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公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿（通用12篇）
座談會(huì)是構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化的一個(gè)重要途徑。以下是小編為大家收集的公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿，歡迎大家分享。
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇1
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
下午好！
很高興能夠參加這次的座談會(huì)，同時(shí)非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕同志關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，與大家一起學(xué)習(xí)、交流。我是20xx年9月份來到街道工作，這四年的時(shí)間，我先后從事過信息辦、協(xié)稅辦、三產(chǎn)辦、民政辦工作。從一個(gè)跨出校門的學(xué)生逐漸向機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變，學(xué)著看事情、學(xué)著做事情，從走上崗位開始，一直都收獲著領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助與關(guān)懷，我很珍惜今天的機(jī)會(huì)，也想利用這個(gè)機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在學(xué)習(xí)和工作中的一點(diǎn)感悟，希望通過這種形式，來學(xué)習(xí)和借鑒同志們的工作經(jīng)驗(yàn)。
作為一名年輕的同志，應(yīng)該牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，有目的、有方向地進(jìn)行系統(tǒng)安排，把有關(guān)知識(shí)學(xué)深學(xué)透，并在實(shí)踐中善加利用。在主觀認(rèn)識(shí)上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點(diǎn)實(shí)事的積極心態(tài)去對(duì)待。我深刻地認(rèn)識(shí)到，光有工作熱情是不夠的，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要?jiǎng)?wù)，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實(shí)踐中加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。街道的工作包羅萬象、業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，業(yè)務(wù)知識(shí)的生疏直接影響到日常工作的開展，只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)解決問題的能力。我在繁忙的工作之余，從網(wǎng)絡(luò)上學(xué)、從書本中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué)，街道各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，使我及時(shí)掌握新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高知識(shí)層次，提高業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)使我在工作中迅速成長(zhǎng)起來。
作為一名民政窗口的辦事員，在工作中，直接面對(duì)的就是廣大居民，無論是老齡工作、城鎮(zhèn)或農(nóng)村低保、優(yōu)撫安置等各項(xiàng)工作，都與群眾的利益密切相關(guān)，其中不少工作還直接為孤寡老人、殘疾人、下崗失業(yè)人員等困難群體和社會(huì)弱勢(shì)群體服務(wù)，從工作性質(zhì)上講，我們民政是困難群體和弱勢(shì)群體感情上的貼心人、思想上的知情人、排憂解難的辦事人、黨的溫暖的傳遞人，這就要求我要更加有愛心、細(xì)心和耐心，并帶著責(zé)任感和使命感去做好工作。這樣不但拉近了與群眾之間的距離，又使自己擺正了心態(tài)，也讓前來辦事的居民滿意而歸。其次就是在工作中要有創(chuàng)新精神。只有務(wù)實(shí)，沒有創(chuàng)新，最多只能將一件事情做對(duì)；既有務(wù)實(shí)，又有創(chuàng)新，才能保證事情既做得對(duì)又做得好。我們必須牢牢樹立那種時(shí)不我待的緊迫感、只爭(zhēng)朝夕的.使命感，逐漸把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法中解放出來，從自我封閉、自我約束的桎梏中解放出來，增強(qiáng)開放意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、效率意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，轉(zhuǎn)移角度，變通思維，實(shí)現(xiàn)“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”，開創(chuàng)工作新局面。
我現(xiàn)在感到工作的勁頭有、干勁也很大，但有的時(shí)候感到忙亂，應(yīng)對(duì)緊急和突發(fā)任務(wù)的能力比較差，時(shí)常感到工作的壓力很大。我知道，不管是工作能力還是學(xué)習(xí)能力，自己在各方面的差距還很大。結(jié)合自己的工作實(shí)踐和所思所想，我對(duì)自己提出了兩方面要求：
一、培養(yǎng)持之以恒的學(xué)習(xí)精神
在各種不同崗位的磨練，使我深有體會(huì)。每換一個(gè)新崗位，都需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，這樣才能適應(yīng)新的工作，才能解決新形勢(shì)下各類復(fù)雜的問題，當(dāng)今世界是知識(shí)和信息的時(shí)代，不學(xué)習(xí)就意味著落伍，因此只有學(xué)習(xí)，才能開拓自己的視野，使自身知識(shí)構(gòu)架更加合理，同時(shí)在學(xué)習(xí)的過程中還要做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟，不斷地將學(xué)到的理論和方法用于具體的工作當(dāng)中，以便更好地去為社會(huì)服務(wù)，這樣才不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。
二、樹立愛崗敬業(yè)的精神
作為年輕的同志，應(yīng)該要愛崗敬業(yè)，做到“干一行，愛一行”， 在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地把組織交辦的大小事務(wù)做細(xì)、做實(shí)、做嚴(yán)，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，以“少一些計(jì)較，多一些付出；少一些懶惰，多一些上進(jìn)心；少一些抱怨，多一些責(zé)任”的良好心態(tài)，盡量把工作做得盡善盡美，從而贏得群眾的尊重，得到組織的肯定。
回首過去，我有過無奈，但更多的是欣喜；展望未來，長(zhǎng)路漫漫，我信心百倍。因?yàn)�，有街道黨工委、辦事處對(duì)我們年輕同志的重視和關(guān)懷，而且能夠與有這么多位優(yōu)秀的青年干部一同工作、成長(zhǎng)和進(jìn)步。以上是我在學(xué)習(xí)和工作上一點(diǎn)粗糙的見解，不足之處請(qǐng)大家給予批評(píng)指正！
謝謝大家！
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇2
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：
下午好！
首先我對(duì)于分公司能組織這樣一個(gè)活動(dòng)，提供這樣一個(gè)平臺(tái)表示感謝和贊揚(yáng)，我上班六年在我們局幾個(gè)公司都干過，在別的地方都沒見過這樣形式的座談會(huì)。
這樣導(dǎo)致的結(jié)果就是很多人可能上班幾年都沒跟所在公司領(lǐng)導(dǎo)講過一句話，我想這種情況無論是對(duì)他個(gè)人還是對(duì)公司都是不利的，作為個(gè)人來講不跟領(lǐng)導(dǎo)交流等于永遠(yuǎn)不入主流，對(duì)于公司來講，不知道員工的想法等于不能人盡其長(zhǎng)，知人善用。會(huì)影響公司的人才儲(chǔ)備，人才流失以至人才匱乏。我想通過今天這樣一個(gè)民主務(wù)實(shí)的座談會(huì)以上的問題都迎刃而解了，作為個(gè)人可以發(fā)表自己上班的想法和建議，作為領(lǐng)導(dǎo)可以了解和考察員工，對(duì)誰都有利可以取得雙贏的局面。
接下來我作為一名青年員工也可以說是80后談?wù)勛约汗ぷ魃系捏w會(huì)，我覺得青年員工最大的特點(diǎn)是應(yīng)該有沖勁有闖勁，不怕失敗，敢于承擔(dān)責(zé)任。不是有句話叫做年輕沒有什么不可以嗎？我覺得作為年輕人失敗并不可怕，因?yàn)槲覀冏钭钋啡钡氖鞘裁�，是�?jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)從何而來？大部分是從失敗和坎坷中來。所以我覺得如果你從失敗中能夠吸取經(jīng)驗(yàn)克服不中，這何嘗不是一種成功。至于年輕人的沖勁和闖勁我也不詳細(xì)敘述，我只打一個(gè)比方。同樣一件事情，讓一直做這件事情的人去做，他可能也做的很好，因?yàn)樗薪?jīng)驗(yàn)他可以按步就班按照以往的經(jīng)驗(yàn)把它完成。如果讓一個(gè)新人去做他可能做的更好，因?yàn)樗袥_勁，他會(huì)想方設(shè)法的嘗試能不能做的比前任做的更好，除去年輕人的沖勁和激情之外，我想最主要的是年輕人都迫切希望證明自己。
關(guān)于我自己，我認(rèn)為，行止無愧天地，褒貶自有春秋。我只能坦誠(chéng)地說，我的德和能與四小的要求還有距離，不過，我要把XXX的老師顧毓敏送給XXX的四句話和送給朱——的四句話作為我的座右銘；天下為公，日月同心，智者興國(guó)，仁者澤民。智者不惑，勇者不懼，誠(chéng)者有信，仁者無敵。
關(guān)于展望，我相信同志們和我是一樣的，我們對(duì)未來充滿希望，因?yàn)槲覀兊臉腔褕?jiān)如磐石，但要建起大廈，還需同志們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。我曾多次說過，當(dāng)校長(zhǎng)的，當(dāng)教師的除了擁有一顆火熱的心，除了擁有淵博的知識(shí)，除了采取高效的教學(xué)藝術(shù)外，還必須是一個(gè)語言大師，用你幽默的富有哲理的語言去教你的`學(xué)生，會(huì)得到事半功倍的效果。對(duì)學(xué)生的教育，我們教師首先要端正思想，要真正認(rèn)為每個(gè)學(xué)生都是一塊玉，我們要使其成器，就必須去琢，人常說，山也，佛也，佛者山也，把不是佛的部分削掉之后，剩下的才是佛。把不是臉的部分削下來，剩下的就是臉了，把不是鼻子的部分削下來，生下來的就是鼻子了。
再談?wù)勄嗄陠T工的不足，剛才也說到了，一個(gè)是缺乏經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)是缺乏與周圍人交流的技巧。經(jīng)驗(yàn)我們只有在工作中累積，在失敗中總結(jié)。但與人交流的技巧是累積不到總結(jié)不來的，這個(gè)全靠個(gè)人的領(lǐng)悟和修煉。你會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)為什么能當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)，除了他在工作上有你不及的地方，還有就是與人交流你望其項(xiàng)背的地方。充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，人盡其長(zhǎng)，人盡其責(zé)，知人善用不是說說這么簡(jiǎn)單的，所以有人說中國(guó)最難學(xué)最深?yuàn)W的就是人際交流學(xué)。
