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最美教師評選活動方案
為了確保事情或工作安全順利進行，就常常需要事先準備方案，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達到預期的效果和意義。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的最美教師評選活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最美教師評選活動方案1
為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，全面推進幼兒園發(fā)展，經(jīng)研究現(xiàn)決定在全園范圍內(nèi)開展“最美教師”評選活動，具體實施方案如下
一、活動目的
堅持以師徳規(guī)范約束人、以先進典型激勵人、以身邊人物感動人，通過“最美教師”評選活動，挖掘、宣傳、樹立一批品行優(yōu)、素質(zhì)高的教師楷模，在全園進一步形成尊師重教的社會風尚，切實增強廣大教師的責任感、使命感和榮譽感，引導更多的教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、無私奉獻，為幼教事業(yè)做出更大的貢獻。
二、參加對象
幼兒園全體任課教師
三、評選標準
�。ㄒ唬釔圩鎳�，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真踐行社會主義核心價值體系，模范遵守社會公德、職業(yè)道德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚師德。
（二）熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，師德高尚，關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注幼兒健康成長，遵循教育規(guī)律，因材施教，有較先進的教育理念，積極創(chuàng)新教學模式，業(yè)績突出。
�。ㄋ模┦论E典型，有代表性，能彰顯廣大教師獻身教育、甘為人梯的`堅定信念，能展現(xiàn)新時期無私奉獻、默默無聞的教師風采，幼兒及家長口碑好，聲譽高。
四、評選程序
�。ㄒ唬┥陥箅A段（20xx。4.16——20xx。4.18）
所有任課教師在申報時間段內(nèi)，準備一張生活照、一份教育心語（電子版）發(fā)至九戶鎮(zhèn)中心幼兒園辦公室。（上傳圖片的最佳尺寸：300像素*300像素，其他尺寸會影響頁面效果，格式png，jpeg，jpg，gif。大小不超過1M。）
�。ǘ┩镀彪A段（20xx。4.22——20xx。4.30）
�。ㄈ┩镀狈绞�
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五、獎項設(shè)置
一等獎9個，二等獎20個，頒發(fā)榮譽證書，作為加分項計入年終考核。
最美教師評選活動方案2
為弘揚“最美鄉(xiāng)村教師”的高尚品質(zhì)，不斷較強我校教師隊伍道德建設(shè)，激發(fā)教師努力加強自身修養(yǎng)，樹立高尚品德，不斷增強學識魅力和人格魅力，充分展示新時代的教師風采，特制定本方案。
一、成立領(lǐng)導小組組
組長：
副組長:
組員：全體
二、活動時間：
20xx年10月10日——20xx年10月11日
三、活動成員：
學校全體教職工
四、活動內(nèi)容
1、開展集中學習。學校集體觀看最美鄉(xiāng)村教師頒獎視頻，讓全體教師了解優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的動人事跡，學習他們忠于職守、嚴謹治學、樂于奉獻的敬業(yè)精神，學習他們熱愛學生、潛心育人、為人師表的`師德情操，提升每一位教師扎根、無私奉獻、執(zhí)著堅守農(nóng)村教育的高尚品質(zhì)。讓老師們能在學習中感知，最美鄉(xiāng)村教師就在我們身邊，每一個感動我們的人、每一件感動我們的事、優(yōu)秀教師的點點滴滴都是值得我們學習的，只要心懷感恩之情、身踐感恩之事，我們都可以成為最美教育人。
2、進行座談討論。學校從領(lǐng)導和教師兩個層面分別召開領(lǐng)導班子會和教研組長會，以教研組為單位召開座談會，討論優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的共同優(yōu)秀品質(zhì)，深入開展自查自糾活動，進一步提高認識、明確方向，為做人民滿意教師、辦人民滿意教育建言獻策，身先力行，全面貫徹落實教育系統(tǒng)領(lǐng)導干部工作會議精神，推動我校教育又好又快發(fā)展。
3、進行心得交流。全體領(lǐng)導干部、教師在集中學習和座談討論的基礎(chǔ)上，深刻認識自己與優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的差距，制定趕超優(yōu)秀教師的目標和打算，寫出，以教研組為單位進行交流。通過向最美鄉(xiāng)村教師學習活動，使全校教師進一步堅定了、獻身教育的理想信念，以良好的教風行風促進教育事業(yè)健康發(fā)展。
最美教師評選活動方案3
為貫徹落實全國教育大會精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》要求，深化教師隊伍建設(shè)，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，充分展現(xiàn)全市教師隊伍學為人師、行為世范的崇高精神和高尚品格，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚。經(jīng)研究，決定在我市組織開展第五屆“最美教師”評選活動，現(xiàn)制定如下實施方案：
活動目的
通過開展“最美教師”評選活動，大力宣傳和表彰一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴、有責任擔當和感人故事的教師楷模，在全市進一步掀起學習“最美教師”的熱潮，為廣大教師樹立身邊榜樣，引導更多的教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻，爭做“四有好老師”，當好“四個引路人”，助推我市教育事業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
參評對象
全市各級各類學校（幼兒園）在編在崗教師，太行中學在編在崗教師。
參評標準
“最美教師”評選側(cè)重于有感人事跡、貢獻突出的教師，側(cè)重于有奉獻精神、大愛精神的教師，側(cè)重于扎根農(nóng)村、山區(qū)一線的教師。各縣區(qū)教育局、市直各學校要組織好本地、本校的“最美教師”評選活動，嚴格把關(guān)，層層篩選，將社會、學校、家長認可的先進典型推薦上報。
（一）為人師表，品德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，帶頭踐行社會主義核心價值觀，模范遵守法律法規(guī)、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，能夠以德立身，以德立學，以德立教，受到師生的普遍贊譽，在教育領(lǐng)域享有較高聲望。
�。ǘ┲螌W嚴謹，業(yè)績突出。遵循教育規(guī)律，因材施教，有先進的教育教學理念；積極開展教育教學研究和課程改革，創(chuàng)新教學模式，深入實施素質(zhì)教育，教學效果好，教育教學業(yè)績突出；有自己獨特、鮮明的教學風格和特色，在提高人才培養(yǎng)質(zhì)量方面成績顯著。
�。ㄈ┯藶楸荆P(guān)愛學生。把思想政治教育放在教育教學工作首位，努力培養(yǎng)學生正確的世界觀、價值觀、人生觀；遵循人才成長規(guī)律，尊重學生人格，做學生成長成才的引路人；關(guān)愛幫助困難學生，深受學生及家長的尊敬和愛戴。
�。ㄋ模╊櫲缶�，樂于奉獻。注重團隊協(xié)作，不計較個人得失，具有融洽的同事關(guān)系和樂觀向上的心態(tài)，積極傳播正能量，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用；熱心公益事業(yè)，積極參加學校、社會等各方面志愿活動；品行優(yōu)良，樂于奉獻，社會聲譽良好。
