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在秋季開學工作會議上的講話
在秋季開學工作會議上要講些什么?看看下面，為大家?guī)碓谙募鹃_學工作會議上的講話，希望可以幫助大家。
在秋季開學工作會議上的講話【1】
各位老師：
在新學期開始之際，首先請允許我向大家問好，祝各位工作順利，家庭幸福，萬事順意，一年前我在這里上過一節(jié)公開課，今天我有幸能和大家在一起工作，希望全體老師團結(jié)一心，克難奮進，共同為鎮(zhèn)湖小學的明天努力奮斗。
假期里接到領導的任命，感覺非常激動，感到肩上的擔子異常沉重，為什么這樣說，是因為，我對鎮(zhèn)湖小學的了解，從2003年到今年，鎮(zhèn)湖小學的每一點的發(fā)展都在我腦海里留下了很深的印記。
因此，今年，能夠和在座的各位成為工作中的伙伴，能夠有幸和各位伙伴一起為鎮(zhèn)湖小學的明天一起奮斗，我覺得，這一定是一件在我人生中重要的一段旅程。
在這里，還要向大家介紹和我一起到鎮(zhèn)湖小學工作的顧文雄校長。
他是高新區(qū)小學語文學科帶頭人，長期在通安小學擔任教學副校長，今后，他將和大家一起，共同為鎮(zhèn)湖小學的發(fā)展而努力。
首先，我先宣布學校管理班子分工情況：
劉健校長，全面主持學校工作，分管人事、招生、財務、對外交流。
聯(lián)系部門：辦公室、幼兒園、工會、對外交流中心、二年級組。
馬如東副校長，分管科學教育、體育和衛(wèi)生工作、課外活動、黨務退協(xié)、關工委。
聯(lián)系部門：文體中心、信息中心、三年級組。
王玉良副校長：分管德育、后勤工作。
聯(lián)系部門：德育處、總務處、少先隊、四年級組。
顧文雄副校長：分管教學工作、教科研工作。
負責學校課堂教學改革、課題研究、教師專業(yè)發(fā)展、校本課程。
聯(lián)系部門：教導處、教科室、教師發(fā)展中心、五年級。
中層管理人員目前不做調(diào)整。
在年級組領導中，陳小惠聯(lián)系六年級組，王耀華聯(lián)系一年級組。
8月14日，陶局和人事處朱處長送我到學校以后，在迎接開學的日子里，我看到許多部門的主任、副主任還有助理，都能夠放棄休息時間，投入到開學前的準備中。
我真的非常感動，同時，也給我了我極大的`信心和勇氣，他們沒有什么額外的要求，憑的就是對學校的一種熱愛，追求的就是一種事業(yè)的成就感，我覺得，有這樣一批優(yōu)秀的管理團隊，鎮(zhèn)湖小學的明天一定會更美好。
我相信，這一定是我們在坐的每一位鎮(zhèn)湖人的愿望。
為了更快更好的達到我們?nèi)w鎮(zhèn)湖人這樣美好的愿望，在此，我對在座的學校班子成員，也就是管理伙伴們提三點愿景：
一、班子成員要講團結(jié)
1、要有大局觀念，做有利于學校的發(fā)展的事。
班子成員要胸懷寬廣，處處以學校大局為重，著眼于學校長遠發(fā)展，不能以職權謀取私利。
2、要有紀律觀念。
紀律是事業(yè)成功的保障，班子成員要做好表率，自覺維護學校紀律的權威。
3、要有協(xié)作意識。
“眾人拾柴火焰高”班子成員在工作和生活中要講團結(jié)、講協(xié)作，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做。
二、班子成員要講表率
1、要嚴于律己。
班子成員要帶頭遵守學校規(guī)章制度，要求教師做到的必須自己先做好。
2、要敢于擔當，要能挑重擔。
班子成員要深入學校教學和教研一線，成為教學骨干，敢干挑重擔，勇挑重擔，不能拈輕怕重，得過且過。
3、要淡泊名利。
班子成員正確對待名和利，高調(diào)做事，低調(diào)做人。
三、班子成員要講業(yè)績
1、要有熱情，愿意干事。
班子成員要有飽滿的熱情對待工作，能力需要行動力，即使你才華橫溢，但缺乏工作熱情，不積極地將你的能力轉(zhuǎn)換成行動，你永遠也不會創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，只有在工作中投入熱情，才能激發(fā)出靈感和創(chuàng)意，主動做事，愿意干事，力求成就完美。
2、要能干事，把事干好。
班子成員干事要有效率，有業(yè)績不能干事碌碌無為或者半途而廢。
3、要能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
班子成員要有一雙敏銳的眼睛，能夠及時發(fā)現(xiàn)學校管理與教學中的細節(jié)問題，并且能夠及時處理，來讓事情往積極方向發(fā)展。
同時，借今天的機會，我也對我們今后的工作提出幾點希望，和在座的每一位老師共勉：
一、質(zhì)量意識
1、提高認識，質(zhì)量是學校的生命線，是學校最重要的考核標準。
2、優(yōu)化方法，深化課堂改革，提高課堂效率，有效反饋，分層輔導。
3、注重效果，處理好態(tài)度和效率的辯證關系，重視檢測、衡量。
4、把握尺度，處理好強度和興趣的辯證關系，與家長配合，利用好家庭教育資源。
二、責任意識
1、責任是為人之本，做人要有擔當，身為教師要對得起學生。
2、責任是為師之本，注重常規(guī)，強化班級管理。
