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商業(yè)銀行會(huì)計(jì)論文
商業(yè)銀行在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起著十分重要的作用,商業(yè)銀行自身的特點(diǎn)以及整個(gè)經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化著。下面小編整理了商業(yè)銀行會(huì)計(jì)論文，希望對你們有用!商業(yè)銀行會(huì)計(jì)論文
第一篇：新形勢下商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范思考
摘要：伴隨經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，銀行體系得到了長足發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)逐漸增多，但是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中越來越多的復(fù)雜性事物出現(xiàn)，作為一種商業(yè)銀行的重要組成部分，不可避免地受到各種因素的影響，導(dǎo)致遭受的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)愈加突出，影響到銀行自身的健康發(fā)展。
關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行;會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);防范
當(dāng)前我國正處于建設(shè)有中國特色的歷史關(guān)鍵時(shí)刻，各行各業(yè)都在面臨著轉(zhuǎn)型過渡時(shí)期。
伴隨國民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，我國的金融體制改革也在逐漸與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)行了多次改革，在改革中對商業(yè)銀行經(jīng)營環(huán)境的變化起到了重要作用，各種風(fēng)險(xiǎn)也是頻繁發(fā)生，不利于銀行業(yè)的發(fā)展，直接影響到國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，因此加強(qiáng)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范顯得尤為重。
一、商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)概述
(一)商業(yè)銀行與其風(fēng)險(xiǎn)的含義
根據(jù)《公司法》與《商業(yè)銀行法》相關(guān)規(guī)定商業(yè)銀行是從事為公眾提供存款與貸款等業(yè)務(wù)的企業(yè)法人。
通過相關(guān)法律的規(guī)定可以看出商業(yè)銀行是與貨幣資金打交道，通常也被看作是一種企業(yè)，是以貨幣經(jīng)營的特殊企業(yè)，為社會(huì)融資提供主要來源，其行業(yè)是否能夠健康發(fā)展對于國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要作用。
商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)是指在商業(yè)銀行經(jīng)營過程中，由于不確定性因素的影響，使得銀行實(shí)際收益偏離預(yù)期收益，從而導(dǎo)致遭受損失或不能獲取額外收益的可能性。
商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)是一種金融風(fēng)險(xiǎn)的表現(xiàn)形式，其風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生在經(jīng)營管理中，由于各種不確定因素的存在，導(dǎo)致在收益方面出現(xiàn)波動(dòng)或產(chǎn)生損失，影響其銀行的正常發(fā)展。
其風(fēng)險(xiǎn)不具有現(xiàn)實(shí)性，是不確定因素，可能引起經(jīng)濟(jì)損失的影響，這些因素存在于經(jīng)營管理全過程之中，其風(fēng)險(xiǎn)無處不在。
(二)風(fēng)險(xiǎn)的種類
商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)有不同的種類，按照是否具有可控性可以分為兩種形式：系統(tǒng)與非系統(tǒng)這兩種風(fēng)險(xiǎn)。
1.系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)具有不可分散的特點(diǎn)，因此又可將其叫做不可分散風(fēng)險(xiǎn)，其損失風(fēng)險(xiǎn)多由外部因素引起的。
如國家政策與居民消費(fèi)習(xí)慣都會(huì)引發(fā)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，其風(fēng)險(xiǎn)是無法避免的，完全消除不利因素的影響是難上加難，因此只有通過有效的措施規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，降低影響程度。
2.非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。
