有關安全工作會議講話稿
在社會一步步向前發(fā)展的今天,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿具有臨場有據(jù)、增強語言魅力的作用。你寫講話稿時總是無從下筆?以下是小編為大家收集的有關安全工作會議講話稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
安全工作會議講話稿1
同志們:
近年來,縣委、縣政府高度重視安全工作,在全縣上下的共同努力下,未發(fā)生一起大規(guī)模事故,但小事故仍較為頻繁。雖然我們多次開會安排,也多次組織專門力量進行整治,但安全隱患仍像韭菜一樣,整治完一批又出現(xiàn)一批,層出不窮。我在__任縣長時,發(fā)生過一起董家溝5人礦難事故;任縣委書記后,在毛家莊村又發(fā)生了一起事故,共有3人遇難。交通事故更是居高不下,每年死亡人數(shù)達80人左右,而上級給我縣下達的指標僅有20多個,安全形勢空前嚴峻,壓力空前巨大。公共場所安全方面,我縣人員密集場所很多,尤以人民市場最為突出。我曾多次安排有關部門進行整治,但從效果上看,還是不夠徹底。說句老實話,這些地方不出事是僥幸的,一旦出事,后果將不堪設想。煤礦安全方面,隨著我縣煤礦資源的整合和機械化程度的穩(wěn)步提升,雖然煤礦生產(chǎn)有了較大的安全保障,但安全隱患仍無處不在。我在安全工作上一直強調:“抓安全就是保自己,抓安全就是保大局,抓安全就是保民生,抓安全就是保政績,抓安全采取什么措施都不為過”。一個地方除非發(fā)生地震之類的天災,上級才不會進行追究,除此之外都會嚴肅問責。高衛(wèi)東書記今年年初開會時,特意把我們13個縣(市、區(qū))委書記留下,對孝義市和我縣交通事故頻發(fā)的'現(xiàn)象提出了嚴厲批評。會議結束后,我和躍飛縣長專門去縣交警隊開了一次會,定了幾條硬措施。其中一條就是,不論是哪位領導(包括我在內(nèi))的司機,如果不按交通規(guī)則行事,該處理就處理,絕不姑息。今年以來,縣交警部門做了大量卓有成效的工作,事故數(shù)量明顯下降,1-5月份,全縣因道路交通事故死亡14人,與去年同期相比下降70%左右。借此機會,我提幾點要求。
一、要進一步增強對抓安全生產(chǎn)工作的認識。大家一定要把我關于安全的那幾句話理解深刻,并且貫徹落實到實際工作中。對于一些重大安全隱患,一定要痛下決心進行整治。以我的看法,如果你整治不了安全隱患,安全隱患就要反過來整治你。我剛到__縣任縣長時,各類事故死亡率比__要高的多,因此,每逢陰雨天氣和各種節(jié)假日我都不敢回家,可以說,我在__工作的三年多,對安全隱患的排查、整治力度是非常大的,最后不僅保住了我自己,也保下了一批干部。
二、要切實履行好職責。希望全體與會人員和我共勉,認認真真把自己分管的工作做好,千萬不能馬虎大意。一是要率先垂范,以身作則;二是要堅持好原則。有些領導雖然發(fā)現(xiàn)了安全隱患,卻礙于情面和錯綜復雜的關系,使整治工作不了了之。這種工作作風實不可取,對一些存在安全隱患的場所,主要領導必須要咬緊牙,該關就關、該停就停。
三、要搞好協(xié)調配合。雖然在安全生產(chǎn)工作上縣長是第一責任人,但是出了事故后書記也要負責。國家明確規(guī)定,凡發(fā)生10人以上事故,書記、縣長就要一起被*職。安全生產(chǎn)工作是一個系統(tǒng)性工程,涉及好多部門,希望大家在抓安全上不要互相推諉,認真按照上級文件精神和縣安委辦要求,把應該做的工作抓緊時間做好。同時也希望所有副縣級干部、安委會成員單位的負責人和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,要認真履行職責,搞好協(xié)調配合,齊心協(xié)力,共同把全縣的安全生產(chǎn)工作做好。
安全工作會議講話稿2
同志們:
這次安全工作會議的主要任務是:全面落實集團公司安全工作會議精神,認真總結分析公司20xx年安全生產(chǎn)工作,部署安排年安全生產(chǎn)任務,反驕破滿,真抓實干,全力實現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標。
第一部分20xx年安全生產(chǎn)工作回顧
20xx年,公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則,實現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標,并取得原煤安全生產(chǎn)超千天,生產(chǎn)原煤超千萬噸,無死亡的好成績。
回顧一年來的安全生產(chǎn)工作,我們突出抓了以下七個方面的工作:
一、建立和完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,使安全生產(chǎn)工作有章可循
公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領導干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善,明確了責任,促進了各級領導深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
