有關召開會議的通知范文合集六篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們都跟通知有著直接或間接的聯系，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區(qū)別。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編整理的召開會議的通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
召開會議的通知 篇1
各部門：
為了進一步提高各部門的工作效率，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，打造一支具有高度凝聚力和執(zhí)行力的管理團隊，便于及時發(fā)現及時解決工作中存在的問題，現將行政部制定的.《會議管理方案》發(fā)給各部門，希望各部門嚴格按照《會議管理方案》的規(guī)定和要求，認真組織實施。
特此通知
行政人事部
20xx年7月31日
召開會議的通知 篇2
致：公司股東：_________
我公司定于 年 月 日召開臨時股東會，現將本次會議議題及基本情況通知如下:
一、本次會議基本情況
會議時間: _________年____月____日
會議地點: ___________________________
召 集 人: _________
主持人：
召開方式:現場會議、現場投票表決
二、會議議題
特別決議案:關于公司增加注冊資本的議案
三、其他事項
1、聯 系 人：
2、聯系電話：
3、傳 真：
以下無正文。
______________________公司
_________年____月____日
召開會議的通知 篇3
各科室、各部門：
為進一步總結2xx年整體工作，謀劃2xx年度工作思路，加強對公司發(fā)展規(guī)劃、各項管理、制度改革的完善，制定當前和今后一段時期公司發(fā)展目標和工作措施，經研究決定，將于近期在公司召開以下各類會議：
一、民主生活會
會議內容：要求每位人員，圍繞公司20xx年重點工作、工作目標及工作要求，結合工作實際，要重點從人生及人性兩個方面深刻剖析自己，檢查個人在思想觀念、工作思路和紀律作風等各方面存在的問題，開展批評與自我批評。做到既從分管工作上查擺剖析問題，又積極分擔班子問題的責任；既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長進步經歷；既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找差距；既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，要有識大體、顧大局的擔當，敢于揭短亮丑的.勇氣，又要有誠懇幫助同志、維護班子團結的覺悟。要達到堅定理想信念，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題；樹立正確政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作；要發(fā)揚釘釘子的精神，切實把工作落到實處。
會議范圍：公司領導班子成員及中層領導、業(yè)務人員分層召開。
二、務虛會議
會議內容：為公司、為個人、為長遠考慮，圍繞公司的明天、團隊及個人發(fā)展方向、企業(yè)的目標、具體發(fā)展思路等方面為主題展開討論。
會議范圍：分層次、分人員、分別召開。
三、座談會議
會議內容：圍繞公司現狀，立足公司及個人工作實際，按照公司對管理者“忠誠、負責、自律；能干事、干成事”的要求，針對目前公司存在的各類問題，提出合理化建議和糾正措施，進一步完善、改進、健全公司規(guī)章制度。
會議范圍：公司中高層管理人員及各科室、車間分別召開。
四、匯報會議 會議內容：以“謀劃思路、創(chuàng)新方法、深入鉆研、扎實工作”為工作要求，按照“思想、思路、計劃、執(zhí)行、結果、督查”的工作流程，從“我是誰，我干什么，我怎么干”為切入點，圍繞公司及個人20xx年工作完成情況，外部各種信息，本人及部門20xx年工作計劃與措施，進行匯報，為公司制定20xx年度生產經營大綱及發(fā)展提供依據。
會議范圍：公司中高層及各車間、部門負責人員。
希接通知后，所有人員和部門要認真梳理當前工作，及時查找存在問題，潛心思考發(fā)展思路，認真做好參加各類會議的各項準備工作，要求所有人員所有會議發(fā)言內容要形成文字材料，材料要做到有目標、有計劃、有問題、有措施，會議召開時間及地點另行通知。
特此通知。
xx有限公司
20xx年12月18日
召開會議的通知 篇4
各位董事及相關人員：
經研究，公司決定召開董事會會議�，F將會議相關事項通知如下：
一、參會人員：公司各董事。各監(jiān)事、副總經理孫治剛、總公司各部室負責人、各分公司經理、銷售站點負責人，各分公司可派2-4人列席會議。
二、會議時間：20xx年5月23日上午9：00
三、會議地點：公司三樓會議室
四、會議內容：審議《深化內部改革實施細則》
五、注意事項：
1、請攜帶《深化內部改革實施細則》(討論稿);
2、請各參會人員合理安排工作時間，確保準時到會，無特殊情況不得請假。
特此通知。
召開會議的通知 篇5
××××(主送單位)：
定于×月×日×時，由×××主持，在××××(地點)召開××××××會議。會議主要內容(議題)是××××××，請××××××參加。
請于×月×日前將參會人員名單(車號)報××××(憑會議通知進大門)。
聯系人：×××
電 話：××××、××××(傳真)
(印章)
××××年×月×日
召開會議的通知 篇6
公司各部門負責人：
為進一步加強公司人員紀律觀念，改進會風、嚴肅會紀，提高會議質量，現就加強會議紀律的有關要求通知如下：
一、嚴格按要求參加會議。各部門接到會議通知后，按照通知要求的時間、地點及參會范圍，準時參加會議，不得無故遲到、早退，更不能無故不參加會議。
二、嚴格會議請假制度。凡明確規(guī)定參會對象的，原則上不得請假。因出差、在外學習或特殊情況需請假的，所在部門要提前將人員名單報會議組織部門。未請假或未按規(guī)定請假的`，一律視為缺席。
三、嚴格遵守會議紀律。參會人員應按照會議通知要求提前到會議室，進入會議室后要自覺簽到，主動關閉通訊工具。會議期間，不得隨意走動、交頭接耳、接打電話或擅自離開會場處理與會議無關的事務。無特殊情況，不得中途退場，因故確需提前離會的，須向會議主持人請假，征得同意后方能離開。
領導干部要帶頭遵守會議紀律，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。如有違反將嚴格按照《行政管理制度》之《會議管理制度》執(zhí)行。各部門要進一步嚴肅會議紀律，結合會風方面存在的問題，查找差距、制定措施、認真整改，以良好的會風進一步推動工作作風的轉變，推動部門自身建設。
綜合管理部
20xx年x月x日
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