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活動方案

員工拓展活動方案

時間:2025-04-25 09:52:17 活動方案 我要投稿

(優(yōu)選)員工拓展活動方案15篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預(yù)先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么我們該怎么去寫方案呢?下面是小編為大家整理的員工拓展活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(優(yōu)選)員工拓展活動方案15篇

員工拓展活動方案1

  一、活動主題:

  團結(jié)協(xié)作,提升能力。

  二、活動目的:

  通過戶外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)員工的組織能力、團結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力,使管培生更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時,挖掘管培生的潛力,促進管培生間的交流與合作,提升管培生對工作的`激情和活力。

  三、主辦單位:

  集團公司

  四、活動對象:

  公司管培生

  五、活動地點:

  海邊沙灘

  六、活動時間:

  待定

  七、活動前準備工作:

  1.宣傳方式:會議通知各組長,組長下達活動精神

  2.考察場地、準備道具

  3.召開參加人員會議。

  九、具體活動方案:

  1.蜘蛛網(wǎng)

  (1)游戲目的:培養(yǎng)團隊合作精神,增進溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題中的重要作用。

  (2)討論問題:

  A.你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?

  B.每個人的任務(wù)是什么?

  C.整個小組的運作是否有效?為什么?

  D.你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的?E.哪些因素有助于安全成功地完成游戲?

  2.雷池取物

  (1)活動目的:建立小組成員間的相互信任,促進溝通與交流,,培養(yǎng)隊員間的團結(jié)合作,使小組充滿活力。

  (2)討論問題:例:A做完了這個游戲,大家感受如何?B游戲過程中遇到了什么問題?C如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來?

  3.信任背投

  (1)活動目的

  1.建立小組成員間的相互信任。

  2.使隊員挑戰(zhàn)自我。

  3.發(fā)揚團隊精神,互相幫助。

  (2)討論問題:例:

  A最初你們對游戲有何認識?

  B參加游戲之后你們有何感受?

  C當(dāng)站在平臺上準備向后倒時,你有何感想?

  十、食物

  在海邊野餐,食物可以集體去選購

  十一、活動后期宣傳工作

  1.用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出我公司管培生戶外拓展培訓(xùn)的風(fēng)采。

  2.制作活動精彩畫面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

  十二、活動預(yù)算:

  1.道具費用:150元

  2.海邊野炊費用:900元

  3.交通費用:200元

  共計:1250元

員工拓展活動方案2

  一、活動主題:

  團結(jié)協(xié)作,提升能力。

  二、活動目的:

  通過戶外拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)員工的組織能力、團結(jié)協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力,使新員工更好地融入到集體中,形成良好的團隊精神和主人翁意識。同時,挖掘新員工的潛力,促進彼此之間的交流與合作,提升新員工對工作的激情和活力。

  四、活動對象:

  16位新員工+邀請老員工

  五、活動地點:

  河唇

  六、活動時間:

  待定

  七、活動前準備工作:

  1、宣傳方式:會議通知各人員,小班長下達活動精神

  2、考察場地、準備道具

  八、活動流程:

  1、早上8:30分集體出發(fā)(打卡、帶物資、備車)

  2、楊桃溝采摘水果,品嘗鮮果

  3、青年運河觀光

  4、前往河唇鶴地水庫進行團隊拓展活動

  5、員工聚餐,互相交流

  拓展游戲安排:

 。1)站凳包圈

  目的': 發(fā)揮團隊的凝聚力、合作力

  工具: 小方凳

  步驟: 首先有1個人站在凳子上,慢慢的添加人員,直到所有人摔下凳子

  結(jié)果: 看看哪個團隊站的人員最多,堅持時間最長

  討論:

  1、當(dāng)大家緊緊抱在一起,你有什么感想

  2、當(dāng)你的團隊落馬時,你又有什么感想

 。1)炸藥

  目的:培養(yǎng)整體觀念。

  工具:氣球

  步驟:

  1、讓隊員們每3人組成一個小組。

  2、給每組發(fā)一個氣球,讓大家把自己的氣球吹起來,不要把氣球吹到輕輕一壓就會爆的程度,讓氣球內(nèi)的空氣量達到其最大容量的75%即可。

  3、讓每個小組都面對面圍成一個緊密的圓圈,如主圖所示。

  4、讓每個小組都把氣球放到圓圈的中間,氣球的高度與腰齊平。

  5、讓隊員們向圓心的方向走,直到3個人能夠用腹部夾住氣球。然后,大家都要把手從氣球上拿開,注意,不能讓氣球落地。

  6、告訴隊員們他們的任務(wù)是走3步,并擠碎氣球。第一個擠碎氣球的小組將會獲得特別獎勵。

  7、如果有些小組始終不能擠碎氣球,讓那些成功地完成任務(wù)的小組過去幫助他們一下。

  變通:

  1、如果由兩個人組成小組來擠氣球的話,這會成為一種非常親密的舉動。

  2、為了加大游戲的難度,你可以讓4個人一組來擠氣球。

  3、可以蒙上隊員們的眼睛,并且讓大家保持絕對的安靜,然后再按照上面的規(guī)則來玩這個游戲。

  十一、活動后期宣傳工作

  1、 用照片、文字報道示活動過程的精彩畫面。突出公司戶外拓展活動的風(fēng)采。

  2、 制作活動精彩畫面視頻,傳到公司網(wǎng)站。加大集團公司企業(yè)文化宣傳力度。

  十一、活動預(yù)算:

員工拓展活動方案3

  一、訓(xùn)練背景

  由于公司的業(yè)務(wù)迅速擴張,規(guī)模日益擴大。人員需求越來越大,新進員工越來越多,部分新進員工還未能充分職業(yè)化,他們的責(zé)任意識、溝通意識、創(chuàng)新意識、團隊意識還有待提高。為實現(xiàn)新員工特訓(xùn)目標(biāo),打造一支優(yōu)異的藍韻人力資源隊伍,培訓(xùn)發(fā)展部經(jīng)過充分的研討,認為有必要在新員工特訓(xùn)中增加團隊拓展訓(xùn)練。

  二、訓(xùn)練目標(biāo)

  1、樹立主動溝通的意識,學(xué)習(xí)有效團隊溝通技巧。

  2、打破成規(guī),重新審視自我,增強創(chuàng)意思維能力。

  3、增進學(xué)員相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

  4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

  三、拓展訓(xùn)練后參訓(xùn)人員的如下素質(zhì)和意識將得到提高

  1、積極主動的溝通精神

  2、雙贏思維、補位意識

  3、面對變化的正確管理方法

  4、對團隊具有高度的責(zé)任感

  5、富于創(chuàng)新精神、主動求變

  6、欣賞他人,鼓勵他人,贊美他人

  四、方案設(shè)計理論特點

  項目整合訓(xùn)練內(nèi)容包含室內(nèi)項目和戶外項目,整個培訓(xùn)中體力與腦力活動充分結(jié)合,在項目的實施中充分進行體驗和感受,并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓(xùn)員工對整個培訓(xùn)保持高度的熱情及參與感,項目設(shè)計環(huán)環(huán)相扣,對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解,再分享討論并融會貫通形成理論,進而運用到實際工作、生活當(dāng)中。

  五、拓展培訓(xùn)紀律要求

  1、培訓(xùn)時必須嚴格遵守培訓(xùn)規(guī)則和公司有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

  2、參加培訓(xùn)時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

  3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應(yīng)事先通知培訓(xùn)組織者,以作統(tǒng)一安排。

  4、請保持訓(xùn)練區(qū)域的整潔,產(chǎn)生的垃圾或廢物請隨身帶走,自覺保護環(huán)境衛(wèi)生。

  六、課程設(shè)計方案

  1、參訓(xùn)人員:新員工特訓(xùn)班全體員工

  2、拓展地點:公司拓展訓(xùn)練場

  3、培訓(xùn)形式:15人至18人左右為一組,每一組選一位組長,在教練的指導(dǎo)下進行游戲,教練就游戲的目的和作用對學(xué)員進行引導(dǎo),學(xué)員對游戲過程進一步進行體驗和感受。

  4、課程流程:(略)

  七、拓展訓(xùn)練游戲方案

  游戲一:報數(shù)

  1、 所需時間:45分鐘左右

  2、 小組人數(shù):15人至20人左右

  3、 所需物品:秒表

  4、 游戲概述:一個關(guān)于促進團隊效率游戲

  5、 游戲目的:

  (1)使團隊通過競爭提高他們的效率;

  (2)使隊員認真體會自己在團隊里承擔(dān)的責(zé)任;

  (3)讓團隊領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)團隊問題,改善團隊管理方法,提升團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

  6、 游戲規(guī)則:

  (1)將所有參加的人,在兩分鐘之內(nèi)分成平均分成兩組。

  (2)挑選男女隊長各一名,組織團隊進行比賽,隊長不參加比賽。

  (3)教練要求隊長宣誓,問三個問題:“有沒有信心戰(zhàn)勝對手”、“如果失敗,敢不敢于面對隊員的指責(zé)”、“如果失敗,愿不愿意承擔(dān)由此所帶來的一切責(zé)任”

  (4)全隊學(xué)員進行報數(shù),速度越快越好。

  (5)分別進行6輪比賽,每輪比賽間隔休息1分鐘。

  (6)每輪比賽進行獎懲。輸者,由隊長率領(lǐng)隊員向?qū)Ψ奖硎菊\服,并對對方隊員說:“愿賭服輸,恭喜你們!”并由男女隊長做俯臥撐10次,如果以后再輸,俯臥撐的次數(shù)將會乘倍遞增。贏者,將全隊哈哈大笑,以示勝利。

  (7)記錄每輪比賽的結(jié)果。

  7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)大家討論:

  (1)每個人都同意所有的意見嗎?如果不是,為什么?

  (2)談?wù)勜?zé)任心對我們?nèi)松捏w會?

  游戲二:一圈到底

  1、 游戲時間:45分鐘左右

  2、 小組人數(shù):18人左右

  3、 所需物品:呼啦圈2個

  4、 游戲概述:人與人之間通過溝通互相了解,達成共識。此游戲旨在檢視一個團隊中人員彼此溝通的狀況,同時幫助暢通溝通渠道,以推動今后的相互協(xié)作。

  5、 游戲目的:使學(xué)員彼此以非語言形式進行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動。

  6、 游戲規(guī)則:所有學(xué)員手拉手圍成一圈,用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中,不能以語言為溝通工具,只能依靠肢體語言和眼神進行溝通,相互拉著的手不能放開,也不能用手指去勾呼啦圈。計時,看最快用了多少時間完成。

  7、 游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進行討論:

  (1)各位剛才是如何完成目標(biāo)的`?

  (2)剛才最關(guān)鍵的改善動作是什么?

  (3)大膽請教各位,平時工作中是否也能這樣互動,相互模仿學(xué)習(xí),形成公式?

  (4)你認為剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什么?