二、深入開展安全質量標準化工作,夯實安全生產(chǎn)基礎
公司在**礦召開了安全質量標準化現(xiàn)場會,明確了建設安全質量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標,實行包保制,采用末位淘汰的辦法促進質量標準化的深入開展,公司安全質量標準化工作取得了實質性進展,為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。
三、加大安全培訓考核力度,提高了干部員工的安全意識和技術水平
20xx年,公司成立了安全培訓中心,加大安全培訓考核力度,開展多種形式的安全培訓和考核,開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術比武活動,提高了廣大干部職工安全意識和技術水平,安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。
四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動,營造良好安全文化氛圍
公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動,公司工會組織文藝慰問演出,張貼安全標語,組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果,舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書,電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,使安全意識深入到千家萬戶,形成了全礦區(qū)關注安全的良好氛圍。
五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)
各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查,公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項檢查、重點檢查和隨機抽查,形成了立體安全檢查網(wǎng)絡。針對不同時期安全生產(chǎn)特點,公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查,對查處的不安全隱患嚴格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查,消除了可能導致事故的不安全隱患,確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
六、強化小煤井安全生產(chǎn)專項整治,實現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關閉
20xx年,公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產(chǎn)的復雜性和特殊性,針對每一個階段特點,采取行之有效的措施,確定了“公司對**礦進行全面安全監(jiān)督檢查,**礦對各小井進行日常安全管理,小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產(chǎn)問責制。
經(jīng)過各個層面的全方位努力,確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關閉,徹底結束了公司20年的小煤井開采歷史。
七、加大安全資金投入,保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)
20xx年,公司投入安全資金1500余萬元,完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護材料進行補充更換,提高了回采工作面支護質量,為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質保障。
第二部分年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務
年是公司融入集團第一年,剛剛結束的集團公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴的要求,抓好安全生產(chǎn)工作事關公司改革發(fā)展的成敗,事關集團榮譽。一句話:我們安全工作任重道遠,不容半點閃失。為此,我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
首先,公司實現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天,延長安全生產(chǎn)周期任務重、壓力大。神華集團20xx年生產(chǎn)原煤1.5億噸,死亡3人,百萬噸死亡率0.02,達到世界先進水平,集團安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
