小學師德師風簡報(通用21篇)
隨著社會不斷地進步,很多地方都會使用到簡報,簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本,像一般“刊物”,更多的是只有一兩張紙,幾個版面,像一份報紙。一般簡報是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的小學師德師風簡報,僅供參考,大家一起來看看吧。
小學師德師風簡報 1
為幫助新教師盡快適應工作要求,邁好職業(yè)成長的第一步,20xx年8月31日至9月8日,教研培訓中心培訓部將對20xx年考錄的35名新教師進行崗前集中培訓。培訓內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育教學常規(guī)、新時期師德修養(yǎng)、班級管理、教師心理健康等。通過培訓,使新教師進一步增強愛崗敬業(yè)的師德修養(yǎng),提高對新課改的理解和認識,豐富教育方法和手段,樹立正確的人才觀、教育觀、評價觀,熟悉教育政策法規(guī)和本市教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,形成為xx教育的`騰飛而努力的責任感和使命感,讓新教師們在培訓中充實、在培訓中鍛煉、在培訓中提升。
8月31日新教師培訓開學典禮在xx市第五小學舉行,教育局教師教育科邢斌科長和教研培訓中心培訓部張麗主任參加了此次開學典禮。邢科長做了專題發(fā)言,向新教師明確提出本次培訓的目的,并期望大家珍惜所在的工作環(huán)境,把握各種學習機會,發(fā)展自身,在xx的教育平臺上找到屬于自己的一方舞臺。
集中培訓結(jié)束后,培訓部和教研部成員將組成聽評課小組,負責對新教師一年內(nèi)在各自學校的教育教學情況跟蹤考核。
小學師德師風簡報 2
幾天的學習培訓受益良多,其中對張先壽校長提出的一句話感觸最深!耙呀逃斪饕豁検聵I(yè)而非一件事情來做!闭f實話,對于“自主課堂”“小組合作”“課題研究”這樣的名詞并不是第一次聽到,甚至自己也曾嘗試實踐。但是直到現(xiàn)在,才深刻體會到自身差距與不足,總結(jié)如下:
一、形式化
聽名師們講小組合作,以及自主課堂的探索歷程,才知道自己曾經(jīng)的嘗試僅僅是低級的.、機械化的模仿,而忽視了自己學生多樣性,獨特性。就像多為名師反復強調(diào)“教學有法,但無定法”,好的教學模式方法可以套用,但最終要結(jié)合實際調(diào)整、創(chuàng)新、磨合出一套帶有自己特色的教學模式。
二、碎片化
湟中縣李積熊主任講“自主課堂”的構(gòu)建時,由“自主課堂”的概念特點,發(fā)展條件等一直到課堂實施,課后跟進評價形成一套完整的,有條理的系統(tǒng),令人嘆服。反觀自己,凌亂無目的的亂用方法,一味模仿跟進并沒有取得良好的效果。所以,做事情需要用心,需要有章法,有條理進行并及時總結(jié)、歸納、提出建議,且及時訂正。在探索中學習,在學習中進步。
三、不夠耐心,半途而廢
一件新事物,新技能的誕生、發(fā)展、掌握、成熟都要經(jīng)歷一個漫長的充滿波折的過程,這期間需要足夠的耐心、堅定的信念才能做成一件事,做好一件事。自己就缺少這方面的精神,往往將失敗歸結(jié)于外因。諸如:學生差勁,家長不配合等等,F(xiàn)在想來幼稚可笑?傊,這次培訓感慨頗多,也受益匪淺。希望自己以后勤奮努力,多思多想。不負青春,不負人生!
小學師德師風簡報 3
我參加了教師繼續(xù)培訓的學習,使我在思想政治與職業(yè)道德、教育教學能力與教育科研能力、終身學習能力和教育創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)都有所提高,為自己今后的教育實踐打下了基礎。通過培訓,使自己有了不少的收獲:
1、提高了自己的師德水準。
從師德教育培訓起,就對我們原有的師德觀和專業(yè)成長目標有了更大的豐富和提升。我們深切領悟到“學高為師,身正為范,學無止境”的真諦。通過培訓意識到天外有天,自己還有很大的發(fā)展空間。
2、提高了專業(yè)知識水平。
深化了本學科知識,加強了對本學科基本知識和基本理論理解,掌握了本學科的一些發(fā)展動態(tài),了解到本學科理論與技術的新發(fā)展,提高了自身更新教學內(nèi)容和改進教學方法的能力,以及教育教學基本功和學科教學或教育實踐能力。
3、教育觀念得到更新。
通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。
4、提高了現(xiàn)代教育技術的運用水平。
在此次培訓中,不僅使我更新了教育觀念,還掌握了一些現(xiàn)代教育技術。在現(xiàn)代教育技術、計算機應用的學習中,自己已具有了運用計算機進行輔助教學、開展教育教學活動的能力、會制作適用學科的.簡單教學課件。
5、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。
一年的學習,使我對一些教育觀念的理解更加深刻;對教學理論的認識更加明晰;對開展教研活動的方式更加明確;對投身教教育改革的激情更加充沛。教師繼續(xù)培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發(fā)出無限生機。
小學師德師風簡報 4
今天,精讀《給老師的建議》一書中“沒有也不可能有抽象的學生”一篇。我想用一個詞語概括心中的感受,怎奈翻遍腦中所有的詞匯,竟找不出哪一個詞可以淋漓盡致的表達我的敬佩之情。語言有時候就是如此的蒼白無力。
整篇文章使我最難忘的是這樣一句話:“如果學生沒有在掌握知識的道路上前進哪怕是很小的一步,那么這堂課對他來說就是白費了。無效勞動——這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險!
