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活動方案

公司團建活動方案

時間:2025-01-11 06:56:51 活動方案 我要投稿

【優(yōu)】公司團建活動方案15篇

  為了確保事情或工作得以順利進行,就需要我們事先制定方案,方案屬于計劃類文書的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編精心整理的公司團建活動方案,希望能夠幫助到大家。

【優(yōu)】公司團建活動方案15篇

公司團建活動方案1

  一、活動主題:

  團結(jié)創(chuàng)新和諧發(fā)展迎新納財,年終慶典暨抽獎

  農(nóng)歷20xx年即將結(jié)束,我們要做好充分的準(zhǔn)備去迎接利明公司的另一個春天。在過去的一年,公司在全體員工的共同、努力下,順利度過了行業(yè)的談旺季節(jié),也取得了階段性的成績,在這辭舊迎新納財之際,公司為了答謝一直以來與公司同命運的兄弟姐妹們,為了加強企業(yè)員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,豐富員工的文化生活;表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,公司將組織舉行尾牙聚餐暨抽獎活動,營造熱烈、喜慶、祥和的'氣氛,使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年新春佳節(jié)。

  二、活動內(nèi)容

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話;

  2、座談交流及晚宴;

  3、舉行文藝晚會及抽獎。

  三、活動時間與地點

  活動時間:20xx年02月02日下午17:30-18:30用餐;18:00—20:30(活動)

  活動地點:回家湘(鱷魚島酒吧城)

  四、活動規(guī)模

  本次活動規(guī)模共153人,其中生產(chǎn)車間50人(目前);品質(zhì)部11人;倉庫7人;軟件事業(yè)部9人;辦公室、后勤等管理人員31人;愛美27人;華本13人;總經(jīng)辦5人;供應(yīng)商代表x人,邀請嘉賓x人。

  五、組織機構(gòu)

  主辦單位:利明

  協(xié)辦單位:回家湘(鱷魚島酒吧城)

  六、活動費用預(yù)算:

  其中抽獎獎品總金額元,明細如下:

  1、通過電腦系統(tǒng)分別抽取三、二、一、現(xiàn)金獎、特等獎。未中獎?wù)邥髴{兌獎券直接領(lǐng)取幸運獎

  2、今晚中獎人員根據(jù)中獎結(jié)果,必須由本人持兌獎券上臺領(lǐng)取獎品(但在值班的四位保安可由蔡對代領(lǐng)取)請大家監(jiān)督。前面中獎的朋友請不要隨便離開現(xiàn)場,后面還可以通過游戲互動獲大獎。

  3、今年的抽獎中采用中獎即止的原則,也就是說不管是主管還是VIP,誰中獎即歸誰。不允許現(xiàn)場鼓動獲獎?wù)咿D(zhuǎn)移獎品。但允許獲獎?wù)咴诮裢砘顒雍笳埓蠹疫M行下半場的活動。

  七、宴會議程

  15:00工作人員現(xiàn)場布置,音響設(shè)備及調(diào)式情況,物品擺放,服務(wù)員、禮儀接待人員及工作人員安排情況;

  17:00迎接來賓。禮儀在門口迎接,指引到簽到處簽到、禮儀給領(lǐng)導(dǎo)指引進入會場入座;參會人員現(xiàn)場派發(fā)兌獎券(入場前),并入場簽到。表演等娛樂活動,豐富晚會正式開始前的等候與準(zhǔn)備時段)

  17:30主持人隆重登場,介紹到場的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓(晚宴上菜)17:35主持人請?zhí)K總致辭,并祝酒,宴會正式開始

  17:45主持人請講話(管理人員)(晚宴用餐時段)18:00演出開始唱歌(洪x——大海)

  第一次抽獎,抽獎前由本次活動策劃人介紹抽獎規(guī)則并現(xiàn)場導(dǎo)入?yún)藛T到獎池。請抽獎嘉賓(財務(wù)部徐主管)抽取三等獎共15名,獎品為精美數(shù)碼產(chǎn)品一臺+50元利是一個。工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。代表發(fā)表感言,并合影留念。獲獎人員憑兌獎券交到工作人員處登記(下同)。唱歌(黎x——想愛無依)

  第二次抽獎,請抽獎嘉賓(工程部李主管)抽取三等獎共15名,獎品為精美數(shù)碼產(chǎn)品一臺+50元利是一個。工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。游戲(超級大屏幕)

  第三次抽獎,請抽獎嘉賓(生產(chǎn)車間王主管)抽取二等獎共9名,獎品為平板電腦一臺。工作人員準(zhǔn)備好獎品,舞臺上頒獎。唱歌(白x——思念太苦)

  第四次抽獎,請抽獎嘉賓(申廠長)抽取二等獎共16名,獎品分別為手機7名、自行車5名、光波爐3、美的電飯煲1個。工作人員準(zhǔn)備好獎品,舞臺上頒獎。唱歌(曾x、蔣x——萍聚)

  第五次抽獎,請抽獎嘉賓(愛美黃經(jīng)理)抽取一獎10名,獎品為筆記本電腦一臺。工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。唱歌(華本全體同仁),表演“感恩的心”手語

  本節(jié)目結(jié)束后工作人員獎每張臺的評分表收回,并統(tǒng)計出今晚的節(jié)目表演獎。第六次抽獎,請抽獎嘉賓(華本蘇總)抽取現(xiàn)金獎8名(獎品為現(xiàn)金200元/人),工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。游戲(超級闖關(guān)王,闖關(guān)拿大獎)。游戲結(jié)束后公布節(jié)目表演獎(三、二、一)第七次抽獎,請抽獎嘉賓(蘇副總)抽取現(xiàn)金獎4名(獎品為現(xiàn)金500元/名)及特等獎1名(獎品為現(xiàn)金2000元)。工作人員準(zhǔn)備好獎品,現(xiàn)場在舞臺上頒獎。

