簡歷如何做到讓人眼前一亮

　　掌握簡歷正確制作方法，可以讓人眼前一亮，這樣我們面試成功率就會提高!同學(xué)們，大家可以閱讀簡歷如何做到讓人眼前一亮專業(yè)講解，學(xué)習(xí)怎么制作簡歷!

　　簡歷如何做到讓人眼前一亮【1】

　　1. 清楚陳述成就

　　別平鋪直敘你過去的工作內(nèi)容，一定要提一提你過去對雇主的貢獻(xiàn);短短一份“成就紀(jì)錄”，遠(yuǎn)勝于長長的“工作經(jīng)驗(yàn)”。

　　2.展現(xiàn)你“追求獲利”的工作態(tài)度

　　大多數(shù)公司不乏懂得花錢的人，而他們卻需要能為公司省錢或賺錢的員工。

　　用具體的例子，清楚說明自己曾經(jīng)如何替雇主增加營收或節(jié)省開銷。

　　3. 顯示你的穩(wěn)定度和生涯規(guī)劃方向

　　嘗試將短期的工作，包裝為“兩座階梯之間的休息點(diǎn)”，說明它如何連結(jié)前后兩份工作，這會使你看起來像是“故意”離開原先的工作，嘗試不同領(lǐng)域的歷練。

　　通常，你也可以花點(diǎn)心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗(yàn)，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗(yàn)很符合目前這份空缺職位的需要。

　　也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到“最佳”發(fā)揮。

　　4.用字符合工作需要

　　這年頭，許多企業(yè)利用電腦來“過濾”履歷表。

　　因此，讓你的履歷表“電腦化”，要不然，可能永遠(yuǎn)到不了人事部門的手。

　　5. 避免時(shí)間缺漏

　　如果想減少缺漏，列舉工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，可以用兼職，來填補(bǔ)這些漏洞。

　　在說明這些義務(wù)工作和兼職時(shí)，也要和敘述正職工作般的詳細(xì)。

　　6.多收集別人的履歷

　　從你尊敬的人，可以是同事、老長官或其他履歷表，仔細(xì)研究，看看他們?nèi)绾纬蔀?ldquo;紙上英雄”。

　　還有，記得更新你的履歷表，你永遠(yuǎn)不可能預(yù)知自己會不會換工作，所以，最好隨時(shí)做好準(zhǔn)備。

 

　　常見的幾種微簡歷【2】

　　1.平鋪直敘型

　　汽修專業(yè)，工作2年，有正在招工的請聯(lián)系我。

　　電話：123****7890。

　　2.總結(jié)提煉型

　　愛運(yùn)動，得過院校足球賽冠軍，完成了川藏騎行之旅，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;愛閱讀，喜歡小說、詩歌、傳記，希望通過不斷的閱讀來豐富自我;愛生活，愛旅行，愛交朋友，為人真誠，謙遜，自信。

　　做過班干部，獲得過校創(chuàng)業(yè)大賽特等獎。

　　我是一個(gè)平凡的人，希望你們能發(fā)現(xiàn)我的不平凡。

　　3.誠實(shí)可靠型

　　22，女，大四結(jié)課狀態(tài)中，旅游管理，北京人，喜讀百書，愿學(xué)百事，腳踏實(shí)地中不斷地積極進(jìn)取。

　　新東方，南方報(bào)業(yè)等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，相信自己在將自己歷練成千里馬的路上，期待并無限努力3年內(nèi)進(jìn)入500強(qiáng)工作。