3、責任是立身之本，有無責任心體現(xiàn)在工作事務之中，從同事的評價，領導的印象中反映出來。
三、安全意識
1、加強教育，注重生存技能教育，提高自我保護能力，教育要及時記錄，對特殊學生進行摸底統(tǒng)計，特殊對待。
2、加強防范，有關安全的事物多關注、多發(fā)現(xiàn)、多了解。
3、妥善處理，注重方法，態(tài)度積極，及時上報。
四、團隊意識
1、有榮辱觀，個人與學校榮辱與共，凡事要以大局為重，學校為重，工作為重，加強合作。
2、有事業(yè)觀，正確對待閑言碎語(祖孫騎驢的故事)，更看重工作的評價。
3、有正氣觀，一切為了學校的發(fā)展，工作積極性更高。
五、競爭意識
1、有競爭才有發(fā)展，人要有野心，說好聽點要有上進心，知足常樂、安于現(xiàn)狀就沒有發(fā)展。
2、有序競爭是保障，做好自身工作，多做自我反思，開展自我批評。
3、保證正當競爭，有獎有罰，多勞多得，能者多得，鉆研一下學校的獎勵制度。
六、學習意識
1、加強學習，提升自身素質(zhì)，珍惜校本培訓、外出學習的機會，注重平時積累。
2、要有終身學習、終身發(fā)展的理念，提高教學效率。
3、擺正工作、生活中的心態(tài)。
七、規(guī)范意識
1、規(guī)范辦學，課程計劃、教學常規(guī)、課輔資料……
2、規(guī)范管理，制度最好自覺遵守。
(人為——法為——無為)
3、規(guī)范育人，樹立學生的人生標桿。
八、生本意識
1、關愛學生，關注每一位學生的發(fā)展，平等對待優(yōu)生和后進生，多與家長溝通配合。
2、了解學生，學生喜歡什么?適合什么?為學生提供發(fā)展的空間和舞臺。
3、師生共贏，樂教樂學——在幸福中工作、學習。
九、服務意識
1、校長服務于教師，了解教師的所思、所需、所求。
2、教師服務于學生，了解學生的學習、生活、做人。
老師們，在新學期里我們每一個教師都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單：把平凡的事情做好了，就是不平凡。
讓我們發(fā)揚敬業(yè)精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻。
我相信，有文教局黨委的堅強領導，有街道領導的大力支持，有在座各位骨干力量的勤奮工作，學校新一輪發(fā)展藍圖一定會在我們的手中變?yōu)楝F(xiàn)實!
20XX年八月二十八日
在秋季開學工作會議上的講話【2】
各位校長、同志們：
在暑期生活即將結(jié)束，新學期即將開學之際，今天，我們在這里召開全市校長會，主要任務是：學習貫徹宜昌市教育工作會議精神，回顧總結(jié)上半年全市教育工作，研究部署當前和下半年重點工作，動員全市廣大教職工進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，奮發(fā)有為，為宜都教育事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展再添新業(yè)績，再譜新篇章。
下面，我講四個方面的問題：
一、學習貫徹宜昌會議精神，準確把握教育工作新形勢
8月23號，宜昌市教育局召開了教育工作會議。
會上，宜昌市教育局局長蘇開美同志認真總結(jié)回顧了上半年全市教育工作情況，從學前教育快速發(fā)展、義務教育均衡發(fā)展、職業(yè)教育內(nèi)涵發(fā)展、隊伍建設不斷加強、育人質(zhì)量不斷提高、辦學條件不斷改善、教育管理不斷創(chuàng)新、教育公平更加凸顯等八個方面給予肯定，尤其肯定了宜都在義務教育均衡發(fā)展方面起到的示范帶頭作用，對市二中教師周玉蘭先進事跡給予了高度贊揚。
在總結(jié)工作成績的同時，蘇局長指出，隨著宜昌市現(xiàn)代化特大城市建設步伐加快，教育改革與發(fā)展將面臨新的機遇與挑戰(zhàn)，社會各界對教育廣泛關注，人民群眾對教育普遍關心，各級黨委政府對教育高度重視，教育已成為社會關注的熱點，討論的焦點，非議的重點。
教育發(fā)展，時不我待。
下半年，宜昌市教育局將重點抓好以下幾項工作：一是抓好學前教育政策落實，加快實施三年行動計劃，接受省檢查督辦;
二是進一步提高義務教育均衡發(fā)展水平，在均衡發(fā)展的基礎上，抓好現(xiàn)代化學校創(chuàng)建工作，確保備檢學校順利通過宜昌市評估驗收;
三是加快職業(yè)教育發(fā)展，扎實推進校企合作，認真做好省技能大賽備賽工作;
四是全面提高教育質(zhì)量，以高效課堂創(chuàng)建、主題教育活動、特色學校創(chuàng)建等為抓手，滿足人民群眾不斷增長的優(yōu)質(zhì)教育需求;
五是加強教師隊伍建設，做好教師補充、交流工作，加強骨干教師培養(yǎng)培訓，尤其是幼兒教師培養(yǎng)培訓，將三類城市語言文字工作評估完成情況納入縣市區(qū)政府教育目標考核內(nèi)容;
六是加快項目建設，對照校安工程三年規(guī)劃，對項目完成情況逐個檢查、“銷號”，確保年底前所有項目全部竣工并驗收合格;
七是加強學校安全工作，重點做好十八大期間教育系統(tǒng)維穩(wěn)工作，進一步落實安全責任制，認真排查和整改薄弱環(huán)節(jié)，切實維護好教育系統(tǒng)的安全穩(wěn)定;