�。ㄎ澹┰痪�，事跡感人。具有濃厚的教育情懷，長期工作在教育教學第一線；貢獻突出，事跡突出，具有向上向善向美的感人力量。
�。┩扑]教師如存在有違反師德師風行為的，則實行“一票否決”，取消參評資格。
評選程序
本次活動分尋找推薦、展播評選、審核公示、頒獎表彰四個階段進行。
�。ㄒ唬⿲ふ彝扑]階段
1.在新聞媒體和教育局官網(wǎng)上發(fā)布關(guān)于“最美教師”評選活動的相關(guān)信息，采取尋找發(fā)現(xiàn)、個人自薦、單位推薦等多種方式，向市教育局思政科和長治教育電視臺提供有關(guān)線索。
2.各縣區(qū)教育局、市直各學校要積極宣傳動員，深入挖掘先進典型，通過組織開展縣域內(nèi)、學校內(nèi)“最美教師”評選活動，初步確定推薦人選。各縣區(qū)教育局可推薦3名候選人，市直各學�？赏扑]1名候選人，名單要在學校或縣域內(nèi)按規(guī)定公示不少于5個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。經(jīng)公示無異議后上報市教育局。
3.教育電視臺組織多路記者，深入我市教育的最基層，尋找和挖掘愛崗敬業(yè)、無私奉獻的有感人故事和大愛精神的教師典型。
�。ǘ┱共ピu選階段
1.教育電視臺將開辟《尋找最美教師》展播專欄，對層層篩選推薦上來的“最美教師”候選人進行專題報道。
2.市教育局將組織成立評審委員會，根據(jù)“最美教師”候選人相關(guān)資料和記者深入基層尋找發(fā)現(xiàn)，對候選人進行嚴格認真評選，同時，結(jié)合開展網(wǎng)絡(luò)評選投票征集民意。
�。ㄈ⿲徍斯倦A段
評選出的“最美教師”和“最美教師提名獎”教師名單，經(jīng)局黨委會研究，并在市教育局官網(wǎng)進行公示接受社會監(jiān)督。公示無異議后，最終確定全市“最美教師”“最美教師提名獎”名單，分別授予“最美教師”和“最美教師提名獎”榮譽稱號。
（四）頒獎表彰階段
擬舉辦20xx年慶祝第xx個教師節(jié)暨“最美教師”頒獎晚會，對最后遴選出的'30名教師進行頒獎表彰，并在教育局官方網(wǎng)站等相關(guān)媒介進行廣泛宣傳，努力營造全社會關(guān)注、支持、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。
材料報送
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)材料
1.先進事跡材；
2.候選人推薦表；
3.候選人師德師風年度考核表;
4.個人近期工作或生活照2張;
5.根據(jù)每位候選人的生活及工作點滴制作微視頻。
（二）報送方式
1.U盤提交微視頻、個人照片、先進事跡材料和“最美教師”推薦表的電子文檔；
2.將候選人推薦表和先進事跡的紙質(zhì)材料
推薦報名截止時間
相關(guān)要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織。開展“最美教師”評選活動是深入貫徹黨的十九屆五中全會精神的一次具體行動，是加強師德師風建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、在全社會營造尊師重教氛圍的有效途徑。各縣區(qū)教育局、市直各學校要高度重視，根據(jù)《方案》要求制定各自的“最美教師”評選活動方案，認真組織開展各自的評選活動，成規(guī)模的聯(lián)�；蛑行男Ｒ惨M織開展相應的評選活動。各單位要派專人負責，確�；顒禹樌M行，取得實效。
�。ǘ┮�(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各縣區(qū)教育局、市直各學校結(jié)合本地、本校的評選情況，堅持公開、公平、公正原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好市級“最美教師”評選推薦工作。推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把事跡突出、貢獻突出的“最美教師”推薦上報。
最美教師評選活動方案4
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學校科學和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學校校長會研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師（員工）十佳班主任”評選活動，從五個維度展現(xiàn)我校教師的“敬業(yè)之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍。
二、參評對象
在本校工作滿二年以上的教職員工。
三、評選名額
1、最美教師：15人
2、最美員工：3人
3、十佳班主任：10人
四、評選標準
�。ㄒ唬槿藥煴�，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較強的合作意識和以學校為重的大局觀、全局觀。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注每一個學生的.健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學生及家長中享有較高威信。
�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現(xiàn)劍橋人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
�。ㄋ模I(yè)務(wù)水平進步較快，積極主動學習，對自己所授專業(yè)廣開思路，拜師教研，專業(yè)水平進步明顯。
（五）不拋棄、不放棄自己的每一個學生，盡全力關(guān)心、愛護學生，讓學生感受到愛和善良、公正嚴謹?shù)穆殬I(yè)道德。
�。┯邢铝星樾沃坏�，不得參加“最美教師”評選活動
1、教學過程中有體罰、或者變相體罰行為造成影響的；
2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責任事故的；
3、有不當言論，有違師德形象的；
4、推諉敷衍學校的工作安排，無辜不參加學校組織的活動或者不完成學校布置的任務(wù)；
5、經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
6、與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
7、自私自利，一切以自我利益為中心的。
五、評選程序
1、報名推薦：11月30日前，各校區(qū)根據(jù)評選標準，每個教研組推薦1至3名“最美教師（員工）、十佳班主任”人選。被推薦者需填寫“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。
2、初選審查：12月5日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師（員工）、十佳班主任”候選人。
3、投票測評：12月30日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學生和家長測評；評審小組測評。
4、結(jié)果公示：教職工直接投票占40%，學生和家長測評占20%，評審小組投票占40%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5、表彰獎勵：期末舉行頒獎儀式，為當選“最美教師（員工）、十佳班主任”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、組織機構(gòu)
為確保活動有序開展，成立“最美教師（員工）、十佳班主任”評選活動領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
七、工作要求
1、提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責，認真安排，精心組織，確保活動順利進行，取得實效。
2、廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
3、規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