其次,兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務,施工隊伍多,機械設備多,作業(yè)空間狹小,給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。
20xx年公司原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了“雙無”目標,但是也發(fā)生了多起隱性事故,雖然沒有既成事實,但性質非常嚴重。比如:**礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故,充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份,并沒有完全把握,距離本質安全目標還有很大差距,我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強,表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在,在布置生產(chǎn)工作的同時,不布置安全技術措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰,單位負責人竟然說情。
二是瓦斯意識淡薄,排放瓦斯措施不詳細,落實不具體,責任不明確。
三是從業(yè)人員文化基礎差,安全培訓沒有針對性,存在走過場現(xiàn)象。
四是編制作業(yè)規(guī)程,不能從實際出發(fā),規(guī)程照搬照抄。
五是習慣性“三違”屢禁不止,井工礦調度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。
六是責任制沒有細化,誰都管,誰都不管現(xiàn)象依然存在。
七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定,特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現(xiàn)象時有發(fā)生,嚴重違反瓦斯管理制度。
九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn),致使同類隱患反復出現(xiàn)。
以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患,在安全管理上存在缺陷,如不能及時得到糾正和整改,將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
第三部分年安全生產(chǎn)工作安排
年安全工作的指導思想是:認真貫徹集團公司年工作會議精神,堅持“安全第一,預防為主”的安全方針,牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念,堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則,防止事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害,保障生產(chǎn)安全和職工人身安全,實現(xiàn)安全發(fā)展,構建本質安全型能源企業(yè)。
年安全生產(chǎn)工作奮斗目標是:實現(xiàn)無死亡、無重大機電事故的`雙無目標。
為實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)奮斗目標,公司安全生產(chǎn)工作要強化執(zhí)行力,重點抓好以下八個方面的工作。
一、抓好安全生產(chǎn)責任制的落實,做到事事有人管,千斤重擔人人挑
一是要以完善管理流程為核心,細化從第一責任者到現(xiàn)場各級管理人員和每個職工的責任,切實做到每個崗位、每個人都職責清晰,責任明確,一級抓一級,一級對一級負責,避免出現(xiàn)責任盲區(qū)。
二是量化責任,強化考核。各單位要制定和完善干部安全生產(chǎn)責任考核的實施細則,將安全生產(chǎn)責任量化成指標并逐級分解,按照業(yè)務分工不同,制定具體的責任制條款,逐人逐條定期考核,對達不到要求的干部,要實行警示制度,并將考核結果納入考察任用干部的重要依據(jù);對各職能部門,根據(jù)業(yè)務性質不同,制定具體的業(yè)務保安職責,定期量化考核,并把結果作為年終績效考評的重要依據(jù)。
三是把安全生產(chǎn)考核結果與工資分配直接掛鉤,大力推廣安全結構工資制,共擔風險,共享安全,獎金與安全掛鉤,員工安全工資比例不低于工資總額的30%,班組長不低于50%。逐級逐月評比考核,獎罰兌現(xiàn),充分運用經(jīng)濟杠桿,激發(fā)員工抓安全、管安全的積極性和遵章守紀的自覺性。
四是加大安全獎罰力度,堅持推行“一票否決”和安全生產(chǎn)問責制。