我想通過這個(gè)座談會(huì)我們每個(gè)人都能談?wù)勛约盒闹械恼鎸?shí)想法，提出一些好的建議；分公司能知道下面員工的心聲，能初步了解和考察到每個(gè)人。這個(gè)座談會(huì)就是一個(gè)成功有亮點(diǎn)的座談會(huì)，這也是我們參與者和主辦者舉辦這次座談會(huì)的意義所在。
謝謝大家！
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家下午好！
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺(tái)。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今天就借助這個(gè)機(jī)會(huì)來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識(shí)和感想：
我分兩部分來簡(jiǎn)單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會(huì)的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì)；第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對(duì)我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對(duì)于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場(chǎng)生涯中走的更好，更穩(wěn)呢？我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
1、要有出眾的學(xué)習(xí)能力，擁有“空杯思維”
“好好學(xué)習(xí)，天天向上�！睂�(duì)于我們每一個(gè)人而言，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為我們生活中最為關(guān)鍵的一點(diǎn)。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，
是我們每個(gè)人必須要做的事情。所謂“空杯思維”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、騰空，我們才能夠裝更多的水，其實(shí)學(xué)習(xí)又何嘗不是這樣呢？
2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工
蜘蛛不會(huì)飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績(jī)，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會(huì)飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強(qiáng)的凝聚力
一個(gè)優(yōu)秀的公司，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會(huì)很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格要求自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備積極的行動(dòng)素質(zhì)
心動(dòng)不如行動(dòng)，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動(dòng)，只有這樣才會(huì)在第一時(shí)間取得勝利。
6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工
思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的
競(jìng)爭(zhēng)力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個(gè)知道感恩的員工
我們要對(duì)工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們提供了施展才華的平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的栽培之情、知遇之恩，對(duì)于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會(huì)工作的'更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡(jiǎn)單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動(dòng)。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，公司舉行了演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、崗位職責(zé)考試，還有今天的青年職工座談會(huì)等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會(huì)感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對(duì)于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用；對(duì)個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不同的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能；增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：
下午好！
很榮幸能代表青年職工發(fā)言，跟大家交流我來林場(chǎng)之后的所見 所聞 所感。
就覺得時(shí)間過 的好快，記得我第面試的時(shí)候，也是像現(xiàn)在這樣對(duì)面坐著朱廠長(zhǎng)，我也是這樣的著裝，朱廠長(zhǎng)也是做在我的對(duì)面，只不過現(xiàn)在是不同的地點(diǎn) 不同的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間5個(gè)月就過去了。自來林場(chǎng)的那天起，雖然林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)給了我很多的關(guān)心，新老同事給了我許多大大小小的幫助，但新環(huán)境新人員新開始帶來的新挑戰(zhàn)，實(shí)事求是的講給了我不小的新壓力。因?yàn)槲腋谧龃蟛糠植煌氖菓?yīng)屆畢業(yè)生參加工作對(duì)我來說意味著走出校園，步入社會(huì)，全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意；單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的師長(zhǎng)和同學(xué)；全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照吆椭鲃?dòng)的學(xué)習(xí)者和實(shí)踐者。十多年來都是在學(xué)校度過的，突然換了一個(gè)環(huán)境或多或少都有一些不適應(yīng)�？墒莵淼搅謭�(chǎng)工作一段時(shí)間后，我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心對(duì)環(huán)境的不適感;內(nèi)心的擔(dān)憂、不安、膽怯都在一點(diǎn)一點(diǎn)的消失，這個(gè)溫暖的大家庭慢慢的驅(qū)散著我內(nèi)心的負(fù)面因素，讓我感覺這又是一個(gè)新的開始，一個(gè)美好的開端。
記得剛來林場(chǎng)的第一天，我很清楚的記得那是建軍節(jié)，我父親是部隊(duì)的那天部隊(duì)放假，找個(gè)車很不好找。 來了后張主席親切的跟我聊天，詢問我有沒有車，要不要幫我拉東西，同事們也熱情的帶我去食堂感受了一下咋們的伙食。說起來食堂不得不提，好多人問我李虹臻你也不胖干嘛減肥呀，其實(shí)不是我想減肥，是咋們食堂的伙食實(shí)在是太好了，要是放開吃根本就控制不住自己，所以沒辦法要自己節(jié)制呵呵。下面我就從幾個(gè)方面談一談粗淺的感受：
感受一、有一個(gè)令人擁戴和尊敬的領(lǐng)導(dǎo)班子
這個(gè)班子給我的感覺是有著開闊的視野和創(chuàng)新的思維。在決策上都做到了按照相關(guān)政策法規(guī)、按照上級(jí)指示標(biāo)準(zhǔn)對(duì)林場(chǎng)建設(shè)現(xiàn)狀清、階段工作目標(biāo)清，部署思想特點(diǎn)清；工作上做到了求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干，關(guān)心職工現(xiàn)實(shí)利益，心系部屬生活冷暖，能以廠為家，把崗位當(dāng)事業(yè)干；形象上做到了以身作則，嚴(yán)以律己，公道正派，寬以待人，堅(jiān)持原則。記得剛來不久的時(shí)候王書記去宿舍看望我們新職工，詢問我們有什么困難，還親切的和我們拉起家常，她從我們職工最現(xiàn)實(shí)最直接的利益出發(fā)關(guān)心我們，是希望我們把林場(chǎng)當(dāng)成一個(gè)新家扎下根，愛護(hù)它，建設(shè)它。在工作上主席把他自己曾經(jīng)開過會(huì)議的文
件和學(xué)習(xí)過的書籍交給我，從政治思想上關(guān)心我的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)我進(jìn)步，希望我早日成長(zhǎng)起來。
感受二有一個(gè)年富力強(qiáng)，充滿實(shí)干精神的中層領(lǐng)導(dǎo)群體
來廠之后給我的第一個(gè)震撼那就是領(lǐng)導(dǎo)都很年輕，特別是中層領(lǐng)導(dǎo)，給我的印象個(gè)個(gè)都是精兵強(qiáng)將，他們不僅在工作上能獨(dú)當(dāng)一面，而且在業(yè)務(wù)上都是本專業(yè)本部門的行家精英。更難能可貴是：他們對(duì)部屬都能做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下過”。 例行工作中，能夠落實(shí)上級(jí)的決策決議和各項(xiàng)任務(wù)事項(xiàng)，日常生活中，關(guān)心下屬體恤下屬，從而使我真切地感受到了林場(chǎng)大家庭的溫暖，確立了我以廠為家的思想理念和愛廠建廠的主人翁意識(shí)。他們不僅在工作中關(guān)心我，指點(diǎn)我，糾正我存在的不足，不厭其煩手把手的帶教是在培養(yǎng)我的.能力，給我正能量。同時(shí)在生活中關(guān)心自己的生活和學(xué)習(xí)，經(jīng)常和自己隨機(jī)談心，指點(diǎn)自己做人做事
感受三、有一支勇于吃苦、默默奉獻(xiàn)的干部職工隊(duì)伍 這支隊(duì)伍不僅在工作上勇于吃苦、樂于奉獻(xiàn)，而且人人都有一顆博大包容的美麗胸懷。因?yàn)槲揖吞幱谄渲�，因此感受可能也就更深刻一些。一是思想上不猜疑、不隔膜，大家都相互信任并�?jīng)常主動(dòng)相互交流；工作生活中大家相互支持，相互關(guān)心；有了失誤不指責(zé)，做到了互