最美教師評選活動方案5
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才正品高人和德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選范圍
全區(qū)中小學（幼兒園）教學一線的專任教師（不含中層正職及以上行政領(lǐng)導）。每校推薦1名。
三、評選條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1、從事教育教學工作5周年（即20xx年9月前任教）以上；
2、職業(yè)道德高尚。忠誠黨的教育事業(yè)，以校為家，愛生如子，教學態(tài)度認真，治學嚴謹，教書育人，認真履行教師崗位職責，具有良好的職業(yè)道德和崇高的敬業(yè)精神，從未參與有償家教活動，近三年（20xx年9月—20xx年7月學年度）師德考核評價需有二次（含）以上為優(yōu)秀；
3、堅守教學第一線。積極參與一線教學，一直都承擔了一門及以上課程的教學任務(wù)，周課時工作量達到本校教師的平均工作量；
4、教學業(yè)務(wù)精湛。教學理念先進，教學效果優(yōu)良。講課條理清晰，語言規(guī)范，邏輯性強，注重學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。注重教學方法的改革，能夠熟練掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。
�。ǘI(yè)績條件
1、積極參與教學研究。教科研成果在區(qū)域內(nèi)具有一定的影響力。個人任教以來有兩篇（含）以上學術(shù)論文（經(jīng)驗總結(jié)）在市級（含）以上獲獎或?qū)W術(shù)刊物上公開發(fā)表；
2、教學業(yè)績突出，成績顯著。個人任教學科質(zhì)量連續(xù)多年在本校同學科中名列前茅，深得學生、家長及同行的認可。近五年來（20xx年9月—20xx年7月學年度）：
�。�1）個人教育教學業(yè)績綜合評價有三個（含）以上為一檔；
�。�2）個人獲區(qū)級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵、“十佳教師”、“十佳班主任”等榮譽不少于二次；
�。�3）被市級（含）以上人民政府或市級（含）以上相關(guān)部門授予師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、學科帶頭人等榮譽稱號；
四、評選組織與評選辦法
（一）組織領(lǐng)導
成立xx區(qū)“最美教師”評選工作領(lǐng)導小組，組長由局長擔任，其他局領(lǐng)導為副組長，人事股、辦公室、監(jiān)察室、教研室、教育工會負責人為成員。評選工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，具體負責“最美教師”的評選組織工作。
�。ǘ┩扑]評選程序
1、學校提名推薦階段（20xx年7月25日前）。各學校成立推薦領(lǐng)導小組，參照評選條件從本校范圍內(nèi)提名推薦1名教師作為xx區(qū)“最美教師”候選人，學校需將擬推薦人的相關(guān)信息在校內(nèi)予以公示（不少于3天）。候選人須填寫“最美教師”候選人推薦表，并提供1000字左右的先進事跡材料。提交參評教師的學歷學位證書、獲獎證書等原件及復印件；論文論著及教科研獲獎證件等材料。
2、組織考核評選階段（20xx年7月26日—8月15日）。評選工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員深入到各候選人所在校了解、聽取廣大教師的意見，對候選人評選資格和申報材料進行審查并將審查結(jié)果報評選工作領(lǐng)導小組，評選工作領(lǐng)導小組在聽取評選工作領(lǐng)導小組辦公室匯報的基礎(chǔ)上，依據(jù)評選條件本著優(yōu)中選優(yōu)的原則評選出全區(qū)“最美教師”，在“xx教育”微信公眾號上公示一周無異議后，提交局務(wù)會研究同意批準。
3、表彰階段（20xx年9月）。根據(jù)評選結(jié)果，舉辦xx區(qū)“最美教師”頒獎活動，對獲評“最美教師”的教師頒發(fā)榮譽證書。
五、義務(wù)與待遇
�。ㄒ唬﹥�(yōu)先從區(qū)“最美教師”中推薦人選參加省、市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德標兵等榮譽評選活動。
�。ǘ白蠲澜處煛庇蓞^(qū)教育體育局統(tǒng)一頒發(fā)榮譽證書。
�。ㄈ┩葪l件下，榮獲區(qū)“最美教師”稱號的教師在職稱評聘、職務(wù)晉升時予以優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模白蠲澜處煛币e極參加教育教學活動，積極參加區(qū)教體局組織的培訓講座及送教下鄉(xiāng)等活動。
�。ㄎ澹白蠲澜處煛币珜懡�(jīng)驗材料進行經(jīng)驗交流。
�。┻m時舉行“最美教師”先進事跡報告會，并赴全區(qū)各校作事跡報告。
六、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，周密部署。“最美教師”評選工作是一項嚴肅的工作，具有重要的.社會意義。各校一定要高度重視，圍繞辦人民滿意教育的總體要求，精心組織，認真實施，把真正優(yōu)秀的人才選拔上來。
（二）注重宣傳，擴大影響。各校要把評選活動與學習典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學習、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。
（三）堅持標準，確保實效。各校要組織教師及有關(guān)人員認真學習評選工作的有關(guān)文件，按標準推薦。推薦過程要注重師德、突出業(yè)績，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，現(xiàn)任班主任或有班主任任職經(jīng)歷者，同等條件下可優(yōu)先推薦，如學校無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
最美教師評選活動方案6
一、活動宗旨
為弘揚社會主義核心價值觀，進一步落實國務(wù)院《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》及教育部、市教委、區(qū)教育局有關(guān)教師職業(yè)道德規(guī)范要求，厚植弘揚師德風尚，做新時代黨和人民滿意的“四有”好老師。為深入推進20xx學校師德師風建設(shè)實施方案，經(jīng)學校研究決定開展第五屆“20xx我身邊最美教師”評選活動，進一步挖掘身邊好教師的感人事跡，展現(xiàn)廣大教師有大愛、有責任、有智慧的美好形象，發(fā)揚教師愛崗敬業(yè)、立德樹人、嚴謹篤學、無私奉獻的精神，凸顯師愛無聲、師德永鑄的教師風范。
二、評選對象
學�，F(xiàn)職、現(xiàn)崗位教職工。
三、評選條件
1、全面貫徹新時代黨的教育方針，依法執(zhí)教，模范遵守法律法規(guī)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，熱愛學生，為人師表，師德事跡突出、感人。
2、有良好的`專業(yè)素養(yǎng)，嚴謹治學，刻苦鉆研，積極探索新成長課堂教學，學科教學效能和質(zhì)量口碑好或教育方法獨具匠心，教學研成效顯著。
3、育人為先，具有高尚人格魅力，積極開展學科全程育德的行動研究，在師生中威信較高；團結(jié)協(xié)作，樂于助人，勇挑重擔，有較強的團隊意識和協(xié)作精神；工作耐心細致，樂于與學生及家長溝通，全員導師制工作投入，對家庭教育啟發(fā)、指導作用明顯。
四、評選獎項：
1、最美教師榮譽獎5名（專業(yè)發(fā)展2、關(guān)愛學生2、創(chuàng)新管理1）
2、最美教師提名獎5名
五、組織領(lǐng)導：
1、學校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
組員：
2、學校成立“20xx我身邊最美教師”評選推薦工作小組
組長：
組員：
六、評選方法：
1、宣傳發(fā)動階段：11月15日-11月22日，學校微信公眾號進行評選宣傳。