八是加強領導班子建設，學校主要領導要擔負起學校發(fā)展的重任，做到任職一屆，提升一校，造福一方。
二、總結(jié)回顧上半年教育工作，振奮精神明確發(fā)展新目標
半年來，全市教育系統(tǒng)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)建現(xiàn)代化教育強市為目標，以整體推進義務教育均衡發(fā)展為重點，扎實推進各項工作，全市教育事業(yè)發(fā)展再攀新高。
一是義務教育均衡發(fā)展成效顯著。
今年上半年，我市校安工程建設步伐加快，紅花中學教學樓等11個校安工程項目開工建設;薄弱學校改造項目全部在預期時間內(nèi)完成;五眼泉中小學等9所學校塑膠運動場組織施工建設;清江小學規(guī)劃設計方案基本完成。
今年3月，全省縣域義務教育均衡發(fā)展現(xiàn)場推進會在我市召開，全省17個地市州、45個縣市區(qū)教育局長、副局長、督導室主任共計260余人參加會議。
與會代表參觀了我市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)12所學校，聽取了我市義務教育均衡發(fā)展經(jīng)驗介紹。
省廳6位廳級領導出席會議，并對宜都教育近年來的快速發(fā)展給予了高度評價。
4月到8月期間，我市先后接待了襄陽、荊門、鐘祥等20多個考察團來我市考察學習。
6月25日-27日，省教育廳義務教育均衡發(fā)展評估組對我市義務教育均衡發(fā)展情況進行綜合檢查評估，高度肯定了我市義務教育發(fā)展成效。
二是普通高中、職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。
市一中南校區(qū)完成紅線劃定，已進入建設規(guī)劃設計階段。
市二中完成教學樓、學生宿舍樓、辦公樓改造和塑膠運動場建設及道路黑化工作，今年10月，將隆重舉行建校100周年慶典。
6月中旬，湖北省副省長郭生練同志視察了我市高中學校建設，對市二中發(fā)展變化給予了高度肯定。
市外校正在進行教師辦公樓改造、禮堂維修和塑膠運動場建設，到今年年底，四所高中學校將全部完成塑膠運動場建設。
市職教中心躋身全省示范性中等職業(yè)學校行列，目前正在積極爭創(chuàng)國家級示范性中等職業(yè)學校。
三是學前教育新規(guī)劃全面實施。
爭取中央、省專項資金1348萬元，新建枝城幼兒園等四所公辦幼兒園，對楊守敬中學等四所學校實施校改園。
目前，4所校改園項目已全部完成施工建設，秋季學期正式投入使用。
為進一步加強學前教育管理，今年上半年，市教育局專門召開了幼兒園安全及管理工作會議，各幼兒園配備專兼職保安23人，安裝監(jiān)控視頻70余個，同時舉辦幼兒園和托管園保育、炊事員、后勤管理人員培訓班，對保育員、炊事員、后勤管理人員進行培訓，不斷提高學前教育保教水平。
四是隊伍建設不斷加強。
按計劃招聘免費師范生5人、新招聘高中緊缺學科教師3人，通過“國標、省考、縣聘、校用”的方式招聘中小學教師76名，招聘幼師8名，保健醫(yī)師2人，全部充實到山區(qū)學校和幼兒園。
同時，采取校本培訓、組織名師講學、選送教師赴省參加“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”、“國培計劃”及遠程教育網(wǎng)絡培訓等多種形式，全力促進在崗教師專業(yè)發(fā)展。
舉辦首屆中小學、幼兒園教師普通話競賽，深化“比教學、訪萬家”活動，在宜昌市教學比武中，我市14名教師獲得一等獎。
今年高考前夕，我市二中教務組長周玉蘭同志在送學生高考準考證途中，遭遇歹徒搶劫，臨危不懼，在與歹徒搏斗過程中身受重傷，而學生659份準考證無一丟失。
周玉蘭老師的先進事跡受到廣泛關注和贊譽，中央政治局委員、國務委員劉延東、教育部部長袁貴仁委托省教育廳領導專程來宜看望，副省長郭生練親自來宜看望，中央電視臺新聞頻道、新華網(wǎng)等中央、省、市媒體予以廣泛報道。
五是教育教學改革深入推進。
改革學生綜合素質(zhì)評價工作。
召開學生綜合素質(zhì)評價工作研討會，聽取班主任、教師、德育管理人員的意見和建議，改進學生綜合素質(zhì)評價方案，完善學生綜合素質(zhì)評價制度，使其更具有操作性，更加嚴謹有序、公平公正。
改革初中畢業(yè)生學業(yè)考試制度和高中招生錄取辦法。
初中畢業(yè)生學業(yè)考試成績以分數(shù)方式呈現(xiàn)，廢除了原來的等級方式呈現(xiàn)。
初中畢業(yè)生學業(yè)考試和高中招生由宜昌市教育局通過網(wǎng)上信息操作平臺實行“五統(tǒng)一”(即統(tǒng)一網(wǎng)上報名，統(tǒng)一網(wǎng)上閱卷，統(tǒng)一網(wǎng)上公布成績，統(tǒng)一網(wǎng)上填報志愿，統(tǒng)一網(wǎng)上招生錄取)。
同時，各學段新課程改革通過教師培訓、優(yōu)質(zhì)課競賽、論文評比等方式，不斷推出課改新成果。
六是教育教學質(zhì)量大幅攀升。
開展宜都市首屆“美德少年”評比活動，高壩洲中學701班學生廖海燕被授予湖北省第二屆“湖北美德少年”稱號。