　　4.熱情四溢型

　　愛網(wǎng)球，愛動漫，愛生活。

　　來自長坂坡的堅(jiān)強(qiáng)男子，畢業(yè)于有根叔的華科大，軟件與硬件配置還算一般，懷揣不熄的夢想，努力著。

　　現(xiàn)實(shí)的社會，茫茫的人群，我希望能有單純的勞動機(jī)會，在勞動中升華，成就自己。

　　這個(gè)世界需要幾個(gè)我這樣的人。

　　5.寫實(shí)詼諧型

　　號稱就業(yè)最難的生物工程專業(yè)本科，號稱女生不宜的偽網(wǎng)頁程序員。

　　身材嬌小、體型勻稱、腿細(xì)長。

　　我愛做發(fā)酵實(shí)驗(yàn)、也熱衷拍寫真，我做過臺灣交流生、我還喜歡仙劍和古劍奇譚。

　　剛剛畢業(yè)這半年我是一個(gè)“儀器銷售”，專門回校訛詐老師的科研設(shè)備經(jīng)費(fèi)。

　　“做網(wǎng)頁”神馬的，我最喜歡了。

　　6.抒情號召型

　　有一個(gè)女孩她很乖，她熱愛一切美好的事物。

　　任何她走過的地方，都會留下她的微笑。

　　她志愿成為一名為護(hù)理事業(yè)奉獻(xiàn)的白衣天使，為此，她已經(jīng)做好準(zhǔn)備了。

　　相信在不久的將來，她會成為一名真正的傳播愛的白衣天使，加油，相信自己一定就可以。

　　7.幽默搞笑型

　　哥是80后的尾巴，90后的老大。

　　武漢小本211，2012才畢業(yè)。

　　哥不會打魔獸，沒有女朋友，但哥幾乎每晚在自習(xí)室神游。

　　哥要好好努力，去實(shí)現(xiàn)小時(shí)候吹過的牛。

　　8.真誠謙虛型

　　不諳辦公室之道，但熟悉各類辦公系統(tǒng)操作流程。

　　不求工資上萬，只求有人慧眼識珠。

　　你給我的也許只是一個(gè)機(jī)會，但我愿回報(bào)您所有的努力。

　　9.明確目標(biāo)型

　　雙十年華，聰明伶俐;舉止溫文，呼朋聚友;國標(biāo)身材，吃苦耐勞;十載寒窗，苦讀成才;專心所致，百煉成鋼;思前想后，謀求3G;給我平臺，盡展我能;與我自由，必成大業(yè);君子誠言，懇求機(jī)會。

　　10.個(gè)性表達(dá)型

　　本人1984年5月某日中國制造，長178cm，凈重63kg。

　　采用人工智能，各部分零件齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定，經(jīng)二十多年的運(yùn)行，屬質(zhì)量信得過產(chǎn)品。

　　該“產(chǎn)品”手續(xù)齊全，無限期包退包換。

　　售后服務(wù)好。

　　掌握技巧有效利用 “微簡歷”是隨著社會快速發(fā)展，在就業(yè)競爭日益激烈的背景下，向招聘單位推薦自己、尋求自我發(fā)展空間和舞臺的一種載體，是一種展示自我特色的較好方式。

 

　　簡歷制作的五大關(guān)鍵字【3】

　　1.簡潔

　　何謂“簡潔”?“簡”為簡單，“潔”即整潔。

　　一張合格的簡歷，簡單整潔是其最基本的要求。

　　很多應(yīng)屆畢業(yè)生由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，又擔(dān)心在簡歷中無法完全呈現(xiàn)出自己的優(yōu)勢，常常連篇累牘，恨不得把求職簡歷寫成一本大學(xué)四年的小自傳。

　　其實(shí)，在簡歷制作中，有一個(gè)很講究的“黃金十秒法則” ，就是當(dāng)你的簡歷寫完以后，權(quán)衡一下，是不是能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容。

　　頂級就業(yè)力專家閆嶺認(rèn)為，一般情況下，簡歷的長度以A4紙1P為限(就是一張紙即可)，簡歷越長，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。

　　高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁以上的簡歷，但也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況，產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。

　　試想，企業(yè)HR每天工作繁重，閱人無數(shù)，哪里有時(shí)間一頁一頁仔細(xì)翻看每個(gè)應(yīng)聘者的簡歷。

　　厚厚的簡歷除了成為不必要的累贅，更會給人產(chǎn)生不擅長概括總結(jié)、抓取重點(diǎn)的壞印象。

　　那么問題來了，“簡單”意味著草率嗎?當(dāng)然不是!簡歷的簡單只是為了方便HR的閱讀，并不意味著這份“自薦書”不重要!因此，簡單的修飾也是必不可少的，這代表著你對應(yīng)聘企業(yè)的尊重，同時(shí)也是你重視細(xì)節(jié)的側(cè)面體現(xiàn)。