  (5)變化:可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。

  游戲三:信任背摔

  1、游戲時間:45分鐘

  2、小組人數(shù):不限

  3、所需物品:暫無

  4、游戲概述:一個關(guān)于促進團隊信任的游戲

  5、游戲目的:這是一個震動力較大的游戲,目的為挑戰(zhàn)自我的安全區(qū),建立對團隊隊員的信任,感受這種信任給你帶來的個人突破。

  6、游戲規(guī)劃:

  (1)首先讓全組人員站成對面的兩排成操作指導(dǎo)圖形中的形狀。

  (2)讓準備做空中飛人的隊員站在墻上,背向隊友。

  (3)當(dāng)教練確認團隊隊員們都站好位置,并做好接人的準備時才讓站在墻上的隊員從空中落下。

  (4)這項活動對某些人來說難度很大,盡量用說服及鼓勵的方法去鼓勵他,使他對自己的隊員們產(chǎn)生信任,從而跨越心理障礙,完成空中飛人的任務(wù),但千萬不要勉強。

  7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進行討論:

  (1)當(dāng)你站在墻上的時候,心理感覺如何?

  (2)當(dāng)你跨越心理障礙、完成了挑戰(zhàn)之后的感覺如何?

  (3)在這項活動中,你認為最關(guān)鍵的地方在哪里?怎樣才能幫助隊友跨越心理障礙,做到他認為自己不可能完成的事情。

  8、注意事項:

  本游戲具有一定危險性,需注意安全。

  游戲四:眾志成誠

  1、游戲時間:45分鐘左右

  2、小組人數(shù):8人至10人

  3、所需物品:廢報紙25張

  4、游戲概述:一個關(guān)于促進團隊協(xié)作的游戲

  5、游戲目的:

  6、游戲規(guī)劃:

  (1)教練進行分組,每組約十人左右。

  (2)教練分別在不同的角落(依組數(shù)而定)地上鋪一張全開的報紙,請各組成員均進入報紙上,無論用任何方式都可以,就是不可以腳踏報紙之外。

  (3)各組完成后,教練再請各組將報紙對折后,再請各組成員進入報紙上。各組若有成員被擠出報紙外,則該組淘汰不得再參加下一回合。

  (4)上述進行至淘汰到最后一組時結(jié)束。輸家應(yīng)全體向贏家表示祝賀并推選代表表演一個小節(jié)目。

  7、游戲結(jié)束,教練引導(dǎo)進行討論:

  (1)要求得團體的成功或勝利,惟有透過合作才能眾志成城。合作乃在團體貢獻一己之力,并截長補短,同心協(xié)力共同創(chuàng)造團體成功之機會,必要時為了團隊的目標(biāo)需要團隊個別成員做出一定的個人利益犧牲。

  (2)解決問題時應(yīng)藉團體智慧思考達到目的,每個個體在團體中都有一定的重要性。

  8、注意事項:

  (1)注意成員安全。

  (2)考慮異性成員一起參與的可能性,必要時可男女分組進行。

員工拓展活動方案4

  為體現(xiàn)公司企業(yè)精神,增強員工的團結(jié)協(xié)作感,促進員工之間的溝通,公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動,具體如下:

  一、活動意義:

  豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的'溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、活動時間:

  三、活動口號:

  放松心情、勇攀高峰!

  四、活動地點:

  __森林公園

  五、參加人員:

  20__年新進公司員工__人,人企部__人

  六、行程安排:

 、佟7:00從__公寓統(tǒng)一乘車前往__景區(qū)。

 、、8:30到達__景區(qū),進入山門開始游覽。

  ③、9:30—12:00步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯(lián)、地質(zhì)博物館等景點;徐徐而上,登上山頂,在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質(zhì)遺跡景區(qū)游覽,了解山崩地震、地質(zhì)科普知識,體驗冰風(fēng)洞奇特景象,領(lǐng)略夏日春景,感受大自然得到魅力。

 、、12:00—13:00在在天池邊用餐、休息。

  ⑤、13:00—15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登x峰拜謁太乙神,或是游覽x廟祈禱愛情。

 、蕖15:30—17:00在度假村就餐。

  ⑦、17:00—18:30統(tǒng)一在山門口停車場集合乘車返回__公寓。結(jié)束愉快的旅行。

  七、注意事項

  1、此次活動為戶外運動,請參與人員務(wù)必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

  2、游玩當(dāng)天早餐自備,中午由公司統(tǒng)一配發(fā)簡便午餐,下午三點半在景點處統(tǒng)一就餐,員工可根據(jù)自身情況配備少量食物和水。

  3、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便聯(lián)系。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環(huán)境。

  5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責(zé)人,負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數(shù)、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區(qū)域,要盡量結(jié)伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

  7、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應(yīng)時刻提醒自己不要遺忘物品。

  八、各隊負責(zé)人電話

  第一隊__

  第二隊__

  第三隊__

  具體分組名單見附件《__之行分組名單》。

員工拓展活動方案5

  為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

  一、活動背景

  本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。

  二、活動目的

  1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

  2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

  3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

  4.增進了解、加強溝通、增進目標(biāo)認同、激揚團隊士氣。

  三、參加人員:

  公司全體員工(約60名)

  四、活動內(nèi)容:

  烽火叢林野戰(zhàn)以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓(xùn)練為工具:增進學(xué)員的'團隊意識和團隊凝聚力將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:加強培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)促使學(xué)員個人認識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。

  五、活動具體方案

  (一)地點:

  安溪志閔旅游區(qū)

  (二)時間:

  擬定20xx年xx月xx日-xx日

  (三)活動流程

  1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

  2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團隊合作精神

  3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

  4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗

  六、拓展活動日程安排

  安溪野山谷基地

  住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶

員工拓展活動方案6

  一、策劃背景

  企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才,就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展的先機,創(chuàng)造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”。

  二、策劃目的希望通過這次活動,增進個項目之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì),激發(fā)大家的創(chuàng)造力。緩解現(xiàn)場大強度的工作壓力。

  三、策劃思路

  本著大膽設(shè)想,小心求證的原則

  四、策劃內(nèi)容

  科學(xué)是第一生產(chǎn)力,時代在發(fā)展,科技在進步,信息在迅速更新,發(fā)起的知識型活動更能激發(fā)員工學(xué)習(xí)充電的熱情

  1、講座

  邀請行業(yè)內(nèi)成功人士,或?qū)I(yè)培訓(xùn)師等,有針對性的舉辦如“人生職業(yè)規(guī)劃”,“你不理財 財不理你”,“現(xiàn)代商務(wù)禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電

  財務(wù)支出:邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等。如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本

  2、辯論賽

  一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發(fā)掘員工口才交際能力選題如“應(yīng)不應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)成家”等

  財務(wù)支出:布置場地,茶水,榮譽證書及獎品等

  3、知識競答

  專業(yè)的行業(yè)知識,深刻的企業(yè)精神領(lǐng)悟,是優(yōu)秀的員工所應(yīng)具備的。企業(yè)知識問答?稍谳p松與激烈的'氛圍中,使員工更進一步的了解企業(yè)文化及專業(yè)知識。

  4、競技游戲

  愚工移山

  游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可) 游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝。

  活動人數(shù):2人,安排兩組。

  一雙魔鬼鞋

  游戲道具:膠鞋(1雙)、一只假的硅膠小老鼠

  游戲規(guī)則:

  兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產(chǎn)生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

  其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。 夾氣球

  游戲道具:氣球(4個)

  游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。

  5、 素質(zhì)拓展

  什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),拓展是震撼下的理念,拓展是體驗下的感悟。的確,每一個項目都有它在現(xiàn)實生活中,工作中的意義,拓展主要是鍛煉兩點,一個是它鍛煉了個人的意志和心理承受能力;第二點,也是最重要的一點,它鍛煉了在團隊中的協(xié)作精神,在工作中,很多工作不是靠一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

  預(yù)期效果:

  員工活動給員工也帶來了輕視和快樂,經(jīng)過這些活動的整體打造及實施后,我有信心能使員工在休息時更加輕松快樂,工作時更加士氣飽滿,而員工活動大會也會深入員工心里,成為員工喜聞樂見的一個休閑方式,打造成企業(yè)的明星節(jié)目!

  四、活動經(jīng)費預(yù)算

  活動道具及獎品:獎品控制在5元/個以內(nèi)。

  活動現(xiàn)場食品:礦泉水、飲料、瓜子、水果等,預(yù)計需200元。

  活動經(jīng)費預(yù)算總計:305元整

  音響話筒設(shè)備用公司原有的時間:

  地點:公司辦公樓東側(cè)大廳

  主辦單位:中國二十二冶集團工業(yè)

  技術(shù)服務(wù)公司黨支部

  協(xié)辦單位:公司各項目部

員工拓展活動方案7

  主題:公司團隊?wèi)敉馔卣够顒?/p>

  為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

  一、活動背景

  本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。

  二、活動目的

  1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的.氣氛,增強凝聚力。

  2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

  3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

  4.增進了解、加強溝通、增進目標(biāo)認同、激揚團隊士氣。

  三、參加人員:公司全體員工(約60名)

  四、活動負責(zé)部門

  五、活動具體方案

  (一)地點:安溪志閔旅游區(qū)

  (二)時間:擬定20xx年11月**日-**日(二日游)

  (三)活動流程

  1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

  2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團隊合作精神

  3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

  4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗

  六、拓展活動日程安排

  安溪野山谷基地

  住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶

員工拓展活動方案8

  活動地點:長豐草莓基地

  活動對象:集團公司全體成員

  活動組織者:綜合部及策劃部

  活動目的:通過春季野外拓展的活動,增進員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達到快樂工作,團結(jié)和諧的目的。

  活動過程:

  1、9:00集合,出發(fā)

  2、10:00抵達長豐草莓基地

  3、上午游戲活動:

  (1)開心摘草莓

  游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風(fēng)箏、燒烤材料自備;

  5、游戲活動:

  1、五毛和一塊

  規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

  游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的'時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

  2、一反常態(tài)。

  規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

  3、占領(lǐng)陣地。

  規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

  6、留影返回

  活動預(yù)算:

  1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實際所需購買;

  2、午餐按人員數(shù)量安排

  3、其他

員工拓展活動方案9

  活動地點:長豐草莓基地

  活動對象:集團公司全體成員

  活動組織者:綜合部及策劃部

  活動目的:通過春季野外拓展的活動,增進員工之間的溝通交流,調(diào)動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,體現(xiàn)公司對廣大員工的關(guān)愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感,調(diào)節(jié)緊張的工作學(xué)習(xí)氣氛,達到快樂工作,團結(jié)和諧的目的。

  活動過程:

  1、9:00集合,出發(fā)

  2、10:00抵達長豐草莓基地

  3、上午游戲活動:

  (1)開心摘草莓

  游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現(xiàn)場裁判;現(xiàn)場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的'小組可要求摘草莓最少的部門現(xiàn)場高歌一曲!4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風(fēng)箏、燒烤材料自備;

  5、游戲活動:

  1、五毛和一塊

  規(guī)則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

  游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應(yīng)要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

  2、一反常態(tài)。

  規(guī)則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

  3、占領(lǐng)陣地。

  規(guī)則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

  6、留影返回

  活動預(yù)算:

  1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實際所需購買;

  2、午餐按人員數(shù)量安排;

  3、其他。

員工拓展活動方案10

  一、活動目的

  通過拓展活動來拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,培養(yǎng)整體作戰(zhàn)的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的'動力,使團隊更富凝聚力。

  二、計劃時間、地點、費用

  1.時間:X年XX月XX日(星期天)

  2.地點:深圳南澳西沖仙人掌海灘

  3.標(biāo)準:XX元/人(暫按100人核價)

  現(xiàn)有人員

  4.公司購買飲用水:XX元支/人*100人=X元

  費用合計約:X元/人X人+X元飲用水費+X元晚餐費=X元

  帶家屬費用自理。

  費用包括:

  1)50座往返交通費2)培訓(xùn)費(專業(yè)教練執(zhí)教)3)器械費4)培訓(xùn)場地使用費5.西沖景點門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優(yōu)秀的導(dǎo)游服務(wù)費9.橫幅特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:個人消費項目

  三、活動內(nèi)容及時間安排

  7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

  7:30-7:35點名清點人數(shù)

  7:40準時出發(fā)

  9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)

  12:00-13:30午餐

  14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

  15:30-17:30沙灘游戲

  18:00-19:30晚餐

員工拓展活動方案11

  一、活動主題:

  “凝聚心感悟,歡樂戶外游”

  二、活動宗旨:

  為豐富員工的文娛生活,增進員工之間的溝通交流,緩解工作壓力,實現(xiàn)勞逸結(jié)合,增強團隊凝聚力,公司工會、綜合管理科組織策劃此次戶外活動方案。

  三、活動主體:

  全體員工

  四、活動地點:

  某景區(qū)

  五、活動行程安排:

  在不影響正常營業(yè)的情況下,本次活動分兩批次開展。

  1、集合時間:第一批年月日上午8:30分第二批年月日上午8:30分。

  2、集合地點:龍運大酒店大堂門口,統(tǒng)一乘坐酒店租賃的客車出發(fā)至活動地點。

  3、活動項目:觀光、燒烤及戶外拓展游戲(詳見附件四)

  1)上午9:00到達目的地:拍集體照

  2)上午9:30—11:30開展戶外拓展游戲

  3)上午11:30—下午14:30燒烤

  4)下午14:30—15:30自由活動

  5)16:00集合準時返程。

  六、活動經(jīng)費預(yù)算:

  1、車費:

  2、景區(qū)門票:

  3、烤爐費用:

  4、燒烤食物(詳見附件一):

  5、互動游戲紀念品(詳見附件二):

  6、備用藥物(詳見附件三):

  七、合計本次預(yù)算經(jīng)費:xx

  八、活動工作人員安排:

  策劃員:采購員:

  道具、拍照:物品保管:

  戶外活動游戲組織:活動安全負責(zé)人:

  九、注意事項:

  1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

  2、必須嚴格遵守時間規(guī)定,并準時到達集合點,及時清點人數(shù)。一切聽從負責(zé)人的'安排。

  3、做好通訊聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)工作,期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報活動組織者并做好應(yīng)變工作。

  4、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

  5、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

  6、妥善處理垃圾,愛護景區(qū)一草一木,做文明人。

員工拓展活動方案12

  一、 活動名稱:“凝聚和諧團隊、郊游燒烤”活動

  二、 活動目的:在繁忙的工作之余,為了能讓員工釋放出工

  作中的壓力、生活中的疲勞,公司決定組織員工拓展活動--郊游燒烤。此次活動的目的是豐富員工的業(yè)余文化生活,促進同事之間的溝通與交流,使大家體會到團隊的活力和凝聚力。

  三、 活動時間及地點:待定

  四、 活動對象:圣名國際商貿(mào)城有限公司全體員工

  五、 活動形式:郊游,戶外徒步,燒烤,攝影,游戲

  六、 活動準備:

  (1) 集合時間:20xx.4.(13、14、15)暫定任選一天

  (2) 集合地點:公司招商大廳

  (3) 車輛安排:辦公室負責(zé),在踏春燒烤活動前期提供參加活動的人員車輛安排及人員安排

  (4) 所需物品:公司橫幅、相機、燒烤材料、餐具、飲用水、桌布等

  (5) 燒烤場地安排:辦公室負責(zé)聯(lián)系好場地確保正常使用

  七、 活動內(nèi)容:

  (一) 人員編制:以抽簽方式?jīng)Q定隊員選擇,每10人為一小隊,共5個隊伍。(注:男生女生各5人)

  (二) 活動流程:

  1、8:30-9:00---指定地點集合、點名,安排車輛出發(fā)至目的'地

  2、9:00—10:30—到達目的地

  3、10:30—13:30—至指定燒烤區(qū)域進行燒烤,后勤人員需將物品準備齊全,期間可以自由活動,看風(fēng)景、攝影等

  4、13:30-17:00—進行拓展活動,活躍集體氣氛,增加大家感情,促進全體員工協(xié)作性,增強團隊凝聚力

  5、17:00以后---離開景區(qū),參加燒烤活動的同事整理東西,保持環(huán)境的清潔,結(jié)束一天行程。

  八、活動經(jīng)費

  1、燒烤爐費:100元一個燒烤架,(包含:燒烤碳、3張燒烤網(wǎng))100×3=300元。

  2、食材采購費:

  九、 具體工作人員安排

  組織工作: 采購工作: 聯(lián)絡(luò)燒烤場工作: 運輸工作:全部成員配合 最后清場工作:全部成員配合

  十、 注意事項:

  1、全體員工著裝輕便或者運動服、運動鞋,注意防曬 2、注意保管好自己的貴重物品

  3、在活動中注意安全,最好不要單獨行動,如有特殊情況告知同伴

  4、天干氣燥,注意用火

  5、活動結(jié)束后請各自收拾好垃圾,注意環(huán)境的清潔

員工拓展活動方案

員工拓展活動方案13

  一、會議目的:

  為更好的鼓舞員工工作的士氣,擬對去年“社區(qū)創(chuàng)安”工程優(yōu)秀的`個人和部門進行表彰;達到激勵先進,鞭策后進。并就今年“科技創(chuàng)安”工程項目啟動進行動員、宣傳和造勢;通過一系列的互動游戲、節(jié)目增加員工的團隊協(xié)同能力,提高員工工作熱情,為今年工程項目的順利推進鋪墊良好的基礎(chǔ)。

  二、活動地點、時間:

  地點:白關(guān)鎮(zhèn)xx水庫

  時間:**年6月18日上午:8:00----下午:06:00

  三、參加會議人員:

  1、湖南xx電子有限公司全體員工(值班留守人員除外),約140人。

  2、市技防大隊相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)約5人。

  四 、會議主題: 收獲成果 決戰(zhàn)今年

  湖南xx公司“社區(qū)創(chuàng)安”表彰“科技創(chuàng)安”動員大會暨xx水庫拓展訓(xùn)練

  五、 活動流程:

  1、20xx年6月18日上午:08:00在公司大樓前集合,統(tǒng)一上車啟程。

  2、上午:09:00---11:30在xx水庫xx賓館會議廳開會。

  3、中午:12:00---01:30在xx水庫大壩用餐。

  4、下午:02:00---04:00拓展游戲。

  5、下午:04:30---05:30自由活動。

  6、下午:06:00準時集合上車返回。

  六、活動統(tǒng)籌及會場布置:

  1. 總經(jīng)辦:

  A、負責(zé)確定與會領(lǐng)導(dǎo)人員名單,制作席位立牌并于會議15 分鐘前安放到位。

  B、負責(zé)協(xié)調(diào)賓館工作人員將音響、麥克網(wǎng)(無線或有線)并于會議前15分鐘調(diào)試完畢。并負責(zé)做好會議記錄。

  C、負責(zé)會議組織及領(lǐng)導(dǎo)接待。配備好攜帶式麥克風(fēng)2個。

  D、負責(zé)拓展活動的組織與實施。

  2. 市場部:

  A、負責(zé)在會議前一天制作并安裝10M橫幅一條;紅底黃字,文字:“社區(qū)創(chuàng)安”表彰 “科技創(chuàng)安”動員大會暨xx水庫拓展活動。

  B、負責(zé)文化衫(男:藍色,女:黃色)印字(前面公司標(biāo)致、后面:xx安保),及活動隊旗的設(shè)計與制作。

  C、負責(zé)提供拓展游戲內(nèi)容及實施方法。

  D、負責(zé)活動期間照像及視頻拍攝。

  3. 行政部:

  A、負責(zé)確定受獎人員、部門名單并準備相對應(yīng)頒獎的證書、獎金。

  B、負責(zé)采購水果、花生、瓜子,按每人壹市斤(三者合一)計算配置()并在會議前20分鐘按座位、桌位放置到位。

  C、負責(zé)往返車輛的協(xié)調(diào),在規(guī)定的時間前10分鐘到達指定地點。組織員工往返上下車。

  D、負責(zé)中餐飯菜的配送,及員工用餐餐具。

  E、負責(zé)拓展活動所需的物品和工具。

  F、負責(zé)聯(lián)系確定會場及場地桌椅,會議主席臺及音響、麥克風(fēng)。

  七、會議安全:

  1、技防巡邏隊安排必要的隊員進行巡邏,負責(zé)安排公司大廳值班人員,保證會議期間公司安全。

  2、運營中心配備必須的執(zhí)機員留守值班。

  3、技防巡邏隊負責(zé)員工往返過程中的安全工作,及會場安保工作。協(xié)助總經(jīng)辦做好拓展活動有安全工作。

  八、費用:

  1、橫幅1條;規(guī)格10M 價格:100元。

  2、水果、花生、瓜子,按200人計算每人4元/市斤合計費用約800元。

  3、購買文化衫及印字費用:150件---單價:10元/件----1500元

  4、租用車輛費用:1000元

  5、共計費用:3500元。

  九、活動內(nèi)容說明及拓展節(jié)目說明:(見附頁)

員工拓展活動方案14

  主題:公司團隊?wèi)敉馔卣够顒?/p>

  為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

  一、活動背景

  本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。

  二、活動目的

  1.團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

  2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

  3.體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

  4.增進了解、加強溝通、增進目標(biāo)認同、激揚團隊士氣。

  三、參加人員:公司全體員工(約60名)

  四、活動內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)

  以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓(xùn)練為工具:

  增進學(xué)員的團隊意識和團隊凝聚力

  將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

  課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

  加強培訓(xùn)師與學(xué)員之間的`互動性

  讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)

  促使學(xué)員個人認識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。

  絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念

  從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。

  四、活動負責(zé)部門

  五、活動具體方案

  (一)地點:安溪志閔旅游區(qū)

  (二)時間:擬定20xx年11月**日-**日(二日游)

  (三)活動流程

  1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

  2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團隊合作精神

  3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

  4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗

  六、拓展活動日程安排

  安溪野山谷基地

  住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。

員工拓展活動方案15

  一、方案概述:

  與大家所熟悉的猛虎相比,狼真也許不算是猛獸。但是,狼卻憑借自己堅定的信念、堅持不放棄的作戰(zhàn)精神、頑強的團隊精神縱橫在大自然。

  有些企業(yè),雖然起步晚,資金不充足,資源并不充分,但是他們有著堅定的團隊精神,堅持追求卓越的信念,不達目標(biāo)絕不不罷休,這種行為與精神與狼的精神是有一定的相同之處!