  20:30晚會在歡快的氣氛之中結(jié)束。晚會結(jié)束后,未獲獎的人員憑兌獎券在后臺兌換幸運獎獎品。

  八、前期籌備工作及現(xiàn)場分工協(xié)作安排

  1、籌備(工作)小組(12人)

  組長:

  成員:

  籌備小組具體負責(zé):

  1、①制定晚會方案并實施,負責(zé)場地預(yù)訂,布置等②活動主持人及節(jié)目的選定及評審③協(xié)調(diào)邀請供應(yīng)商,負責(zé)邀請?zhí)貏e嘉賓④確定致辭的領(lǐng)導(dǎo)及賓客名單⑤活動各項工作的監(jiān)督與協(xié)調(diào),安保工作

  2、節(jié)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組:李x(負責(zé)前期事務(wù)的安排和落實;負責(zé)現(xiàn)場節(jié)目安排及統(tǒng)籌;負責(zé)與飯店的溝通與協(xié)調(diào);車輛安排;應(yīng)急處理。

  3、攝像宣傳組:黃x(負責(zé)攝影、攝像)

  4、音響調(diào)控組:龔x(音響調(diào)試及現(xiàn)場音效跟進與協(xié)調(diào)。)

  5、迎賓組:李x、羅x、盧x、蔣x負責(zé)嘉賓接待、所有入場人員簽到、現(xiàn)場監(jiān)督和入座安排、引導(dǎo))

  6、物品管理組:陳x、黃x(負責(zé)會場物品的管理,獎品發(fā)放、詳細登記出入)

公司團建活動方案2

  一、前言

  為豐富員工們的生活,為答謝全司員工一年以來付出的辛勤努力,我司將在xx舉行春節(jié)文藝晚會。

  二、節(jié)目形式

  節(jié)目設(shè)置上總體迎合各年齡層次觀眾的口味,以年輕化為主,并要求節(jié)目形式以及總體設(shè)計上的新穎,這是本次晚會籌備的首要任務(wù)。同時要采用一些傳統(tǒng)的節(jié)目,豐富本次晚會的節(jié)目形式,使本次晚會定位與流行與傳統(tǒng)的結(jié)合處,這將是本次晚會的出彩點。

  同時,本次晚會將采用大量的多媒體技術(shù),全方位提高春節(jié)晚會的技術(shù)含量以及品質(zhì),也能提升現(xiàn)場熱度。

  節(jié)目環(huán)節(jié)中穿插游戲,提高晚會的互動性和參與性,真正達到全員聯(lián)歡的`效果,更有助于同事關(guān)系的進一步融洽。

  三、會場

  會場四周用氣球、燈籠、彩帶等進行布置,舞美設(shè)計也要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛,同時舞臺設(shè)計上考慮到互動環(huán)節(jié)的觀眾進入場的方便。

  多媒體設(shè)備:投影儀×1、投影布×1、電腦若干。

  在場觀眾依靠投影觀看會場比賽游戲,大廳投影在中途對每臺電腦屏幕游戲進行切換,使其達到互動。

  四、觀眾群體

  x公司:IT事業(yè)部、軟硬件銷售事業(yè)部、財務(wù)部、綜合發(fā)展部

  x軟件研發(fā)基地

  五、工作人員

  籌備組工作人員若干:負責(zé)晚會的總體策劃方面工作,分為舞臺設(shè)計及會場布置小組、節(jié)目審查小組,均由綜合發(fā)展部具體負責(zé)。

  工程組工程人員若干:負責(zé)晚會的電腦、組網(wǎng)以及大廳投影切換,由技術(shù)總監(jiān)等人負責(zé)。

  服務(wù)組工作人員若干:負責(zé)晚會禮儀、后勤方面的工作,本工作由行政主管具體負責(zé)。

  文案小組工作人員若干:負責(zé)晚會主持人串詞的撰稿以及相關(guān)的通訊報導(dǎo),該小組由客戶服務(wù)部經(jīng)理主要負責(zé)。

  主持人:主持人由4名員工組成,男生2名,女生2名。

  六、籌備進程

  確定演出準(zhǔn)確地點和時間

  確定方案涉及到的費用的準(zhǔn)確預(yù)算

  作各部門的籌備動員

  確定晚會主題以及各項籌備事宜

  進行節(jié)目初選

  通知節(jié)目審查通過名單、各演出單位上報服裝道具經(jīng)費預(yù)算、籌備組作節(jié)目安排,主持人串詞確定。

  晚會彩排,同時對節(jié)目進行復(fù)查

  晚會正式演出

  七、待選節(jié)目

  1)待選游戲

  游戲:CS、找碴、草裙舞、踩氣球、跳舞(跳舞毯、的士高、交際舞)

  棋&牌:麻將、斗x主、跳棋、五子棋

  2)各系部節(jié)目正在排練中,尚未上報。

  八、晚宴

  時間:18點以后

公司團建活動方案3

  1、活動目的:

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的`積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進,為完成最終的目標(biāo)而努力。

  2、活動主題:

  “敞開胸懷,自由奔放”

  3、活動時間:

  20xx年xx月xx日下午xx點。

  4、活動地點:

 。ǜ浇频陼h室)

  5、活動參與主題:

  全體員工

  6、活動主持:

  xx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場。

  7、活動形式:

  培訓(xùn)+互動游戲

  8、活動方案:

 。ü卜謨蓚部分,共約4個小時左右)

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負責(zé)人。

  各部門負責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女———”,然后——登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補充

