關于召開職工代表大會的通知

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編精心整理的關于召開職工代表大會的通知，希望對大家有所幫助。

　　召開職工代表大會的通知1

各選區(qū)：

　　經學校研究，將職代會預備會議及正式大會召開的時間通知如下：

　　1、預備會議時間：3月7日下午18：40～19：30

　　注：正式代表參加

　　2、正式大會時間：3月8日上午10：00～15：00

　　注：正式大會包括列席代表和特邀代表參加

　　3、地點：實驗樓五樓會議室

　　附：列席代表、特邀代表名單

　　1、列席代表：鄧慶中、申家福、徐艷麗、廖海清、吳婧

　　2、特邀代表名單：祁素香 李貴云

　　要求：

　　1、請各選區(qū)通知代表(列席代表、特邀代表)準時參加。

　　2、請各位代表安排好自己的`工作和生活，如因故不能參加會議，請向籌備小組組長請假，征得同意方可。

　　3、參加大會的代表均應著正裝。

　　召開職工代表大會的通知2

各黨總支(支部)、各單位(部門)：

　　職工代表大會是職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，是職工行使民主管理的權力機構。建立并完善職工代表大會制度，是落實全心全意依靠工人階級辦企業(yè)的重要內容。

　　工會會員代表大會是工會組織的最高權力機構。根據《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，為加強公司民主政治建設，維護職工的民主權利，經公司黨委研究，決定于2010年xx月下旬召開工會代表大會和職工代表大會，現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　一、職工(會員)代表大會的主要任務

　　1、選舉公司工會委員會;

　　2、選舉公司工會經費審查委員會;

　　3、推選產生公司職工代表大會各專門委員會委員;

　　4、推選產生集團公司職工代表大會代表。

　　二、職工(會員)代表的比例、結構和條件

　　(一)代表比例

　　公司現(xiàn)有職工總數2848人，根據《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的有關規(guī)定，確定代表比例約為15%，代表名額為170名。公司領導參加基層部門選舉，不占基層部門代表名額。

　　(二)代表結構

　　一線生產人員約占50%，管理人員與部門以上領導干部約占50%。其中，女職工代表要占一定的比例。

　　(三)代表身份

　　選舉產生的代表，一經代表資格審查通過，均有職工代表和工會會員代表的雙重身份。

　　(四)代表條件

　　享有公民政治權利的xx公司職工，均有當選本公司職工代表大會職工代表的資格。

　　職工(會員)代表應具備以下條件：

　　(1)認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立科學發(fā)展觀和社會主義榮辱觀，遵紀守法。

　　(2)能夠解放思想、更新觀念，具有較強的主人翁責任感和參與民主管理的意識。

　　(3)具有一定的文化水平、企業(yè)管理知識和參政、議政能力。

　　(4)熱愛本職工作，關心企業(yè)，能很好地完成自身工作。

　　(5)能了解和反映職工群眾的愿望、意見和要求，正確處理國家、企業(yè)和個人三者之間的關系。

　　三、職工(會員)代表的產生辦法

　　(一)制定選舉方案。根據行政部門的設置和職工人數劃分選區(qū)，并按照確定的比例分配名額(選區(qū)劃分及名額分配見附表)。各選區(qū)根據實際情況制定具體的`選舉辦法。

　　(二)進行宣傳發(fā)動。各黨總支(支部)、各單位(部門)要組織做好宣傳發(fā)動工作，對職工代表大會的性質、意義和職權，以及職工代表的權利和義務等方面進行廣泛的宣傳，使廣大職工充分明確選舉職工代表的重要性，以高度負責的態(tài)度來選好職工代表。

　　(三)推薦職工代表的候選人。在組織宣傳發(fā)動的基礎上，以選區(qū)為單位，充分發(fā)揚民主，積極推薦職工代表的候選人。

　　(四)直接選舉職工代表。各選區(qū)按照分配的代表名額，直接選舉職工代表。選舉的方式一般采用無記名投票選舉，也可用舉手表決的方式。

　　(五)職工代表資格的審查。由職工代表資格審查小組對選出的職工代表資格進行資格審查。審查的主要內容是：選舉的職工代表是否享有政治權利;選舉過程中是否嚴格按照民主程序，是否存在不正當的競選行為等。對不符合規(guī)定的，取消其代表資格。