非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)與系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的不同之處在于是否具有分散性，系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)具有不可分散性，非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)具有分散性，而且引起發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的因素是內(nèi)部因素。
其風(fēng)險(xiǎn)通過主動(dòng)控制能夠規(guī)避消除，如果采用管理水平較高的手段是可以有效地規(guī)避的。
(三)風(fēng)險(xiǎn)的成因
商業(yè)銀行是金融行業(yè)的重要組成部分，其風(fēng)險(xiǎn)是金融風(fēng)險(xiǎn)的一種重要表現(xiàn)形式，其風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生脫離不開內(nèi)部發(fā)展規(guī)律，近些年來在經(jīng)濟(jì)體制改革轉(zhuǎn)型時(shí)期，
金融行業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢的背景下內(nèi)在矛盾不斷突顯出來，其風(fēng)險(xiǎn)不斷得到累計(jì)擴(kuò)散，對于風(fēng)險(xiǎn)不能說是消極規(guī)避，一味地抱怨畏懼，風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生必定有其原因，
不可否認(rèn)的是經(jīng)濟(jì)體制與銀行自身發(fā)展的共同作用結(jié)果，二者在發(fā)展運(yùn)行中存在一定的不確定性因素，這些不確定性因素在不斷的積累中得以擴(kuò)散，矛盾越來越激化，從而引起影響銀行不良發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)，不加以采取有效措施加以規(guī)避，風(fēng)險(xiǎn)會(huì)不斷加大[1]。
(四)商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀
從總體全局角度來看，現(xiàn)如今我國商業(yè)銀行發(fā)展還面臨很多阻礙，面臨諸多挑戰(zhàn)，還不具備強(qiáng)大的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
盡管經(jīng)過了多次改革實(shí)踐，風(fēng)險(xiǎn)問題還是普遍存在的，一些甚至有江河日下的嚴(yán)重趨勢，從而影響到經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行的重要因素。
在加入世界貿(mào)易組織之后，在我國的外資銀行與國內(nèi)銀行競爭激烈，加之銀行業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，其風(fēng)險(xiǎn)越加復(fù)雜。
為適應(yīng)日益加劇的競爭，金融領(lǐng)域進(jìn)行了不斷的創(chuàng)新，在創(chuàng)新中商業(yè)銀行某些經(jīng)營管理模式發(fā)生了變化，業(yè)務(wù)發(fā)展越趨多樣復(fù)雜化，這就有可能導(dǎo)致管理防范與業(yè)務(wù)發(fā)展不相適應(yīng)。
我國商業(yè)銀行的經(jīng)營管理方面與國外相比還缺乏經(jīng)驗(yàn)，因此根據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀來看，我國還應(yīng)在提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平方面采取必要的措施，形成一條有效規(guī)范的管理規(guī)避機(jī)制，從而達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的目的。
二、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析
(一)會(huì)計(jì)體制對商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響分析
1.會(huì)計(jì)規(guī)范體制較為落后。
會(huì)計(jì)規(guī)范注重發(fā)揮社會(huì)統(tǒng)計(jì)職能，對成果與風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測、分析還很缺乏，很難順應(yīng)日益發(fā)展的需求。
在經(jīng)過十幾年來的改革之后，各種新問題情況層出不窮，現(xiàn)有會(huì)計(jì)賬務(wù)體系不再具有實(shí)用性。
2.會(huì)計(jì)核算體制同樣較為落后。
在商業(yè)銀行工作中會(huì)計(jì)核算制度對其工作的正常開展起著重要作用，是從事會(huì)計(jì)核算的工作人員堅(jiān)定不移地堅(jiān)持的具體規(guī)范準(zhǔn)則，其制度更像是一種約定俗成的機(jī)制，在制度的規(guī)定下開展會(huì)計(jì)核算工作成為一種習(xí)慣。
當(dāng)前對于會(huì)計(jì)核算管理體制還不能滿足銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，也很難做到對風(fēng)險(xiǎn)的有效規(guī)范，反而會(huì)更加加劇風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。