五是充分發(fā)揮業(yè)務保安的作用。各級業(yè)務部門要按照職責分工,切實盡到業(yè)務保安責任,關口前移,重心下移,把工作重心定位在現(xiàn)場,經(jīng)常深入井下,深入車間、區(qū)段,以服務基層為宗旨,發(fā)揮技術優(yōu)勢,定期檢查、指導生產(chǎn)單位的安全工作,幫助制定措施,解決問題。
六是全面加強安全技術管理,強化技術措施的編制審批和貫徹落實。
二、抓好“一通三防”工作的落實,堅決杜絕重大事故
要牢固樹立“瓦斯超限就是事故’的觀念,把“超限就停產(chǎn)”轉變到“生產(chǎn)中保證不超限”中來,加強監(jiān)控系統(tǒng)的維護使用和保養(yǎng)。瓦檢員要嚴格按照巡回檢查制度進行檢查。完成監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)與集團公司的聯(lián)網(wǎng)工作,實現(xiàn)礦、公司、集團公司三級安全監(jiān)測監(jiān)控。
兩個井工礦要加強三個回采工作面上隅角瓦斯管理,保證智能瓦斯排放系統(tǒng)正常運轉,消除上隅角瓦斯積聚帶來的安全隱患。
加強自然發(fā)火預測預報工作,完善井下防火系統(tǒng),采取可靠措施防止火災事故的發(fā)生。
要完善礦井防塵系統(tǒng),確保防塵系統(tǒng)完好,灑水管路敷設合理、隔爆設施齊全,防塵措施落實到位,努力杜絕煤塵超標。
要加強放炮管理,堅決做到“一炮三檢”和三人連鎖放炮,杜絕空班漏檢。
三、抓好隱患排查整改工作,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)
一是公司建立隱患整改問責制,對整改內(nèi)容、整改標準、整改措施、時間進度、責任人五項內(nèi)容填寫牌板,定期督促落實。對不能按期整改的,要查明原因,嚴肅追究責任;
二是要舉一反三,超前防范。要抓好日常生產(chǎn)中隱患查治,做到預防為主,關口前移,查治并重,突出實效,形成閉環(huán),堅決杜絕隱患老檢查、老整改、老反復的“三老”現(xiàn)象。
三是加強頂板、機電運輸、鐵路運輸、發(fā)供電等安全管理,確保安全生產(chǎn)。
四、進一步深入安全質量標準化工作,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定堅實基礎
幾年來,公司安全質量標準化工作的開展為實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)奠定了堅實基礎,今年公司將在總結安全質量標準化經(jīng)驗的基礎上,進一步深入開展安全質量標準化,三個井工礦安全質量標準化要達到集團公司一級,其他單位質量標準化工作在去年的基礎上再上一個新臺階。
五、抓好外委施工隊伍的安全管理工作
外委施工隊伍的安全監(jiān)管,是公司安全管理的重要組成部分,公司上下要高度重視對外委施工隊伍
的安全管理。特別是露天礦年剝離土方4000萬立方米任務,大部分由外委施工隊伍完成,要超前制定安全管理辦法,要與外委施工隊伍簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確雙方職責,堅決克服“一包了之”和“以包代管”的思想。
六、抓好安全教育培訓工作的落實,提高全員安全素質
我們要按照集團公司“全員覆蓋、面上普及、崗位強化、突出重點、注重實效”的要求,切實抓好安全教育培訓工作,切實提高員工的安全素質。
要在提升生產(chǎn)一線員工的安全防范能力和自主保安意識上下功夫,進一步提高員工重視安全的主動性和積極性。
要進一步學習貫徹《崗位安全質量標準化作業(yè)標準》、《職工安全手冊》和“三程”,各崗位工人必須達到應知應會,實行每日一題,每月一考,每季一評的“三個一”的安全內(nèi)培機制。
七、強化安全投入,加大安全技改力度
公司對歷史遺留的5092萬元的安全投入欠帳進行分批分期增補的同時,年計劃投入安全費用2071萬元,重點對“一通三防”系統(tǒng)進行改造,兩個井工礦安裝智能人員跟蹤系統(tǒng)和工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng),提高安全管理的科技含量。
八、抓好安全文化建設,營造濃厚的安全文化氛圍
積極推進公司安全文化建設,營造“關注安全,關愛生命”的輿論氛圍,緊緊依靠安全文化的潛移默化作用,提高全員的安全意識和整體安全文化素質。進一步推進“一人自保,二人互保,家屬擔!钡陌踩(lián)保責任制,做到全員參與安全管理,讓安全生產(chǎn)滲透到每個人、每個家庭。充分發(fā)揮齊抓共管、群防群治的作用,形成全方位、立體化、齊抓共管的安全管理格局。要認真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,加大職業(yè)病危害的宣傳教育力度和職業(yè)病危害場所的預防、控制和整治,確保防護勞保用品投入到位。
同志們,年,我公司安全生產(chǎn)工作任務繁重、形勢嚴峻,我們要深刻認識安全生產(chǎn)工作對神寶公司改革、發(fā)展的極端重要性,要時刻樹立責任意識、危機意識,堅定信心,在狠抓落實上下功夫,深入落實“四堅持、四強化”,齊心協(xié)力,為實現(xiàn)公司年安全生產(chǎn)工作目標而努力!
謝謝大家!