深化“文明伴我成長”主題教育活動，開展“迎接十八大·講文明·樹新風”活動，成立“學雷鋒”志愿服務隊和“關愛未成年人”志愿服務隊，組織志愿者進街道和鄉(xiāng)村、進社區(qū)和家庭，開展志愿服務，弘揚互助友愛精神。
市實驗小學、市職教中心團委志愿服務隊被宜昌市文明委、宜昌市學雷鋒協(xié)會表彰為學雷鋒先進集體，市外校楊巍、王家畈小學羅瓊、市特校馮艷、紅花小學退休教師姜德珍被表彰為學雷鋒先進個人。
開展“大家唱、大家跳”藝術教育活動。
在宜昌市“大家唱、大家跳”藝術教育展演活動中，楊守敬小學、陸城二中獲一等獎。
中考、高考圓滿順利，全市高考再次取得優(yōu)異成績。
600分以上考生再次突破百人大關，上一本重點分數(shù)線人數(shù)達到323人。
七是教育惠民政策全面落實。
堅持對家庭經(jīng)濟困難學生應補盡補，應助盡助。
今年上半年共資助學生67811人次，資助金額1072.1萬元。
堅持實行山區(qū)學生乘車補貼，我市山區(qū)學生乘車工作經(jīng)驗被譽為“宜都模式”，省教育廳專程前來調(diào)研，十多個縣市前來學習考察。
堅持推行學生食堂零利潤，要求各學校學生食堂實行保本經(jīng)營，返利學生，在學生能吃飽的基礎上讓他們能吃好。
堅持創(chuàng)建平安校園，不斷強化安全措施，加強師生安全教育，實現(xiàn)了校園安全零事故。
八是黨建、機關效能建設卓有成效。
大力開展“基層組織建設年”活動。
開展“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”主題實踐活動，動員組織教育系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部，立足本職崗位，提升執(zhí)教能力，形成了推動教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意教育的強大合力。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
全體黨員干部結(jié)合部門工作和崗位實際，作出鄭重承諾，簽署公開承諾493份，舉辦學校專欄11個。
活動中涌現(xiàn)出一批先進集體和個人，楊守敬小學黨支部被宜昌市表彰為“先進基層黨組織”，宜都市一中黨委等四個單位被宜都市表彰為“先進基層黨組織”，陳云等61名教師被表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
深入開展“治庸問責”活動，行風建設成效顯著。
各學校按照工作部署，制定工作方案，組織專題學習，開展專項檢查。
局治庸問責工作領導小組組建督查專班，對全市四十多所學校教職工工作紀律、履行職責等情況進行檢查。
檢查中對部分學校教師存在違規(guī)現(xiàn)象及時糾正，達到了問責一批，教育一片的目的，全市教育系統(tǒng)作風建設效果明顯增強。
三、安排部署下半年教育工作，鼓足干勁再添發(fā)展新業(yè)績
一是進一步加快學前教育發(fā)展步伐。
加大對楊守敬幼兒園、漁洋河幼兒園等4所校改園的指導力度;對枝城幼兒園等4所新建幼兒園組織設計、預算、報批、立項。
加強民辦幼兒園和民辦培訓學校的指導、管理與監(jiān)督，開展民辦幼兒園教育研究和交流活動，促進民辦教育健康發(fā)展。
組織幼兒園園長外出學習培訓，不斷提升幼兒園管理水平。
組織開展幼兒教師培養(yǎng)培訓，提升幼兒教師隊伍整體水平。
二是進一步推進現(xiàn)代化學校創(chuàng)建進程。
實施城區(qū)寄宿制小學清江小學籌建工程，對清江小學規(guī)劃設計方案進一步修訂、論證，并組織施工建設。
對首批現(xiàn)代化學校創(chuàng)建的17個單位開展評估，8所初中學校接受宜昌市政府教育督導室評估驗收，9所小學接受抽查評估。
進一步改善義務教育學校辦學條件。
完成天平山小學食堂、炳炎小學食堂、潘灣小學食堂，潘灣小學學生宿舍、廁所及陸城一中教學樓、潘灣中學宿舍、五眼泉中小學等9個塑膠運動場、球場項目建設工作。
三是進一步推進普通高中優(yōu)質(zhì)發(fā)展。
重點做好市二中百年校慶組織工作，做到周密考慮，精心安排，統(tǒng)籌實施，活動效果令人滿意。
完成市外校塑膠運動場及辦公樓改造，確保春季學期投入使用。
做好市二中、市外校宜昌市示范學校復評工作。
統(tǒng)籌做好普通高中和中職學校招生工作，高中階段入學率保持在99.5%以上。
進一步加強普通高中教育教學指導與管理，確定20XX年高中質(zhì)量奮斗目標，確保高考質(zhì)量繼續(xù)保持宜昌市前列。
四是進一步提升職業(yè)教育綜合實力。
全面完成宜昌市第三技校與市職教中心整合工作，穩(wěn)定職業(yè)教育辦學規(guī)模。
在爭取國家專項項目資金的基礎上，進一步整合 資金，加強職教中心基礎能力建設，努力創(chuàng)建國家示范性中職學校。
進一步建設好市職教中心實習工廠，充實實訓實習設備，力爭成為全省機械加工實訓基地建設工程項目，以滿足職教中心實訓實習需要，并逐步成為集教學、培訓、職業(yè)技能鑒定和技術服務為一體的多功能的職業(yè)教育中心。
五是進一步加強教育教學管理。
堅持期中教學檢查和教學月查制度，確保各學校常規(guī)管理規(guī)范有序。