2、普選提名階段（第一輪）：11月23-25日，按評選條件每個學生家庭、每位教師進行“身邊最美教師”提名，在全校提初步候選人（11月24、25日《周四、周五》早晨師生將提名表投入校門口投票箱）。
3、候選人確定階段：11月26-30日：學校評選工作小組對學生家庭、每位教師的提名表匯總、審議，確定前10名為正式候選人。
4、正式提名階段（第二輪）：12月1-8日：每個學生家庭、每位教師對10名候選人進行第二輪評選提名，即10選5，12月7、8日（周二、周三早晨將提名表投入校門口投票箱），評選工作小組匯總確定5名最美教師榮譽獎獲得提名獎人選。
5、公示表彰總結(jié)階段：12月10-20日，學校評選領(lǐng)導小組審議決定，并將“最美教師榮譽獎”、“最美教師提名獎”獲得者信息進行公示。
6、活動提升階段：對榮譽獲得者給予表彰獎勵，并作事跡介紹。
最美教師評選活動方案7
為進一步推進我市文明城市創(chuàng)建及我校文明校園建設(shè)工作，強化我校師德師風建設(shè)，樹立霸州一中教育嶄新形象，促進我校教育教學提檔升位，經(jīng)校領(lǐng)導班子研究，決定開展霸州市第一中學首屆“最美教師”評選活動，具體方案如下：
一、活動目的
每年一次，通過開展“最美教師”評選活動，大力宣傳和表彰一批我校師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴的先進典型，在全校進一步掀起尊師重教的熱潮。為廣大教師樹立起身邊的榜樣，引導更多的教師愛崗敬業(yè)，立德樹人，為我校教育事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
二、參評對象
1、一線在編在崗教師；
2、在本職崗位上有突出事跡或特殊貢獻的在編在崗中層干部、工勤人員。
三、參評條件
�。ㄒ唬釔圩鎳�，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，認真踐行社會主義核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，在日常工作和生活中體現(xiàn)高尚品德。
�。ǘ┲艺\教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和高度的責任感。師德高尚，言傳身教,治學嚴謹，教學態(tài)度端正，能遵循教育教學規(guī)律和學生成長規(guī)律，因材施教，有較先進的教育教學理念。教學效果好，教育教學業(yè)績突出。
�。ㄈ╆P(guān)愛學生，工作有熱心、有愛心、有耐心，尊重學生人格，教育思想民主，公平對待學生，不歧視學困生，不體罰或變相體罰學生，自覺維護學生權(quán)益，得到學生的愛戴和家長的.好評。
�。ㄋ模┚哂懈呱械穆殬I(yè)道德情操，誠實守信，廉潔從教，能以自己優(yōu)秀的人格魅力影響學生，言行堪為師生的表率。沒有亂發(fā)資料、有償家教、違規(guī)辦班、從事第二職業(yè)等行為。事跡典型、有代表性，能展現(xiàn)當代教師傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
三、評選程序
�。ㄒ唬┟裰魍扑]（11月13-19日）。各年級根據(jù)評選標準，通過事跡演講、師生評議、民主推薦等形式確定5名參評人選，各工勤校長推薦1名參評人選，在本年級或本部門公示三天無異議后，填寫“最美教師”評選活動推薦表，圍繞師德師風、教書育人、愛崗敬業(yè)等方面，撰寫20xx字左右的第三人稱事跡材料。材料內(nèi)容要真實可信，結(jié)構(gòu)要層次分明，語言要樸實鮮活，富于感染力。所有材料一式兩份（并交電子版），經(jīng)年級負責人簽字后，于20xx年11月19日前，上報至霸州一中首屆“最美教師”評選活動辦公室（黨辦室）。嚴禁弄虛作假、抄襲下載行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消參選人員評選資格，并嚴肅處理。
�。ǘ┏踹x階段（11月20-26日）�！白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導小組對申報教師基本情況及近年考核情況進行審查，經(jīng)審查有信息不屬實、考核不合格記錄或其他違規(guī)違紀行為的取消參評資格。組織人員對審查合格教師事跡進行初選，評選出“最美教師”候選人若干名。
�。ㄈ┬麄麟A段（11月27日-12月3日）�！白蠲澜處煛痹u選領(lǐng)導小組聯(lián)合校報、公眾號、校園網(wǎng)記者對候選人逐一進行事跡采訪，召開座談會、進行問卷調(diào)查等綜合測評，同時通過校報、公眾號、校園網(wǎng)站宣傳報道候選人先進事跡，在全校乃至全市教育系統(tǒng)營造學習“最美教師”、爭做“最美教師”的濃厚氛圍。
（四）終選階段（12月4日-10日）。在霸州一中網(wǎng)站、公眾號開通“最美教師”評選活動投票平臺進行線上網(wǎng)絡(luò)投票，評選領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員進行線下投票，結(jié)合綜合測評等環(huán)節(jié)，按照綜合得分排名情況確定“最美教師”人選。
�。ㄎ澹┍碚锚剟睿�12月11-15日）。評選活動結(jié)束后舉行頒獎典禮，對“最美教師”進行表彰，同時授予“最美教師”和其他被提名教師“優(yōu)秀教師”稱號，頒發(fā)證書，并作為“三百教師”或其他評優(yōu)評先的優(yōu)先人選，同時在霸州教育網(wǎng)及霸州報等媒體宣傳推廣。
四、組織機構(gòu)
為確保活動有序開展，成立霸州一中首屆“最美教師”評選活動領(lǐng)導小組。
組長：李強、杭、輝
副組長：張愛國、李治江、李金國、侯俊剛、劉永柱、劉廣清、賀萬順
成員：張忠良、高立強、李輝、陳喜、陳志強、陳紅通、牛賀明、惠伯潮、榮延昌
劉永華、巨美麗、韓玉梅付浙淮、崔、棟、劉景峰、李永進、郝國柱、李永生
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨總支辦公室，辦公室主任由高立強和張忠良同志擔任。
五、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，精心組織。“最美教師”評選活動是加強師德師風建設(shè)、打造優(yōu)秀教師隊伍、促進教育發(fā)展的有力抓手，是宣傳優(yōu)秀教師高尚品質(zhì)、在全社會營造尊師重教氛圍的有效途徑，各年級、各部門要高度重視，聯(lián)系年級校長和年級主任、各工勤校長嚴格按照參評條件確定參評人選，對所推薦人選全面負責。
�。ǘ┐罅π麄�，營造氛圍。活動期間，一中校報、公眾號、網(wǎng)站將對“最美教師”評選活動及“最美教師”先進事跡進行大力宣傳。各年級要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到尋找、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
�。ㄈ┮�(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各年級處室要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕帶病推薦、弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]上報。
最美教師評選活動方案8
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學�？茖W和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動，從五個維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、參評對象
在本校工作滿三年以上的教職員工。
三、評選名額
1.最美教師：人；
2.最美教師提名獎：人。
四、評選標準
�。ㄒ唬槿藥煴�，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
�。ǘ⿶蹗従礃I(yè)，關(guān)注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學生及家長中享有較高威信。
�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現(xiàn)毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏模坏脜⒓印白蠲澜處煛痹u選活動
1.教學過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；
2.班級管理中出現(xiàn)重大安全責任事故的；
3.有不當言論，有違師德形象的.；
4.推諉學校的工作安排，無辜不參加學校組織的活動或者不完成學校布置的任務(wù)；
5.經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
6.與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
五、評選程序
1.報名推薦：x月15日前，各年級組根據(jù)評選標準，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。
2.初選審查：x月30日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師”候選人共20名。
3.投票測評：x月10日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學生和家長測評；評審小組測評。
4.結(jié)果公示：教職工直接投票占50%,學生和家長測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5.表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金；為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組長：
副組長：
成員：
七、工作要求
1.提高認識，精心組織�！白蠲澜處煛被顒邮俏倚＜訌妿煹聨燂L建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責，認真安排，精心組織，確保活動順利進行，取得實效。
2.廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
3.規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
最美教師評選活動方案9
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，按照“老師是第一身份教書是第一工作上課是第一責任”的要求，在全院營造愛崗敬業(yè)的濃厚氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神，為了展現(xiàn)我院廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的精神風貌，按照冀體教務(wù)函〔20xx〕4號文件《河北體育學院20xx屆畢業(yè)生相關(guān)工作安排》，決定在我院開展“最美教師”評選活動，通過活動評選出學生心目中的先進教師典范，具體方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的四有教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、評選范圍及名額
全院所有任課教師、教學管理人員（含輔導員），評選“河北體育學院最美教師”3-5名。
三、評選條件
1、師德高尚，堪稱楷模。工作踏實、作風正派，模范履行“最美老師”職責。
2、教風嚴謹，業(yè)務(wù)精湛。注重培養(yǎng)學生學習興趣，激勵學生主動學習，引導和培養(yǎng)學生創(chuàng)新性思維。
3、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。熱愛教育事業(yè)，熱愛本職工作，不怕艱苦，淡泊名利，樂于奉獻，無怨無悔。
4、心系學生，尊重學生，愛護學生。從嚴律己，以身作則，注重自身學習，不斷提高自身能力和業(yè)務(wù)水平。
5、敢于創(chuàng)新，業(yè)績顯著。具有較先進的教育理念和方法，積極參加教學改革，勇于承擔教研室任務(wù)，教學育人成績突出。
6、德美品正，做好學生人生指導。具有良好的教師形象，以身作則，指導學生做好人生規(guī)劃，引導學生樹立良好的人生觀、世界觀、價值觀。
四、評選程序
1、宣傳發(fā)動階段（4月10日-4月17日）：制定和下發(fā)“最美老師”評選活動方案，通過冀體教務(wù)公眾號、辦公系統(tǒng)、各教學單位公眾號、微信群等宣傳渠道發(fā)布信息，公布推薦評選辦法，啟動評選活動，大力宣傳開展“最美老師”評選活動的目的、意義，發(fā)動學院20xx屆畢業(yè)生積極參與，評選出“河北體育學院最美教師”。
2、選拔推薦階段（4月20日-4月24日）：各教學單位制定評選工作方案，做好所屬教師和畢業(yè)生動員工作，積極參與“最美老師”評選活動，可借助于微信公眾號、學生投票等多種形式，評選出“最美教師”候選人名單，于20xx年4月28日前，將評選方案、評選候選人名單、《河北體育學院最美教師候選人推薦表》、候選人照片（工作照、生活照均可電子版）一并報教務(wù)處辦公室，電子版材料通過辦公室系統(tǒng)發(fā)給趙智龍，過期不報視為棄權(quán)。
最美教師候選人名額分配：學校體育系2名；運動訓練系2名；社會體育系2名；武術(shù)系2名；運動人體科學系2名；外語系2名；藝術(shù)系2名；冰雪運動系2名；體育運動學校2名、現(xiàn)教中心1名；思政部1名；社科部1名。
3、院評選階段（5月6日-5月13日）：評選階段由20xx屆全體畢業(yè)生采用網(wǎng)絡(luò)平臺投票方式進行評選，每名畢業(yè)生只能投一票，由全體畢業(yè)生選出心中最美教師，各畢業(yè)生輔導員做好學生動員，確保全員參與，線上評選時間為5月11日-5月12日。根據(jù)投票結(jié)果產(chǎn)生“河北體育學院最美教師”（擬選），在全校范圍內(nèi)公示3個工作日。公示無異議后，確定為“河北體育學院最美教師”人選。
注：具體投票方式附后。
五、工作要求
1、高度重視，周密部署�！白蠲澜處煛痹u選工作是一項嚴肅的工作，具有重要意義。各教學單位一定要高度重視，精心組織，認真實施，把真正的優(yōu)秀教師選拔上來。
2、注重宣傳，擴大影響。各教學單位要把評選活動與學習典型結(jié)合起來，大力宣傳評選活動的目的.意義、評選標準、活動步驟，廣泛開展“最美教師”主題宣傳教育活動，積極營造“比學習、比優(yōu)秀、比奉獻、促和諧”的濃厚氛圍，不斷增強評選活動的影響力和感召力。
3、堅持標準，確保實效。各教學單位要組織教師及有關(guān)人員認真學習評選工作的有關(guān)文件，按標準推薦。推薦過程要注重師德、突出一線教學，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)示范輻射作用，并廣泛聽取廣大師生的意見，將最優(yōu)秀的教師選拔評選出來，一線教師，同等條件下可優(yōu)先推薦，如無符合條件的推薦對象，也不降格以求，寧缺勿濫。
最美教師評選活動方案10
女性教師在我校教職工隊伍中一直占有較大的比重，廣大女性教師辛勤工作在教學和管理崗位上，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨，在學校的各個發(fā)展階段都作出了突出貢獻。
在20xx年“三八”國際婦女節(jié)即將來臨之際，為表彰女性教師中的先進典型，進一步調(diào)動全體教師的工作積極性，努力提高教育教學質(zhì)量，為學校新一輪高質(zhì)量發(fā)展再立新功，學校決定開展第二屆“最美女教師”評選活動，具體安排如下：
參評對象：學校綜合辦公室在冊且在崗的女性教師，含實習教師（以20xx年2月22日為準）。
評比辦法：總分100分，通過以下五項比賽開展。
1、上一節(jié)優(yōu)質(zhì)公開課比賽（20分）。要提前向教研組交公開課教案，運用信息化手段開展教學。公開課比賽的'時間截止到3月7日。教務(wù)處負責排課、評課、評分。非教學人員憑校級（含）以上先進表彰證書可得本項滿分。
2、粉筆書法比賽（20分）。指定書寫內(nèi)容和要求，3月7日在三樓階梯教室舉行。語文教研組負責組織、評分、攝像。
3、堅持在《學習強國》APP學習比賽（20分）。以截止于3月7日的APP總得分為評分依據(jù)，3月8日由教務(wù)處負責評分。