商業(yè)銀行在業(yè)務(wù)發(fā)展中逐漸涉及表外業(yè)務(wù)，按照目前的管理體制現(xiàn)狀來看，關(guān)于表外業(yè)務(wù)方面的制度具有一定的滯后性，造成了有效披露的高風(fēng)險(xiǎn)性[2]。
(二)會(huì)計(jì)原則對商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響分析
1.客觀性原則與商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)。
商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生雖然具有不確定性，但風(fēng)險(xiǎn)是客觀真實(shí)存在，因此客觀性原則又叫做真實(shí)性，要求對會(huì)計(jì)核算工作中堅(jiān)持真實(shí)性的原則，對核算的數(shù)據(jù)內(nèi)容負(fù)責(zé)，
保證數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性，這同樣也是一項(xiàng)約定俗成的基本要求，要求經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)具有合法憑證，真實(shí)反映出財(cái)務(wù)狀況等事項(xiàng)。
核算工作的開展都要體現(xiàn)出將實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)作為依據(jù)，經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)報(bào)告時(shí)刻體現(xiàn)出真實(shí)性。
值得肯定的是在會(huì)計(jì)核算中堅(jiān)持客觀真實(shí)的原則，能夠從一定程度上減少風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率，但是真實(shí)性與精確性并不是同等的關(guān)系，不確定因素在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中普遍存在，不能保證核算工作的信息都具有精確性，存在著主觀判斷的可能性。
2.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則與商業(yè)銀行原則。
對于商業(yè)銀行的經(jīng)營成果，能夠通過權(quán)責(zé)發(fā)生制真實(shí)反映出來，這是實(shí)施權(quán)責(zé)發(fā)生制的目的。
在借款合同到期之后放款沒有及時(shí)歸還，將會(huì)看做是逾期放款，按照規(guī)定要對逾期未達(dá)到兩年的企業(yè)收取利息，并列入當(dāng)期損益之中，如果放款逾期兩年或者多于兩年還沒有及時(shí)歸還，
將其看做是呆滯放款，應(yīng)收利息不在當(dāng)期損益范疇之內(nèi)，而是在設(shè)置科目專項(xiàng)后，當(dāng)期損益為實(shí)際收到的利息。
按照權(quán)責(zé)發(fā)生制來分析，會(huì)有大量的應(yīng)收利息掛賬的存在，借款企業(yè)會(huì)面臨破產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)，這點(diǎn)商業(yè)銀行是心知肚明的，對這點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是清楚的，但由于貸款逾期規(guī)定限制，
利息收入依然遵循按期計(jì)算，銀行利潤并不是完全增長，只是一直在虛增，純利潤還需要用于交所得稅，稅費(fèi)繳納與應(yīng)收利息存在著是否需要現(xiàn)金流出的矛盾。
在借款合同到期后的兩年內(nèi)，企業(yè)沒有能力償還本息，出現(xiàn)了收不回應(yīng)收利息的情況，商業(yè)銀行還要在無條件的情況下對存款支付利息，這就突顯出權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的問題，支付存款利息與收回貸款利息背道而馳。
(三)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制對商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響分析
在經(jīng)營中商業(yè)銀行過度重視發(fā)展，控制制度的建設(shè)具有滯后性，不能與新業(yè)務(wù)開展相適應(yīng)，忽視了會(huì)計(jì)控制的規(guī)范性。
內(nèi)部會(huì)計(jì)控制是不斷變化的，是一種動(dòng)態(tài)機(jī)制，而通常將其看作是機(jī)械僵化的形式，很顯然由于認(rèn)識(shí)上的錯(cuò)誤，實(shí)施過程中存在著不規(guī)范的規(guī)章、流程，使對于新業(yè)務(wù)的開展管理處于被動(dòng)局面，需要通過落后的管理方法進(jìn)行管理，對于內(nèi)部控制通常是無章可循。
已有的制度因?yàn)椴痪哂型暾�，而且是各自�?dú)立的關(guān)系，很難得到廣泛應(yīng)用。
(一)信息披露對商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響分析
會(huì)計(jì)信息披露保證了以商業(yè)銀行為主的銀行體系良性穩(wěn)健發(fā)展，對其發(fā)展起著基礎(chǔ)作用。
長期以來對信息披露未取得實(shí)質(zhì)性的突破。
盡管相關(guān)機(jī)構(gòu)頒布了相關(guān)信息披露制度，力求其工作的規(guī)范性，但實(shí)際結(jié)果卻是不盡人意，信息披露的內(nèi)容簡單不夠真實(shí)等問題仍然存在。