  流程:各部門負責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

  客戶部:xx

  媒介部:xx

  設(shè)計部:xx

  策劃部:xx

  第二部分:互動游戲。

  宗旨:加強團隊合作,促進各部門之間協(xié)作,增進同事之間的了解。

公司團建活動方案4

  一、活動目的

  借著節(jié)日活躍公司氣氛,豐富員工業(yè)余生活,實現(xiàn)公司與員工間的互動,密切內(nèi)部的人際關(guān)系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。

  二、活動主題

  共度“家”節(jié) 人月兩圓

  三、活動時間

  20xx年xx月xx日下午

  四、活動地點

  公司二部

  五、活動人員

  公司全體員工

  六、相關(guān)準(zhǔn)備

  1.由行政、人事部預(yù)先做好前期準(zhǔn)備事宜,做好活動安排;

  2.相機;

  3.橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

  七、活動詳情

  團隊游戲pk(300元)+博餅(3500元)+布置費(200)

  1、活動開始,員工進入會場,主持人宣布活動開始;

  2、由公司經(jīng)理中秋賀詞;

  3、公司員工分為8個團隊每個團隊6個人,各隊喊口號;

  4、游戲規(guī)則:一共6個游戲,6個互動小游戲結(jié)束之后,冠軍團隊有機會在博餅環(huán)節(jié)優(yōu)先開始。最后全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的`名字開始,抽完之后放在旁邊,如果全部人博餅之后禮品還有,繼續(xù)第二輪。直到獎品博完。

  游戲一:

  猜燈謎:在十五分鐘之內(nèi),在公司范圍內(nèi)找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘后統(tǒng)計哪個隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。并獲得一個積分。如發(fā)現(xiàn)手機百度者,取消這局的參賽資格。

  游戲二:

  我愛記歌詞:先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分?醋詈竽膫團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。

  游戲三:

  主持人說一句話,看誰在最快的時間反應(yīng)出來,并倒著流利說出來,一共十句話,反應(yīng)最快并倒著說出正確的團隊獲勝,有精美獎品一份

  游戲四:

  表演時間,加分機會:鼓勵員工展現(xiàn)自己的才華,讓公司更好的了解員工。加深員工對公司的感情,認可公司,熱愛公司。

  游戲五:

  企業(yè)文化,公司政策,中秋節(jié)常識搶答

  1.準(zhǔn)備20道搶答題。

  1.選手進行舉手搶答,答對者獎獲得一分。

  2.每隊派出的選手答不出來,可求助于本隊隊員,每輪求助最多不超過3次。

  3.選手在回答問題時,臺下的隊員不能代答或透露信息,否則扣10分。

  游戲六:

  吃食物猜名稱:各組派出代表,然后蒙上眼睛在猜食物叫什么,有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內(nèi)猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者,所在隊獲勝,如果打平,參賽者各吃一種食物,最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。

  游戲七:

  猜猜猜:

  1、事先準(zhǔn)備一些紙片,上面寫好各種職業(yè),或者體育運動,或者成語。

  2、 每個隊派出一個代表參賽,一共十個詞語,在十分鐘之內(nèi)猜。

  3、然后分別表演,不能說話,讓別人猜猜看是什么職業(yè)。

  獲勝團隊有一份精美小禮品。

  最后的大家一起跟著音樂跳兔子舞。 然后統(tǒng)計獲勝團隊,優(yōu)先開博。

公司團建活動方案5

  活動主題:

  凝心聚力·共創(chuàng)輝煌

  活動目的:

  為了增進各部門員工之間的相互了解,營造和諧的集體氛圍;培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作能力和團隊意識,激發(fā)員工的積極性,增強團隊凝聚力。

  活動時間:

  6月13日周三下午14:30—19:30(半天)

  活動地點:

  黃瓜山撒歡農(nóng)場

  參加人員:

  全體永川項目公司人員(保潔、值夜、廚師除外)共25人

  活動內(nèi)容:

  拓展活動分為二部分,一是分組開展戶外拓展項目比賽,分雷區(qū)取水、達芬奇密碼、飛越叢林(紅線)三個比賽項目和一個高空溜索的'體驗項目;二是組織大家互動活動;三是集體用餐。

 一、乘車及線路

  乘車時間:14:30

  線路:公司—撒歡農(nóng)場—公司

  二、拓展活動安排

  以小組為單位組織開展,共分為2個小組,兩兩成對參加一個項目的比賽,比賽完成后項目互換,直至各小組均參加完三個項目的比賽為止。

 。ㄒ唬┓纸M比賽

  1、第1和第2小組開展雷區(qū)取水比賽;

  2、第1和第2小組開展達芬奇密碼比賽;

  3、第1和第2小組開展飛越叢林(紅線)。

 。ǘ┳栽阁w驗

  全部比賽結(jié)束或比賽間隙,會員自愿參加高空溜索體驗。

  三、比賽規(guī)則

 。ㄒ唬├讌^(qū)取水

  分組參加,要求男女搭配,規(guī)則:

  1、兩人一組拉住繩子、(視情況設(shè)定拉繩人數(shù))

  2、在規(guī)定的線路行進

  3、取水者身體的任何部位不能與地面接觸。

  4、拉繩者不能與取水者有任何身體接觸。

  5、每人至少取水一次。

  用時最快組獲勝。

 。ǘ┻_芬奇密碼

  分組參加,要求男女搭配,規(guī)則:

  卡片統(tǒng)一面朝下按擺放要求擺放于桌面,除隊長外全體隊員排隊后輪流持球由起點處前往翻牌,要求先翻出1,再翻出2,以此類推直至翻出12,翻錯牌則由培訓(xùn)師將卡片重新擺放成面朝下的形式,翻牌過程中卡片依照開始時的擺放順序,不得打亂。隊員未按輪流順序操作、操作隊員未持球、未持球隊員超出起點線均暫停5 秒,5秒后繼續(xù)操作。