相幫助；有了分岐不結(jié)怨，做到了相互理解；有了成績(jī)不爭(zhēng)功，做到了互相勉勵(lì)。說到幫助我的話就太多了，就說說最近把小杰不在，樓上布置會(huì)場(chǎng)的時(shí)候，要搬抬桌椅，桌子很沉 我一個(gè)大男生抬高放到上面都有些吃力，辦公室的姐姐覺得我辛苦 非要幫我抬，這個(gè)事情其實(shí)不是她們舉手之勞，力所能及的事情，但是卻非要幫助我真的讓我很感動(dòng)。還有每天早上拖大廳的時(shí)候，碰見每一個(gè)同事都會(huì)熱情的過來說 我?guī)湍惆�，讓我感覺心里很溫暖。還有現(xiàn)在我在林場(chǎng)也有了自己的圈子集體，閑暇的時(shí)候也有聚餐 唱K等，一起踢足球、打羽毛球、打籃球等集體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。謝謝大家這么快的認(rèn)可我接納我。我很珍惜現(xiàn)在，很感謝大家。
雖然我在十三陵林場(chǎng)這個(gè)大家庭中還是個(gè)新人，但這個(gè)家給我的總體的感覺是大家的心是攏在一起的，情感是融在一起的， 勁頭是擰在一起的，是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、勤奮肯干、堅(jiān)強(qiáng)有力的和諧集體。
在以后的工作生活中，我要努力做到“三學(xué)”即結(jié)合工作需要向書本學(xué)；結(jié)合工作實(shí)際向同事學(xué)。結(jié)合工作實(shí)踐向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)；盡快提高自己的專業(yè)水平和實(shí)際工作能力，以廠為家，建廠勝家。
這五個(gè)月來，其實(shí)經(jīng)歷也是蠻豐富的，因?yàn)槲以诒焙虑f分場(chǎng)和后勤辦公室都有工作過。跟著工程科去過八大處檢察官學(xué)院的綠化工程，參與過招投標(biāo)，隨同事領(lǐng)導(dǎo)做過申請(qǐng)2級(jí)資質(zhì)的一些手續(xù)的辦理。計(jì)財(cái)科跟著跟著盧隨同紅章大哥審計(jì)過專項(xiàng)款，教我怎么看憑證，跟銀行的一些業(yè)務(wù)往來都有學(xué)習(xí)過。在后勤辦公室準(zhǔn)備以后管理項(xiàng)目，現(xiàn)在也一直在學(xué)習(xí)，項(xiàng)目這項(xiàng)工作非常重要，林場(chǎng)一直以來都是事業(yè)帶項(xiàng)目，項(xiàng)目促發(fā)展，這么重要的任務(wù)交給我，我一定要對(duì)自己提出更高的要求，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)起來。
思想上我要求進(jìn)步雖然不足 和怎么做剛從大學(xué)校園出來，無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗(yàn)都很欠缺，為了能夠盡快融入林場(chǎng)這個(gè)大家庭,我要不斷的學(xué)習(xí)。有一句話我一直非常喜歡，好多人的QQ簽名都是這個(gè)。要么去旅行要么去看書，身體和心靈總有一個(gè)要在路上。
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機(jī)會(huì)參加這次青年員工座談會(huì)，我是來自XX公司的XX。同時(shí)也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。
自從XX年9月進(jìn)入XX公司至今已將近一年多的時(shí)間，現(xiàn)在回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。XX年10月，我和我的同事一起到XX住站學(xué)習(xí)，那時(shí)我們僅有6人，包括2位老師傅和我們4位新人，我們不僅要隨時(shí)關(guān)注兩個(gè)輸氣站的建設(shè)情況，而且還不定期開展巡線工作，以便及時(shí)向公司反饋?zhàn)钚碌慕ㄔO(shè)信息。到XX輸氣站的時(shí)候，站場(chǎng)剛剛場(chǎng)平完，那時(shí)我們就一個(gè)念頭，作為XX支線首批護(hù)衛(wèi)隊(duì)人員，我們要XX的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每天用相機(jī)拍下站場(chǎng)及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細(xì)記錄了XX支線建設(shè)的全部過程。
XX年5月8日XX支線正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，終于迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，但是大家一想到肩負(fù)“XX_”的責(zé)任，公司對(duì)我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)愛，我們立刻精神飽滿、動(dòng)力十足。
目前，XX支線運(yùn)行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運(yùn)行上我們一直謹(jǐn)記以下三點(diǎn)：一是時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運(yùn)行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，我們作為護(hù)衛(wèi)隊(duì)，自己要時(shí)刻心存安全，自己才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊(duì)全員集思廣益，貼標(biāo)簽和互提醒，大家一起做好節(jié)約用水、用電、用氣，爭(zhēng)取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“只有規(guī)定動(dòng)作，沒有自選動(dòng)作”，并且事前我們認(rèn)真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。XX輸氣站在科學(xué)管理上還積極響應(yīng)公司創(chuàng)建科學(xué)管理站隊(duì)的號(hào)召，積極開展貫徹科學(xué)管理的各項(xiàng)工作，詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并學(xué)習(xí)示范站隊(duì)的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號(hào)噴漆標(biāo)識(shí)、給各個(gè)房間編號(hào)并懸掛門牌，在站區(qū)門口XX。正在開展的重點(diǎn)工作是對(duì)站區(qū)進(jìn)行綠化工作，爭(zhēng)取把XX輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力，隨時(shí)恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
目前XX公司的優(yōu)勢(shì)是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，勤實(shí)踐，積極向老員工虛心請(qǐng)教，同時(shí)我們要時(shí)刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上的講話，努力XX，樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng)，爭(zhēng)取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場(chǎng)、人員的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn)，同事之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座，如參加法律知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、XX等培訓(xùn)；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競(jìng)賽活動(dòng)，為增進(jìn)員工之間的`溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)很好的`平臺(tái)，希望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動(dòng)能繼續(xù)開展下去，幫助我們青年員工迅速成長(zhǎng)。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段，我雖然努力做好自己的工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高，對(duì)新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對(duì)這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝！有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家！
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家下午好!很榮幸有機(jī)會(huì)作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。同時(shí)也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心和重視。
我從2011年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時(shí)間，這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，我感覺到壓力與動(dòng)力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個(gè)充滿溫馨、和諧的大家庭，員工之間團(tuán)結(jié)友愛、工作氛圍融洽，處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓(xùn)。還不定期的舉行各類活動(dòng)及競(jìng)賽，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個(gè)又一個(gè)平臺(tái)。幫助了我們青年職工迅速成長(zhǎng)。
公司給予了我們年輕人這么好的一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對(duì)未來充滿著希望，同時(shí)這對(duì)我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，因此，我們應(yīng)該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn)，把壓力化為動(dòng)力，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，積極向老員工虛心請(qǐng)教，為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。
對(duì)于每位員工來說，學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學(xué)習(xí)，將會(huì)一直落后于他人。補(bǔ)充知識(shí)，為自己“充電”，是我們每個(gè)人必須要做的事情。
對(duì)于公司來講，一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展，員工的發(fā)展是公司的根源，只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，因此，我認(rèn)為公司繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是非常有必要的。
當(dāng)然，學(xué)習(xí)無處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí)，但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周**曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!