4、手工包餃子比賽（20分）。3月6日在食堂舉行，教務(wù)處統(tǒng)一提供食材，英語教研組負責組織、評分、攝像。
5、網(wǎng)絡(luò)投票比賽（20分）。參評教師于2月26日前向校團委遞交不超過150字的自我介紹和一張相片，發(fā)布在學校微信公眾平臺接受網(wǎng)絡(luò)投票，投票時間為3月1——7日，依據(jù)得票數(shù)，由校團委在3月8日評分。
表彰獎勵：五項比賽得分之和，為參評教師的總成績，總成績前八名當選學校第二屆“最美女教師”，學校頒發(fā)榮譽證書，第1名獎勵500元，第2-3名各獎勵400元，第4-8名各獎勵200元，獲獎教師將于4月份參加外出學習。
最美教師評選活動方案11
為進一步加強我校教師隊伍職業(yè)道德建設(shè)，激勵全校廣大教師學習師德先進典型，以“最美鄉(xiāng)村教師”為榜樣，愛崗敬業(yè)，為人師表，不斷提高職業(yè)道德水平，學校決定于本學期開展“最美教師”評選活動。為確保評選活動取得預期效果，特制定本方案。
一、活動意義
通過活動，評選出在教書育人工作中表現(xiàn)突出，且深受學生、家長、同事愛戴的“最美老師”，以此來展現(xiàn)我校優(yōu)秀教師們的師德風采，弘揚立德樹人先進典范。
二、活動主題
探尋最美教師 感悟師愛力量
三、評選范圍
全體在編在崗教師
四、具體安排
第一階段：營造評選氛圍 學習先進事跡（2月-4月中旬）
1.制訂《 奉賢區(qū)柘林學�！白蠲澜處煛痹u選活動方案》，在校園網(wǎng)予以發(fā)布，制作滾動宣傳字幅等。
2.以“林曦教育論壇”為載體，引領(lǐng)全體教師學習“最美鄉(xiāng)村教師”的感人事跡，營造學習“最美鄉(xiāng)村教師”優(yōu)秀事跡的氛圍。
第二階段：開展征文評選 展示師德風采（3月中旬-5月底）
1.在學習“最美鄉(xiāng)村教師”先進事跡的基礎(chǔ)上，組織全校教師開展“以愛育人 用心教書”的主題征文活動。
2.組織征文評選，并擇優(yōu)在“林曦教育論壇”上作演講。
第三階段：收集師德故事 進行展示交流（5月）
1.組織學生、家長、教師尋找身邊教師的.美好品德和感人事跡，以真人真事為基礎(chǔ)，寫出“最美教師”感人事跡。
�、�3-5年級學生：在家長的指導下完成一則故事。（200字以上）
�、�6-9年級學生：獨立完成一則故事（400字以上）
③向全校家長發(fā)放“最美教師”推薦單，推薦一名“最美教師”，并簡要寫下推薦理由。
�、苊總�辦公室在學校教師范圍內(nèi)撰寫一至二則先進故事。（800字以上）
2.將感人事跡在校園宣傳欄和學校網(wǎng)站中予以展示，進行交流與學習。
第四階段：確定“最美教師”評選候選人名單（6月初）
詳見《柘林學�！白蠲澜處煛痹u選候選人產(chǎn)生辦法》
第五階段：投票、評選“最美教師”（6月中旬）
詳見《柘林學�！白蠲澜處煛蓖镀奔霸u選細則》
第六階段：“最美教師”頒獎、表彰（9月 教師節(jié)）
詳見《柘林學�！白蠲澜處煛鳖C獎及表彰活動方案》
五、活動要求
1.提高認識，全員參與。
開展“最美教師”評選活動是加強師德師風建設(shè)的重要舉措之一，各條線、各組室、各班級要高度重視，精心安排，切實將評選活動組織實施好，確保各環(huán)節(jié)活動按時、扎實、有序完成。
2.面向全體、公平公正。
本次評選活動要充分調(diào)動學生、家長、老師參與的積極性，通過各種有效方式和途徑廣泛發(fā)動，使整個評選過程公開透明，評選的結(jié)果客觀公正、社會反響良好。
3.大力宣傳，樹立榜樣。
學校要把本次評選活動作為一次總結(jié)提煉和學習的過程，采取多種形式和手段，大力宣傳評選活動的重要意義和基本要求，宣傳“最美教師”的先進事跡和師德風范，通過活動，努力在全校營造尊師重教、崇尚師德、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
最美教師評選活動方案12
為進一步加強教師思想道德建設(shè)，營造全市教育系統(tǒng)愛崗敬業(yè)的良好氛圍，推進教育事業(yè)科學快速和諧發(fā)展，現(xiàn)決定在全市范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動，活動由市文明辦、市教育局共同主辦。方案如下：
一、指導思想
以弘揚中華民族傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容，以評選、表彰“身邊好人——最美教師”為載體，通過發(fā)動全市廣大師生積極參與“身邊好人——最美教師”的推薦評選活動，大力宣傳和表彰一批我市師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認、學生愛戴的先進典型，用典型力量激勵和帶動全市教職工做好教師、揚正氣、促和諧，推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、范圍及條件
從全市各學校推薦的優(yōu)秀教師人選中進行遴選。參評教師應符合以下條件：忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，忠實履行教育職責，具有堅定的理想信念、高尚的道德情操、扎實的學識素養(yǎng)、博大的仁愛之心，始終堅持教書與育人相統(tǒng)一，言傳與身教相統(tǒng)一，教書育人成績顯著，貢獻突出，事跡感人，享有良好的聲譽，社會滿意度高，具有廣泛影響力。
三、評選名額
1、最美教師：10人；
2、最美教師嘉獎：10人。
四、評選程序
1、遴選：12月18日前，由教育局對各學校推薦的優(yōu)秀教師進行遴選，推薦出“最美教師”候選人共50名。
2、展示：12月20日至12月23日，將候選教師的典型簡介在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺等媒體展出，讓廣大群眾了解優(yōu)秀教師的先進事跡。
3、評選：12月24日8點至12月29日16：30，在“美麗訥河”微信公眾平臺，由公眾投票評選（嚴禁利用社會公司進行非正常投票或人為功利性拉票，一旦發(fā)現(xiàn)取消參評資格，并通報批評），評審小組監(jiān)督。
4、公示：12月30日至12月31日，評審小組核算所有人員總分，評選出最美教師10人，最美教師嘉獎10人。在訥河、“美麗訥河”微信公眾平臺進行公示，接受社會監(jiān)督。
5、表彰：經(jīng)公示無異議，獲得最美教師和最美教師嘉獎的'教師，將進行表彰。
五、工作要求
1、時間緊、組織難度大，各學校要杜絕照顧平衡思想，統(tǒng)籌推薦，嚴格把關(guān)，認真遴選，優(yōu)中選優(yōu)。
2、要統(tǒng)籌兼顧各學段、各學科教師，重點推薦受學生、家長及社會各界歡迎的師德先進典型和在一線做出突出貢獻的優(yōu)秀教師，重點向班主任傾斜。
3、參評教師需提供電子版兩寸紅底免冠照片及500字以內(nèi)的個人簡要事跡，于12月16日前上報到教育局，聯(lián)系人：，電話：，郵箱：。
六、領(lǐng)導組織
組長：
成員：
最美教師評選活動方案13
為表彰扎根農(nóng)村的優(yōu)秀教師，廣泛宣傳、報道他們熱愛教育事業(yè)、關(guān)愛學生的感人事跡；大力弘揚農(nóng)村教師默默無聞、無私奉獻的崇高品質(zhì)；鼓勵更多的優(yōu)秀教師扎根農(nóng)村，安教、樂教；引導廣大市民和社會各界更好地理解教育、關(guān)心教育、支持教育，形成我縣教育事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的和諧氛圍，經(jīng)研究，決定在我縣教育系統(tǒng)內(nèi)全面開展20xx年“XX最美鄉(xiāng)村教師”評選活動。
一、活動方式
以扎根基層的優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師為特定對象，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體平臺，深入農(nóng)村尋找和挖掘，評選、表彰、宣傳有代表性、高素養(yǎng)的鄉(xiāng)村教師，展示我縣基層教育工作者無私奉獻、甘為人梯的優(yōu)秀風采。并以此為契機，掀起關(guān)注鄉(xiāng)村教育、關(guān)愛農(nóng)村孩子、關(guān)注教師成長，學習優(yōu)秀，趕超先進的熱潮。
二、組織機構(gòu)
