事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算論文
隨著我國(guó)事業(yè)單位對(duì)自身財(cái)務(wù)管理工作重視程度的不斷加強(qiáng)，會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量已經(jīng)有了一定程度的提升，很多會(huì)計(jì)核算方法也在向企業(yè)靠攏，但是不能否認(rèn)，在業(yè)務(wù)過(guò)程中事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)性工作規(guī)范性不夠的問題。
事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算論文
第一篇
一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題
(一)資產(chǎn)管理意識(shí)薄弱
事業(yè)單位的會(huì)計(jì)制度中有如下規(guī)定：核算事業(yè)單位應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的各種款項(xiàng)。
例如應(yīng)付統(tǒng)籌退休金、存入保證金、租入固定資產(chǎn)的租金等。
但是由于部分事業(yè)單位工作人員對(duì)資產(chǎn)管理意識(shí)的缺乏，再加上個(gè)人意志力與財(cái)務(wù)吸引力的沖突或者由于單位本身利益的影響，相關(guān)人員就會(huì)出現(xiàn)利用職務(wù)之便隱藏部分暫管財(cái)產(chǎn)、尤其是通過(guò)隱匿本單位收入克扣代管資金(養(yǎng)老金等)的現(xiàn)象，將預(yù)算外收入資金列作其他項(xiàng)目掛賬。
這些沒有上交返還給被保管人的財(cái)產(chǎn)就轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)單位內(nèi)部流轉(zhuǎn)資金和部分個(gè)人的口袋收入，這種對(duì)資金管理意識(shí)薄弱的弊病便導(dǎo)致了事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算信息不真實(shí)的問題，使得其資金流轉(zhuǎn)不透明或說(shuō)不清道不明。
(二)資產(chǎn)核算問題
我國(guó)現(xiàn)行的《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》，對(duì)資產(chǎn)的核算做出了明確要求，資產(chǎn)核算包括固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)，由于事業(yè)單位的固定資產(chǎn)直接來(lái)源于財(cái)政撥款，
購(gòu)置成本和發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用以期計(jì)入了當(dāng)期支出，使得當(dāng)期支出加大，事業(yè)單位支出虛增，結(jié)余虛減，不同的會(huì)計(jì)期間的支出懸殊大，不便于會(huì)計(jì)分析;
而且，固定資產(chǎn)和固定資金在賬目中需保持一致，他們的增加使得負(fù)債表的凈資產(chǎn)的反映欠真實(shí);事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用時(shí)不計(jì)提折舊對(duì)資產(chǎn)的損耗反應(yīng)不明確。
另外，事業(yè)單位的無(wú)形資產(chǎn)的核算也存在著問題，部分事業(yè)單位存在著無(wú)形資產(chǎn)的核算方法不完整制度不健全的問題，有的則忽略了無(wú)形資產(chǎn)的入賬問題，致使事業(yè)單位的無(wú)形資產(chǎn)的核算得不到保障。
例如事業(yè)單位盡管總是在鼓勵(lì)單位人員申請(qǐng)專利發(fā)明，卻不能將所申請(qǐng)的專利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，未將其所獲得收入納入會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容中，發(fā)明創(chuàng)造不能應(yīng)用于實(shí)際的生產(chǎn)生活中，就只是走了形式，在無(wú)形之中造成了知識(shí)成果的浪費(fèi)。
二、改進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的策略
(一)強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)活動(dòng)
在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢(shì)下，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作與會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)是財(cái)務(wù)管理水平提高的基礎(chǔ)，要保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的順利開展，就必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算體制的改革活動(dòng)，
相應(yīng)的就必須加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員的管理工作，提高會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，又因?yàn)闀?huì)計(jì)基礎(chǔ)的強(qiáng)化與工作人員素質(zhì)的密切關(guān)系，使得會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的強(qiáng)化成為促進(jìn)會(huì)計(jì)核算問題得以解決的必然要求。