加強學生課外作業(yè)和學生睡眠時間監(jiān)控，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。
深入推進義務教育課程改革，向高效課堂要更高的教學質(zhì)量。
進一步深化普通高中課程改革，完善課程體系，嚴格課程設置，規(guī)范學分制管理。
舉辦第十八屆中小學生體育運動會，開展各種形式的主題教育活動，促進學生全面發(fā)展，健康成長。
六是進一步加大教師隊伍建設力度。
認真做好第二輪事業(yè)單位崗位設置和教師崗位聘任工作，繼續(xù)做好義務教育教師績效工資發(fā)放工作，開展骨干教師、學科帶頭人考核工作，并落實相關待遇。
繼續(xù)選派城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學校支教，選派農(nóng)村學校骨干教師到城鎮(zhèn)學校掛職鍛煉。
深入推進“名師工程”，加大培養(yǎng)力度，規(guī)范年度考核。
組織名師、學科帶頭人赴農(nóng)村學校開展巡回講學、上示范課等活動，發(fā)揮其示范引領作用。
組織第四屆校長論壇，促進學校管理水平不斷提高。
七是進一步做好和諧安全校園創(chuàng)建工作。
做好學生資助工作。
落實國家、省、市出臺的各項資助政策，認真做好義務教育階段寄宿學生生活補貼、普通高中貧困家庭學生資助、中職學生助學金發(fā)放、貧困家庭大學新生一次性獎學金發(fā)放和貧困家庭大學生生源地助學貸款工作，確保無一名學生因貧困而失學。
做好平安校園創(chuàng)建工作。
堅持把安全工作放在第一位，不斷完善學校安全管理措施，提高人防技防能力，嚴防校園踩踏 事故及各種意外事故發(fā)生。
對學生進行防溺水教育，防止校園內(nèi)外溺水事故發(fā)生。
定期開展學校安全工作檢查，確保校園安全管理落到實處。
八是進一步加強黨建及效能建設。
以“喜迎十八大，再創(chuàng)新業(yè)績，奮力沖百強”主題活動為抓手，著力推進學�；鶎狱h組織創(chuàng)先爭優(yōu)，確保全市各學�！拔鍌�基本”建設取得優(yōu)異成績。
開展學習貫徹“十八大”精神專題教育活動，以“十八大”會議精神統(tǒng)領教育發(fā)展。
加強黨風廉政建設，圍繞“保持黨的純潔，助推跨越發(fā)展”主題，深入開展廉政文化進校園活動，深入推進反腐倡廉建設，進一步做好廉政風險預警工作，筑牢拒腐防變思想防線。
大力推進黨務、政務、校務公開，加強教育行風建設，不斷提高人民群眾對教育的滿意度。
進一步加強效能建設。
認真抓好“群眾滿意機關”、文明單位、文明行業(yè)創(chuàng)建工作。
加強對學校效能建設考核工作，以考核結(jié)果為依據(jù)分季度發(fā)放效能獎。
四、明確當前工作重點，全力以赴抓開學，確保秋季開學工作開門紅
開學工作在即，各地各校都在認真著手開學準備工作，當前，重點要做好以下幾點：
一是進一步做好開學準備工作。
要認真組織學生入學，照顧家庭困難學生，關注學困學生、留守學生，特殊情況要進行家訪，嚴防學生流失。
城區(qū)學校務必嚴格執(zhí)行劃片招生方案，控制班額，切實有效防控擇校行為。
開學工作要確保“三到”：教職工按時到崗，教材教輔按要求到位，學生全員到校。
二是杜絕教育亂收費。
嚴格執(zhí)行各項收費政策，規(guī)范教育收費行為，嚴禁任何單位、學校、個人以任何名義違規(guī)收費。
尤其要杜絕違規(guī)推薦使用教輔資料現(xiàn)象發(fā)生，不允許在職教師進行任何形式的'有償家教。
過去我們?nèi)钗迳辏珜医恢�，今后一�?jīng)發(fā)現(xiàn)或有家長舉報我們將從重從快處罰。
三是認真做好學生意外傷害險宣傳工作。
這是一筆好事，可以有效規(guī)避校園風險，減輕學生家庭經(jīng)濟負擔，各學校要以不同形式讓學生及家長了解學生意外傷害(重大疾病)保險相關條款，堅持自愿投保原則，加強組織配合，積極宣傳引導。
四是切實做好學校安全工作。
安全責任重于泰山，任何時候都不可掉以輕心。
開學前各學校要認真開展拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除;要利用開學第一課、國旗下講話對學生有的放矢的進行安全教育;學生食堂、校園商店要進行全面清理，過期變質(zhì)食品全部清除，嚴防食源性疾病發(fā)生;寄宿制學校要在管理上加大力度，建立突發(fā)事件應急預案，確保學生在校學得開心，吃的放心，住的舒心。
同志們，教育無小事，事事關民生。
新的學期即將開始，讓我們再鼓新干勁，再添新舉措，以一流的精神、一流的標準、一流的作風、一流的業(yè)績，不斷開創(chuàng)教育發(fā)展新局面，為宜都實現(xiàn)“兩個率先”、沖刺百強縣市作出新的更大的貢獻!
在秋季開學工作會議上的講話【3】
各位領導、同志們：
輕松的假期即將過去，緊張的秋季開學工作馬上就要到來。
為確保新隨縣新學年的教育教學工作開好局、起好步，經(jīng)縣教育局籌備組研究，決定在今天召開隨縣學校安全暨秋季開學工作會議。
根據(jù)會議安排，下面，我先就學校安全工作講一些意見和要求，不妥之處，請劉縣長、周局長批評指正!