知識(shí)需要沉淀，這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考。 “讀萬卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對(duì)這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗(yàn)的不足或業(yè)務(wù)、理論知識(shí)的`缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時(shí)、我們應(yīng)該多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，翻閱資料學(xué)習(xí)，以此來解決工作中不懂的問題。接著，我們還要不斷的加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。 這樣一個(gè)良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個(gè)階段，使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。
因此，作為這個(gè)大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底，在今后的工作學(xué)習(xí)過程中，將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”，努力營(yíng)造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習(xí)”：一、學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)。講政治是立身之本，只有不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)，才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確，不走彎路，不走錯(cuò)路。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù)，不熟悉公司業(yè)務(wù)，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務(wù)涉及面廣，要學(xué)習(xí)的內(nèi)容多，我將采取全面分類、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，同時(shí)積極向公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工虛心請(qǐng)教，爭(zhēng)取在較短的學(xué)習(xí)時(shí)間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作，我感覺要與方方面面的人和事打交道，作為新員工，無論政策理論、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)閱歷都需要一個(gè)成熟的過程，在這過程中，學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要，有時(shí)還可以達(dá)到事半功倍的效果。 “三做好”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng)，保持積極上進(jìn)心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力，盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工，我將發(fā)揮自己頭腦靈活、接受新生事物快，工作激情高的特點(diǎn)，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主管出謀劃策，當(dāng)好參謀助手。
營(yíng)造“三心”環(huán)境：即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇7
兩周前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和部分教師一起到全國(guó)名校、xx省重點(diǎn)示范高中衡水中進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)；歸來后，又分批次先后組織中層領(lǐng)導(dǎo)、班主任、高中任課教師，進(jìn)行座談、看錄像，學(xué)習(xí)衡水精神，共同感受這一全國(guó)有名的精神特區(qū)獨(dú)有的魅力……
今天是實(shí)驗(yàn)中學(xué)的青年教師團(tuán)坐一起再次學(xué)習(xí)衡水精神。通過剛才觀看展現(xiàn)衡中風(fēng)貌的短片，我想給每一位青年教師都會(huì)帶來一種心靈上的復(fù)蘇：強(qiáng)烈的主人翁感和無可推卸的責(zé)任感的復(fù)蘇。尤其是短片結(jié)束時(shí)：“衡水中學(xué)走在了我們的前面，我們?cè)撛趺崔k？”的一句問話，應(yīng)該清晰地烙印在我們的腦海。肩負(fù)實(shí)驗(yàn)中學(xué)未來的我們?cè)撛鯓铀伎�、怎樣行�?dòng)？又怎樣在我們?yōu)橹�、為之撒播的校園里重燃青春的激情？面對(duì)我校的現(xiàn)狀和實(shí)現(xiàn)xx年質(zhì)量提升這一艱巨任務(wù)，我們青年人是責(zé)無旁貸的行動(dòng)者！所以今天我只簡(jiǎn)單談一下作為一名青年教師學(xué)習(xí)衡中精神的一些感想和啟示。
讓我感觸最深的是衡中濃厚的氛圍與衡中人飽滿的精神面貌。通過觀看錄像和聽咱們考察團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)及教師對(duì)此行見聞的講述，我感覺衡水中學(xué)的角角落落里都呈現(xiàn)出一種健康和諧、激情燃燒、積極向上的有自己特色的校園氛圍和一種振奮斗志、堅(jiān)韌有恒、無私奉獻(xiàn)的精神。領(lǐng)導(dǎo)在一心一意嚴(yán)抓管理、老師在認(rèn)真負(fù)責(zé)狠抓教學(xué)、學(xué)生則在爭(zhēng)分奪秒勤抓學(xué)習(xí)，上上下下呈現(xiàn)出的務(wù)實(shí)態(tài)度和精神面貌都讓我們的思想受到巨大的'沖擊，心靈上產(chǎn)生巨大的震撼，讓我們每一位觀看者、聆聽者，尤其是年輕人，都在感嘆衡中這個(gè)“精神特區(qū)”神奇魔力的同時(shí)，不由自主地由內(nèi)心涌動(dòng)出一種沖動(dòng)，一種對(duì)自己工作現(xiàn)狀重新審視、尋找差距的沖動(dòng)，一種急于學(xué)習(xí)、借鑒、再創(chuàng)新來為我們學(xué)校質(zhì)量提升做更多貢獻(xiàn)的沖動(dòng)！
我想在座的每一位青年教師心頭都會(huì)涌出這樣的沖動(dòng)。但是，我們這種沖動(dòng)不能僅僅是停留在思想上的瞬間意識(shí)，而應(yīng)該把它挖掘出來，利用起來，體現(xiàn)在我們的實(shí)際行動(dòng)上。
年輕人都有精力充沛、樂觀向上、朝氣蓬勃、思維活躍、容易接受新事物的特點(diǎn)，所以趁年輕，多讀書、多學(xué)習(xí)，把自己的專業(yè)基礎(chǔ)打牢固，把講臺(tái)站穩(wěn)當(dāng)，把目標(biāo)定向作一名“德才兼?zhèn)洹钡膬?yōu)秀老師。因?yàn)閻垡蛩固乖?jīng)說過“使學(xué)生對(duì)教師尊敬的唯一源泉在于教師的才與德”。一旦讓學(xué)生看到了你的“才”、你的“德”，我們也就順其自然地抓住了學(xué)生的心，贏得了學(xué)生的尊敬和愛戴，這樣站穩(wěn)三尺講臺(tái)也就游刃有余了。所以我們要多聽課，聽聽名師們對(duì)一堂課的理解、構(gòu)思和講授；多看書，看看名師們總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)、技巧和心得，也要不斷誠(chéng)懇地向身邊的老師虛心請(qǐng)教、用心學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)名師的教育思想和經(jīng)驗(yàn)，但是又不能簡(jiǎn)單的“臨摹”，重要的是領(lǐng)悟這些名師的精神，認(rèn)識(shí)教育的真諦，經(jīng)過自己的鉆研和努力，相信我們一定也能創(chuàng)造出新的思想和新的經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)橹挥性诮?jīng)歷中不斷鍛煉、不斷體驗(yàn)，才會(huì)變得有經(jīng)驗(yàn)。所以我們要把握每一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷在學(xué)習(xí)中積累，在積累中鍛煉，在鍛煉中逐步提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)自身素質(zhì)，爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為市、省甚至是全國(guó)的名師。
青年教師是實(shí)驗(yàn)中學(xué)明天的主力軍，是學(xué)校發(fā)展進(jìn)步不可或缺的推動(dòng)者，也是今年我們學(xué)校實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升責(zé)無旁貸的承擔(dān)者。所以全體青年教師要團(tuán)結(jié)起來，在以牛校長(zhǎng)為核心的新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，形成一個(gè)優(yōu)良的協(xié)作團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，挖掘我們的潛力，學(xué)習(xí)衡水中學(xué)“求真務(wù)實(shí)、鍥而不舍”的精神，學(xué)習(xí)他們“舍我其誰、敢于爭(zhēng)先”的氣勢(shì)，學(xué)習(xí)他們以“校榮我榮、校衰我恥”的責(zé)任心，把我們的“精神特區(qū)”首先建立在咱們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì)里，建立在咱們自己的心靈深處，從內(nèi)心立下一股成為名師名家的志氣，呈現(xiàn)出為公為生的正氣、蓬勃向上的朝氣和敢闖敢拼的勇氣。毛澤東也曾不止一次的說過，“人總是要有點(diǎn)精神的”，一個(gè)人沒有精神不行，一個(gè)青年人沒有一點(diǎn)精神更是不行的。因?yàn)槿说木窳α勘热说纳眢w力量更富于生命力！
衡中很多教師都這樣描述自己的學(xué)校“在這里，……青年教師勤奮敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，如同一個(gè)溫馨的家園”，“老師每上一節(jié)課，就象在燃燒著的一把火”，
“在這樣的環(huán)境中，我無法不拼命工作，這里是知識(shí)分子的精神家園�！庇梦覀兾锢韺W(xué)上的話來講，在衡水中學(xué)整個(gè)校園里就像存在著一個(gè)強(qiáng)磁場(chǎng)，不管是領(lǐng)導(dǎo)、教師或是學(xué)生，只要一進(jìn)入這個(gè)“強(qiáng)磁場(chǎng)”，就像有一種“感應(yīng)”，控制了你的身心和精神，不由自主地就會(huì)激情四射，斗志昂揚(yáng)！所以，如果在我們年輕人里能首先形成一個(gè)范圍雖然小卻富有朝氣和感染力的“精神特區(qū)”，然后不斷在我們學(xué)校推廣普及，逐步建立適合實(shí)驗(yàn)中學(xué)發(fā)展的“精神特區(qū)”、“強(qiáng)磁場(chǎng)”。這樣實(shí)驗(yàn)中學(xué)的再次崛起便指日可待！