　　(六)組成各代表組。職工代表選出后，按照選區(qū)相近或業(yè)務相關原則組成代表組，選舉產生代表組長。

　　四、工會委員會和經費審查委員會委員候選人產生辦法

　　(一)公司工會委員會設委員9名，其中主席1名，副主席2名。工會委員會委員采取差額選舉，差額率10%。

　　(二)工會經費審查委員會設委員3名，其中主任1名。經費審查委員會委員采取等額選舉。工會委員候選人不能與經審委委員候選人交叉。

　　(三)各選區(qū)按照名額要求醞釀推薦委員候選人名單(工會委員候選人推薦10名，經審委委員候選人推薦3名)，上報公司職工(會員)代表大會籌備工作領導小組。

　　(四)籌備工作領導小組根據各選區(qū)提名推薦情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。

　　(五)各選區(qū)民主集中會員意見后，將對建議名單的意見，上報籌備工作領導小組。

　　(六)籌備工作領導小組根據各選區(qū)的上報意見，在民主集中的基礎上，確定委員候選人建議名單，報上級組織審批。

　　五、職工代表大會專門委員會委員產生辦法

　　職工代表大會專門委員會是為職代會依法行使職權服務的專門工作機構，是開展日常民主管理工作，充分發(fā)揮職代會作用的重要保證。

　　(一)依據《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定，結合本公司實際情況，公司職工代表大會下設民主評議干部、勞動工資獎懲、職工生活福利、提案審理四個專門委員會。

　　(二)各專門委員會設委員3人，其中主任1名。

　　(三)各專門委員會的委員候選人，由公司職工(會員)代表大會籌備工作領導小組提出建議名單，并在職工(會員)代表大會上表決通過。

　　六、集團公司職工代表大會代表產生辦法

　　根據集團公司的要求，各下屬公司按職工總數3%的比例選舉產生集團公司職工(會員)代表大會代表。

　　(一)xx公司出席集團公司職工(會員)代表大會的代表應為73名。

　　(二)出席集團公司職工(會員)代表大會的代表在本公司的職工(會員)代表中產生。

　　(三)以公司職工(會員)大會各代表組為單位，按照

　　名額比例，分別推選出席集團公司職工(會員)大會的代表，并將推薦意見上報公司籌備工作領導小組。

　　(四)公司籌備工作領導小組根據各代表組的推薦意見，提出建議名單，提交職工(會員)代表大會表決通過。

　　七、職工(會員)代表大會的組織領導

　　為加強組織領導，成立職工(會員)代表大會籌備工作領導小組，由下列人員組成：

　　組 長：xx

　　副組長：xx

　　組 員：xx

　　在籌備工作領導小組下設代表資格審查組、秘書組、宣傳組、會務組。

　　代表資格審查組由xx、xx、xx、xx、xx五位組成，xx任組長。

　　秘書組由xx、xx、xx三位組成，xx任組長。 宣傳組由xx、xx、xx、xx四位組成，xx任組長。

　　會務組由xx、xx、xx、xx四位組成，xx任組長。

　　八、時間安排

　　公司職工(會員)代表大會擬定于xx月xx日召開，現(xiàn)將工作進度安排如下：

　　(一)xx月xx日前，以選區(qū)為單位，按照分配的名額，選舉產生職工(會員)代表，并醞釀提名公司工會委員會和經費審查委員會委員候選人。

　　(二)xx月xx日前，職工(會員)代表資格審查小組完成對代表的資格審查�；I備工作領導小組根據各選區(qū)提名推薦“兩委”候選人的情況，提出建議名單，反饋至各選區(qū)聽取意見。

　　(三)xx月xx日前，各選區(qū)民主集中會員意見后，將對“兩委”候選人建議名單的意見，上報籌備工作領導小組。

　　(四)xx月xx日前，籌備工作領導小組根據各選區(qū)的上報意見，在民主集中的基礎上，確定委員候選人建議名單，報上級組織審批。

　　九、工作要求

　　1、職工(會員)代表的選舉過程，也是對全體職工進行企業(yè)民主政治建設的教育過程。要通過職工(會員)代表的選舉，使廣大干部職工不斷增強主人翁意識，不斷增強管好企業(yè)的使命感和責任感。

　　2、各黨總支(支部)要切實擔負起工作職責，加強領導，精心組織，確保各階段工作如期完成。

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