保障學生的安全，是教育工作的首要職責，是構(gòu)建和諧校園的重要基礎，是落實科學發(fā)展觀的必然要求。
各中小學、幼兒園及廣大教職員工要以對黨和人民高度負責的態(tài)度，務必高度重視學校安全工作，牢固樹立“安全工作無小事”的思想和“安全責任重于泰山”的意識，嚴防死守，層層落實，責任到人，對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性。
一、認真落實“三個一”制度
一是堅持落實每月一次的安全工作例會。
安全例會首先要重分析。
安全工作例會要在校長的主持下，廣泛聽取與會人員安全工作情況匯報，全面梳理存在的顯性和隱性問題，認真分析存在問題的原因。
要理清是思想意識的問題,還是制度體系上有疏漏;是責任人沒干工作，還是工作干得不細致、不扎實。
找準問題原因，有針對性的抓好整改。
其次要敢問責，針對總結(jié)梳理出來的問題，分別對相關責任人進行問責處理。
作為校長要學會問責和敢于問責。
問責不只是等有了結(jié)果再問責，過程有疏漏的也要問責。
其三要會謀劃。
謀劃是學校安全工作的核心。
針對安全隱患和制度建設中存在的問題，要認真分析原因，逐項研究整改意見，謀劃出本學校下個月安全教育的活動主題、活動方式和保障措施，明確相關責任。
同時，結(jié)合上級最新要求和學校工作實際，就下一步的工作進行具體安排和部署。
二是認真組織每月一次的安全檢查。
安全檢查要按照“九明確”(檢查時間、檢查負責人和參與人員、檢查內(nèi)容和部位、檢查出的隱患和問題、整改意見、整改責任人、整改完成時限、驗收責任人、責任追究)的要求，全面、認真、細致地進行學校安全排查。
三是扎實開展每月一次的安全教育活動。
安全教育的主題要具體化，宜小不宜大，便于真正使學生弄懂、領會和掌握。
主題教育活動方案也要具體，學校要有活動方案，班級也要有活動計劃、有活動教案。
安全教育形式要系列化，要圍繞教育主題開展一系列的形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動。
檔案管理規(guī)范化，檔案內(nèi)容要做到“六有”，即：有方案、有計劃、有講稿、有圖片、有試卷、有記錄。
二、扎實開展四項整治
1、加強食品安全專項整治。
一是嚴格執(zhí)行食品經(jīng)營資格準入制。
學校食堂、小賣部必須取得衛(wèi)生部門頒發(fā)的衛(wèi)生許可證方可經(jīng)營，對從業(yè)人員嚴格實行“三不準”，即不體檢不準上崗、不培訓不準上崗、不準帶病上崗。
對于無證經(jīng)營的食堂、小賣部堅決予以取締。
二是規(guī)范經(jīng)營行為。
學校食堂、小賣部實行食品定點采購制和進貨索證制，學校在進貨時，要向供貨商索要當年衛(wèi)生許可證、產(chǎn)品生產(chǎn)廠家的'衛(wèi)生許可證和當批次的食品衛(wèi)生檢驗報告等證件的復印件。
三是下大力提升食堂內(nèi)部管理水平。
進一步完善并嚴格落實食品物資采購、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具衛(wèi)生、保鮮留樣、人員隔離等食堂衛(wèi)生管理制度。
制售食品時，要做到生熟分開，有防蠅、防塵、防鼠、防潮設施;餐具、食品容器的清洗、消毒、保潔設施要齊全，并符合衛(wèi)生要求;消毒間、庫房、衛(wèi)生間及垃圾收集、存儲設施等要布局合理，并符合衛(wèi)生要求。
四是進一步加強對學校小賣部的整治工作。
對小賣部的管理必須堅持“四不準”，即：不準經(jīng)營腐爛、變質(zhì)、生蟲、霉變、可能對人體健康有害的食品;不準經(jīng)營超過保質(zhì)期或不符合食品標準規(guī)定的定型包裝食品;不準經(jīng)營“三無”食品，即無廠址、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期食品;不準經(jīng)營、銷售各類刀具、危險器械及易燃、易爆物品。
五是嚴格落實兩項督查制度。
各學校要加大對食堂、小賣部的檢查力度和密度，建立嚴格的管理制度，必須實行食品衛(wèi)生日檢查和校長簽字制度，必須實行學校領導跟餐制度。
從本學期開始，有食堂的學校每天必須有1名領導到學生食堂就餐，監(jiān)督飯菜質(zhì)量、價格和就餐環(huán)境衛(wèi)生。
2、加強校車安全專項整治。
一是加強對校車的管理，做到“四不準”。
有校車的單位，要做到無牌照的不準上路;有牌照不及時年檢的不準上路;故障車輛不準上路;超期報廢車輛不準上路，各單位要嚴格執(zhí)行，特別是民辦中小學(園)。
教育局將加強與交管部門的協(xié)調(diào)配合，加大力度，堅決打擊違規(guī)校車和隱患校車上路接送學生。
二是加強對司乘人員的管理。
校車駕駛員所持駕駛證與所駕車型必須相符，所聘司機要具有三年以上駕駛經(jīng)驗;學校、幼兒園接送學生、幼兒時，要安排教師跟車，負責學生的上、下車和途中安全。