安全工作會議講話稿3
同志們:
剛才我們現(xiàn)場觀摩了附中高新實驗中學組織的火災逃生演練活動,這次活動,學校組織嚴密,師生演練認真,總結評價到位,活動效果很好,如果要說存在的問題,個人認為我們現(xiàn)場觀摩的一些同志表現(xiàn)欠佳:按說這次活動組織最關鍵也最難的地方是火災發(fā)生后教學樓師生的疏散,但我們現(xiàn)場觀摩的不少同志自始至終站在運動場指揮臺看師生疏散后的列隊,這個沒有多大意義。由此我想到,今后我們的工作如何抓重點、抓關鍵,還是一個值得反思的問題,今天的安全工作會議也希望大家重點思考這個問題。前面武強同志就新學年安全工作進行了安排,也提出了具體的要求,這些工作措施與要求,都是經(jīng)過教育局綜合處認真研究討論后提出的,我完全同意、全力支持,但不再重復,請大家抓好落實。
下面,我想強調三個方面的意見,三句話:
第一句話:進步令人欣慰。
自從去年9月開始與大家一起抓安全工作,我深刻感受到大家的工作有了明顯的進步,主要表現(xiàn)在:
一是安全意識更強。抓安全一定要形成全員共識,促進全員共管,其中的關鍵是領導重視。今年開學我去虹橋小學調研,校長趙華對涉及學校安全的各項工作如數(shù)家珍,讓我十分欽佩。明德麓谷幼兒園彭文玲園長為了幼兒園門口的交通安全問題,多次找教育局、交警大隊匯報、請示,請求支持解決問題,體現(xiàn)了她對安全工作的高度重視。這一年來,我深深感覺到全區(qū)所有的校長、書記、園長對學校安全工作確實有了更高、更深的認識。
二是安全措施更實。全區(qū)各學校、幼兒園都從責任機制、人員組織、工作規(guī)范等各個方面落實了有效的措施。譬如明德麓谷學校今年成立了專門的安全保衛(wèi)處,麓谷中心小學嚴格控制寄宿制規(guī)模,取得明顯成效,等等。
三是工作效果更好。這一年全區(qū)各校、幼兒園未發(fā)生重大安全責任事故,而且還有比較明顯的幾個變化:學校校門無關人員與車輛不好進了,學校食堂環(huán)境衛(wèi)生大為改觀了,很少發(fā)現(xiàn)不合格校車運營了。這些變化,我認為最根本的原因是全區(qū)各校、各幼兒園積極支持、認真落實安全管理措施,在這里我向大家致敬!
第二句話:形勢不容樂觀。
一是外部環(huán)境問題。我們國家正處在轉型發(fā)展期,各種矛盾不斷爆發(fā),治安形勢嚴峻,有些直接或間接影響到校園安全,我舉幾個發(fā)生在我們身邊的事例(略),請大家務必高度警覺,積極防范。
二是內(nèi)部隱患問題。我也舉幾個例子(略),這些都是我們學校、幼兒園校舍建筑、設施設備、人員關系等內(nèi)部環(huán)境存在的問題,千萬不要等閑視之。
三是管理水平問題。譬如:(略)。全區(qū)學校幼兒園雖然安全意識增強了,但安全知識與管理操作、應急處置能力還有待跟上來。
第三句話:同志仍需努力。
一是認識需要進一步提高。關于對安全工作的認識問題,去年我曾經(jīng)要求大家記牢三句話,今天本想現(xiàn)場抽查,點幾個同志背一下,但想想還是先重申一次,下次再抽查。這三句話中第一句講對安全工作重要性的.認識:“生命大于天,責任重于山”,意思就不重復解釋了;第二句講安全工作的目標:“安全不出名,出名不安全”,我們的目標定得并不高,就是別出名;第三句講安全工作的內(nèi)容:“有點而無邊,有始而無終”,我們的工作事事處處時時都有一個安全問題。
二是措施需要進一步落實。剛才武強同志就各項具體工作明確了措施要求,希望大家做實做好,F(xiàn)在我想綜合各項工作提一些共性的措施,供大家系統(tǒng)把握,也希望大家背下來:
第一個措施:安全責任全員化。各校、各幼兒園要建立健全安全管理“一崗雙責”制度,明確各個崗位安全管理責任,做到安全工作“事事有人管,人人有事管,失職受追究”。
第二個措施:安全教育人本化。要基于對生命的敬畏而重視安全教育,著眼于人的生存能力培養(yǎng)抓好安全教育。在這個意義上講,安全教育是學校教育最基礎的部分,要進課程,進課堂,進入考核評價體系;既要面向學生,也要面向教職員工;既要重視安全知識傳授,更要注重實踐能力培養(yǎng)。