從客觀上來說，對報(bào)表附注不夠重視是引起信息披露的重要原因，降低會(huì)計(jì)信息的可比性等性質(zhì)，加大了風(fēng)險(xiǎn)影響程度。
(二)核算和管理工作對商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的影響分析
會(huì)計(jì)核算工作是與數(shù)據(jù)打交道，對數(shù)據(jù)加以描述，保證金融交易活動(dòng)的穩(wěn)定可持續(xù)開展，是風(fēng)險(xiǎn)管理的主要信息來源。
有效的會(huì)計(jì)核算體系能夠有效地化解防范風(fēng)險(xiǎn)，健全的會(huì)計(jì)核算體系來源于對內(nèi)、外部信息進(jìn)行有效地分析識(shí)別。
三、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范探析
(一)對現(xiàn)行銀行會(huì)計(jì)制度加以改革完善
現(xiàn)今會(huì)計(jì)核算管理體制的實(shí)施是在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下與分級授權(quán)管理體系下進(jìn)行的，相關(guān)負(fù)責(zé)部門繁多，工作內(nèi)容冗雜，工作秩序較為混亂，某個(gè)環(huán)節(jié)很容易被忽視，就有可能引起風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
因此要對現(xiàn)行銀行會(huì)計(jì)制度加以改革完善，建立集中管理型的核算新體制，裁減相關(guān)機(jī)構(gòu)，提高銀行服務(wù)質(zhì)量。
(二)在會(huì)計(jì)原則下建立商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制準(zhǔn)確把握客觀性原則，加大監(jiān)管力度，采取審計(jì)組與派員長期入駐監(jiān)管制度，為保證監(jiān)管工作的有效性實(shí)行定期輪換，建立健全內(nèi)部控制制度，
提高會(huì)計(jì)電算化程度，除了建立健全風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，人員的工作是風(fēng)險(xiǎn)防范的重要保證，對人員加強(qiáng)管理，提高人員素質(zhì)顯得尤為重要，做好培訓(xùn)工作，使其學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，提高操作技能。
(三)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制機(jī)制目前我國處于社會(huì)主義建設(shè)的關(guān)鍵性歷史時(shí)期，金融資金流動(dòng)性強(qiáng)，資金流動(dòng)性的復(fù)雜性，加大了對風(fēng)險(xiǎn)管理的難度。
加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制非常有必要，加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督，要對經(jīng)營環(huán)境的變化做好監(jiān)測，根據(jù)環(huán)境的變化做出全面細(xì)致的分析，結(jié)合經(jīng)營現(xiàn)狀，制定合理的管理策略，合理分配內(nèi)部會(huì)計(jì)資源。
(四)建立完善會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與改進(jìn)信息披露工作結(jié)合信息技術(shù)，應(yīng)用先進(jìn)的會(huì)計(jì)軟件，采用信息技術(shù)建立信息源與數(shù)據(jù)庫，將控制與防范工作結(jié)合起來，加強(qiáng)會(huì)計(jì)決策工作的有效監(jiān)督，
根據(jù)現(xiàn)有的信息披露制度，找出其制度存在的問題，對存在不合理的地方加以改進(jìn)，引入社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，將內(nèi)部與社會(huì)監(jiān)督有效結(jié)合起來，建立健全相關(guān)的問責(zé)制度。
(五)強(qiáng)化內(nèi)部與外部工作的監(jiān)督機(jī)制重視內(nèi)、外部的監(jiān)督機(jī)制，加大審計(jì)工作的深度，加強(qiáng)審計(jì)部門工作的規(guī)范性，制定與完善相關(guān)的審計(jì)制度，當(dāng)發(fā)現(xiàn)缺陷存在的情況，及時(shí)采取措施彌補(bǔ)缺陷。
從審計(jì)人員的數(shù)量上滿足審計(jì)工作的需要，外部審計(jì)工作逐漸向委托會(huì)計(jì)事務(wù)所的專門審計(jì)方向轉(zhuǎn)變，從中減少政府加以約束。
總而言之，對于會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的防范，需要結(jié)合會(huì)計(jì)行業(yè)、商業(yè)銀行、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀加以進(jìn)行有效的分析改善。
參考文獻(xiàn)：
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[2]焦慧.商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與防范[J].中國市場,2015,21:197+199.