為確保評選活動有序開展，縣教育局決定成立20xx年“XX縣最美鄉(xiāng)村教師”評選領(lǐng)導小組，組成人員如下：
組長：
副組長：
組員：
三、參評對象、條件及名額
�。ㄒ唬﹨⒃u對象
1、在我縣農(nóng)村學校教學一線崗位任教10年及以上，現(xiàn)仍在農(nóng)村學校任教的中小學、幼兒園在編在崗專任教師�？h直中小學、幼兒園教師，縣城所在鎮(zhèn)的中小學、幼兒園教師，民辦學校教師均不參加此次評選活動。
2、特別優(yōu)秀的省編教師。
（二）參評條件
1、必須忠誠于人民教育事業(yè)，扎根農(nóng)村教育，具有強烈的責任感和事業(yè)心；
2、能獻身鄉(xiāng)村教育，甘為人梯。模范履行崗位職責，樂于奉獻，師德高尚，事跡感人；
3、必須工作在教育一線，在系統(tǒng)內(nèi)有較高聲譽，學生及家長認可度高，口碑好；
4、能愛校如家，愛生如子。關(guān)心家庭困難學生，熱心幫助學困生、農(nóng)村留守學生；
5、遵循教育教學規(guī)律和學生成長規(guī)律，積極推進素質(zhì)教育，教學成績居同類學校中等及以上水平；
6、近3年來年度考核均為合格等次以上，其中至少1次為優(yōu)秀等次。
�。ㄈ﹨⒃u名額以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管理區(qū)）為單位，每單位推薦1名候選人。
四、評選方式及程序
各地要嚴格標準，嚴格程序，堅持公平、公正、公開和群眾公認、優(yōu)中選優(yōu)的推選原則，層層搞好醞釀推薦，真正把本地業(yè)務(wù)最突出、貢獻最顯著、學生最滿意和家長最認可的人選推薦上來。
1、動員舉薦（3月6日——3月26日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）中小學、幼兒園應根據(jù)本活動方案，通過校園網(wǎng)、板報、動員會、先進事跡報道等形式大力宣傳，層層開展評選活動，營造積極參與、比學趕超、爭當先進的良好氛圍。要根據(jù)評選范圍和條件，在學生、家長和教職工民主推薦的'基礎(chǔ)上擇優(yōu)確定推薦參評人選，參評人選名單必須在學校公示7天后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）為單位向縣教育局推薦上報。
2、公眾評議（3月27日——4月10日）�？h局評審委員會將根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）報送的資料，綜合各項信息，進行資格審核和專班評議。同時在XX教育信息網(wǎng)開辟宣傳專欄，對入圍的“XX最美鄉(xiāng)村教師”候選人相關(guān)資料及簡要事跡予以公示，接受廣大學生、家長、教師、各界人士的評議與監(jiān)督，公示時間為7個工作日。
3、綜合審定（4月11日——4月20日）�？h局評審委員會將組織專業(yè)評委根據(jù)推薦材料、實地訪談、網(wǎng)上評議等情況，評選出10名“XX最美鄉(xiāng)村教師”。
4、表彰獎勵（4月21日——5月8日）。召開20xx年“XX最美鄉(xiāng)村教師”表彰大會，對10名獲選教師進行隆重表彰，并頒發(fā)榮譽證書和獎金，對其他候選人頒發(fā)“XX最美鄉(xiāng)村教師”入圍獎。本次活動中獲得表彰的教師將在今后3年的評優(yōu)、評先及晉職中優(yōu)先考慮。
5、集中學習宣傳（5月—6月）。由XX電視臺、XX人民廣播電臺、XX教育信息網(wǎng)進行專題報道，制作宣傳片在全縣教育工作會議上進行集中學習，并以“名師一條街”、燈箱、板報等形式在全縣范圍內(nèi)開展廣泛的宣傳學習活動。
五、工作要求
一是高度重視，工作嚴謹。各單位要廣泛宣傳此次評選活動的重要意義，采取多種形式調(diào)動干部職工和群眾參與評選活動的積極性，認真挖掘具有時代特點和引領(lǐng)作用的先進個人。切實做好推薦工作，成立相應機構(gòu)，嚴格按條件評選，對填報人的申報表、事跡材料進行嚴格把關(guān)，確保先進人物的真實性、客觀性和典型性。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假等現(xiàn)象，取消該教師評選資格，并予以全縣通報批評。
二是輿論引導，注重過程。要充分發(fā)揮廣播電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、標語、宣傳欄、文化墻等宣傳陣地作用，采用多種形式進行宣傳和報道，努力把最美鄉(xiāng)村教師的先進事跡和高尚品格傳播到廣大群眾中去。各地要把推選“最美鄉(xiāng)村教師”的過程作為加強師德師風建設(shè)、關(guān)愛農(nóng)村教師成長成才的過程，要通過大力宣傳優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的感人事跡，在全社會積極營造尊師重教的良好氛圍。
三是長效激勵，引領(lǐng)風尚。以此次評選為契機，各教管組（分局）要進一步完善長效激勵機制，切實做好對鄉(xiāng)村教師的幫扶工作，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出行之有效的具體辦法，充分體現(xiàn)組織的關(guān)愛，體現(xiàn)最美鄉(xiāng)村教師享有的崇高社會地位、廣受社會尊崇，重在樹立正確價值導向，引領(lǐng)良好道德風尚的建立。
四是精心組織，務(wù)求實效。各單位要認真做好候選人推薦及材料上報工作，按要求填寫好《20xx年“XX最美鄉(xiāng)村教師”候選人申報表》（見附件），撰寫2500字左右的先進事跡材料，要求內(nèi)容翔實、生動感人，體裁為人物通訊。同時推薦參評人選還需附250-300字以內(nèi)的事跡概要，并提供2寸登記照（電子版），候選人公示名單等紙質(zhì)材料均需加蓋公章后送交教師管理科（聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：）。電子資料發(fā)至教師管理科工作聯(lián)系群，群號：，材料上報截止時間為20xx年3月26日。
最美教師評選活動方案14
進一步弘揚尊師重教的校園風氣，促進師德師風建設(shè)，提升教師的綜合素質(zhì)，學校開展首屆“最美教師”評選活動。為保證評選活動有序開展，特制定此方案。
一、評審工作領(lǐng)導小組
組長：
副組長：
成員：
二、評選標準
1、工作嚴謹負責，愛崗敬業(yè)，師德高尚。
2、能很好地體現(xiàn)新課改理念，注重情感態(tài)度價值觀的引導，體現(xiàn)學生主體地位，與學生平等交流，營造良好的課堂氛圍，形成有獨特個性的教學風格。
3、教學水平高，能激發(fā)學生積極思維，引導學生自主學習，合作學習和探究學習，培養(yǎng)學生探索精神創(chuàng)新意識。
4、氣質(zhì)高雅，品格高尚，嚴于律己，舉止端莊，為人師表，工作主動。
5、尊重學生意見，了解學生心理，對學生一視同仁，張揚個性，耐心引導，不急不躁。
6、積極探索適合學情的教學方法，注重培養(yǎng)學生合作、分享、積極進取的個性品質(zhì)。
有下列行為之一者，不得參加“最美教師”評選：
（1）歧視侮辱學生、體罰或變相體罰學生，造成惡劣影響的`；
（2）私自辦班或參與校外輔導班以及存在有償家教的；
�。�3）違反學校工作紀律者如無故曠工，多次遲到早退等；
�。�4）其他嚴重損壞教師形象和聲譽行為的。
三、評選步驟
1、申報推薦階段（12月25日一元月6日）。申報采取教研組推薦的方式進行。按各組人數(shù)比例推薦名額分配如下：語文、數(shù)學、政史地組各4人，英語、理化生組3人，綜合組2人。推薦教師需提供200字左右的事跡簡介，并附生活照片，于12月30日前發(fā)辦公室XXX老師。
2、審核初評階段（元月7日—10日）。校評審工作領(lǐng)導小組對申報材料和個人事跡進行初步審查評審。
3、宣傳評選階段（元月11—元月16日）。在合肥42中學中鐵校區(qū)微信平臺對“最美教師”候選人進行事跡展示和微信投票，同時評審工作領(lǐng)導小組對候選人進行綜合評審。
4、公示階段（元月17日—22日）。評審工作領(lǐng)導小組核算所有人員總分，其中微信公眾號投票占50%，綜合評審占50%，評選出“最美教師”10人。
5、宣傳表彰階段2月。下學期開學典禮，對當選的“最美教師”獲得者進行表彰，事跡特別突出的推薦參加上級典型人物的評選，并在推薦評選市區(qū)級優(yōu)秀教師時優(yōu)先考慮。
四、管理：
