產(chǎn)生，增加了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不確定性，也使財(cái)務(wù)非常的不穩(wěn)定。
二、應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的對(duì)策
1.強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)。
當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展迅速，以前財(cái)務(wù)人員具備的知識(shí)已經(jīng)不能滿足當(dāng)前發(fā)展迅速的會(huì)計(jì)行業(yè)。
作為會(huì)計(jì)人員一定要更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，學(xué)習(xí)新的知識(shí)、方法、程序。
從會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，會(huì)計(jì)人員的主要任務(wù)除了統(tǒng)計(jì)和核算以外，還要對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，促使財(cái)務(wù)人員可以在企業(yè)財(cái)務(wù)信息管理和資源管理中發(fā)揮自己的作用，給企業(yè)的發(fā)展提供各種信息的支持，促使會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)管理電算化。
2.加強(qiáng)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的考察、跟蹤、分析、預(yù)測(cè)。
對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)環(huán)境隨時(shí)進(jìn)行考察、跟蹤、分析、預(yù)測(cè)，發(fā)展經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化的規(guī)律，然后建立相應(yīng)的會(huì)計(jì)反應(yīng)和運(yùn)作機(jī)制，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。
3.加強(qiáng)對(duì)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，不是對(duì)國(guó)外理論和制度的照搬照抄，而是取其精華，去其糟粕，考慮我國(guó)的實(shí)際會(huì)計(jì)環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境，將國(guó)外經(jīng)驗(yàn)中可以應(yīng)用在我國(guó)的理論和制度進(jìn)行小范圍的試驗(yàn)，如果試驗(yàn)結(jié)果良好，就可以進(jìn)行全國(guó)范圍的推廣了。
4.加強(qiáng)創(chuàng)新。
在發(fā)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的同時(shí)，一定要加強(qiáng)更新理念，不斷創(chuàng)新。
當(dāng)前的社會(huì)就是一個(gè)不斷變化的社會(huì)，會(huì)計(jì)環(huán)境也在不斷的變化，所以隨著社會(huì)變化而不斷創(chuàng)新，是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展的必然需求。
三、結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，隨著信息時(shí)代的到來(lái)和信息技術(shù)的不斷發(fā)展，當(dāng)前的會(huì)計(jì)行業(yè)既面臨機(jī)遇，也面臨挑，對(duì)此一定要積極應(yīng)對(duì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持久發(fā)展。
當(dāng)前的會(huì)計(jì)模式不能滿足當(dāng)前社會(huì)現(xiàn)實(shí)的需求，也無(wú)法提供準(zhǔn)確充足的財(cái)務(wù)信息，導(dǎo)致企業(yè)管理者和決策者從其他的渠道獲得信息，可是獲取信息的成本以及信息的風(fēng)險(xiǎn)都很大，
促使企業(yè)投資者投入更多的人力和財(cái)力，會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的合理配置和人們生活水平的提高產(chǎn)生影響。
所以要跟隨時(shí)代的步伐對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展。
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