第三個措施:防范管理精細化。安全管理無外乎兩件事,一是管人,二是管事。管人要突出崗位職責的履行,要保障各就其位,各盡其責。管事要突出辦事流程的細化,要保障物安其用,事順其流。
第四個措施:處置預案程序化。安全工作以防范為主,但必須建立突發(fā)事件的處置預案,以保障處變不驚,處置有序。預案要特別注重可操作性,要明晰流程,順暢銜接,確保處置及時有效。
安全工作會議講話稿4
針對當前電力行業(yè)出現(xiàn)的一些安全事故,上級相關負責人表示,電力生產(chǎn)和電網(wǎng)運行中發(fā)生的影響電力系統(tǒng)正常運行或者影響社會正常供電的安全事故,影響面、波及面比較大,不同于一般的工礦商貿(mào)企業(yè)所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故對于那些發(fā)生的事故,有關部門將根據(jù)事故影響電力系統(tǒng)正常運行和社會正常供電的嚴重程度、造成人員傷亡的數(shù)量或者直接經(jīng)濟損失的數(shù)額等情形,將以最新的電力行業(yè)相關法律條文為依據(jù),將事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
事故發(fā)生單位對事故負有責任的,將按照事故級別被處以5萬至500萬元的罰款。事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責,導致一年中發(fā)生3次以上死亡10-30人、或造成5000萬至1億元直接經(jīng)濟損失的重大事故,不得再在相應崗位任職,今后,一旦發(fā)生電力安全事故,事故發(fā)生單位負有責任的,將被處以最高500萬元的罰款。同時,電力安全事故在應急處置、救援以及調查處理方面因為具有較強的專業(yè)性和技術性。因此,有必要專門制定電力事故應急救援和調查處理的行政法規(guī)。根據(jù)上級精神,市里有關部門提出了以下建議:
一、安全生產(chǎn)組織管理體系
安全生產(chǎn)組織管理體系是“一個核心、兩個體系和三級安全網(wǎng)”。一個核心,就是以行政正職為核心的各級安全生產(chǎn)責任制;兩個體系,是指電力安全生產(chǎn)的保證體系和監(jiān)督體系;三級安全網(wǎng)是指單位、工區(qū)及班組安全網(wǎng)。
二、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是一種制度,它規(guī)定了企業(yè)各級領導、職能部門、工程技術人員和生產(chǎn)一線工人在各自的職責范圍內(nèi),對安全生產(chǎn)應負的責任,它根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,對企業(yè)領導、各部門和各類人員明確地規(guī)定在生產(chǎn)中應負的安全責任,它是企業(yè)中最基本的一項安全制度。事實表明,一個企業(yè)只要建立了全面、完善、合理的安全生產(chǎn)責任制,并認真、有效地執(zhí)行,這個企業(yè)的安全生產(chǎn)工作就一定會取得顯著的效果。
電力企業(yè)多年來一直實施并不斷完善的是以各級行政正職——安全第一責任人為核心的各級安全生產(chǎn)責任制,并明確規(guī)定了電力企業(yè)單位各級行政正職是本單位、本部門的安全第一責任者,他對安全工作全面負責,統(tǒng)籌協(xié)調并親自過問安全生產(chǎn)中的重大問題,各級行政副職必須抓好各自分管范圍內(nèi)的安全工作,并承擔相應的安全責任;各企業(yè)要建立各級各類人員的安全責任制,使每個領導、每個職能部門、每個專業(yè)都有明確的安全職責,做到各負其責,這是對電力安全生產(chǎn)責任制的原則規(guī)定。這一規(guī)定中,不僅明確了各單位每一級的領導,包括公司、工區(qū)、班組的領導都是安全生產(chǎn)的第一責任者,同時還明確規(guī)定各級各類人員,包括每個崗位的工人都要有明確的安全職責。