是啊,想想自己平時的課堂,照顧到每一個學生的發(fā)展了嗎?自己總是在用一個標準來要求無論從認知還是心理上都不一樣的孩子。更另人無法容忍的是,當一個認知能力稍
差的孩子沒有達到自己所謂的標準的時候,自己更是像民工工頭一樣,以冷冰冰的白眼相加。自己雖然從某種程度上得到了發(fā)泄,可是,可是,我可憐的孩子呢?那時候你們是什么感受?老師對不起你們!
我又想到了平時的公開課,為了課堂結(jié)構(gòu)的緊湊和學習的深度,在制定學習目標的時候眼里總是那一部分好學生,對于學困生來說,這不是一架可望而不可及的天梯嗎?那些被我遺忘的孩子們啊,你們站在底下是怎樣無奈的抬頭望啊??
美國的.教育家杜威,他在《民主主義與教育》中強調(diào):“我們學校老師規(guī)定給學生的學習任務,應該是他們易于達到的,不應該是高不可攀的,是呈階梯狀的。要讓兒童一步一步去實現(xiàn),并能從中得到收獲與樂趣。做到“教育隨時都是自己的報酬!
是的,以后無論在什么時候,我不再指定統(tǒng)一的目標讓不同的孩子去達到。我將動腦思考,怎樣設法讓每一個學生在課堂上都在進行腦力勞動!讓孩子切身感受到進步的樂趣,感受到學習的樂趣,哪怕他們的進步是微小的。
小學師德師風簡報 5
孝昌縣王店鎮(zhèn)中心小學陳玲作為一個在農(nóng)村工作的小學英語教師,我深感自己教學中的不足,通過這次培訓,我學到了很多有效的經(jīng)驗和理論,如何使我們的英語課堂愈發(fā)有活力。我們不但要傳授知識,而且要善于以自身的智慧不斷喚醒孩子們的學習熱情,點化孩子們的學習方法,豐富孩子們的學習經(jīng)驗,開啟孩子們的學習智慧。
聆聽專家們的講座使我受益匪淺。講座中提到了傳統(tǒng)教學中只重視教授學生知識,而忽略了讓學生自己去獲得要掌握的知識,也就是授人魚,而不是授人漁。正確的做法是“用教材教”,而不是“教教材”。聽到這一新理念,我如夢初醒。是呀,生活中由不少人認為,只要有知識就可以教書,教師這個門檻很低,大學生找不到工作就去教書,卻忽略了教師的專業(yè)性。要想把書教好,可并不是有知識的人都能做到的。
作為一位小學的英語老師,一口標準的英語是非常重要的,而我們農(nóng)村正缺乏小學英語教師,比較專業(yè)的`就更少了,所以這次國培對于我們農(nóng)村小學英語教師來說真是一場及時雨。培訓內(nèi)容既豐富又合理,為我們安排了不少課程。特別是語音語調(diào)的學習,讓我們的英語發(fā)音更規(guī)范。聽力訓練讓我們的英語聽的能力得到提升?谡Z的培訓,讓我們的英語說得更流暢自然。閱讀的練習提升了我們的閱讀能力,也使我們掌握了其中的方法。此外,我還認識到:一節(jié)好的英語課,新在理念、巧在設計、贏在實踐、成在后續(xù)。
總之,此次培訓,猶如為我打開了一扇天窗,撥云見日,使我豁然開朗。培訓雖然已接近尾聲,但我還在思考著,今后,我將在實際教學中不斷反思,不斷積累,摸索出一條有利于學生長遠發(fā)展的路
小學師德師風簡報 6
9月19日下午,教導處組織了古小20xx新進教師的崗前培訓活動。參加的老師有孟小燕老師、林晶晶老師、張亞南老師、趙玉萍老師、洪夢燕老師、張?zhí)K珍老師、方媛老師、沈芳婷老師、劉瑤佳老師,以及主持會議的王菲菲老師和葛華祥老師。
首先,王菲菲老師從備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導、檢查與考評、聽課與評課這六個方面詳細介紹了教學常規(guī)管理制度。接著從作息時間表上的課程節(jié)次和內(nèi)容、時間進行詳細的提醒,并指出夏令時與冬令時的不同之處,以便老師們調(diào)整工作時間。
然后,葛華祥老師向大家做了信息技術方面的培訓,如西湖教育信息網(wǎng)、K12郵箱、教室內(nèi)電教系統(tǒng)的使用、校園FTP的使用、校園網(wǎng)信息發(fā)布的要求等。
參加會議的老師們都十分認真聆聽,記會議筆記。
青年教師是學校當前教育教學工作中一支很重要的力量,更是關系到今后學校能否適應時代要求,能否上水平、上臺階的'關鍵。因此,學校非常重視青年教師工作,對青年教師政治上充分信任,工作上熱情幫助,業(yè)務上培訓提高,生活上關心照顧。舉辦這次崗前培訓,主要有兩個目的:
一是幫助大家盡快進入工作狀態(tài),為大家今后的發(fā)展導航好,使大家前行好;