事業(yè)單位應(yīng)該全面貫徹并實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，聯(lián)合其他事業(yè)單位組織會(huì)計(jì)人員參加相關(guān)法律法規(guī)與職業(yè)道德教育培訓(xùn)活動(dòng)，確保會(huì)計(jì)人員掌握會(huì)計(jì)工作的基本要求的同時(shí)能夠領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)法的精神，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德與自律意識(shí)，使會(huì)計(jì)人員明確自身的工作職能，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高會(huì)計(jì)工作效率，同時(shí)優(yōu)化事業(yè)單位的會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量。
還需要建立完善的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)制度，加快會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德的建設(shè)。
可以組織會(huì)計(jì)人員參加社會(huì)性質(zhì)的會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)活動(dòng)，落實(shí)會(huì)計(jì)隊(duì)伍的后續(xù)教育，引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)水平不斷提高，使會(huì)計(jì)工作人員與社會(huì)同進(jìn)步、共發(fā)展，并建立完善的會(huì)計(jì)人員管理機(jī)制，加強(qiáng)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)人員年檢活動(dòng)，落實(shí)會(huì)計(jì)行業(yè)管理到會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。
(二)完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理制度與監(jiān)督制度
事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的管理是否有序是事業(yè)單位發(fā)展合理性的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)計(jì)管理制度是一種與國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)相協(xié)調(diào)并與事業(yè)單位本身的實(shí)際情況相吻合而建立的制度，各事業(yè)單位之間的會(huì)計(jì)核算制度在存在一定相似性的同時(shí)也各有特色。
想要做好職業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算制度首先需要進(jìn)行的是管理制度和監(jiān)督制度的完善，一套嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)生成的會(huì)計(jì)核算制度可以有效地指導(dǎo)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有序進(jìn)行，在大的制度的前提下，
事業(yè)單位可以根據(jù)自身存在的會(huì)計(jì)核算工作需求，建立具有自己特色的事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)物資等級(jí)盤存制度，以方便進(jìn)行季度盤存或者年度盤存活動(dòng)，確保盤存數(shù)據(jù)的真實(shí)有效，
在完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度的過(guò)程中應(yīng)該秉持職責(zé)明確的原則，將管理內(nèi)容分配落實(shí)到單獨(dú)的個(gè)人，以確保在實(shí)際的監(jiān)督管理工作中監(jiān)督人和被監(jiān)督人都能夠秉公辦事，避免管理制度成為一紙空文，流于形式。
監(jiān)督制度在事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算體制的完善和保障工作中的地位同樣不可小覷，監(jiān)督制度必須與管理制度齊驅(qū)并駕，事業(yè)單位嚴(yán)格遵守并貫徹實(shí)施《會(huì)計(jì)法》，
對(duì)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作秩序加以規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督，只有管理與監(jiān)督并存，才能正真落實(shí)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作的順利進(jìn)行，促進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的好轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在事業(yè)單位資金規(guī)范使用、提高資金使用效率方面發(fā)揮重要的作用。
(三)正確反映事業(yè)單位資產(chǎn)價(jià)值