  假如將狼的態(tài)度與意志灌輸?shù)狡髽I(yè)銷售人員的頭腦中,將狼群的精神用在企業(yè)銷售團隊的管理上,那么企業(yè)就擁有了所謂的狼性的銷售團隊。這支團隊可以讓我們的產(chǎn)品與服務(wù)迅速戰(zhàn)友市場獲得客戶的認同。

  在狼的'身上具有我們普通人所缺乏的一種精神力量,一種擁有強烈進取心,堅定的意志力、極具團隊合作精神,F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)意識到這一點,已經(jīng)給銷售人員灌輸狼性精神,學(xué)習(xí)狼的精神,我們才有資格與之競爭,面對今后激烈的市場競爭……

  二、培訓(xùn)重點:

  1、凝聚力:以經(jīng)營目標(biāo)與團隊目標(biāo)為核心,凝聚為一個整體。

  2、執(zhí)行力:對目標(biāo)、任務(wù)、制度與工作標(biāo)準堅決執(zhí)行到底。

  3、戰(zhàn)斗力:對戰(zhàn)略目標(biāo)與任務(wù)上擁有百折不饒的執(zhí)行力,在市場競爭中有戰(zhàn)斗力。

  4、文化力:企業(yè)文化具有對內(nèi)部職工與外圍環(huán)境的整合力與滲透力。

  三、拓展培訓(xùn)流程:

  時間安排項目安排備注

  第一天

  08:00—09:00集合,出發(fā)前往拓展基地(車程約1H)車上安全宣導(dǎo)、互動小游戲

  09:00—10:30開營破冰創(chuàng)建團隊:選出領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建小隊文化

  10:30—12:00場地團隊挑戰(zhàn)項目:魔王關(guān)團隊凝聚力

  12:00—13:00午餐補充能量

  13:00—14:00團隊熱身—熱身游戲肢體拉伸、活動筋骨、放松心情、愉悅身心

  14:00—18:00場地團隊挑戰(zhàn)項目:挑戰(zhàn)number one統(tǒng)籌協(xié)作能力

  高空個人挑戰(zhàn)項目:空中斷橋個人挑戰(zhàn)

  18:00—19:30晚餐補充能量

  19:30—21:00團隊項目:堅持到底像狼學(xué)習(xí)意志力

  21:00—休息

  第二天

  07:30—08:00晨練

  08:00—09:00早餐補充能量

  09:00—12:00場地團隊挑戰(zhàn)項目:南極伏兵犧牲、奉獻

  場地團隊挑戰(zhàn)項目:領(lǐng)袖風(fēng)采之卓越圈適者生存

  12:00—13:30午餐+退房補充能量

  13:30—18:00熱身游戲肢體拉伸、活動筋骨、放松心情、愉悅身心

  場地團隊挑戰(zhàn)項目:流動云梯團隊協(xié)作、溝通執(zhí)行

  團隊總結(jié)+集體慶功+合影留念經(jīng)驗分享,理論總結(jié),評估培訓(xùn)效果,樹立“大團隊”觀念!

  18:00—愉快返回期待下次再來…

  四、拓展培訓(xùn)項目介紹及沒圖片展示:

  (一)開營破冰

  1、破冰開場:打破隔閡,調(diào)整學(xué)員心態(tài),激發(fā)團隊激情;

  2、組建團隊:15—25人為一組,完成選隊長、取隊名、立口號、唱隊歌、創(chuàng)LOGO、塑隊形6項任務(wù)

  3、團隊展示:評比標(biāo)準—整齊化一、士氣高昂、全情投入

  4、導(dǎo)入責(zé)任勝于能力課程背景,培訓(xùn)規(guī)則設(shè)定

  (二)魔王關(guān)

  項目簡介:基本假設(shè):在追求成功的道路上,每個人都必須得通過“意愿關(guān)”與“方法關(guān)”,最后才能到達成功的目的地。每一道關(guān)都有一個擁有至高無上權(quán)利的“魔王”把守!澳酢辈辉试S你通過時,過關(guān)者必須無條件服從,魔王也無須向過關(guān)者作任何解釋,不能通過的原因須由你自己覺悟。

  項目目標(biāo):意愿必須是100%——決心決定成功;方法也必須是100%——成功一定有方法;不是不可能,只是暫時沒有找到方法;山不過來,你就過去;先改變自己,而后改變“魔王”;成功=100%意愿× 100%方法× 100%行動。

 。ㄈ嵘碛螒

 。ㄋ模┨魬(zhàn)number one

  項目簡介:這是一個帶有“魔鬼訓(xùn)練”特征的挑戰(zhàn)游戲,大家在一系列組合活動面前,盡顯本色逐個完成,并通過努力在150秒內(nèi)完成,如果可能盡力達到最好成績。在150秒內(nèi)完成一系列看似不肯的項目,對于團隊和個人來說都是不小的挑戰(zhàn),然而通過努力。我們將會看到“一切皆有可能”。對于團隊來說,提升的空間和我們見證的成長是團隊學(xué)習(xí)的價值所在。