  用時最少組獲勝。

  (三)飛越叢林(紅線)(80元/人)

  分組參加,要求男女搭配,完成全部賽程用時最少的組獲勝。關(guān)卡有:攀爬柱—十字橋—活動圓木—松弛繩—繩道—搖悍—漁民的繩子—蜘蛛人—滑冰橋—西藏橋—繩索跳—蛇形橋—平衡桿—印第安那步—搖擺的梯級—極度穿越

 。ㄋ模└呖樟锼鳎30元/人)

  體驗者在專業(yè)教練的指導(dǎo)下穿戴安全設(shè)備,獨自從A高點滑向B中點,再由B中點獨自滑向C低點。

  四、團建著裝(31元/件)

  由綜合部統(tǒng)一訂做印有世紀(jì)金馬LOGO T恤衫

  五、集體用餐(500元/桌)

  分二桌就餐,每桌坐12人左右。

公司團建活動方案6

  民族文化世代相傳,為弘揚繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和紅色文化,提升學(xué)生的道德情操,讓經(jīng)典誦讀成為學(xué)校文化立校的正能量,根據(jù)青島市教育局、黃島區(qū)教體局有關(guān)要求,我校將在清明節(jié)期間組織開展“我們的節(jié)日·清明”經(jīng)典誦讀活動,F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

  一、活動主題

  傳承經(jīng)典文化、緬懷革命先烈、提升精神境界、享受幸福人生。

  二、活動內(nèi)容與形式

  誦讀內(nèi)容:誦讀作品為中華經(jīng)典詩文、美文等,包括古代、近代與現(xiàn)代作品。結(jié)合我校特點及學(xué)生實際,立足課內(nèi),拓寬延伸到課外。分為六個篇章:

 、傧惹貢r期的《詩經(jīng)》、《論語》、《離騷》

 、谔扑螘r期的詩詞

  ③《三經(jīng)》、《弟子規(guī)》

 、茉伣椋ㄗ油疲┰娢

 、菝珴蓶|詩詞

 、蘩卒h贊歌。

  各年級側(cè)重點:

一、二年級:《三經(jīng)》

  三、四年級:《詩經(jīng)》《離騷》

  五年級:《論語》、毛澤東詩詞

  六年級:毛澤東詩詞、詠介(子推)詩文。

  唐宋詩詞、《弟子規(guī)》、雷鋒贊歌各年級都要體現(xiàn)。

  誦讀形式:以經(jīng)典詩文表演的形式進行。在各班準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上進行集體展示,體現(xiàn)全員參與,人人發(fā)展的育人基本理念。以較大規(guī)模學(xué)生的集體誦讀為主,穿插領(lǐng)讀、對口讀、幾個人的.小合讀等;以誦讀為主,適當(dāng)穿插唱紅歌、伴歌舞、講故事等表演。

  三、活動要求

  1、高度重視,充分認識活動開展的重要意義

  為切實將“我們的節(jié)日·清明”經(jīng)典誦讀活動落到實處,各班要認真學(xué)習(xí)、深刻本方案,組織適合本班級特色的誦讀節(jié)目。

  2、積極宣傳,進行五個“一”活動

 、倥e行一次以“清明”為主題的班隊會

 、诔鲆黄谝浴扒迕鳌睘橹黝}的黑板報

 、坜k一期詩配畫

  ④班級博客發(fā)布,各班誦讀內(nèi)容在班級博客發(fā)布;

 、菪@網(wǎng)站上傳:校級活動內(nèi)容將及時上傳校園網(wǎng)站。

  3、4月2日組織全校展示。地點:學(xué)校操場。人員:全員參與。

  4、形成傳統(tǒng)節(jié)日誦讀系列。清明后,我國傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、重陽、春節(jié)我校將繼續(xù)開展各種形式的誦讀活動,爭創(chuàng)年底區(qū)經(jīng)典誦讀示范校。

  教導(dǎo)處

公司團建活動方案7

  為加強部門和員工之間的溝通交流,建立團隊凝聚力,提高員工對公司的歸屬感和滿意度,推動企業(yè)文化建設(shè),打造良好的企業(yè)氛圍,公司特別提供員工生日福利。這項福利面向全體員工。

  以下是具體內(nèi)容:

  一、適用范圍:

  全體員工

  二、福利項目:

  1、生日賀卡:每位員工的生日都會得到一張公司統(tǒng)一購買的生日賀卡,并附有總經(jīng)理的親筆簽名。行政部門將負責(zé)管理賀卡,并在員工生日當(dāng)天或前一天親自向員工發(fā)放。(亦可借助生日專欄進行發(fā)送)

  2、生日專欄:公司將開設(shè)生日專欄,每月的第一天,管理部公布當(dāng)月生日員工的姓名、生日日期,并附有總經(jīng)理的`生日祝福寄語。

  3、生日禮品:每位員工生日當(dāng)天將獲得生日紅包,并參加公司工會組織的生日慶祝活動。

  4、生日活動經(jīng)費:100元/人。

  三、責(zé)任部門:

  行政部門負責(zé)篩選員工生日名單;工會負責(zé)費用申請,生日物品采購、發(fā)放以及生日活動的場地安排和集體照片留念。

  四、具體要求:

  1、每月25日前,行政部門應(yīng)該篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。

  2、經(jīng)過審批后,行政部門應(yīng)提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并在員工下班前向生日員工送上,表示祝賀。

  3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):每位生日員工將獲得公司送出的生日賀卡、生日禮物和工會安排的集體生日活動。