呂型偉老師曾用三句話來概括教育：“教育是事業(yè)，其意義在于奉獻(xiàn)；教育是科學(xué)，其價(jià)值在于求真；教育是藝術(shù)，其價(jià)值在于創(chuàng)新�！蔽覀冞@些富有朝氣的青年人，今后在實(shí)驗(yàn)中學(xué)這方沃土上，熱愛我們所選擇的教育事業(yè)，無私于奉獻(xiàn)，著力于求真，致力于創(chuàng)新，勇敢而堅(jiān)強(qiáng)的挑起實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的質(zhì)量提升，實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)中學(xué)的大發(fā)展、大崛起、大繁榮的重?fù)?dān)！
當(dāng)然，我本人于此也有一定差距，我身上也存在著某些程度上的偷懶，所以這番學(xué)習(xí)衡水精神的感想與大家交流的同時(shí)，也更是講給我自己，希望能與每位青年教師共勉，也希望我們這個(gè)富有朝氣的隊(duì)伍團(tuán)結(jié)一致共同努力，爭(zhēng)取從這里走出更多的名師，甚至是全部走出！
我的講話完了，謝謝大家！
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁：
下午好！
我來自XXXX，主要從事XXXX的工作。前面聽了各位專家關(guān)于科技創(chuàng)新工作的講解，深受啟發(fā)和鼓舞。我感覺我們這些公司的青年人，各方面都處在學(xué)習(xí)和吸收新事物的黃金階段，更有責(zé)任和義務(wù)為公司的科技創(chuàng)新工作去努力和貢獻(xiàn)力量。
下面我結(jié)合自身工作實(shí)際匯報(bào)和分享一些切身感受。首先一點(diǎn)是做到處處勤于思考，事事善于總結(jié)。我日常所從事的調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)運(yùn)維工作具有專業(yè)涉及面廣，技術(shù)更新?lián)Q代快，處理問題必須及時(shí)的'特點(diǎn)，我日常做每一件事情都需要做到積極主動(dòng)，力爭(zhēng)前期工作做好，中間計(jì)劃做細(xì)，緊急預(yù)案做足。我感覺一次問題處理其實(shí)也是一次學(xué)習(xí)提高，只有我們始終勤學(xué)好問，時(shí)刻注意積累和總結(jié)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，才能使我們將創(chuàng)新理念融入日常工作的底氣越來越足。
其次一點(diǎn)是珍惜每一次鍛煉自己的機(jī)會(huì)，積極參加工程建設(shè)、科技項(xiàng)目實(shí)施、QC編寫和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)。去年我全程參加了XXX工程建設(shè)和XXXX科技項(xiàng)目實(shí)施的工作，在此過程中我感覺自身得到了極大的鍛煉和提高。我覺得這些飽含科技創(chuàng)新的工作，往往內(nèi)容復(fù)雜且無先例可循，更具挑戰(zhàn)性，正是我們參與科技創(chuàng)新工作的優(yōu)質(zhì)土壤，我們必須珍惜每一次參與的機(jī)會(huì)。
最后一點(diǎn)是在工作中要嚴(yán)格要求自己，學(xué)會(huì)提煉成果。我覺得我們平時(shí)在做好各項(xiàng)工作同時(shí)，并不能僅僅滿足于此，還要學(xué)會(huì)挖掘提煉，慧眼識(shí)出工作中的創(chuàng)新點(diǎn)，并嘗試將其講出來寫出來，只有這樣對(duì)我們的提高和發(fā)展幫助才會(huì)更大。
以上就是我要匯報(bào)的一點(diǎn)個(gè)人感受和認(rèn)識(shí)，很榮幸能與大家在這里交流分享，謝謝大家。
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇9
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好。
下面，我們代表二廠原料車間讀書小組發(fā)言，我發(fā)言的題目是：順應(yīng)發(fā)展，享受變化，讀一本好書，一輩子受益。
讀書，對(duì)于我們來說，是人生這輛列車所要行駛的必經(jīng)路線，在讀書的過程中，你會(huì)結(jié)識(shí)一些作者，這些作者通過文字把他們的思想傳授給你，一旦你被這字里行間的情感所觸及，必將會(huì)在你心目中與作者引起共鳴。直到現(xiàn)在，我依舊對(duì)魯迅、馬克吐溫這些文學(xué)作者十分崇敬。然而，在結(jié)束了學(xué)習(xí)生涯之后，更多的人則選擇聊qq、群聚會(huì)、玩網(wǎng)游，即使有人看書，更多的人也是用手機(jī)或是電腦看著一些玄幻、穿越的網(wǎng)絡(luò)小說來充實(shí)著屬于自己的業(yè)余生活。
4月23日，是世界讀書日，廠工會(huì)組織“每月讀一本書”的主題活動(dòng)，作為一名青年職工，我覺得辦這樣一個(gè)活動(dòng)對(duì)我來講是非常有意義和價(jià)值的。因?yàn)�，讀書是提高自身素質(zhì)的捷徑，正像有的人說的那樣，讀書，可以讓你找到改變命運(yùn)的金鑰匙。特別對(duì)于我們青年人來說，正值人生的學(xué)習(xí)階段，接受新事物、掌握新方法的能力都很強(qiáng)，所以，我們更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，乘勢(shì)而上真正的把學(xué)習(xí)作為我們?nèi)松鷬^斗的首要任務(wù)。其實(shí)我們很幸運(yùn)，廠工會(huì)在職工書屋里準(zhǔn)備了大量的書籍讓我們免費(fèi)閱讀，目的就是讓我們?cè)鲩L(zhǎng)才干，學(xué)以致用，從而，讓我們更好的來提高的人生質(zhì)量。
下面我們想和大家談一本書。這本書寫的是一個(gè)可愛的寓言故事，也就是這個(gè)故事，創(chuàng)造了歐美出版業(yè)的奇跡：自從他1998年9月出版后，僅兩年就銷售了萬冊(cè)，迅速躍居《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》、《商業(yè)周刊》最暢銷圖書的榜首。這本書就是風(fēng)靡全球的《誰動(dòng)了我的奶酪》。
今天，我之所以重提這本書，是因?yàn)槲覍?duì)這本書有著別樣的情感，記得我們中考那年的命題作文就是給你一段背景，讓你續(xù)寫這個(gè)故事，而我們那年的命題背景正是《誰動(dòng)了我的奶酪》的前幾段。我第二次接觸這個(gè)故事的時(shí)候，是我進(jìn)入技校以后，當(dāng)時(shí)技校的李院長(zhǎng)向全校的教職員工推薦了吳立俊版的《誰動(dòng)了我的奶酪》，我的班主任又把這本書推薦給了我。每當(dāng)我有些空閑的時(shí)候，總是要拿出來看看它，特別是在彷徨的時(shí)候。
這本書講的是一個(gè)關(guān)于“變化”的`故事。書中主要有4個(gè)“主人翁”：兩只小老鼠“嗅嗅”、“匆匆”和兩個(gè)小矮人“哼哼”、“唧唧”。他們生活在一個(gè)迷宮里，奶酪是他們要追尋的東西。兩個(gè)小老鼠，嗅嗅和匆匆，總是運(yùn)用簡(jiǎn)單低效的反復(fù)嘗試的辦法找奶酪。他們跑進(jìn)一條走廊，如果走廊的房間都是空的，他們就返回來，再去另一條走廊搜尋。就這樣，很快地他們從一個(gè)地方找到另一個(gè)地方。兩個(gè)小矮人，哼哼和唧唧，與人類的思維一樣，他們運(yùn)用他們思考的能力，從過去的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)。他們靠動(dòng)腦筋，搞出了一套復(fù)雜的尋找奶酪的方法。有一天，他們同時(shí)發(fā)現(xiàn)了一個(gè)儲(chǔ)量豐富的奶酪倉庫，便在其周圍構(gòu)筑起自己的幸福生活。可就在很久之后的某天早上，他們一覺醒來，天塌下來的事情發(fā)生了。所有的奶酪全都不見了！這個(gè)突如其來的變化使他們的心態(tài)暴露無疑：嗅嗅，匆匆隨變化而動(dòng)，立刻穿上始終掛在脖子上的鞋子，開始出去再尋找，并很快就找到了更新鮮更豐富的奶酪；兩個(gè)小矮人哼哼和唧唧面對(duì)變化卻猶豫不決，煩惱叢生，始終接受不了奶酪已經(jīng)消失的殘酷現(xiàn)實(shí)。經(jīng)過激烈的思想斗爭(zhēng)，唧唧終于沖破了思想的束縛，穿上久置不用的跑鞋，重新進(jìn)入漆黑的迷宮，并最終找到了更多更好的奶酪，而哼哼卻始終站在原地對(duì)著蒼天滿腹埋怨、滿嘴牢騷。
從這個(gè)故事中我們不難看出：事物總是在不斷地發(fā)展，我們的意識(shí)也該跟著不斷地更新，只有這樣我們才能有更大的突破和更大的進(jìn)步。下面是這本書代序上的一段原話：回憶一下十年前的你，在看看現(xiàn)在的你，是否想過十年之后，你又會(huì)怎樣？面對(duì)日新月異的變化，你可以抱怨、牢騷滿腹；面對(duì)變化，你可以更加浮躁；面對(duì)變化，你也可以一直等待；面對(duì)變化，你還能否思考？是誰改變了他們？究竟是誰動(dòng)了你的奶酪？我喜歡這本書，因?yàn)樗且粋�(gè)可愛的故事，他讓我認(rèn)識(shí)了變化，帶給了我們的快樂。就像廠工會(huì)辦的職工書屋一樣，職工書屋從無到有，這也的一個(gè)變化，面對(duì)這樣一個(gè)變化你又會(huì)怎樣看呢？是馬上行動(dòng)起來，投入到讀書當(dāng)中，還是無動(dòng)于衷，再或者還是等等看。作為一名閱讀愛好者，我很幸運(yùn)的被車間選為讀書小組的組長(zhǎng)。作為讀書小組的組長(zhǎng)，我覺得可以嘗試用以下兩種方法組織讀書活動(dòng)：一、采用“共讀一書談感想”的方法。每個(gè)人對(duì)事物分析的高度不同，判斷問題的方法也不同。如果大家共讀一本書，讀書之后一起來談?wù)効催^這本書之后的感想，那么，想必會(huì)有多種意見出現(xiàn)在眼前，這樣，大家在磨合意見的過程中相互學(xué)習(xí)，必將會(huì)提高彼此的判斷水平和分析能力。二、采取“換個(gè)角度再讀書”的形式。就像在讀《三國(guó)演義》的時(shí)候，人們通常會(huì)很自然的站在蜀國(guó)劉備的角度去閱讀，如果在你讀過一遍之后，你是否嘗會(huì)試過站在曹操、孫權(quán)、周瑜的角度去看全局呢？我想，如果樣閱讀的話，是否對(duì)我們今后看問題的全面性，有一些幫助呢？以上只是本人兩點(diǎn)不成熟的意見，甚至謬誤，還需在今后的學(xué)習(xí)中改進(jìn)和提高。
有人說：學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退。生活何嘗不是這樣呢。我們每個(gè)人的內(nèi)心都有自己想要的“奶酪”，我們追尋它，想要得到它，因?yàn)槲覀兿嘈�，它�?huì)帶給我們幸福和快樂。而一旦我們得到了自己夢(mèng)寐以求的奶酪，我們又會(huì)怎樣？是對(duì)他有所依賴，還是準(zhǔn)備好了去尋找更新鮮奶酪。最后我們說的是：順應(yīng)發(fā)展，享受變化，讀一本好書，一輩子受益。
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁：
下午好！
在座的是小青年，我是老青年，同為青年。小青年有一個(gè)可以引以為豪：與我奔三的人相比，還有十年黃金時(shí)期可以奮發(fā)有為;當(dāng)然我也有一個(gè)可以引以為豪的：比小青年們多吃了十年飯，還沒有被毒死。
