【優(yōu)】活動實施方案3篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢?下面是小編收集整理的活動實施方案3篇,希望對大家有所幫助。
活動實施方案 篇1
為更好的貫徹落實平川區(qū)教育局20xx年工作會議精神,開展好本年度教育局確定的“平川區(qū)中小學教師雙過關”年活動,進一步提高中小學教師業(yè)務素質(zhì)和課堂教學能力,規(guī)范課堂教學常規(guī),提高課堂教學質(zhì)量,學校決定,在全校范圍內(nèi)開展課堂教學和專業(yè)知識雙過關活動。現(xiàn)制定如下實施方案。
一、宗旨與目標
堅持以人為本的發(fā)展理念,遵循教師專業(yè)成長發(fā)展規(guī)律,促進中小學教師全面和諧、積極主動、可持續(xù)發(fā)展,提高教師隊伍整體素質(zhì),推動現(xiàn)代學校發(fā)展,辦人民滿意的教育。
促進教師專業(yè)發(fā)展。建立和完善教師校本培訓、自主發(fā)展、專業(yè)評價的成才機制,激發(fā)教師養(yǎng)成勤學習、愛鉆研、善思考、多實踐、好反思,勤總結(jié)的專業(yè)習慣,勇于創(chuàng)新,開拓進取。
促進教師主動自覺發(fā)展。教學工作是教師教書育人的主要職責,要求教師在專業(yè)知識和課堂教學全面達標,將專業(yè)發(fā)展的外在要求逐步變?yōu)樽灾靼l(fā)展的內(nèi)在需要,科學規(guī)范地造就合格教師隊伍。
造就德藝雙馨的名師,發(fā)揮名師對教師成長和學校發(fā)展的堅強引領作用;打造德能兼并的教師團隊,對現(xiàn)代學校發(fā)展形成有效的推動力量。
二、參加對象
中小學所有40歲以下的教師都要參加課堂教學和專業(yè)知識雙過關活動。
三、內(nèi)容與要求
中小學教師雙過關活動,是按照平川區(qū)教育局“教學管理年”活動要求,根據(jù)課程改革和素質(zhì)教育及《平川區(qū)中小學教師課堂教學過關考評實施辦法》和《平川區(qū)普通中小學教學常規(guī)》的相關文件精神,要求中小學教師在3年時間內(nèi),通過參加校本培訓和自主發(fā)展,逐步做到課堂教學和專業(yè)知識達標,并能順利通過教育局組織的兩項業(yè)務考核。考核的具體要求如下:
。ㄒ唬┱n堂教學達標
課堂教學指從事學科教學、落實教學計劃、完成教學任務的過程,包括“教學目標”、“教學設計”、“教學語言”、“教學管理”、“教學過程”、“教學評價”等六項內(nèi)容。
1.要優(yōu)化課堂教學目標,課堂教學三維目標要明確具體,并以靈活的形式自然呈現(xiàn)。
2.要優(yōu)化教學設計,課堂教學設計主題明確,思路清晰,環(huán)環(huán)相扣,層次分明,重點突出,轉(zhuǎn)換自然。
3.要優(yōu)化課堂教學語言,課堂教學要能恰如其分的運用教學語言進行導入、提問、講授、起伏、釋疑、轉(zhuǎn)折和總結(jié),既能激發(fā)興趣,啟迪思維,又能緊扣主題,把握分寸,言簡意賅,富有感染力。
4.要優(yōu)化課堂教學管理,課堂教學要能夠進行科學的組織、管理和不失時機的`調(diào)控,以有效的組織形式開展學習活動,使課堂教學活而不亂,管而不死,張弛有度,收放自如。
5.要優(yōu)化課堂教學過程,注意體現(xiàn)課型特點,合理安排教學結(jié)構(gòu)和環(huán)節(jié),及時反饋矯正發(fā)現(xiàn)和有效解決學生學習中的困難和問題,注重培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣、良好的學習習慣、可行的學習方法和創(chuàng)造性的思維能力。
6.要優(yōu)化課堂教學評價,課堂教學要針對教學內(nèi)容進行簡明扼要的歸納總結(jié),并恰當?shù)倪\用多種評價方法針對三維目標進行檢測。
。ǘ⿲I(yè)知識達標
專業(yè)知識是教師從事教育教學所具備的基本知識,包括“各學科教材和相關知識”、“教學案例”、“課程標準”、“教學常規(guī)基本知識”等四項內(nèi)容。
1.各學科教材和相關知識,要求教師要熟悉本學科教材內(nèi)容,有比較廣博的相關知識,能居高臨下的駕馭教材。