二是幫助大家盡快熟悉學校、了解學校、融入學校,使大家更快地實現(xiàn)從學生到教師的角色轉(zhuǎn)變,更快地成長為一名優(yōu)秀的青年教師。
小學師德師風簡報 7
為使新教師及早了解我市教育發(fā)展情況,初步具備新課改情況下教育教學與班級管理的基本素質(zhì)與能力,昆山市教育局于8月19日至8月21日開展了為期三天的小學教師崗前培訓。我校14位新教師參與了此次培訓。
本次培訓包含四個模塊,分別是教師職業(yè)與師德修養(yǎng)、教學常規(guī)與教育技術、班級管理與德育工作以及教育科研與專業(yè)發(fā)展。圍繞這四個方面開設了八個專業(yè)講座。培訓第一天,新教師們聽取了金濤老師的安全知識講座以及郭仁興老師關于教育科研的`講座。晚上,大家觀看了教育電影《一個老師的學!,影片中小高老師用自己的執(zhí)著、堅韌和堅持為山里的孩子帶來希望,給新教師們帶來了莫大的激勵與鼓舞。
培訓第二天,新教師們分別聽取了教學技能以及班主任藝術兩個講座。曹青梅老師細致入微的班級衛(wèi)生管理方法、十八年持之以恒的師者姿態(tài)令現(xiàn)場的新教師肅然起敬!鐘海琴老師激情洋溢地為大家講解了作業(yè)管理的種種辦法,現(xiàn)場掌聲不斷。最后,于潔老師《我怎樣把班級帶向優(yōu)秀》的講座更是令人震撼!隨著幻燈片鏡頭的切換,各司其職崗位安排、善于輸入正能量、法制主題班會等做法,充滿了教育機智,飽含了一個教師對教育事業(yè)和學生的無限愛心。
通過這次培訓,新教師們獲得了一次完美的洗禮,正如于潔老師所說,讓我們做一個辛勤耕耘的農(nóng)夫,用山泉水澆灌祖國的未來,讓鮮花茁壯成長!
小學師德師風簡報 8
9月18日下午,新學期全縣教師培訓工作座談會在縣教師進修學校舉行?h教育局督導室xx主任,xx副校長,人事股xx股長、教育股xx股長、教研室xx主任、電教室xx主任、幼教辦xx老師以及縣教師進修學校的全體教師參加了座談會。座談會上,與會人員暢所欲言,圍繞縣教師進修學校的現(xiàn)狀和發(fā)展建言獻策,并討論了本學期全縣師資培訓計劃。
1、將全縣教師培訓工作列入全縣中小學校年度目標考核
為進一步完善全縣師資培訓的考核機制,規(guī)范師資培訓工作,建議將全縣各類師資培訓工作,包括縣級培訓、國培計劃等縣級以上培訓、教師遠程培訓、教師學歷提升、繼續(xù)教育項目和證書(電子版)管理工作列入全縣中小學校年度工作目標考核,并根據(jù)各校的繳費、參訓、學習等情況,量化考核,適當增加教師培訓在全縣中小學校工作年度考核中的分值比重,有效推動全縣中小學校的師資培訓工作。
2、充分發(fā)揮進修學校的主陣地作用
縣級教師進修學校是本縣師資隊伍建設的有效平臺,也是經(jīng)過省里認定的全縣教師培訓唯一、正規(guī)、合法的師資培訓機構(gòu),應當充分發(fā)揮教師進修學校的職能作用,積極做好普惠性的師資培訓工作。縣教育局要求各股室要協(xié)調(diào)配合,共同完成我縣的師資培訓工作。同時,統(tǒng)籌安排培訓經(jīng)費,確保教師培訓需要。
3、改善學校的辦公和培訓條件
目前,進修學校的.工作條件無法開展正常的教師培訓。進修學校現(xiàn)在的地址已經(jīng)列入縣城的拆遷范圍,縣教育局和進修學校積極協(xié)調(diào),一方面盡快解決好學校辦公場所問題,另一方面協(xié)調(diào)規(guī)劃部門落實項目用地,盡快啟動教師培訓大樓建設。
小學師德師風簡報 9
本人從7月開始有幸參加xx市第三批科技骨干教師培訓班的學習。經(jīng)過六個月的學習,我在開展科技教育活動得到了豐厚的收獲。
一、導師引領
在學習過程中,得到雷xx老師、黃xx老師、羅xx老師三位名師的指引,使我在科技教育理論、科技活動開展和科技項目實踐等方面都受益匪淺。例如:雷xx老師帶領我們進行科技活動的體驗交流和到科技特色學校跟崗活動。黃xx老師為我開展機器人項目制作研究項目指明了研究方向,提供技術的支持。羅xx老師在教育理論給與有力的支撐。
二、科技活動學習、交流及分享
在培訓團隊的組織下,我參與了在六中舉行的科技理論學習、特色交流、中期匯報、成果分享等系列科技學習;參與了體育東路小學、廣鐵五小的科技特色跟崗活動;參與了在廣東科學中心、協(xié)和小學舉行的對象交流考察活動。通過這些活動讓我系統(tǒng)的學到了科技特色活動開展、積累科技成果、創(chuàng)建科技特色學校等方面的.途徑和做法。為我在科技教育領域的發(fā)展提供了很好的借鑒和經(jīng)驗,使我在開展科技教育方面的能力和水平得到了提高。