我建議大家讀點(diǎn)書，精讀古典文學(xué)，不要聽信一些宣傳把以經(jīng)史子集為代表以道德為核心的傳統(tǒng)文化當(dāng)做洪水猛獸，寫這些書的人目的說的很明確：在于宣揚(yáng)道德(明明德)，在親民，在于革舊維新(止于至善);略讀外國(guó)文學(xué);瀏覽現(xiàn)代文學(xué)，對(duì)于現(xiàn)代文學(xué)，知道有那么回事就行了，沒深入研究的必要，垃圾再研究還是垃圾;最好掌握一門技術(shù)，看看不同的別樣的觀點(diǎn)，當(dāng)然，這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)，過墻要謹(jǐn)慎。
讀萬卷書，不如行萬里路，書讀的多了不是個(gè)活字典就是個(gè)呆子，會(huì)犯傻的，還要多走走多看看，當(dāng)然不是讓大家旅游，這就是古人講究游歷，這與旅游無關(guān)。這可以開拓視野，真切的感受各地的風(fēng)土人情。有人說：我現(xiàn)在沒錢，如何游歷。記得有個(gè)和尚說：吾欲至南海何如?一瓶一缽足矣。當(dāng)然，這我是對(duì)男青年說的，女同志就免了吧，雖說我國(guó)是世界上二百多個(gè)國(guó)家治安最好的國(guó)家之一，但還是免了吧。
男女同志都可以做的是多和人溝通交流，交流思想，不要關(guān)門造車，自我封閉。人要發(fā)展需要自己悟，也需要與人交流，“三人行，必有我?guī)煛！笨纯磳?duì)于同一件事別人是怎么看的，要學(xué)會(huì)傾聽，也要學(xué)會(huì)表達(dá)，更要學(xué)會(huì)兼容，世界本來就是豐富多彩，條條大路通羅馬的，不是非黑即白，單一思想。
每天七點(diǎn)到七點(diǎn)半，一定要堅(jiān)持看新聞聯(lián)播，即使我們參與不進(jìn)去，但還是一定要看，至于為什么，不解釋。另外可以從這些國(guó)際新聞中從另一面看到國(guó)外的.情形，知道國(guó)外總統(tǒng)有時(shí)也是會(huì)收到法院傳票的;知道人家首相玩不轉(zhuǎn)了也是可以引咎辭職了;知道國(guó)外很不和諧，必要時(shí)可以上街散散步天塌不下來··········
要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，有時(shí)也要裝糊涂，在有些事上要有特立獨(dú)行的思想但視情況看看可不可有特立獨(dú)行的行動(dòng)，切記的是不要往槍口上去撞，必要時(shí)可以明哲保身，只有保存了自己才能因時(shí)而動(dòng)，隨機(jī)而變。這有點(diǎn)像潛伏吧。當(dāng)然，這我說的有點(diǎn)聳言眾聽，好像也有點(diǎn)中庸之道。
現(xiàn)在想這么多也就說這么多，個(gè)人觀點(diǎn)，我并不比大家高明多少，一切都共同探討，共同進(jìn)步。
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇11
同志們：
今天，我市青年職工“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)在這里隆重召開。剛才，全面總結(jié)了2007年我市“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的開展情況，并對(duì)2008年全市“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)的安排，我完全同意。我們高興地看到，近年來，全市各級(jí)團(tuán)組織和有關(guān)部門互相支持、緊密配合，開展了富有特色、靈活多樣的“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)(爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)，創(chuàng)新創(chuàng)效)，在提高青年職工素質(zhì)，引導(dǎo)青年職工服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、扶持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)青年建功立業(yè)等方面作了大量扎實(shí)的工作，取得了顯著成績(jī)。在此，我代表市人民政府對(duì)給予“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”工作大力支持的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門表示衷心的感謝!向受到表彰的先進(jìn)集體和個(gè)人表示熱烈的祝賀!向全市各條戰(zhàn)線上的廣大青年職工致以親切的問候!
2007年，市委、市政府著力“構(gòu)建大交通、培育大產(chǎn)業(yè)、爭(zhēng)取大政策、促進(jìn)大和諧”，突出抓好“五個(gè)突破”和“三個(gè)推進(jìn)”，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了較快發(fā)展。全市全年完成國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值X億元，增長(zhǎng)X%；實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政一般預(yù)算收入X億元，同口徑增長(zhǎng)X%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資X億元，增長(zhǎng)X%；農(nóng)民人均純收入X元，增加X元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8067元，增長(zhǎng)X%。這一系列數(shù)據(jù)反映出我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體態(tài)勢(shì)很好，在這個(gè)好的態(tài)勢(shì)背后，是我們科學(xué)清晰的發(fā)展思路，是我們強(qiáng)有力的發(fā)展措施，更是包括我們廣大青年職工在內(nèi)的全市人民奮發(fā)創(chuàng)新的體現(xiàn)。推動(dòng)巴中加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展，青年朋友大有可為。借此機(jī)會(huì)，我給大家提三點(diǎn)希望：
第一，全市青年職工要積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)效的模范。
研究經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況，解決經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中的新問題，靠什么?靠持續(xù)不斷的創(chuàng)新。持續(xù)不斷的創(chuàng)新又靠什么?靠強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)勁的創(chuàng)新能力。從國(guó)家發(fā)展的需要來看，推動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新是實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，構(gòu)建國(guó)家創(chuàng)新體系，提高國(guó)家創(chuàng)新能力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力的'客觀要求。從企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐來看，一個(gè)企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，就必須著力提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力靠什么?靠提高職工素質(zhì)，加快創(chuàng)新。今天受表彰的一些同志，有科學(xué)管理的企業(yè)創(chuàng)新帶頭人，有勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的一線職工。雖然大家工作崗位不同，成長(zhǎng)經(jīng)歷各異，但大家的成功都有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是立足崗位，敢于創(chuàng)新；靠管理增效益，以創(chuàng)新提效率。這給了我們一個(gè)啟示：善于創(chuàng)新的職工是最具競(jìng)爭(zhēng)力的職工，善于創(chuàng)新的企業(yè)是最具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本，是青年成才的關(guān)鍵。廣大青年職工應(yīng)該不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，激發(fā)創(chuàng)新活力；青年科技人員要圍繞企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新積極開展科技攻關(guān)活動(dòng)，創(chuàng)造具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果；青年管理人員要樹立銳意創(chuàng)新、不進(jìn)則退的進(jìn)取意識(shí)，始終把創(chuàng)新作為開發(fā)企業(yè)內(nèi)部潛力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，勇于破除一切與先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展不相適應(yīng)的陳規(guī)陋習(xí)，敢為天下先，敢走創(chuàng)新路，這樣才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
第二，全市青年職工要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)，爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)成才的典型。