2.教學案例,要求教師在掌握學科課程標準、理解教材、了解學生的知識基礎和學習能力的基礎上,確定合適的教學目標,制定教學計劃,科學設計教學流程和教案(教案要寫明教學目標、教材分析、學情分析、教學過程、板書設計、作業(yè)練習等),準備相關教具和實驗。
3.課程標準,要求教師熟悉本學科的課程標準,清楚課程性質(zhì)與價值、基本理念及設計思路,掌握課程目標、內(nèi)容標準和實施建議,了解課程改革的有關內(nèi)容。
4.教學常規(guī)知識,要求教師教學工作必須遵守的基本規(guī)范,包括“備課與設計”、課堂教學、“反思與總結(jié)”、“批改作業(yè)與輔導”、“評價與考核”等五項內(nèi)容。
四、組織領導與考核
為了加強管理,確!半p過關”活動卓有成效地開展,成立魏礦學!爸行W教師雙過關”活動領導與考核小組,全面負責活動的組織領導、監(jiān)督落實和校級達標考核。
組長:衛(wèi)永康(王登譚)
副組長:鄭新峰、張?zhí)m芳、李建成、王仲才
成員:教導處、教研室、教研組各負責人
五、保障措施
一是加強學習,再次認真細致的學習《課程標準》、《平川區(qū)教學常規(guī)管理辦法》、《平川區(qū)中小學課堂教學評價表》、《教案評價量表》、《說課評價標準》、《說課稿評價標準》、《作業(yè)批改評價標準》、《平川區(qū)中小學義務教育段各科作業(yè)設置及批閱要求》等教育教學規(guī)范性文件,這是教師教育教學工作的準則與標準,必須深刻領會,牢記心中。還要認真學習《平川區(qū)魏礦學校崗位責任及規(guī)章制度》,掌握崗位職責的所有要求及各項制度的規(guī)范,以便于在教育教學活動中嚴格執(zhí)行。本學年五千字的讀書筆記要按上述內(nèi)容寫。
二是堅持我校一貫比較成功的做法,落實好我校“一、三、六、九”教師素質(zhì)工程,抓好青年教師的師徒結(jié)對、互幫互學工作,具體要求按“師徒接對協(xié)議”有關內(nèi)容執(zhí)行,每學期末教研室檢查考核師徒活動情況,結(jié)果在校園數(shù)字平臺通報,并把徒弟“雙過關”與師傅帶徒的優(yōu)劣結(jié)合起來考評。三是扎扎實實落實好《魏礦學校教研教改實施辦法》,教研室、教研組要履行好各自職責,按本辦法的要求做到真正意義上的嚴、細、實,以此提高教師課堂教學技能。所有教師的教研工作繼續(xù)按本辦法的有關條款執(zhí)行,學校嚴格考核,形成 “外在驅(qū)使”與“內(nèi)在發(fā)展”相結(jié)合的激勵機制。
四是上好“四課”,即中小學教師每周各一人的“公開課”、經(jīng)考核在后五名教師的“匯報課”、組內(nèi)“訓練課”、受獎教師的“示范課”,通過以上“四課”的聽、講、說、評、通報,使每位教師天天有收獲,日日有進步。
五是落實好教導處的月檢和學校月抽查制度,抓好常規(guī)管理,落實 “四精四必”(精講、精選、精練、精評;對學生作業(yè)做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評)、“五字”(嚴抓教學常規(guī)的落實,實抓教學過程的管理,活抓競爭、激勵機制的建立,細抓各學科教師的評價,引導班級管理向科學化、精細化轉(zhuǎn)變,努力做到過程監(jiān)控和終端管理的有機結(jié)合。)和“六認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改作業(yè)、認真輔導、認真組織考核、認真組織課外活動)的要求。
六是專業(yè)知識的學習以教師自學為主,以寒暑假學習班、學校教研組的集體學習作為補充。
六、達標考核
。ㄒ唬⿲I(yè)知識達標過關
按照區(qū)教育局安排,從20xx年起,計劃用3年時間,分層次、分批次隊我區(qū)中小學教師進行專業(yè)知識考試。考試學科:小學為語文、數(shù)學、英語;中學為語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史、生物、地理和信息技術,教師必須根據(jù)自己所教學科及特長任意選一科參加考試?荚囆问礁鲗W科均采用筆試形式,英語除筆試外,另加聽力考試。20xx年8月已對XX年以后參加工作的中師或中專教師進行了考試,其他教師將會在20xx-20xx年考完。我校所有符合條件的教師都要加強專業(yè)知識的學習,做好準備,迎接專業(yè)知識達標過關考試。考試時間和參加考試人員均聽候教育局安排。