  4、費用預(yù)算:100元/人(其中,紅包50元/人,員工活動經(jīng)費50元/人)。

  5、實施時間:根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。

  六、活動方案:

  在宣傳欄貼上當(dāng)月生日員工的名字,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表為他們附上祝福寄語。所有當(dāng)月生日的員工將參與集體生日慶;顒,并共同唱首生日歌。

  活動一:我們將組織員工進行踏春或秋游活動,以及其他有益于員工身心健康發(fā)展的活動。

  活動二:安排員工日外出(如戶外燒烤、農(nóng)家體驗、風(fēng)景采集等活動)

  活動三:舉行趣味活動并懸賞獎金(如知識競賽、娛樂表演、形象展示、茶藝會等)

  活動四:公司年度聚餐(添加即興表演和節(jié)目展示)

  活動五:卡拉OK歌唱比賽(唱到高興為止)

  活動六:公司放映室之夜(組織員工觀賞電影)

  以上系列福利活動能讓員工放松心情,感受到公司的關(guān)懷與溫暖。公司通過工會組織的這些活動能夠零距離地接觸到員工,并了解員工們的工作、生活情況以及各自的特長,對今后公司的活動和企業(yè)文化構(gòu)建具有促進作用。

公司團建活動方案8

  春暖花開,萬物復(fù)蘇,為了促進員工之間更好的交流,激發(fā)職工陽光向上的.心態(tài),充滿活力,擁抱自然,集團工會、團委決定舉辦職工戶外團建活動,通知如下:

  一、活動主題:

  創(chuàng)新爭先團結(jié)合作激情陽光擁抱自然

  二、活動時間:

  三、活動地點:

  四、參加人員:

  女工委代表和青年員工代表

  五、活動流程:

 。1)x月x日上午830在總部南門集合。

 。2)上午行程:乘車前往目的地開展戶外團建活動。

 。3)下午行程:在雕塑公園開展活動。

 。4)晚上返程:活動結(jié)束,返程回到集團總部。

  六、活動籌備:

 。1)由各個女工委統(tǒng)計女工委代表名單,上報女工委xx處;由各個團總支負責(zé)統(tǒng)計青年員工代表名單,上報團委xx處。

 。2)宣傳和攝影:

 。3)工作人員:

公司團建活動方案9

  一、活動目的

  元宵佳節(jié)來臨之際,組織青年員工進行戶外拓展活動,以此激發(fā)員工的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),豐富員工生活,為青年員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,調(diào)動工作積極性,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,同時讓團隊成員能更深刻地體驗人與人之間唇齒相依的關(guān)系,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。

  二、計劃時間、地點、費用

  1、時間:

  2、地點:

  3、標(biāo)準(zhǔn):xx元/人(暫按100人核價)

  活動預(yù)算:

  三、活動內(nèi)容及時間安排

  7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

  7:30-7:35點名清點人數(shù)

  7:40準(zhǔn)時出發(fā)

  9:00-11:30開始拓展項目活動

  12:00-13:30午餐

  14:10-16:30自由活動,可去往滑雪場進行雪上項目

  16:30-17:30清點人數(shù)、返程

  四、活動具體方案

  活動對象:公司全體青年員工

  活動組織者:

  游戲活動:

  1、五毛和一塊

  規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛先下手為強;當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的`團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

  2、一反常態(tài)。

  規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

  3、占領(lǐng)陣地。

  規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

  4、坐地起身

  項目類型:團隊合作型

  道具要求:無需其他道具

  場地要求:空曠的場地一塊

  項目時間:20分鐘-30分鐘

  游戲規(guī)則:要求四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;在不用手撐地站起來;隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。在此過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下;顒幽康模哼@個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,該項目主要讓大家明白合作的重要性。

  5、搭橋過河

  項目類型:戶外素質(zhì)拓展游戲、競技娛樂游戲

  參賽人員:每隊派六人上場(2男4女)

  場地要求:一片空曠的大場地

  比賽賽距:30米

  需要道具:小地毯(報紙或者毛巾布等)

  游戲規(guī)則:賽道兩頭各一組,每組分三人自由組合,起點組手持四塊“小地毯”,由第一名隊員向前搭放“小地毯”,第三個隊員不斷地把身后的“小地毯”傳給第一個隊員,三人踩著“小地毯”前進30米,其距離為30米(以一籃球場寬為準(zhǔn),來回),要求腳不能觸地,繞過障礙物回到起點,待三人全部過界后另一組將接過“地毯”以同樣的方式往回走,最先到達起點的為勝。按時間記名次,按名次記分。

  競賽規(guī)則:

  (1)、參賽隊隊員在起點線外準(zhǔn)備。待一組隊員全部到達終點時另一組才能開始接力。

  (2)、比賽過程中只要有腳觸地的情況,均視為犯規(guī)。并按觸地次數(shù)對比賽用時給與增加。

  活動目的:本活動旨在培養(yǎng)團隊協(xié)作能力和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),訓(xùn)練團隊內(nèi)部的協(xié)調(diào)能力。

  6、留影返回

公司團建活動方案10

  一、指導(dǎo)思想和目的

  以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營造健康向上的&39;企業(yè)文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的.溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、競賽內(nèi)容、時間和地點

  (一)內(nèi)容:

  爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

  (二)活動時間及地點:

  1、時間:20xx年xx月xx日

  2、地點:湖北咸寧潛山

  三、參加人員

  全公司人員

  參加人員務(wù)于xx月xx日前在潛山公園門口集合,開始登山

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次活動由xx校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。

  (一)競賽評比、管理保障組

  組長:xx

  成員:xx

  主要任務(wù):

  1、負責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;

  2、負責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;

  3、評定競賽情況

  (二)參加活動團隊編組:

  按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

  按實到人數(shù)進行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

  五、獎項設(shè)置

  活動共設(shè)三個獎項,分別為第一名、第二名、團結(jié)獎(按活動名次等)。

  六、活動流程

  1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

  2、評委會根據(jù)各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

  3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎

  4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。

  七、準(zhǔn)備工作:

  1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;

  2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預(yù)計支出元。

  3、礦泉水:xx元;紅牛:xx元;糖:xx元;xx零食元。

公司團建活動方案11

  為加強區(qū)青企協(xié)團隊建設(shè),提升協(xié)會凝聚力,促進企業(yè)交流,增強會員友誼,擬定于20xx年xx月中旬舉辦會員戶外拓展活動,方案如下:

  1、活動時間:20xx年x月xx日(周五)—xx日(周日)

  2、活動地點:xx南xx大觀園戶外拓展基地。

  3、參與人員:協(xié)會全體會員。

  4、組織方式:以分會為單位,由各分會長牽頭,各分會秘書處負責(zé)發(fā)動、報名和組織工作。

  5、活動日程及內(nèi)容。

  xx月xx日(周五)

  下午2:00集中出發(fā)

  下午5:30到達xx并入住

  下午6:30就餐、交流

  xx月xx日(周六)

  上午08:30早餐

  上午09:00進行拓展

  中午12:00午餐,稍作休息

  下午2:00關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會

  下午6:30晚餐、交流

  xx月xx日(周日)

  08:00早餐

  09:00分享會(每個會員自備企業(yè)PPT進行介紹)

  12:00午餐

  14:00返回

  6、活動費用:xx元/人+會議室等(按實際報名情況再定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費用)

  7、其他事項:

  1、參加活動人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特殊情況需自駕車前往的.,請于當(dāng)天下午x點鐘前到達目的&39;地;

  2、若需要請假的會員,務(wù)必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。

  3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動組織工作。

公司團建活動方案12

  第一階段:勝兵先勝而后求戰(zhàn)

  1。明確建制(30分鐘)

  一至兩天的內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,或者內(nèi)訓(xùn)間息,指定雙方團隊長、排、班長(按貴司現(xiàn)崗級別指定分派即可)。將參訓(xùn)全體人員等分為紅、黃兩團隊。(每隊人員可打亂現(xiàn)有部門編制,抽簽決定歸建。)

  2、中高級領(lǐng)導(dǎo)(6—10人)技戰(zhàn)術(shù)、步兵方略特訓(xùn)(90分鐘)

  實際上,考慮到貴司時間安排,該項應(yīng)在分組歸建前完成。

  特訓(xùn)內(nèi)容包含:

  a步兵攻防陣形、攻防火力布控規(guī)律、現(xiàn)代步兵攻防通用戰(zhàn)術(shù)。

  b現(xiàn)代軍事管理主要條例和規(guī)則、特性。

  c戰(zhàn)術(shù)口語、手語、個人技戰(zhàn)術(shù)。

  d小團隊(班組)協(xié)同技戰(zhàn)術(shù)。

  e典型戰(zhàn)術(shù)體系的比較與分析,由受訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)做出因地制宜的甄選。

  f現(xiàn)代步兵武器裝備使用技術(shù)講解。

  特別說明:為什么只培訓(xùn)雙方高級領(lǐng)導(dǎo),而不做雙方全員的特訓(xùn)呢?目的就是要激發(fā)雙方領(lǐng)導(dǎo)人的貫徹力。由他們事后(戰(zhàn)前)就象平時工作中遇到緊急情況一樣,將信息和意圖迅速貫徹傳達,然后由下屬逐層傳達至基層“戰(zhàn)士”。語言表述簡潔的一方速度快,語言表述清晰的一方溝通得更到位。兩強相爭,如同爭奪一個市場的兩家企業(yè),信息傳遞快的一方、信息溝通精準(zhǔn)的一方往往勝出。這就是“貫徹力”強的表現(xiàn)之一。通過該項目,還可以檢驗兩組領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)和感悟能力,一群喪失了再學(xué)習(xí)能力的領(lǐng)導(dǎo)人是很難帶領(lǐng)團隊迎接新環(huán)境中的挑戰(zhàn)的。“大戰(zhàn)”在即,相信貴司的高級領(lǐng)導(dǎo)定能認真對待,在壓力下激發(fā)潛能,貫徹好決定“存亡”的信息。(注:有甄選的貫徹,只給雙方臨戰(zhàn)前兩天的一個晚上的時間,信息自選,辦法自籌。扁平化貫徹對雙方都是違規(guī)行為,一旦某方違背將被視為不誠信和不自信的表現(xiàn)。)

  3、與(2)同時進行的中、基層代表(10人)戰(zhàn)場沙盤及攻防雙方態(tài)勢講解(90分鐘)

  前線地形地貌、雙方戰(zhàn)區(qū)位置、可能的攻擊方向、火力配置情況等。此時雙方“身份”可能并未明確(在分隊以前)概率為5:5。代表們作為“一線人員”,一旦分組歸建,必須要發(fā)揮平時工作中的最佳狀態(tài),在雙方領(lǐng)導(dǎo)貫徹“特訓(xùn)信息”的同時(或之后),向領(lǐng)導(dǎo)層及時匯報“市場信息”。溝通能力強的一方會具備優(yōu)勢。

  4。內(nèi)訓(xùn)結(jié)束后,雙方臨戰(zhàn)前一晚的緊急戰(zhàn)前決策會議。分組同時召開,雙方領(lǐng)導(dǎo)主持。(120分鐘)

  a抽簽決定的攻、防雙方明確戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略意圖。(攻方必須在規(guī)定時間占領(lǐng)守方司令部)

  b雙方團隊高級主官,依據(jù)特訓(xùn)心得制訂“作戰(zhàn)”方案、戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),由雙方最高主官做最終決策。

  c雙方最高主官頒布、貫徹“戰(zhàn)時”獎懲條例和“軍規(guī)”。

  d雙方逐級貫徹“作戰(zhàn)”方案、獎懲條例和規(guī)則。按戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)意圖,明確每個人的崗位、分工、責(zé)權(quán)。