當(dāng)今時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科技進(jìn)步日新月異，社會(huì)發(fā)展日益迅捷，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，不學(xué)習(xí)要落后，落后就要被淘汰，這是每一個(gè)企業(yè)和職工都應(yīng)該具備的危機(jī)意識(shí)。從企業(yè)來看，增長(zhǎng)最快的企業(yè)是以知識(shí)為基礎(chǔ)的企業(yè)，是有自己專有技術(shù)和核心技術(shù)的企業(yè)。例如，海爾集團(tuán)在1983年至1984年還是一個(gè)僅有100余名員工的虧損企業(yè)，從虧損147萬元起步的海爾靠什么在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，靠他們追求卓越的理念。這種理念來自哪里?來自于堅(jiān)忍不拔的毅力，來自于不斷的學(xué)習(xí)積累和技術(shù)創(chuàng)新。海爾平均每天申請(qǐng)專利1.8個(gè)，專利不是員工憑空想象的，而是來自于公司“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍和良好學(xué)習(xí)機(jī)制。對(duì)職工來講，只有學(xué)習(xí)才能面對(duì)崗位挑戰(zhàn)，也只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能更好地為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)習(xí)出創(chuàng)造力，學(xué)習(xí)出競(jìng)爭(zhēng)力，學(xué)習(xí)出發(fā)展力。我們身邊，有很多青年職工，雖然文化水平不高，但立足平凡崗位，勤于學(xué)習(xí)鉆研，勇于進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，為企業(yè)、單位創(chuàng)新創(chuàng)效作出了較大的貢獻(xiàn)。希望廣大青年企業(yè)家和青年職工以身邊的榜樣特別是今天收到表彰的同志為動(dòng)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，成為我市工業(yè)強(qiáng)市的合格建設(shè)者；不斷豐富更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使自己真正成為愛黨愛國(guó)、立場(chǎng)堅(jiān)定、通曉經(jīng)濟(jì)、熟悉科技、了解市場(chǎng)、精通管理的行家里手；加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，在參與企業(yè)管理中增知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)、長(zhǎng)才干，在投身經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中大膽探索、創(chuàng)業(yè)成才，為促進(jìn)巴中加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第三，全市共青團(tuán)組織要堅(jiān)持人本理念，不斷提高活動(dòng)的創(chuàng)新含量。
作為引導(dǎo)和組織青年職工開展的群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)要堅(jiān)持以人為本，確�！皟纱龠M(jìn)”(促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)青年成才)�；顒�(dòng)的開展既要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，又要適合青年特點(diǎn)，要把提高青年職工的素質(zhì)，培養(yǎng)青年創(chuàng)新人才作為青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的基礎(chǔ)，帶領(lǐng)青年職工著力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，通過活動(dòng)推動(dòng)企業(yè)全面創(chuàng)新，創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益。要以生動(dòng)活潑的形式來吸引青年，通過活動(dòng)幫助青年學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，滿足他們成長(zhǎng)成才的需求，增強(qiáng)青年對(duì)活動(dòng)的認(rèn)同感。要通過將青年文明號(hào)活動(dòng)與青年崗位能手活動(dòng)相結(jié)合，將創(chuàng)新創(chuàng)效滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)領(lǐng)域，滲透到一線青年工人、管理人員、營(yíng)銷人員、技術(shù)人員等各個(gè)青年群體，不斷拓展活動(dòng)的覆蓋面。要把扶持青年精英與推動(dòng)全員參與相結(jié)合，使整個(gè)活動(dòng)既是明星璀璨，又有群星閃爍。
青年朋友們，市委二屆九次全會(huì)、市二屆三次人代會(huì)提出的奮斗目標(biāo)需要包括廣大青年企業(yè)家和青年職工在內(nèi)的全市人民的共同努力、艱苦奮斗。希望大家能夠以“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)的開展為契機(jī)，把個(gè)人的理想和前途融入到促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐中去，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，以更加先進(jìn)的理念、更加扎實(shí)的工作、更加飽滿的激情，為推進(jìn)巴中加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展建功立業(yè)，創(chuàng)造出無愧于時(shí)代的輝煌業(yè)績(jī)!
公司座談會(huì)青年職工發(fā)言稿 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我叫xx，在廳國(guó)際人才交流管理辦公室工作。今天，很榮幸能與大家共同交流學(xué)習(xí)。我是1995年從北京林業(yè)大學(xué)畢業(yè)的，畢業(yè)后分配到省林業(yè)廳林業(yè)基金管理站工作。在林業(yè)廳工作期間，除了完成林業(yè)基金管理工作外，曾多次協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)參與外事接待工作。 2006年，因工作需要，我由省林業(yè)廳調(diào)動(dòng)到原省人事廳外專局工作。當(dāng)時(shí)對(duì)我來說卻頗為猶豫了一陣子，因?yàn)樵诹謽I(yè)廳已工作了11年，要放棄自己熟悉的工作，離開朝夕相處的同事和熟悉的環(huán)境，確實(shí)不是一件容易的事情。但是，人都有嘗試新事物的天生好奇心，我也不例外。能到外專局工作，想到可以從事自己喜歡的外事接待工作，而且可以與在同一單位工作的愛人分開一定的距離，未嘗不是一件好事。抱著這一想法，我最終還是抓住了這一難得的機(jī)會(huì)，調(diào)到外專局，由此開始，我踏入了人社工作的大門。 引進(jìn)國(guó)外智力工作是人才工作的其中一個(gè)方面，主要是引進(jìn)外國(guó)專家和組織省內(nèi)相關(guān)人員出國(guó)（境）培訓(xùn)，為我省的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。我從林業(yè)廳進(jìn)入人事廳外專局的那一天開始，就暗下決心，一定要盡快熟悉新的業(yè)務(wù)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，在新的工作崗位做出新的成績(jī)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望。 雖然在林業(yè)廳曾參與過外事接待，協(xié)助過領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行林業(yè)引智項(xiàng)目，但那畢竟是零敲碎打，對(duì)引智工作并沒有全面的掌握和深刻的認(rèn)識(shí)。到外專局后，我把自己當(dāng)做小學(xué)生，積極主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)，研讀引智工作政策和業(yè)務(wù)書籍資料，利用外出開會(huì)的機(jī)會(huì)向外省同行請(qǐng)教，逐漸由不熟悉到熟悉，有門外漢到基本能勝任工作，再到基本能獨(dú)擋一面。學(xué)習(xí)的過程其實(shí)并不容易，要不斷否定自己，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，邊學(xué)習(xí)邊工作，從而慢慢提高。 2006年至2009年，是自己從事引智工作的初始階段。在這一時(shí)期，我主要負(fù)責(zé)出國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目管理。出國(guó)培訓(xùn)是引智工作的重要方面，主要是組織我省相關(guān)黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理人員到國(guó)外進(jìn)行短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以借鑒國(guó)外先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，為我所用。出國(guó)培訓(xùn)工作由于是涉外的工作，政策性強(qiáng)、環(huán)節(jié)多、程序相對(duì)復(fù)雜，容不得出錯(cuò)。我時(shí)刻提醒自己，要努力努力再努力，細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，一定要完成好工作任務(wù)。
在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，通過自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)勤懇工作，認(rèn)真做好每一個(gè)團(tuán)組的工作，為每個(gè)參訓(xùn)單位和培訓(xùn)學(xué)員誠(chéng)心的服好務(wù)，很好地完成了工作任務(wù)，4年時(shí)間完成了50多個(gè)出國(guó)培訓(xùn)項(xiàng)目的組團(tuán)任務(wù)，沒有任何外事事故，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定、國(guó)家外專局的好評(píng)和培訓(xùn)學(xué)員的信任。 2009年到2012年6月是從事引智工作的第二個(gè)階段。2009年下半年，國(guó)家外專局經(jīng)過初步考察，并征求原省人事廳和省外專局的意見，擬借用我到其駐外機(jī)構(gòu)工作。領(lǐng)導(dǎo)征求我的意見，問我愿不愿意。當(dāng)時(shí)，我又一次經(jīng)歷了猶豫和彷徨。一方面，如果能去國(guó)家外專局的駐外機(jī)構(gòu)工作，不僅能夠?qū)W習(xí)到新的引智知識(shí)，而且能拓寬工作視野，積累更多更全面的.引智工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己的工作能力，促進(jìn)自己更好地做好引智工作；但另一方面，考慮到家庭的實(shí)際情況，上有七旬父母，下有五歲幼兒，長(zhǎng)期在外，家里無法照顧，心情頗為矛盾。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了自己的想法，領(lǐng)導(dǎo)解釋，駐外期間，家屬可以隨任，家里困難也可以想法克服。我經(jīng)過仔細(xì)考慮，答應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)愿意去駐外。2009年底，經(jīng)過國(guó)家外專局人事司考察，原省人事廳研究，同意國(guó)家外專局借用我駐外。 在辦理了半年多的赴美工作簽證手續(xù)后，我于2010年10月正式被派駐至國(guó)家外專局駐美國(guó)亞特蘭大代表處工作，任代表處代表。 我又一次離開自己熟悉的環(huán)境，遠(yuǎn)離祖國(guó)，遠(yuǎn)離故土，離開互助友愛的同事，到一個(gè)完全陌生的環(huán)境，一個(gè)完全不同的國(guó)度，其困難是可想而知的，最大的困難就是自己思維的慣性和對(duì)陌生環(huán)境的恐懼感。好在我不是孤單的，有新的領(lǐng)導(dǎo)，即總代表，同時(shí)還有隨任的妻兒，她們就是我的最大幫助。