事業(yè)單位需要應(yīng)用正確的資產(chǎn)核算方式，在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映固定資產(chǎn)與無(wú)形資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值。
因?yàn)槭崭秾?shí)現(xiàn)制背離了固定資產(chǎn)的賬面價(jià)值的實(shí)際值，所以事業(yè)單位可以根據(jù)資金的實(shí)際流動(dòng)情況對(duì)以前的收付實(shí)現(xiàn)制進(jìn)行一定的調(diào)整，引入權(quán)責(zé)發(fā)生制，
對(duì)購(gòu)置成本進(jìn)行資本化處理，固定資產(chǎn)得到合理的分?jǐn)�，另外，也可以增加固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備賬戶，與累計(jì)折舊賬戶共同反應(yīng)固定資產(chǎn)使用期間價(jià)值的折損。
第二篇
一、目前我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作中的常見問題
(一)事業(yè)單位中的會(huì)計(jì)核算制度不健全，會(huì)計(jì)核算方式落后
隨著財(cái)務(wù)問題越來(lái)越受重視，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作受到了事業(yè)單位的重視，國(guó)家也先后出臺(tái)了相關(guān)的法律政策予以支持。
但是這些政策在現(xiàn)實(shí)工作中落實(shí)的不到位。
造成這種現(xiàn)象的原因有很多，其中一點(diǎn)是因?yàn)橐恍┕ぷ魅藛T沒有提高對(duì)會(huì)計(jì)核算的重視，沒有一個(gè)規(guī)范的制度來(lái)監(jiān)督其貫徹實(shí)行，使會(huì)計(jì)核算工作處于一個(gè)較低的發(fā)展水平，會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)展得不順利。
除此之外，事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作在日益升級(jí)，相關(guān)的會(huì)計(jì)核算方式?jīng)]有與之改進(jìn)，造成了會(huì)計(jì)核算方式落后，缺少一個(gè)科學(xué)的核算方式，勢(shì)必會(huì)影響事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。
(二)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理理念落后
目前我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理部門人員的會(huì)計(jì)核算工作管理意識(shí)還很薄弱，沒有認(rèn)識(shí)到事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作發(fā)揮的重要作用，一方面是由于會(huì)計(jì)工作人員的知識(shí)水平有限，
沒能很好的掌握工作方式;另一方面是由于一些老會(huì)計(jì)固守傳統(tǒng)，不愿意去接受一些新鮮、先進(jìn)的會(huì)計(jì)工作方法，使會(huì)計(jì)核算工作水平一直處于落后狀態(tài)。
這將導(dǎo)致部分事業(yè)單位缺乏對(duì)國(guó)家財(cái)政撥款的規(guī)劃，財(cái)務(wù)管理混亂，資金的利用率降低，給財(cái)務(wù)管理工作帶來(lái)困難，使民眾失去對(duì)事業(yè)單位工作的信心。
(三)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算管理覆蓋面窄，部分核算不到位
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，事業(yè)單位的資金來(lái)源渠道也越來(lái)越多，資金支出方式較以往相比也大大不同，這就要求必須加強(qiáng)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的管理，對(duì)資金的來(lái)源和使用等都有一個(gè)清晰的規(guī)劃，進(jìn)而提高事業(yè)單位業(yè)務(wù)處理水平。
但是目前很多的事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門沒能及時(shí)地制定相關(guān)制度，改革會(huì)計(jì)工作制度，造成了會(huì)計(jì)核算管理的覆蓋面偏窄，不符合現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的要求。
(四)對(duì)事業(yè)單位的債務(wù)、資產(chǎn)管理不完善
目前我國(guó)事業(yè)單位中的債務(wù)以及資產(chǎn)管理問題已經(jīng)受到了很大的關(guān)注，一系列的工作也因此而展開。
對(duì)其管理的不善將會(huì)對(duì)事業(yè)單位產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響，所以事業(yè)單位要重點(diǎn)對(duì)財(cái)產(chǎn)、債務(wù)資金問題提出更高要求。
事業(yè)單位的資金核算管理方式，目前主要還是使用首付實(shí)現(xiàn)這一制度，這樣導(dǎo)致了事業(yè)單位管理過(guò)程中的隱形債務(wù)難以從賬務(wù)上體現(xiàn)出來(lái)，債務(wù)管理不能有效地進(jìn)行。
另外，在對(duì)事業(yè)單位資金的管理上，會(huì)計(jì)核算工作沒有明確的制度規(guī)范，使資產(chǎn)管理工作不到位，導(dǎo)致了國(guó)有資產(chǎn)的流失，一定程度上降低了事業(yè)單位的辦事效率。
二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度的改革創(chuàng)新