有校車的學校(幼兒園)必須與駕駛?cè)藛T簽訂安全行駛責任書，責任書必須明確規(guī)定“服從交警指揮，不超員，不超速行車，不逆向行駛，不酒后駕車，不將車交給不具備客運資格的人駕駛，嚴禁易燃易爆物品上車”等相關內(nèi)容。
三是嚴把外出集體租車關。
學校組織師生集體外出活動需租用車輛時，必須經(jīng)局長批準后方可實施，必須嚴格檢查車輛的安全狀況，必須保證車輛與駕駛員證照齊全，必須與駕駛員(或車主)簽訂安全行駛責任書。
外出過程中，必須安排一名學校領導帶隊跟車，負責全程的安全(原則上不準組織大型集體外出活動)。
3、加強消防安全專項整治。
一是解決學校消防器材、設施設備配備不足和不能正常使用的問題。
首先要舍得投資，經(jīng)費要確保到位。
各學校要定期對校內(nèi)所有的消防器材、設施設備的配備和使用情況進行全面檢查和檢測。
二是解決學校消防監(jiān)管不力的問題。
從現(xiàn)在開始，各學校要對所有的疏散通道、安全出口、消防通道進行全面檢查。
上課期間，普通教室、專用教室后門不能上鎖，確保隨時處于暢通狀態(tài)。
要對所有的用電線路、電器，特別是宿舍、辦公室私拉亂接、違規(guī)使用各種電器和明火進行全面排查，該整修的要立即整修，該拆除的要堅決拆除。
三是加強消防安全主題教育。
各學校要采取多種形式對師生員工進行消防安全知識普及教育。
所有學校都要開展一次滅火器(消火栓)使用現(xiàn)場操作演示，規(guī)模較大的學校，年內(nèi)要最少組織一次模擬火災發(fā)生后的逃生演練。
通過開展一系列的消防安全教育活動，切實解決師生不懂消防知識、不會逃生技能、不會使用消防器材的問題。
4、加強校舍安全專項整治。
各學校要借全國實施校舍安全工程建設為契機，認真組織開展校舍安全排查鑒定工作。
要建立健全校舍安全檢查臺帳，定期對教室、圍墻、大門進行檢查，并做好記錄。
對B、C級危房，要安排專人，拿出具體措施，限期予以加固、維修。
對D級危房要堅決予以拆除。
雨季，各學校要執(zhí)行日巡視、周檢查，發(fā)現(xiàn)校舍疑點問題必須立即采取措施，并立即上報當?shù)卣詴嫘问缴蠄蠼逃中０厕k。
同時，實施重點監(jiān)控，堅決杜絕使用帶病校舍的現(xiàn)象，確保不發(fā)生安全事故。
從今年下半年開始，學校安全實行月報制度，每月25日以前各地各學校將安全情況報教育局校安辦，有問題報問題，沒問題報平安。
三、加大對薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，確保學校安全工作萬無一失
1、加強學校門衛(wèi)管理，把好學校安全“第一關口”。
一是加強門衛(wèi)隊伍建設。
各學校對年齡偏大或不能勝任門衛(wèi)工作的門衛(wèi)，要及時進行調(diào)整(要求年齡不超過50歲、身體健康)。
有條件的學校要通過市保安公司進行聘任，堅決杜絕學校讓小賣部經(jīng)營商充當學校門衛(wèi)的現(xiàn)象，無專職門衛(wèi)的學校，可實行領導教師輪流值班制度，師生在校期間，大門必須及時關閉上鎖。
二是嚴格出入登記制度。
校外人員進入學校，門衛(wèi)要嚴格履行盤查、詢問、驗證、領導同意、登記、被訪人接送等六個程序，方可進入學校，嚴防不法人員進入學校。
校外機動車輛一律不準進入校園。
嚴禁社會閑散人員進入學校進行打球等文體活動。
三是加強特殊時段門衛(wèi)管理。
上下學、假期放假或開學、學校重大活動期間，學校要安排一名值班領導和至少一位值班教師在校門口值班，協(xié)助門衛(wèi)處理臨時或突發(fā)事件。
2、加強學生管理，嚴防學生傷害事故發(fā)生。
一是學生上學期間離校，實行信息通報制。
對因事因病的學生須中途離校的，要嚴格履行手續(xù)，即：本人寫出書面申請→班主任同意簽字→政教處或?qū)W校蓋章→門衛(wèi)登記，同時，班主任必須與家長取得聯(lián)系后，學生方可離校。
二是加大對學生在校期間的監(jiān)管力度。
學生的自習輔導課、信息技術課、實驗教學課必須有教師在場進行輔導和監(jiān)管。
學生參加體育課、課外活動時，必須在教師的視野范圍內(nèi)進行。
體育教師因事請假時，堅決取消本節(jié)體育課，非上不可的，必須經(jīng)學校領導同意，并在其他教師的組織下實施。
各級各類學校，每學年必須對學生進行一次體檢，如實填寫由體檢醫(yī)師親筆簽字和體檢單位蓋章的體檢表，學校注意及時存檔備案。
三是加大學生矛盾排查化解力度。
各學校要通過建立學生矛盾化解臺帳，形成由學校領導、班主任、科任教師和安全委員組成的四級工作機制，及時發(fā)現(xiàn)、化解學生間的矛盾糾紛，做到小事不出班、大事不出校，避免學生打架斗毆事件發(fā)生。
四是加大管制刀具和危險器械的排查力度。
各學校要主動爭取有關執(zhí)法部門合作與支持，加大對管制刀具、有毒有害、易燃易爆等危險品的排查管理力度。
嚴格執(zhí)行日巡查制度，同時建立“重點學生”檔案，及時與家長取得聯(lián)系，通報其在校期間表現(xiàn)，形成家校合力、共同管理機制，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。