。ǘ┱n堂教學達標過關
1.校級課堂教學達標考核,在學校達標考核領導小組統(tǒng)一組織領導下進行。在教師申報的基礎上,根據(jù)《平川區(qū)中小學課堂教學評價表》和《平川區(qū)課堂教學常規(guī)要求》對申報者實施一次公開課及二次隨堂課考核,公開課應達到良好以上等級,隨堂課均應達到合格以上等級。
2.考核結(jié)果設“合格”和“不合格”兩種,“不合格”者半年后重新考核。應參加教學達標考核而不參加的、或經(jīng)過考核被確認課堂教學不達標的教師,其業(yè)務考核視為不合格。對于連續(xù)兩次未達標的教師,在達標之前,不得應聘教學崗位。
3.學校鑒定。學校對被考核者進行鑒定并作出結(jié)論,由校長簽署意見后,連同參加者的課堂教學教案、評課考核材料一并存入《教師業(yè)務檔案》備查。
4.校級過關考核計劃。20xx-20xx學年第二學期考核全校教師的20%,20xx-20xx學年第一學期考核全校教師的50%,下學期考核30%;20xx-20xx學年第一學期對不合格者補考核。
5.每學期考核時間定在后半學期,對考核過關的教師學校向教育局提出申請,教育局將審核學校提出的申請,并結(jié)合教育教學質(zhì)量檢查和聽課調(diào)研對校級過關教師考核驗收。
活動實施方案 篇2
過年天天樂,活動不間斷。ㄟ^年期間活動安排)
時光飛逝,似水年華,
人生中最美好的時間,
或許我們都想留下些美好的記憶!
春節(jié)不回家的你,
一起去吃年夜飯,
一起到外面去逛逛吧……
大年三十活動具體安排(年夜飯、放煙花)
第一場活動時間及內(nèi)容:大年三十的晚上19:00-22:00吃年夜飯。
聚餐地點:代定
第二場活動時間:吃完飯大家一起廣場放放煙花、狂歡,十二點時大家一起倒數(shù)、祈福,預計活動結(jié)束時間為一點左右!
活動金費:活動為“aa制”,大概消費30-50元;
大年初一活動安排(燒烤)
活動內(nèi)容:燒烤、賞月、喝酒、聊天、游戲;
活動地點:四季燒烤場;
活動金費:活動為“aa制”,大概消費30-50元;
時間地點:上午10:30店里集合11:00出發(fā);
大年初二活動安排(大屏障森林公園野餐)
地點簡介:這里森林茂密,空氣清新,鳥語花香,登山路四通八達。累了可沿途在半山亭休息,享受大家 的.美食,慢慢欣賞周邊的森林景觀,令人賞心悅目。
時間地點:上午10:00店里集合10:30出發(fā);
交通工具:包車
活動食品:自行購買,喜歡就行(到野餐時間拿出來讓大家一起分享)
大年初三、四活動......
活動實施方案 篇3
一、指導思想
堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞人才培養(yǎng)的根本任務和學院的建設發(fā)展目標,以教風學風建設為重點,以規(guī)章制度建設為保障,以教育教學活動為載體,從嚴執(zhí)教、從嚴治學,弘揚“求實、進取、創(chuàng)業(yè)、報國”的優(yōu)良校風.
二、活動主題和目標
(一)活動主題
關心教學、關愛師生;愛崗敬業(yè)、潛心治學.
(二)建設目標
提高全院師生員工對加強教風學風建設重要性的認識,增強全體教師教書育人的責任感和使命感,激發(fā)學生學習的主動性和創(chuàng)造性,努力營造“教師愛教、學生樂學”的優(yōu)良教風學風,全面提高我院教育教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量.
三、組織保障
成立生命科學學院教風學風建設工作組,負責我院教風學風建設活動的組織實施.
組長:田志宏、馮朝章
副組長:余知和、邵四海、吳光旭
成員:嚴寒、高夢祥、夏帆、李偉、余韜、何勇、孫愷、周敏
工作組下設辦公室,辦公室設在學院教學科研辦公室和學生工作辦公室,負責相關的具體事務.
四、活動安排
(一)組織動員階段
1、召開專題會議.學院領導班子召開專題會議,認真分析和查找本單位在教風學風建設上存在的突出問題,進一步增強憂患意識、責任意識和質(zhì)量意識,切實從思想上和行動上提高自覺性和主動性.
2、制定實施方案.根據(jù)學校整體部署,結(jié)合學院實際,制定學院教風學風建設年活動實施方案.
3、開展宣傳動員.召開全院教風學風建設動員大會,對本單位教風學風建設活動進行具體部署.