  項目目標(biāo):

  1、培養(yǎng)團隊成員統(tǒng)籌協(xié)作能力。

  2、了解團隊學(xué)習(xí)的成長潛力與成長過程,培養(yǎng)團隊快送學(xué)習(xí)的能力。

  3、培養(yǎng)學(xué)員在壓力下堅持不懈的努力和敢于拼搏的精神。

  4、通過每一個項目學(xué)習(xí)其中暗含的道理。

 。ㄎ澹┛罩袛鄻

  項目簡介:它是一個個人高空拓展項目,要求隊員們在大約10米高的鐵斷橋上從這邊走到另一邊,空間跨度為大約1、2米左右;

  項目目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員間團結(jié)一致的精神;訓(xùn)團隊內(nèi)部及團隊之間的凝聚力;教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自己的心態(tài);勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我;

  (六)堅持到底

  項目介紹:

  1、一件輕而易舉達到的事情是留不下生命的回憶的。

  2、思考并領(lǐng)會成功所必備的堅持;

  3、洞察并調(diào)整堅持過程中的心態(tài);

  4、審視曾經(jīng)路上的放棄,反思自己的工作與生活;

  5、成功的意義在于堅持。

 。ㄆ撸┠蠘O伏兵

  項目介紹:

  1、成功在于堅持

  2、培養(yǎng)團結(jié)一致、密切配合、戰(zhàn)勝困難的團隊精神

  3、挑戰(zhàn)團隊?wèi)?zhàn)斗力,培養(yǎng)團隊目標(biāo)感,體現(xiàn)團隊的奉獻精神

 。ò耍╊I(lǐng)袖風(fēng)采之卓越圈

  項目目標(biāo):

  1、打造卓越團隊關(guān)鍵:適者生存的危機感

  2、執(zhí)行=好的結(jié)果,執(zhí)行≠把事情做了;任何借口都不是我們不達到目標(biāo)結(jié)果的理由

  3、模擬團隊在市場競爭中從優(yōu)秀到卓越的過程

  4、簡單動作反復(fù)做、就是絕招

  5、團隊興旺,我的責(zé)任,勇于擔(dān)當(dāng)

  6、責(zé)任與付出,體會領(lǐng)導(dǎo)的付出與艱辛。

 。ň牛┝鲃釉铺

  項目簡介:每兩人齊腰握住一根木棒組成云梯,每個隊員輪流爬過云梯帶動整個云梯的前進,從起點到達終點。

  項目目標(biāo):使隊員直觀而深刻地認識到:團隊整體前進和提升建立在個人前進和提升的基礎(chǔ)之上。

 。ㄊ┛偨Y(jié)與分享

  項目簡介:每個隊派代表展示小組總結(jié)的成果;培訓(xùn)師對培訓(xùn)活動的總結(jié);評估培訓(xùn)效果;

  項目目標(biāo):經(jīng)驗分享,理論總結(jié),樹立“大團隊”觀念,團隊氣氛再一次達到高潮,評估培訓(xùn)效果

  活動費用本次活動報價:xx元/人

  費用保含:

  1、培訓(xùn)師全程培訓(xùn)費用

  2、場地使用費用

  3、拓展專業(yè)器材、專用設(shè)施使用費用

  4、拓展活動備用藥品

  5、參訓(xùn)學(xué)員飲用水

  6、每人10萬元人身意外險

  7、數(shù)碼拍照

  8、特印基地懸掛條幅一條

  9、用餐3正1早餐)

  10、往返車費

 。ㄊ唬┳∷抟煌碣M用

  要求:

  1、身體健康,無心臟病、高血壓、骨質(zhì)疏松、習(xí)慣性骨折等病史。

  2、培訓(xùn)期間不得擅自個人活動。

  3、不準攜帶易燃、易爆、有毒、危險品進入培訓(xùn)區(qū)域。

  4、參訓(xùn)者應(yīng)遵紀守法并愛護培訓(xùn)區(qū)域的任何公私財物。

  5、培訓(xùn)時必須嚴格遵守活動規(guī)則和有關(guān)紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

  6、愛護環(huán)境衛(wèi)生方面,我們要求全體隊員:“除了腳印,什么也不留下”。

  7、保持活動區(qū)域的整潔,自覺保護環(huán)境,不能亂丟垃圾,不要在培訓(xùn)現(xiàn)場吸煙。

  8、培訓(xùn)時須穿著運動鞋或休閑鞋,休閑裝或運動裝為主,女士不宜穿裙子或短褲。

  9、天氣多變,請自備防曬、防蚊,請自備多套換洗衣服等必備物。

  備注:

  1、以上培訓(xùn)日程及項目表由于客觀原因在時間上無法做到絕對準確,即有的項目可能超時而有的項目則可能提前(但不會影響培訓(xùn)效果的完整性),因此客戶方不能以項目完成時間的準確度作為培訓(xùn)質(zhì)量的評價標(biāo)準,同時培訓(xùn)方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整項目順序和決定項目取舍;

  2、客戶方負責(zé)組織活動的人員請勿將培訓(xùn)內(nèi)容在學(xué)員中提前擴散,以免影響培訓(xùn)效果;

  3、本培訓(xùn)計劃(日程及報價)表如果經(jīng)過確認后,此計劃即成為雙方合同的附件并具有與合同同等的法律效力,合同雙方均受此約束。

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