各學校還要充分發(fā)揮各班班長、安全委員、寢室長的作用，及時了解學生的紀律情況，掌握學生的情緒動態(tài)，發(fā)現(xiàn)學生之間存在矛盾或情緒異常，要立即向班主任、政教處報告，及時穩(wěn)定學生思想，化解矛盾。
五是加強對住宿生的管理。
健全并嚴格落實宿舍管理制度，有住宿生的學校，要做到專人管理，晝夜巡查，重點監(jiān)控，并嚴格出入登記，嚴禁外人擅自進入宿舍或留宿。
各校還要實行熄燈就寢前的晚點名制度，杜絕住宿生擅自在校外留宿或徹夜上網(wǎng)現(xiàn)象。
六是加強學生的法制教育、思想教育和心理健康教育。
各學校要切實加強對學生的法制教育，增強法制觀念，使學生學法、知法、懂法、用法，學會用法律維護自身的合法權益。
學校要以班級為單位，建立中小學生成長記錄袋，記錄學生在校期間(學會學習、學會生活和學會做人)的成長歷程。
同時，班主任還要發(fā)揮好各學科教師與學校、家庭和社會溝通的紐帶作用，及時掌握學生自身及家庭背景等情況，尤其對學習困難生、單親學生、父母離異家庭學生和有劣跡背景的學生，要及時給予特殊關注和適時的特別教育，加強對他們的思想教育和心理健康教育，防患于未然。
四、開展校園周邊環(huán)境綜合治理，確保校園周邊安全
一是整治交通秩序。
集鎮(zhèn)區(qū)各中小學、幼兒園，要協(xié)調(diào)公安交警部門，在上下學時段增加警力，加強對學校門口過往車輛的疏導，合理設置接送學生的等候區(qū)。
在臨近交通干線的校門前測畫斑馬線，設立“學校出口，減速慢行”、“禁止車輛調(diào)頭”等安全標識，確保校門口交通安全和行車通暢。
二是加強校園周邊治安管理。
針對個別學校周邊存在的飲食攤點、流動商販、網(wǎng)吧、營業(yè)性舞廳(校門兩側(cè)50米、周邊200米的娛樂場所)等可能形成治安隱患的問題，學校要積極協(xié)同公安、城管、衛(wèi)生、文體等部門，加大專項整治力度，不斷優(yōu)化校園周邊環(huán)境。
五、加大安全教育力度，增強學生的安全意識
1、開足上好公共安全教育課，普及安全知識。
全縣各中小學都務必要開設中小學公共安全教育課，落實好安全知識進課堂，并做到有計劃、有課時、有教案、有師資、有考核，使安全教育形成系列化。
2、組織開展好專項教育，提高安全教育的針對性和時效性。
各學校要抓好特殊時段的安全教育。
開展好“安全生產(chǎn)月”、 “安全教育月”、“11.9消防日”及放假前、開學初的學生安全教育。
要定期開展專題安全教育，根據(jù)不同季節(jié)，組織開展防傳染病、防汛、防雷擊、防溺水，防暑、防火、防地質(zhì)災害以及食品安全、消防安全和交通安全等方面的專題教育。
通過內(nèi)容豐富、形式多樣的教育活動，提高學生安全防范意識。
(六)高度重視甲型流感預防工作。
各學校、幼兒園要增強全局意識、政治意識和責任意識，加強組織領導，高度重視甲型流感的防控工作，把防范甲型流感疫情做為當前的一項重點工作，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，切實抓緊抓好。
要成立專門組織機構(gòu)負責此項工作，校(園)長是防范甲型流感疫情工作的第一責任人，對轄區(qū)學校和本校(園)的防控工作負總責，各單位要有領導具體分管，有專人負責。
要以臨戰(zhàn)心態(tài)去積極準備應對，決不掉以輕心，要主動、及時了解疫情發(fā)展情況及防控要求，制訂甲型流感防控應急預案，明確相應的應急措施，做好必要的物資準備，并在衛(wèi)生部門指導下，認真落實好相關的防控措施，隨時做好啟動預案的準備。
要認真落實晨檢、消毒等預防工作。
要加強以防控甲型流感疫情為重點內(nèi)容的健康教育工作，要通過墻報(黑板報)、校園網(wǎng)、廣播站、班會(隊會)、致家長的一封信等形之有效的教育宣傳形式，廣泛宣傳甲型流感的主要防護措施，讓廣大師生了解甲型流感可防、可控、可治，不斷提高師生的自我保護意識和防病能力，避免產(chǎn)生不必要的恐慌。
同志們，學校安全工作是教育系統(tǒng)的大事，我們反復講安全，主要因為這項工作怎么強調(diào)都不為過，怎么重視都不為過，怎么嚴格都不為過，我們必須要以非常的態(tài)度來重視，非常的舉措來落實。
各學校的校長作為第一責任人，要肩負起責任，履行好職責，要在組織機構(gòu)的設立、人員的選配、制度機制的建立、活動的開展、經(jīng)費的投入等各方面，要親自主持、親自參與、親自謀劃。
一會兒周局長將與各單位簽定責任書，各單位要對照責任書和考核辦法的內(nèi)容和責任要求，認真研究并切實抓好落實。
對于工作不落實存在安全隱患，對工作不力發(fā)生有重大負面影響的安全事件，我們將堅決追究相關責任人的責任，決不姑息遷就。
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