(一)不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理模式
自《會(huì)計(jì)法》制定以來(lái)，我國(guó)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門一直認(rèn)真遵循著《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定進(jìn)行工作，并且結(jié)合自己的工作實(shí)際制定出了一整套合理的會(huì)計(jì)核算體系。
主要內(nèi)容包括：事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、會(huì)計(jì)工作的監(jiān)督、會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的整理分析等。
財(cái)務(wù)的各個(gè)部門要相互合作，配合會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)行，切實(shí)把會(huì)計(jì)核算工作落實(shí)到位，把財(cái)務(wù)部門的每一筆賬目都詳細(xì)地記錄、整理，然后把整理的結(jié)果反饋回各個(gè)部門，對(duì)結(jié)果進(jìn)行匯總分析，這樣不斷自我整理的過(guò)程將有利于事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門的工作開展。
除此之外需要注意的是，事業(yè)單位資金主要來(lái)源是國(guó)家財(cái)政撥款和本單位的經(jīng)濟(jì)收入，財(cái)務(wù)部門必須要制定出一個(gè)合理的體系管理這些資金的使用，提高資金的利用效率，防止私人挪用和公款私用現(xiàn)象的發(fā)生。
事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算覆蓋面狹窄，一定程度上不利于對(duì)財(cái)務(wù)的管理，所以，應(yīng)該拓展事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的范圍，將事業(yè)單位資金的來(lái)源、分配、使用都納入到事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作體系中來(lái)，提高國(guó)有資金的利用效率，避免資金的浪費(fèi)以及流失。
(二)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作
加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)督能夠有效地提高財(cái)務(wù)管理水平，提高事業(yè)單位的辦事效率。
我國(guó)為了規(guī)范事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作，特別制定了《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等一系列的法律法規(guī)，使財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范。
與此同時(shí)，還要進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)控制制度，從事前評(píng)估、事中控制和事后審計(jì)方面全面認(rèn)真地進(jìn)行管理，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作質(zhì)量。
必要時(shí)，為了進(jìn)一步提高事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)效率，還可以借助于外部專業(yè)的審計(jì)機(jī)構(gòu)，來(lái)監(jiān)督自身的財(cái)務(wù)狀況，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。
監(jiān)督在一定程度上能夠使工作人員時(shí)刻保持冷靜的頭腦，不敢對(duì)工作疏忽大意，很大程度上提高了事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的管理效率。
(三)加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)預(yù)算的考核工作
會(huì)計(jì)核算工作并非是簡(jiǎn)單的核算，其中也包含了很多的層面，其中最重要的一項(xiàng)內(nèi)容要屬預(yù)算核算了，它是對(duì)事業(yè)單位財(cái)產(chǎn)以及資產(chǎn)使用的一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，所以，相關(guān)部門必須加強(qiáng)事業(yè)單位的預(yù)算考核工作的管理，方能保證事業(yè)單位財(cái)務(wù)的清晰透明。
做好這項(xiàng)工作，我們需要從預(yù)算的編制、預(yù)算的執(zhí)行狀況等方面進(jìn)行管理。
預(yù)算是管理財(cái)務(wù)的首要問題，它能夠有效地遏制資金的濫用，把資金合理的分配到各個(gè)部門，合理地控制專項(xiàng)資金的調(diào)用，事業(yè)單位只有做好了預(yù)算的考核工作，其他具體工作才能逐步落實(shí)，因此，事業(yè)單位絕對(duì)不能忽視預(yù)算這一環(huán)節(jié)，使事業(yè)單位的全面預(yù)算貫徹到財(cái)務(wù)管理工作的每一個(gè)角落。
(四)不斷完善債務(wù)和資產(chǎn)管理工作
事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理一直是社會(huì)關(guān)注的一項(xiàng)重要問題。