  5。雙方基層&ldqu

  o;戰(zhàn)士”發(fā)言,提出合理化建議,集體完善戰(zhàn)役方案,君臣一體,上下同心。(30—45分鐘)

  群眾的意見不可小視,基層里往往蘊涵著“大智慧”。同樣,執(zhí)行不利的根源往往是基層沒有感悟到領(lǐng)

  導(dǎo)的“大智慧”。溝通不足、貫徹不利,永遠都是強勢執(zhí)行力的羈絆。最終決策還是要最高領(lǐng)導(dǎo)來拿,獨裁與集中不等于壓制個性,民主與自由不等于否定權(quán)威。

  6。雙方最高主官對己方“勵志”宣言,建立團隊信念,鼓舞己方斗志,戰(zhàn)前部署結(jié)束(2分鐘)

  第二階段:上兵若水,奇正相生

  7。在規(guī)定地點準(zhǔn)時集合(過時不侯),雙方按編制同時整隊,各級主官帶隊,集體整裝后上車,向“戰(zhàn)區(qū)”開拔(7:30——8:00)

  各級領(lǐng)導(dǎo)的作用至關(guān)重要

  8。抵達戰(zhàn)區(qū)后,雙方按編制再次整隊。各級主官帶隊,按序配發(fā)裝備和給養(yǎng)。我司總教官簡短講話(2分鐘);紅隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘);黃隊最高主官戰(zhàn)前“勵志”講演(1分鐘)。升國旗、司旗,唱國歌。(9:30——10:00)

  講話要烘托“大戰(zhàn)在即”的緊張氣氛,同時給雙方團隊做“終極”的鼓舞。

  9。雙方急行軍進入各自戰(zhàn)區(qū),攻防雙方按事先“計劃”布控火力點及攻擊陣形,各級主管、我司參謀進行巡視、督導(dǎo),做最后的戰(zhàn)前檢查與戰(zhàn)前動員。攻擊一方會在一個小時內(nèi)發(fā)動進攻(10:15—11:00)

  各級主官管理、管控力強,注重戰(zhàn)術(shù)布控細節(jié),完全按戰(zhàn)略意圖執(zhí)行到位、精準(zhǔn)度高的一方會占據(jù)優(yōu)勢。

  另外:守方每人要在半小時之內(nèi)置單兵掩體、設(shè)計偽裝點(與攻方體力平衡,且是實戰(zhàn)所必須。)

  10。第三方奇襲(10:50——11:00)

  攻擊守方的不是對方團隊,而是來自第三方——兵人拓展文化公司的一個武裝加強班(10—15人),他

  們會選擇從守方的薄弱方向發(fā)起突襲,他們將由訓(xùn)練有素的專業(yè)步兵和軍官組成,以十幾人之眾沖擊守

  方的一只火力完備的.連隊。為什么要這么做呢?一般來說,在設(shè)防嚴(yán)密的戰(zhàn)區(qū),攻防雙方的兵力對比應(yīng)

  為2:1甚至更高,攻方才有一定把握。本次拓展,紅、黃雙方等分人馬,且守方是“

  以逸待勞”,攻方

  首次作戰(zhàn)大有“飛蛾撲火”之勢。為了公允和平衡戰(zhàn)局,我司會私下與“攻方”串通,率先從另一個方

  向發(fā)動攻勢。但是,我司之專業(yè)人士決不會“射殺”首次作戰(zhàn)的守方員工,恰恰相反,我司整整一個班

  以專業(yè)效率迅猛出擊,是專供貴司守方“射殺”的。目的有三:對守軍精神上施加壓力、磨礪其志;讓

  守軍在“射殺”中練習(xí)技戰(zhàn)術(shù),并獲得成就感;讓守軍的隱蔽火力點完全暴露給接下來要上陣的攻方!

  以達成“攻守平衡”,就看守軍能不能臨陣決策變數(shù),并將決策迅速轉(zhuǎn)為執(zhí)行了。

  11。攻守雙方接戰(zhàn)(11:00———12:00左右)

  在步兵實戰(zhàn)中,蠻勇和“個人英雄主義”總會讓一個人“消失”得更快,讓己方團隊損失“生員”。實

  戰(zhàn)和電影是不一樣的。在我司專業(yè)參謀的指導(dǎo)下,貴司雙方都會“小心翼翼”地作戰(zhàn),不僅僅是為自己,也為了己方不無謂地減員,每個人,無論他什么級別、什么背景——戰(zhàn)場上,子彈面前人人平等,每個

  人都只有一次生命!每個人都會這樣想:我不能“死”,我“死”了,這塊陣地就丟了,我要依靠我的

  團隊才能活得更長久,我的團隊要靠“活下來”的“我”才能最終取得勝利。這一仗,會打得艱苦而漫

  長。

公司團建活動方案13

  為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力,同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流程如下:

  1、08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園。

  2、09:00——09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等注意事項。

  3、09:30——09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

  4、09:45——10:00破冰訓(xùn)練(團隊熱身)視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2—3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。

  5、10:00——11:45(山谷游樂區(qū))競技項目:

  突出重圍——攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的`斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵。

  木樁橋——天羅地網(wǎng):隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜復(fù)雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關(guān)?(要步調(diào)一致、靈活應(yīng)變、果敢的行動,才能完成任務(wù)。

  空中鋼絲——極速圓木:參訓(xùn)隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我。

  豎網(wǎng)橋——懸空搖擺:參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

  6、11:45——12:00活動點評:根據(jù)上午各參訓(xùn)競技團隊的具體表現(xiàn),各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀(jì)律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

  7、12:00——14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

  8、14:00—16:00團隊大比拼競技項目:

  踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓(xùn)隊員的體能和意志,參訓(xùn)隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神。

  鼓浪嶼——平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要。

  搭橋過河:此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓(xùn)練。(檢驗隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目。

  蕩悠臺:參訓(xùn)隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。

 。ㄏ嗷ダ斫、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務(wù)。

  9、16:10——16:40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”

  此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。

  自費項目:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

  10、16:40——17:00活動總結(jié),返程!