第二篇：商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培育現(xiàn)狀
摘要:隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和法律體制的不斷完善，職業(yè)道德問題越來越受到人們的重視，對于商業(yè)銀行而言，其會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素質(zhì)對整個(gè)銀行的經(jīng)濟(jì)盈虧情況有很大的影響。
但是就目前而言，商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素質(zhì)還存在瑕疵，一定程度上損害了會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德形象甚至整個(gè)社會(huì)的職業(yè)道德建設(shè)。
因此，本文著重闡述了商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員在職業(yè)道德方面存在的問題，并結(jié)合實(shí)際情況分析研究了解決這些問題的具體策略，以供參考。
關(guān)鍵詞:商業(yè)銀行;會(huì)計(jì)人員;職業(yè)道德現(xiàn)狀;培育策略
商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)人員是銀行的主力軍，無論就人員數(shù)量還是崗位重要性而言，都處于重要地位。
可以說，商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)在提升商業(yè)銀行的整體競爭力上有很大的促進(jìn)作用，必須加以重視。
商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，能夠規(guī)范會(huì)計(jì)行為，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)，有利于提升會(huì)計(jì)人員的自身職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)水平，有助于銀行的持續(xù)快速健康發(fā)展。
一、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀分析
隨著我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷轉(zhuǎn)型，商業(yè)銀行的競爭日益激烈，也面臨著重大的挑戰(zhàn)。
而商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德缺失問題會(huì)嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)，不利于商業(yè)銀行的健康發(fā)展。
因此本文就實(shí)際情況分析了商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德現(xiàn)狀，具體信息如下:
(一)職業(yè)道德觀念淡薄
在我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展過程中，商業(yè)銀行也面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，首當(dāng)其沖的就是銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德建設(shè)。
就當(dāng)前狀況而言，商業(yè)銀行對于會(huì)計(jì)人員的宣傳教育偏向于管理層面和財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的傳授，忽視了職業(yè)道德教育，使得職業(yè)道德建設(shè)的教育力度不大。
有些商業(yè)銀行過分追逐經(jīng)濟(jì)利益，而對會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道要求不高，致使其職業(yè)道德認(rèn)識(shí)不足，觀念淡薄，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平不強(qiáng)，服務(wù)水平不夠，責(zé)任意識(shí)較差，
違反職業(yè)道德底線，出現(xiàn)弄虛作假、監(jiān)守自盜甚至違規(guī)操作的現(xiàn)象，嚴(yán)重制約職業(yè)道德建設(shè)，不利于銀行的健康發(fā)展。
(二)誠信建設(shè)出現(xiàn)危機(jī)
誠信是商業(yè)銀行運(yùn)行的基礎(chǔ)，影響深遠(yuǎn)。
所以商業(yè)銀行的發(fā)展必須注重誠信建設(shè)。
有些商業(yè)銀行在發(fā)展中對于會(huì)計(jì)人員的誠信宣傳不到位，外部監(jiān)督和誠信機(jī)制不健全使得會(huì)計(jì)工作欠缺誠信氛圍，部分會(huì)計(jì)人員缺少敬業(yè)精神，態(tài)度不端正，對財(cái)務(wù)工作敷衍了事，
甚至為了追求高額利益而放棄誠信道德，導(dǎo)致商業(yè)銀行的誠信建設(shè)出現(xiàn)危機(jī)，失信于人，影響社會(huì)聲譽(yù)，一定程度上限制市場交易，制約商業(yè)銀行的安全穩(wěn)健運(yùn)行。
(三)保護(hù)客戶信息的行為存在偏差
由于商業(yè)銀行的特殊性和專業(yè)性，其會(huì)計(jì)人員掌握著與商業(yè)銀行往來的大量客戶信息和商業(yè)信息，有些會(huì)計(jì)人員不能有效地遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)而泄露客戶和商業(yè)信息，
給客戶和銀行造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至導(dǎo)致稅收和國家資產(chǎn)的流失，如此嚴(yán)重影響銀行的信譽(yù)，對于銀行的無形影響巨大。
(四)廉潔自律意志力不堅(jiān)定缺乏專研業(yè)務(wù)的理念
商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)往來都與金錢直接掛鉤，有些商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員禁不住金錢的誘惑，廉潔自律的思想意識(shí)不堅(jiān)定，難以做到潔身自好，出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真等現(xiàn)象，做出逾越法規(guī)和職業(yè)道德底線的事情。