亞特蘭大代表處作為國(guó)家外專局設(shè)在美國(guó)的代表處之一，主要負(fù)責(zé)美國(guó)東南部十多個(gè)州的引智聯(lián)絡(luò)工作，編制為2人（總代表1人，代表1人）。作為代表處代表，我的主要工作職責(zé)是引智項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)勤管理，協(xié)助總代表做好代表處的引智工作。學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，我的體會(huì)學(xué)習(xí)是做好工作的法寶。赴任前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目管理、外國(guó)專家項(xiàng)目管理、國(guó)際人才交流理論、駐外財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度及駐外機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算知識(shí)，以及駐外工作制度和駐外人員管理制度、外事紀(jì)律規(guī)定。赴任后，我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)駐外管理規(guī)定，繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在總代表的領(lǐng)導(dǎo)下，通過在工作中學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促工作，很快適應(yīng)了新的環(huán)境，逐漸能夠正常的開展工作。 到任后，我積極協(xié)助總代表做好代表處的內(nèi)部建設(shè)工作，對(duì)代表處的資產(chǎn)進(jìn)行了清查，報(bào)經(jīng)國(guó)內(nèi)批準(zhǔn)后，報(bào)廢了不能繼續(xù)使用的固定資產(chǎn)，進(jìn)行了相關(guān)會(huì)計(jì)處理，并對(duì)報(bào)廢資產(chǎn)按美國(guó)的環(huán)保法律進(jìn)行了處理。完成了計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、碎紙機(jī)、文件柜、辦公桌、辦公椅、吸塵器等固定資產(chǎn)的購(gòu)置及賬務(wù)處理，經(jīng)國(guó)家外專局批準(zhǔn)購(gòu)置了一輛商務(wù)車。我們還對(duì)房屋進(jìn)行了重新油漆，對(duì)空調(diào)設(shè)備及房屋房頂進(jìn)行了維修，排除相關(guān)安全隱患，大大改善了代表處的基本辦公條件、生活條件和交通出行條件。 財(cái)務(wù)管理是我的主要工作職責(zé)之一。到亞特蘭大赴任后，我嚴(yán)格按照規(guī)定和駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度，協(xié)助總代表做好財(cái)務(wù)管理工作，包括日常收支核算、工資支付、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)發(fā)放、資產(chǎn)管理、季度財(cái)務(wù)報(bào)告、年終財(cái)務(wù)決算，為總代表及時(shí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，按國(guó)內(nèi)要求上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，向國(guó)內(nèi)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)等等。在工作中，我時(shí)時(shí)提醒自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真處理好每一筆財(cái)務(wù)事項(xiàng)，遇事向總代表請(qǐng)示匯報(bào)，遇到復(fù)雜業(yè)務(wù)問題向國(guó)內(nèi)請(qǐng)教，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和駐外財(cái)務(wù)管理規(guī)定，完成了2010年及2011年兩個(gè)會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)決算工作，通過了國(guó)家外專局組織的駐外機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)大檢查，較好地完成了代表處的財(cái)務(wù)管理工作，得到國(guó)家外專局財(cái)務(wù)司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。 引智聯(lián)絡(luò)方面，在總代表的領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家外專局相關(guān)司局的指導(dǎo)下，緊緊圍繞國(guó)內(nèi)需求，積極開展引智業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮代表處作為國(guó)內(nèi)引智工作的橋梁和紐帶作用。
我同總代表一道先后兩次拜訪我駐休斯頓總領(lǐng)館，向領(lǐng)館匯報(bào)我代表處的工作，爭(zhēng)取領(lǐng)館對(duì)代表處引智工作及國(guó)內(nèi)引智項(xiàng)目的支持；先后訪問了杜克大學(xué)、喬治亞大學(xué)、喬治亞理工學(xué)院、德克薩斯州農(nóng)工大學(xué)、休斯頓大學(xué)，以及部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，與他們溝通商討出國(guó)境培訓(xùn)項(xiàng)目合作及重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的管理等事宜，向國(guó)內(nèi)反映他們的意見建議；召開了佐治亞州高校專家座談會(huì)，聽取與會(huì)專家們對(duì)我國(guó)引進(jìn)高端人才的意見建議；加強(qiáng)了與美南專家協(xié)會(huì)聯(lián)合會(huì)、中華專業(yè)人士協(xié)會(huì)、全美華人協(xié)會(huì)等專家組織及華僑社團(tuán)的溝通聯(lián)系和業(yè)務(wù)合作；看望了部分赴美短期培訓(xùn)團(tuán)組和中長(zhǎng)期培訓(xùn)學(xué)員，幫助他們解決在境外培訓(xùn)研修過程中的一些實(shí)際困難，將國(guó)內(nèi)的關(guān)心支持傳達(dá)給遠(yuǎn)在異國(guó)他鄉(xiāng)的學(xué)員，使他們感受到祖國(guó)的溫暖。我們還在實(shí)地調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，向國(guó)家外專局提交了《美國(guó)美南地區(qū)高端人才引進(jìn)調(diào)研報(bào)告》，供國(guó)內(nèi)決策參考。 在外工作期間，我時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和使命，以及領(lǐng)導(dǎo)的囑托，嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律及各項(xiàng)駐外管理規(guī)定，遵守美國(guó)的法律法規(guī)，遇事向總代表和國(guó)內(nèi)請(qǐng)示匯報(bào)，外出向總代表請(qǐng)假，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，代表處公共財(cái)產(chǎn)的安全，保證自身及隨任家屬的人身安全。尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事相互理解，互相支持，積極履行協(xié)助者的職責(zé)，促進(jìn)了代表處工作的有序進(jìn)行，保持了和諧輕松的工作氛圍。雖然在工作中與總代表難免有分歧，有時(shí)看問題的角度各有不同，對(duì)問題的理解也會(huì)有不同，但我自始至終能堅(jiān)持尊重領(lǐng)導(dǎo)、服從領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻以代表處工作大局為重，沒有發(fā)生因個(gè)人意見或個(gè)人情緒影響代表處工作的事情，也沒有因家事隨任而影響代表處的工作。
今年6月，在完成了各項(xiàng)工作任務(wù)后，經(jīng)國(guó)家外專局批準(zhǔn)，我結(jié)束任期回國(guó)，回到了我廳國(guó)際人才交流管理辦公室工作。 這段近兩年的駐外工作，我認(rèn)為是很有意義的，值得好好回憶和總結(jié)，我愿在此與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事分享。我覺得，無論多么陌生的環(huán)境，無論多么不熟悉的工作，只要我們喜歡，只要我們用心，只要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高，我們就會(huì)做好，同時(shí)做出自己的貢獻(xiàn)。 回顧6年多我從事引智工作以來，我都處在不斷的學(xué)習(xí)過程中。通過不斷學(xué)習(xí)，不斷的促進(jìn)了自己的工作，工作得到提高后，使我更加熱愛這項(xiàng)工作。通過自己的工作，能夠?yàn)樗�、為單位、為社�?huì)做出哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的貢獻(xiàn)，我都覺得很高興，很充實(shí)。從駐外崗位回國(guó)后，我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，在思想上、政治上繼續(xù)加強(qiáng)修養(yǎng)和鍛煉，努力做好本職工作，繼續(xù)加強(qiáng)與國(guó)家外專局、中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)、亞特蘭大代表處及相關(guān)專家組織的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與廳相關(guān)處室和事業(yè)單位的橫向溝通交流，真正做到愛崗、敬業(yè)，利用過去積累的工作經(jīng)驗(yàn)，更好地為我省的人力資源和社會(huì)保障事業(yè)盡自己的微薄之力，為人社事業(yè)奉獻(xiàn)自己的熱情、汗水和青春，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
我的發(fā)言完了，謝謝大家，不當(dāng)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
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