實際上,電力系統(tǒng)各企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制覆蓋各級各類人員(從行政正職到每一個職工)、覆蓋各職能部門。從行政組織體系上講,各級行政正職是安全第一責任者,從作業(yè)體系而論,每項作業(yè)的負責人也是安全第一責任者。這既是安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)涵,也是電力安全生產(chǎn)保證體系的內(nèi)涵。它明確了在一個單位內(nèi),安全生產(chǎn)保證體系的組成是全體員工。要落實安全生產(chǎn)責任制,各級領導和管理人員就要做到層層把關,每個崗位的作業(yè)人員就要做到分兵把守,這樣才能構筑起保證安全生產(chǎn)的屏障。
具體地講,落實電力安全生產(chǎn)責任制,要切實搞好三級控制。班組控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙;工區(qū)控制輕傷和障礙,不發(fā)生重傷和事故;供電公司(專業(yè)公司)控制重傷和事故,不發(fā)生人身死亡、重大設備損壞和一般電網(wǎng)事故。
事實表明,認真落實安全生產(chǎn)責任制,實施安全責任和目標的三級控制,做到層層落實,層層控制,一級保一級,一級向一級負責,電力安全生產(chǎn)目標就一定可以實現(xiàn)。
三、安全生產(chǎn)保證體系
安全生產(chǎn)保證體系,就是指為實現(xiàn)安全生產(chǎn),由人員、設備和管理三個基本要素構成的有機整體。三個基本要素中,人員素質的高低是安全生產(chǎn)的決定性因素,優(yōu)良的設備和設施是安全生產(chǎn)的物質基礎和保證,科學的管理則是安全生產(chǎn)的重要措施和手段。只有通過人員、設備和管理這三個基本要素在安全生產(chǎn)過程中有機地結合,并不斷地提高和發(fā)展,才能使電力安全生產(chǎn)水平逐步提高,并保持長期穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。從這一內(nèi)涵出發(fā),安全生產(chǎn)保證體系的根本任務,就是要通過持之以恒的.努力,不斷地提高安全生產(chǎn)三個要素的品質,實現(xiàn)三個要素的最優(yōu)組合和協(xié)調發(fā)展。具體地說有以下三大任務:
(1)努力造就一支高素質的職工團隊組織。這個團隊,應具備高度的事業(yè)心、強烈的責任感、良好的安全意識、嫻熟的業(yè)務技能、遵章守紀的優(yōu)良品質和嚴肅認真、一絲不茍的工作作風。
(2)保持設備和設施的健康水平,充分利用現(xiàn)代科學技術,使電力設備設施科學先進配置合理。
(3)加強安全生產(chǎn)管理,不斷創(chuàng)新管理機制,改善管理辦法,提高安全管理水平。
安全生產(chǎn)保證體系是電力安全生產(chǎn)管理的主導體系,是保證電力安全生產(chǎn)的關鍵。當前,各級電力企業(yè)的安全保證體系是比較完善和有效的。從公司經(jīng)理到各部室、工區(qū)、班組、職工形成了一個縱向到底的安全保證體系。這個體系的有效運作,對保證電力系統(tǒng)的安全生產(chǎn)起到了至關重要的作用。
四、安全生產(chǎn)監(jiān)督體系
按照規(guī)定在電力公司和各生產(chǎn)單位設有獨立的安全監(jiān)督機構。是企業(yè)安全監(jiān)督的綜合管理部門。生產(chǎn)單位均設有安監(jiān)處,它是該單位安全監(jiān)督的綜合管理部門,各下屬工區(qū)、班組均設有專(兼)職安全員,由單位、車間、班組形成的三級安全網(wǎng)構成了該單位的安全監(jiān)督體系。在電力公司內(nèi),還應實行上級對下級、總公司對分公司、母公司對子公司的安全監(jiān)督制度,同時承擔連帶責任。安全監(jiān)督機構行使安全監(jiān)督職責,并在業(yè)務上受上級安全監(jiān)督機構的領導。