另外，部分商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)水平較差，自主學(xué)習(xí)能力不足，不思進(jìn)取，工作應(yīng)付了事，滿足于現(xiàn)狀，不能很好的滿足商業(yè)銀行和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，給商業(yè)銀行的正常運(yùn)行造成負(fù)擔(dān)，一定程度上也阻礙其發(fā)展。
二、商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德培育策略研究
提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，需要多方面配合，完善內(nèi)外機(jī)制，文章針對商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員出現(xiàn)的具體職業(yè)道德問題，提出了以下培育策略。
(一)不斷完善社會(huì)信用體系重塑商業(yè)銀行會(huì)計(jì)職業(yè)道德環(huán)境
商業(yè)銀行是否健康發(fā)展與其誠信經(jīng)營密不可分，影響著整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
所以說應(yīng)該營造一個(gè)完善的社會(huì)信用體系，匯集法律、管理部門和社會(huì)力量，加強(qiáng)外部環(huán)境對于商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的影響作用，監(jiān)控不誠信行為，使其自覺遵守法律規(guī)范和職業(yè)道德準(zhǔn)則，確保商業(yè)銀行的穩(wěn)健經(jīng)營。
(二)加強(qiáng)職業(yè)道德教育強(qiáng)化商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員對于財(cái)務(wù)的認(rèn)知
商業(yè)銀行的會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化自身認(rèn)知，正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)工作的重要性，重視業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，完善自我，主動(dòng)抵制不良行為的影響，自我約束和監(jiān)督，不斷提升自身職業(yè)道德意識(shí)和修養(yǎng)。
樹立愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法的道德觀念，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事，積極踐行職業(yè)道德規(guī)范，加強(qiáng)自律意識(shí)。
另外，商業(yè)銀行要重視會(huì)計(jì)的職業(yè)道德和誠實(shí)守信教育，要加強(qiáng)財(cái)會(huì)素養(yǎng)的培育工作和專業(yè)職業(yè)道德建設(shè)。
(三)完善銀行內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制營造良好的職業(yè)道德氛圍
商業(yè)在法治社會(huì)，任何行為都要遵守社會(huì)法律體制，遵紀(jì)守法，完善職業(yè)法規(guī)和銀行內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)商業(yè)行業(yè)道德制度建設(shè)。
商業(yè)銀行要注重誠信為本的企業(yè)文化，創(chuàng)造誠信辦公的條件，倡導(dǎo)遵紀(jì)守法的理念，提高會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)，規(guī)范其財(cái)會(huì)行為，使其合乎法律和道德基礎(chǔ)。
另外，還需在銀行內(nèi)部形成廉潔自律、相互激勵(lì)的氛圍，如此有利于會(huì)計(jì)人員達(dá)成共識(shí)，增強(qiáng)凝聚力，促進(jìn)商業(yè)銀行的持續(xù)發(fā)展。
(四)建立商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的誠信檔案
首先，商業(yè)銀行要增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的信用意識(shí)，健全會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德行為監(jiān)管機(jī)制，定期對其進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)考核，采取獎(jiǎng)懲分明的措施，對于不良行為進(jìn)行登記和懲罰，發(fā)揮其教育警示作用。
其次，依法建立和完善商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員個(gè)人誠信檔案制度，完善法制監(jiān)督，使其自覺遵守職業(yè)道德準(zhǔn)則，做好信用檔案的系統(tǒng)安全保密工作，防止商業(yè)銀行信息泄密或者丟失。
最后，將年檢與會(huì)計(jì)誠信行為相結(jié)合，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的審查，增強(qiáng)客戶回訪力度，對不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道規(guī)范的行為給與嚴(yán)肅處理，內(nèi)外監(jiān)督管理機(jī)制相互配合，共同監(jiān)督銀行信息的公正準(zhǔn)確性。
三、結(jié)論
總而言之，商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德直接影響整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，意義重大。
培育商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德，有利于維護(hù)商業(yè)銀行的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，有利于增強(qiáng)商業(yè)銀行的競爭力，有利于促進(jìn)我國社會(huì)的職業(yè)道德建設(shè)和整個(gè)金融業(yè)的發(fā)展。
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