　　不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。

　　檢查一下是否有排版、語法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。

　　在使用文字處理軟件時(shí)，可以使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

　　字符大小要適中，不要為了壓縮版面把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

　　2.精要

　　上文已經(jīng)提到，簡歷的制作要簡單。

　　但簡單不意味著沒有沒有重點(diǎn)，不能突出重點(diǎn)的簡歷就是廢紙一張，因此，如何在有限的篇幅內(nèi)呈現(xiàn)出最完美的自己，也著實(shí)需要下一番功夫。

　　首先，陳述你的才能。

　　應(yīng)屆生由于沒有離開過校園，常常缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，因此，在簡歷的制作上盡量不要使用時(shí)間表達(dá)法(即按時(shí)間順序羅列自己的經(jīng)歷)，盡可能通過功能表達(dá)法(即自己具備哪些能力)或技術(shù)表達(dá)法(自己擅長哪些技術(shù))，優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

　　比如，大學(xué)期間你參與策劃了一臺晚會，不要單單寫上“xx年我參與策劃過一臺晚會”，而應(yīng)盡可能地添加一些細(xì)節(jié)內(nèi)容，比如你具體做了哪些工作，盡量突出自己的能力和價(jià)值。

　　其次，推出你的長處。

　　從某種角度來說，更更像是一封“自薦信”，因此不要吝惜溢美之詞，盡情地“夸”自己吧!千萬不要僅僅簡單地抄寫你百度出來的工作性質(zhì)描寫術(shù)語，那會讓你看起來毫無特色!為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé)，更要突出你所帶來的特殊貢獻(xiàn)，贏取的獎勵等等。

　　3.真實(shí)

　　真實(shí)，無需贅言。

　　這是做人的基本要求，“夸”獎自己，也是要建立在真實(shí)的基礎(chǔ)之上的。

　　不要虛構(gòu)你從未擔(dān)任過的職務(wù)，或是你從事價(jià)值較低的職務(wù)的事實(shí)，或是一項(xiàng)你根本沒有勝任的工作。

　　經(jīng)驗(yàn)豐富的HR閱人無數(shù)，甚至無需背景調(diào)查便可發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!

　　如果你曾有過工作經(jīng)驗(yàn)，不要用任何借口。

　　不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”或“謀求高薪”。

　　4.新穎

　　能做到以上三點(diǎn)的同學(xué)們，恭喜你，你已經(jīng)完成了簡歷制作的大部分工作啦!如何錦上添花，脫穎而出，是個(gè)新課題!這里提到的新穎，包括內(nèi)容和形式上兩個(gè)方面。

　　首先，如果你有過哪些特殊的經(jīng)歷，請務(wù)必寫到簡歷上。

　　比如去某偏遠(yuǎn)山區(qū)的支教過，或是獨(dú)自背包旅行大半個(gè)中國，這些也是你個(gè)人特色的體現(xiàn)，給HR每天枯燥的工作帶來一抹新色。

　　其次，是簡歷的模板、排版方面。

　　如果你是一名設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，自己設(shè)計(jì)一份與眾不同的簡歷，不也正是表現(xiàn)自己的機(jī)會嗎?

　　5.針對性

　　對于想進(jìn)名企的求職者來說，提高命中率的最重要一點(diǎn)，恐怕就是針對性了!絕大多數(shù)的求職者的簡歷根本就是一個(gè)版本走天下，應(yīng)聘A崗位是這個(gè)簡歷，應(yīng)聘另外的B崗位也是這個(gè)簡歷，從來沒有考慮過要根據(jù)對方單位的的具體情況以及應(yīng)聘崗位的具體要求，為其“量身定制”一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據(jù)每條招聘要求突出自身的優(yōu)勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。

　　還有很多初出校門的應(yīng)屆生，連一個(gè)明確的目標(biāo)都沒有。

　　簡歷都是“仙女散花”式的亂投一氣，把報(bào)紙上目之所及的公司招聘廣告全部投了一遍，拿到的offer卻寥寥無幾。

　　很少有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，比如，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢?如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬性條件呢?(比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費(fèi)時(shí)間不會錄取的)如果低于四條，那用人單位在有充分選擇余地的情況下，是不會考慮你的。

　　綜上可見，簡歷雖小，卻也蘊(yùn)藏著大學(xué)問。

　　應(yīng)屆生們應(yīng)在提升自己水平的同時(shí)，熟悉并掌握這些技巧，相信一定可以提高自己的海投命中率。

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