安全監(jiān)督體系的主要職責是監(jiān)督本企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實,監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關安全生產(chǎn)批示的貫徹執(zhí)行;監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術狀況,涉及人身安全的防護狀況;編制企業(yè)安全技術措施計劃和勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況,監(jiān)督所屬企業(yè)對計劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品購置、發(fā)放和使用;參加和協(xié)助本企業(yè)領導組織事故調查,監(jiān)督“三不放過”原則的落實,完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見;對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議和意見,對事故負有責任的人員,提出批評和處罰的建議和意見;參與工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收以及有關科研成果鑒定等工作?傊踩O(jiān)督體系作為安全監(jiān)督管理的綜合部門,負責協(xié)助領導抓好安全管理工作,開展各項安全活動,具有安全監(jiān)督和綜合管理職能。
安全監(jiān)督體系在電力生產(chǎn)活動中,監(jiān)督是全方位的,也是全過程的。所謂全方位,就是“橫向到邊,縱向到底”,不留任何死角。所謂全過程,就是包括發(fā)、變、輸、配、用各個環(huán)節(jié),從規(guī)劃設計,到設備制造、安裝、調試、運行維修,直至報廢全過程每一階段。在全方位和全過程的每個環(huán)節(jié)、每個階段和每項具體的作業(yè)中,電力企業(yè)安監(jiān)部門和安監(jiān)人員可根據(jù)有關安全的規(guī)程、制度,進行監(jiān)督。
五、安全保證體系和安全監(jiān)督體系的關系
電力安全保證體系和電力安全監(jiān)督體系雖然其共同目標都是保證電力安全生產(chǎn),但其各自的職責和分工有所不同。安全保證體系要保證企業(yè)在完成生產(chǎn)任務的過程中實現(xiàn)安全、可靠,在實施全員、全方位、全過程的閉環(huán)管理過程中,落實安全職責,使企業(yè)生產(chǎn)的每項工作、每個崗位人員都時時處處考慮到安全問題,落實好安全保證措施,確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。安全監(jiān)督體系則直接對企業(yè)安全第一責任人或安全主管領導負責,監(jiān)督安全保證體系在完成生產(chǎn)任務的全過程中,嚴格遵守各項規(guī)章制度,落實安全技術措施和反事故技術措施,保證企業(yè)生產(chǎn)的安全可靠。安全保證體系對企業(yè)負責組織、實施安全生產(chǎn)任務,安全監(jiān)督體系則負責監(jiān)督檢查整個生產(chǎn)過程為實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)目標而建立和工作的,是從屬于安全生產(chǎn)這一系統(tǒng)工程中的兩個子系統(tǒng)。兩個體系協(xié)調、有效地運作,共同保證企業(yè)生產(chǎn)任務的完成和安全目標的實現(xiàn)。
高高興興上班、平平安安回家”是我們大家共同的希望。每當夜幕降臨的時候,看著萬家燈火裝點著我們美麗的家園,我們心里涌動著陣陣溫暖,每一線光明的背后都有我們的安全保障,每一線光明的背后都有我們電力工作人員的不懈努力!我希望大家能夠豎立良好的安全意識,讓廣大電力職工有一個安全的工作環(huán)境。
最后,謝謝大家!
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