會(huì)計(jì)核算工作能夠把事業(yè)單位的資金收入、分配、使用準(zhǔn)確地反映出來(lái)，便于相關(guān)工作的開展。
所以事業(yè)單位必須要重視會(huì)計(jì)核算這一工作，建立起一套權(quán)責(zé)明確的體系來(lái)進(jìn)行資產(chǎn)管理。
把事業(yè)單位的資產(chǎn)按照中長(zhǎng)期資產(chǎn)、不良資產(chǎn)等進(jìn)行嚴(yán)格分類，對(duì)事業(yè)單位的固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊處理。
對(duì)于自身債務(wù)的管理工作，首先要做的是對(duì)財(cái)務(wù)狀況有清晰地了解，對(duì)負(fù)債情況進(jìn)行詳細(xì)地評(píng)估，以利于制定相應(yīng)的償還計(jì)劃，從而使債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低，避免事業(yè)單位因負(fù)債過(guò)多而限制發(fā)展。
(五)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的管理
加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的管理，做到憑證的填制以及審核工作要規(guī)范化，對(duì)不同種類的賬簿、報(bào)告以及記賬須知都要進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范化的管理，進(jìn)一步保證財(cái)務(wù)金額和辦理的相關(guān)手續(xù)符合財(cái)務(wù)管理的要求。
對(duì)于會(huì)計(jì)原始憑證的填制，不同的活動(dòng)類別需要使用不同類型的賬簿，對(duì)于編號(hào)的設(shè)置、附件說(shuō)明以及憑證摘要都要進(jìn)行合理地規(guī)范，印章要配備齊全，保證各類工作的有效進(jìn)行。
事業(yè)單位加強(qiáng)會(huì)計(jì)憑證管理，能夠使事業(yè)單位的資金活動(dòng)和資產(chǎn)狀況清晰地表現(xiàn)出來(lái)，進(jìn)而起到保護(hù)事業(yè)單位資產(chǎn)以及資金安全的作用。
(六)提高會(huì)計(jì)核算人員的素質(zhì)
人作為一項(xiàng)重要的資源，對(duì)于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力發(fā)揮著不可替代的作用。
要想提高事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作水平，就要擁有一支高素質(zhì)的人才團(tuán)隊(duì)。
所以，事業(yè)單位在人才的培養(yǎng)方面要加大力度，提高本單位工作人員的素質(zhì)。
首先，我們要求會(huì)計(jì)核算人員熟練地掌握基本財(cái)務(wù)管理知識(shí)以及相關(guān)的法律知識(shí)，還要具備扎實(shí)的理論功底和專業(yè)的技能來(lái)處理實(shí)際中的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。
定期為會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行培訓(xùn)，主要針對(duì)理論知識(shí)的教育和實(shí)際工作中問題的解決，這樣會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員素質(zhì)的提高起到一定的促進(jìn)作用。
其次，事業(yè)單位在必要時(shí)，為了提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，可以從外界引入高素質(zhì)的人才或者通過(guò)教育再教育提高人才素養(yǎng)。
最后，通過(guò)開展一系列的培訓(xùn)，對(duì)不同的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行核算，讓會(huì)計(jì)核算人員能夠注意每個(gè)核算的不同，掌握不同的核算方法，并嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定，確保事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作有效地開展。
三、結(jié)語(yǔ)
當(dāng)今社會(huì)，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，我國(guó)原有的經(jīng)濟(jì)體制有很多已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，需要不斷推陳出新，更好地為這個(gè)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。
作為計(jì)劃經(jīng)濟(jì)產(chǎn)物的事業(yè)單位也很快意識(shí)到這一問題，開始對(duì)原有的經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)行改革，財(cái)務(wù)管理問題也在不斷的完善過(guò)程中，事業(yè)單位管理部門也開始重視起會(huì)計(jì)核算的創(chuàng)新，
根據(jù)現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大背景，結(jié)合自身實(shí)際工作中遇到的問題，不斷健全會(huì)計(jì)核算體系，完善相關(guān)管理制度，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范化、高效化以及精細(xì)化，以此來(lái)提高事業(yè)單位的辦事效率。
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