1、學校實行動態(tài)管理。此稱號為期一年，第二年重新參加評選。
2、凡一年內(nèi)出現(xiàn)師德問題，經(jīng)督導小組研究確認后，取消榮譽稱號。
五、工作要求：
1、全體師生要本著對學校、對教師、對自己負責的態(tài)度，客觀、公正地對每一位教師進行投票；
2、所有原始資料由辦公室負責整理存檔
最美教師評選活動方案15
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，大力弘揚我縣廣大教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、愛生如子、為人師表的崇高師德風尚，增強廣大教師教書育人的榮譽感、責任感和使命感，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，傳遞正能量，凝聚精氣神。經(jīng)研究決定，在全縣開展“最美教師”評選活動。具體活動方案如下：
一、活動主題
尋找身邊最美教師
二、評選辦法
�。ㄒ唬┩扑]范圍
XX縣教育系統(tǒng)在編在崗教師。
（二）推薦要求
1、為人師表、愛崗敬業(yè)，長期堅守教學一線，遵循教育規(guī)律，遵守教師職業(yè)道德，教學業(yè)績突出，得到行業(yè)和社會較高的認可。
2、事跡能彰顯教師獻身教育、甘為人梯的堅定信念，展現(xiàn)當代教師默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取，具有典型性，能夠代表XX縣教師的風采。
3、未出現(xiàn)過違反教師職業(yè)道德或者其他違紀違法行為。
�。ㄈ┰u選過程
本次活動由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中小學、縣直學校推薦，縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局組織媒體記者進行實地采訪、錄制視頻，利用電視、廣播、微官網(wǎng)、微信平臺等對候選人的`先進事跡進行廣泛宣傳，最終通過網(wǎng)絡(luò)投票評選出20xx年XX縣“最美教師”。
�。ㄋ模┰u選表彰
通過網(wǎng)絡(luò)投票，確定20xx年XX縣“最美教師”10人，給予表彰獎勵。
三、活動安排
�。ㄒ唬┩扑]階段：5月份
各學校要選好樹好典型，推薦1人參評，并認真填寫《20xx年XX縣尋找身邊最美教師推薦表》，對擬推薦教師典型事跡要組織人員，深入挖掘并精心組稿，撰寫600字左右事跡材料，于5月25日前將紙質(zhì)稿交教育局辦公室，同時將電子文稿發(fā)送到電子郵箱：。
（二）攝錄階段：6月上旬
各學校要積極配合XX電視臺，做好推薦人選的拍攝錄制工作。
�。ㄈ┬麄麟A段：6月下旬
縣教育局、縣文化體育廣播電視旅游局及學校利用電視、廣播、微官網(wǎng)、微信平臺等各種媒介廣泛宣傳，營造良好氛圍。
�。ㄋ模┩镀彪A段：7月至8月
各學校要認真組織好投票工作，縣文化體育廣播電視旅游局提供好技術(shù)支持，活動領(lǐng)導小組及時對外發(fā)布投票結(jié)果。
�。ㄎ澹┍碚秒A段：9月初
各學校要充分利用各種途徑，廣泛宣傳，在全縣教師中掀起學習熱潮，充分發(fā)揮引領(lǐng)輻射作用，并積極做好總結(jié)工作。
四、領(lǐng)導小組
為保障本次活動順利開展，特成立領(lǐng)導小組，名單如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室設(shè)在教育局辦公室。由XXX任主任，XXX任副主任，其他成員協(xié)作負責日常工作。
五、活動要求
�。ㄒ唬└鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）中小學、縣直學校在思想上要重視本次活動，積極自覺地將自己置身于整個評選表彰活動的全過程。
（二）推薦的最美教師人選要事跡突出、感人，群眾信服。所有參加評比的人物和事件必須真實，切忌夸大與弄虛作假，同時應符合活動要求，突出思想道德內(nèi)涵，體現(xiàn)積極向上、健康活潑的價值取向。
�。ㄈ┛h教育局、縣文化體育廣播電視旅游局要周密計劃，廣泛動員，認真做好“最美教師”評選活動的宣傳和組織工作，著力調(diào)動學校教師參與的積極性，確保活動的全覆蓋。
最美教師評選活動方案16
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，營造愛崗敬業(yè)的校園氛圍，推進學校科學和諧發(fā)展，傳遞正能量，凝聚精氣神，經(jīng)學校支部和工會聯(lián)合會議研究決定在全校范圍內(nèi)開展20xx年“最美教師”評選活動，從五個維度展現(xiàn)我校教師的“勤樸之美”、“愛生之美”、“智慧之美”、“陽光之美”、“和諧之美”。具體實施方案如下：
一、活動目的
通過“最美教師”評選活動，樹立、宣傳一批典型的高素質(zhì)教師楷模，對他們奉獻教育的情懷給予褒揚和鼓勵，為廣大教師樹立起身邊的榜樣，努力建設(shè)“才高、品端、人和、德美”的教師隊伍，進一步掀起人人爭做“最美教師”的熱潮。
二、參評對
在本校工作滿三年以上的教職員工。
三、評選名額
1、最美教師：5人；
2、最美教師提名獎：15人。
四、評選標準
�。ㄒ唬槿藥煴�，能堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則；關(guān)心集體，能團結(jié)協(xié)作，有較好的合作意識。
（二）愛崗敬業(yè)，關(guān)注每一個學生的健康成長，能注重學生品德教育，遵循教育規(guī)律，因材施教，效果良好，業(yè)績突出。在學生及家長中享有較高威信。
�。ㄈ┦论E典型、有代表性，能展現(xiàn)毓華人傾心教育，于平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、銳意進取的風采。
（四）有下列情形之一的，不得參加“最美教師”評選活動、
1、教學過程中有體罰和或者變相體罰行為造成影響的；
2、班級管理中出現(xiàn)重大安全責任事故的；
3、有不當言論，有違師德形象的；
4、推諉學校的工作安排，無辜不參加學校組織的'活動或者不完成學校布置的任務(wù)；
5、經(jīng)常請假、遲到、早退，有曠課、曠職現(xiàn)象的；
6、與同事關(guān)系緊張，影響教師隊伍聲譽的；
五、評選程序
1、報名推薦：5月15日前，各年級組根據(jù)評選標準，每組推薦1至3名“最美教師”人選。被推薦者需填寫“最美教師”評選活動申報表、事跡材料（見附件、事跡材料20xx字左右）。
2、初選審查：5月30日前，活動評審小組對推薦人選進行審查，確定“最美教師”候選人共20名。
3、投票測評：6月10日前，全體教師對候選人進行無記名測評；任教班級學生和家長測評；評審小組測評。
4、結(jié)果公示：教職工直接投票占50%,學生和家長測評占20%，評審小組投票占30%的比例計入總分，各項投票無異議后進行公示，接受師生監(jiān)督。
5、表彰獎勵：舉行頒獎儀式，為5名當選“最美教師”獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金；為15名獲得“最美教師”提名獎獲得者頒發(fā)榮譽證書和獎金。
六、組織機構(gòu)
為確�；顒佑行蜷_展，成立“最美教師”評選活動領(lǐng)導小組，成員名單如下：
組長：楊利明
副組長：朱嘉平、徐紅、陸斌
成員：潘俊劍、徐鋒、林錦妹、翟振榮、夏敏華、李政。
七、工作要求
1、提高認識，精心組織。“最美教師”活動是我校加強師德師風建設(shè)、打造優(yōu)秀教師團隊、促進和諧發(fā)展的重要舉措，各處室、年級組、教研組要高度重視，由組長負責，認真安排，精心組織，確�；顒禹樌M行，取得實效。
2、廣泛宣傳，營造氛圍�；顒悠陂g各處室、年級組要大力宣傳最美教師評選活動的意義，動員廣大師生積極參與到推薦、評選、學習“最美教師”活動中來，努力營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
3、規(guī)范程序，嚴格把關(guān)。各處室、年級組、教研組要本著公開、公平、公正的原則，規(guī)范程序，嚴格把關(guān)，認真做好評選推薦工作；推薦人選要實事求是，堅決杜絕弄虛作假、夸大拔高等現(xiàn)象，要真正把德能兼?zhèn)涞摹白蠲澜處煛蓖扑]出來。
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