公司團建活動方案14

  20xx年是充滿激情與希望的一年,為進一步加強梧州學(xué)院藝術(shù)系學(xué)生會的精神文明建設(shè),豐富團隊的課余生活,同時也為了積極響應(yīng)我院開展“團建工作”的號召。擬開展一次外出團建活動,借此契機讓同學(xué)們互相了解,互相幫助,互相配合,讓同學(xué)們在努力學(xué)習(xí)的同時也感受到娛樂與忙碌同在,提高綜合素質(zhì)。

  一、活動目的':

  通過本次系列活動使學(xué)生提高對團隊合作的重視,增強學(xué)生的團隊合作意識。

  通過成功的進行本次系列比賽活動,使我們社團的內(nèi)部合作更加默契,各部門對于各自職責(zé)更加明確、也在活動中發(fā)現(xiàn)了社團內(nèi)工作分配的成功與不足,對我們社團未來的發(fā)展起到了積極的推動作用。

  二、活動意義:

  通過組織學(xué)生會全體干部進行系列豐富多彩的小活動使成員互相了解,互相幫助,互相配合,增強干部之間的團隊合作精神。

  三、活動主題:

  太和花園系列團建活動

  四、主辦單位:

  梧州學(xué)院藝術(shù)系分團委學(xué)生會

  五、活動時間:

  20xx年12月4日(星期天)

  六、活動地點:

  梧州太和花園

  七、活動對象:

  藝術(shù)系分團委學(xué)生干部

  八、活動組織機構(gòu):

  活動組長:蘇履義

  主要負責(zé)人:黃何桂蘇履義黃海連

  后勤工作人員:各個小組人員

  各個小活動主持人:劉春紅

  九、活動內(nèi)容:

  廚藝比拼,燒烤,系列趣味游戲

  廚藝比拼:每個小組做幾道菜,選出4位評委(張亞敏老

  師、黃何桂黃海連廖建翔),設(shè)定四名額,得獎的有獎品贈送。燒烤:8個人一組,自行安排。

  系列趣味游戲:

  1、竹竿舞。

  2、同舟共濟。

  3、保齡球。

  4、壯家大板鞋

  5、最后集體合影留念。

  十、活動前期準(zhǔn)備:

  由生活部以及外聯(lián)部負責(zé)本次活動所需物品的購買,宣傳部負責(zé)活動中攝象工作,體育部負責(zé)協(xié)助其他部門的相關(guān)工作。實踐部和宣傳部負責(zé)活動所需的物品準(zhǔn)備(如音響,報紙,排球,竹竿等)

  十一、活動經(jīng)費:

  門票:120元

  灶:100元

  食物:(水果、零食、飲料)200元

 。ㄈ忸,青菜)600元

 。◤N具碗筷等100元

 。ㄅ淞稀⒉牧系龋200元

  不可預(yù)算金額:100元,總共預(yù)算為:1420元。

公司團建活動方案15

  為了進一步加強區(qū)青年企業(yè)協(xié)會(以下簡稱“協(xié)會”)的團隊凝聚力,促進協(xié)會內(nèi)部會員間的交流,提高會員間的友誼,增強協(xié)會的凝聚力,我們計劃于20xx年4月中旬舉辦一場會員戶外拓展活動。以下是活動方案的詳細介紹:

  一、活動時間:

  20xx年xx月xx日(周五)至x日(周日)

  二、活動地點:

  x南方x大觀園戶外拓展基地。

  三、參與人員:

  協(xié)會全體會員。

  四、組織方式:本次活動以分會為單位進行,各分會長負責(zé)牽頭,分會秘書處負責(zé)發(fā)動、報名和組織工作。

  五、活動日程及內(nèi)容:

  x月x日(周五)

  下午2:00集中出發(fā)下午5:30抵達__南方__并入住下午6:30進行晚餐、交流x月__日(周六)

  上午08:30早餐上午09:00進行拓展活動中午12:00午餐,稍作休息下午2:00舉行關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會的討論下午6:30晚餐、交流4月13日(周日)

  上午08:00早餐上午09:00舉行分享會(每個會員需自備企業(yè)PPT進行介紹)中午12:00午餐下午14:00返回深圳六、活動費用:__元/人(含),加上會議室等費用(具體費用根據(jù)實際報名情況確定)(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費用)

  七、其他事項:

  1、參與活動的人員原則上需集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往__南方__大觀園戶外拓展基地;如有特殊情況需自駕車前往的`會員,請于當(dāng)天下午x點鐘前抵達目的地。

  2、若會員需要請假,務(wù)必派一名公司高管代表參加活動,并做好企業(yè)介紹、分享材料的準(zhǔn)備。

  3、本次活動為協(xié)會集體活動,請各分會高度重視,精心組織,認真做好報名發(fā)動和組織工作。

  希望以上活動方案能夠得到全體會員的支持,共同參與這次戶外拓展活動,為協(xié)會的團隊建設(shè)和發(fā)展作出貢獻。

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