(二)實施建設階段
1、加強
思想教育引領教風學風
建設
教師和學生是教風和學風的.主體,其中,教師是教風和學風建設的主導因素.師德建設是教師隊伍建設的靈魂工程,所以在教風學風建設工作中,要從師德抓起.開展“師德先進個人”、“我最喜愛的老師”、“教學質(zhì)量優(yōu)秀獎”等評選活動,在全院教師中營造比、學、趕、幫、超的良好氛圍.
在全體學生黨(團)支部、班級中,深入開展以“學風與成才”為主題的黨(團)日或主題班會、“名師導學”等系列活動,舉辦“優(yōu)秀學生報告會”、“優(yōu)秀校友報告會”、“十佳大學生”等活動,引導學生樹立正確的學習觀和成才觀.堅持開展學生談心活動,對學習困難學生及時幫扶、對學業(yè)優(yōu)秀學生引導考研、對畢業(yè)班學生指導就業(yè),增強學生學習自覺性和主動性.
2、
豐富學院文化活動促進教風學風建設
積極推進“早起床、早鍛煉”、“早讀書、晚自習”及“綠色課堂”等活動,引導學生開展班風、室風建設,創(chuàng)建學習型班級和學習型宿舍.
繼續(xù)實施“一二三四五黨員教育工程”,強化學生黨員的模范帶頭作用,通過黨員學生與學習困難學生“結(jié)對子”等活動,推進學風整體提升.
繼續(xù)抓好“生物周”、“食品科技文化節(jié)”、“助夕陽互幫互贏”等學院特色文化主題活動,創(chuàng)新活動載體,拓寬活動參與面,增強活動的時代性和針對性,提高活動的吸引力和效果.
鼓勵學生參加考研、考級和各類學科競賽,重點做好“挑戰(zhàn)杯”湖北省大學生課外學術科技作品競賽和湖北省大學生生物學實驗技能競賽工作.
3、規(guī)范教學
管理培育優(yōu)良教風學風
切實規(guī)范教師課堂教學行為.按照《長江大學教師教學工作規(guī)范》的要求,嚴格執(zhí)行教學工作的監(jiān)督、評價和考核制度,認真組織“同行聽課”、“教師評學”、“學生評教”等活動,逐步完善課程責任教師制度和主講教師制度,充分激發(fā)教師努力從教的積極性.
積極推進教考分離改革.加強主干課程試題庫建設,實行統(tǒng)一考綱、統(tǒng)一命題和統(tǒng)一閱卷,嚴禁任課教師考前突擊為學生劃范圍、點重點,確保考試質(zhì)量.同時,積極推進學生學業(yè)評價改革試點,學院每學期選擇1-2門專業(yè)必修課程進行學生學習過程改革評價,將形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合.各門課程的考試(核)應在教學過程中采用平時(期中)測驗、大作業(yè)、課程論文(綜述)、基于問題(項目)學習等多種評價形式,并作為平時成績納入課程總成績,逐步加大形成性評價在總體評價中的比例.
搭建師生互動平臺.充分利用網(wǎng)絡資源和定期面對面輔導答疑機制為學生答疑解惑,創(chuàng)造濃厚的學習氛圍.
嚴格學生日常管理.堅持學生周日晚點名制度,認真做好學生課堂學習考勤.
深入開展學生誠信教育.開展“考風考紀宣傳教育周”、“考風考紀建設月”等活動,嚴肅查處考試舞弊行為,以考風促學風.
強化學業(yè)預警制度.加強對學生學習的督促檢查和動態(tài)管理,形成學校、學生和家長三方聯(lián)動、協(xié)作、共管的局面,建立起有效的學業(yè)危機干預機制和跟蹤指導服務體系.
4、樹立先進典型塑造
優(yōu)良教風學風
加強對優(yōu)秀教師先進典型事跡的宣傳,展示當代教師的精神風采,形成尊師重教的良好風尚.同時,進一步完善教師教學工作考核管理辦法,對長期兢兢業(yè)業(yè)工作在教學第一線且教學效果好、深受學生歡迎的教師,在職稱評聘和崗位考核方面要加大傾斜力度,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性,進而推動教風學風建設.
引導學生自我激勵、自我約束、自我教育、自我學習,認真組織開展學院十佳大學生評選工作和獎學金、優(yōu)秀學生、先進班集體的評選工作,在發(fā)展學生黨員、選拔學生干部、學生評獎評優(yōu)等方面,把學習成績作為重要條件之一,在學生中營造崇尚先進、學習先進的良好風尚.
(三)總結(jié)表彰階段
1、評選教風學風建設先進班級或團支部及先進個人.
2、召開教風學風建設總結(jié)表彰工作會議.
3、完善各項規(guī)章制度,鞏固教風學風建設成果.
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