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培育和弘揚工匠精神講話稿
工匠精神的目標是打造本行業(yè)最優(yōu)質的產品，其他同行無法匹敵的卓越產品。概括起來，工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神。
培育和弘揚工匠精神講話稿范文一：
當我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼郑?ldquo;百達翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺燈下，一次次打磨著不足幾毫米的零件。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅持著每一個沒有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機械手表。
工匠精神是堅持認真、堅持細致。
日本賽車手井田在職業(yè)生涯結束后開始著手改裝汽車，每一輛保時捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出，精心打磨剪裁一星期甚至一個月后，才安裝在車體上，完美無缺。不得不講，日本人的工匠精神著實讓人佩服。
工匠精神是少而精，不求利。
德國人生產的汽車每年都會限量，但他們只用半年工資便買得起，每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對于工匠精神，可謂完美的詮釋。
相反，馬虎與湊合終釀惡果。
舊時，有一位畫家在畫馬時覺得不像，便將其改成了老虎。他的兩個兒子問他時，他便解釋道一個是馬，另一個是老虎。于是他的兒子出去打獵時，一個將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個將虎誤看，騎上去被咬死了。湊合看著像，卻終釀成了悲劇。
中國目前的工匠精神是稀缺的。
在如今這個變化萬千的'年代，很少有人能夠做到安靜下來，持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的變化，還是宏大的社會政事變化，時代的車輪滾滾向前，在萬千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經歷時間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產物。
我們必須具備工匠精神。或許現(xiàn)在的我們如少年般浮躁豪言“差不多”，但成熟后，反觀自己的不足，由虛而實剝落浮華，將自己從一彎急流瀑布點化為靜水深流時，我們才會發(fā)覺工匠精神如此重要。所謂工匠，亦是認真細致。
培育和弘揚工匠精神講話稿范文二：
工匠精神是一種嚴謹認真、精益求精、追求完美的精神。當前，我國經濟發(fā)展正處于轉型升級的關鍵時期，培育和弘揚工匠精神對于提升我國產品質量、建設質量強國和制造強國具有特殊重要的意義。今年的《政府工作報告》提出：要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業(yè)操守，崇尚精益求精，完善激勵機制，培育眾多“中國工匠”，打造更多享譽世界的“中國品牌”，推動中國經濟發(fā)展進入質量時代。培育和弘揚工匠精神，政府、企業(yè)與個人應發(fā)揮各自作用，齊心協(xié)力培育“中國工匠”、打造“中國品牌”。
發(fā)揮政府的引導作用。中國自古就是一個具有工匠精神的國家，很多著名工匠名垂青史。但近些年來，在市場經濟大潮的沖擊下，一些地方和企業(yè)存在急功近利的心理，忽視了弘揚工匠精神。在新的時代條件下培育和弘揚工匠精神，政府應采取有效舉措加強引導。一方面，應大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會價值觀。當前，一些地方工匠精神不彰，與一線員工、專業(yè)技術人員的勞動得不到應有尊重有關。政府應通過加強宣傳，引導全社會深刻認識培育和弘揚工匠精神的重要意義，尊重一線員工和專業(yè)技術人員的勞動，形成推崇工匠精神的良好社會氛圍。另一方面，應通過完善制度培育和弘揚工匠精神。比如，可以建立健全工匠精神評價機制。政府可以設立與工匠精神有關的獎項，評選獎勵一線員工和專業(yè)技術人員;在國家層面、地方層面和行業(yè)領域組織開展各種生產技能競賽，引導人們在工作中精益求精。工匠精神與創(chuàng)新精神是有機統(tǒng)一的，工匠精神中蘊含著通過技術改進和創(chuàng)新不斷提升產品質量的追求。這就要求政府完善知識產權保護制度，構建知識產權創(chuàng)造、保護和運用體系，嚴厲打擊侵權假冒行為，使創(chuàng)新者的合法權益切實得到保護。
發(fā)揮企業(yè)的主體作用。企業(yè)是市場經濟中的主體，培育和弘揚工匠精神，打造更多享譽世界的“中國品牌”，企業(yè)使命在肩、責無旁貸，需要發(fā)揮好主體作用。如果企業(yè)不注重質量，在生產管理中不注重精益求精，甚至通過生產偽劣產品來獲取利潤，企業(yè)員工就不可能在工作中嚴謹認真、精益求精、追求完美。培育和弘揚工匠精神，首先要求企業(yè)實施精細化質量管理，提高質量在線監(jiān)測、控制和產品全生命周期質量追溯能力。企業(yè)實施精細化質量管理，就會倒逼員工在工作中精益求精。其次，企業(yè)應建立健全標準化、系統(tǒng)化的培訓體系，為一線員工和專業(yè)技術人員提供培訓和學習機會，切實提高其職業(yè)技能。最后，企業(yè)應將工匠文化作為企業(yè)文化建設的重要內容，激發(fā)員工精研生產技藝、不斷創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性。
發(fā)揮個人的主觀能動性。對于個人而言，工匠精神體現(xiàn)了對自己所從事的`職業(yè)的尊重、熱愛和堅守，也體現(xiàn)了對消費者、對社會高度負責的態(tài)度。首先，個人應強化責任意識和職業(yè)操守。無論是在原材料選取、產品設計環(huán)節(jié)，還是在生產加工、售后服務環(huán)節(jié)，都應保持認真負責的態(tài)度，堅持高標準、嚴要求，努力生產出社會需要的產品。其次，個人應樹立職業(yè)理想。“三百六十行，行行出狀元”。每個人無論身處何種崗位，都應該有追求卓越的理念。對于一線員工和專業(yè)技術人員來說，就應樹立成為“中國工匠”的職業(yè)理想。在工作中應有終身學習的態(tài)度和刻苦鉆研的精神，不斷提升自身的專業(yè)技能，在打造更多享譽世界的“中國品牌”中成就自己的精彩人生。
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