三、動手實踐
通過開展實訓項目制作、申報科技項目、指導發(fā)明項目、撰寫論文、組織活動等實踐,我感覺到在開展科技教育不再迷茫了,各項科技工作變得清晰、有條理了。同時,我也感受到了壓力,感受到要開展好各項科技教育必須付出更多時間和精力。
總的來說,通過本次培訓班學習我的水平和能力都得到了提升,我會繼續(xù)努力在實踐中鍛煉自己,提升自己。最后感謝培訓團隊、培訓導師的幫助和指導。
小學師德師風簡報 10
11月19日晚上,茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結(jié)大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會,市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。
吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結(jié)講話。她指出,這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視,將其列為園務計劃的一項重要工作來抓,取得了很好的成效,具體表現(xiàn)在:一是加強領導,落實責任。二是加強學習,創(chuàng)設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神,從而提高活動的實效性。三是加強服務,樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質(zhì)量、加強隊伍建設全面提高教師素質(zhì)、加強教育教學全面提高幼兒素質(zhì)、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理,建章立制。
接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的.決定,潘華耀同志為師德標兵頒發(fā)了榮譽證書,師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發(fā)言。
最后,潘華耀副局長作總結(jié)發(fā)言,他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的成效表示肯定,就我園繼續(xù)做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見:一是繼續(xù)加強師德師風建設,以師德修養(yǎng)為根本,不斷提升教師的專業(yè)能力和素養(yǎng);二是創(chuàng)出師德師風建設的特點和亮點,不斷努力,團結(jié)共進,打造茂名市學前教育示范基地。
小學師德師風簡報 11
教師,是學校發(fā)展的脊梁,是學校改革的重要保障。今年對于xx二小來說,是發(fā)展的一年,是喜人的一年。在教育局領導的親切關懷和大力支持下,在xx二小行政班子的正確領導下,在全體教職工的齊心努力下,xx二小魅力分校順利完成了假期招生工作和開學初的準備工作。為了能加快學校發(fā)展,讓學校教師隊伍擴充和更新的步伐不斷加快,我校決定對新分配的.臨聘教師和到我校交流的3位新教師進行崗前培訓。
工欲善其事,必先利其器。8月30日至8月31日在我校階梯教室對34位臨聘教師和到我校交流的3位新老師進行了為期兩天的集中培訓,由校領導張倩校長和各塊有經(jīng)驗的分管中層領導和相關骨干教師從學;厩闆r、辦學理念、師德師風、學校規(guī)章制度、課堂管理、教學質(zhì)量、班主任和副班主任班級管理、學校日常管理、安全管理工作、分書、書籍管理、進出學校管理、中餐管理、保險、飲水等學校日常管理進行相關工作的培訓。
新招考的34名臨聘教師和3位交流到我校的教師,于8月30日上午8:00全部到齊,無一遲到、請假,在培訓過程中他們仔細聆聽,認真做筆記。
下一階段我校將對各學科臨聘教師和新教師,進行分散培訓。學校根據(jù)他們每個人的所學專業(yè)和所任教學科特點,分組由相關學科的骨干教師再進行相關課程標準的解讀,掌握學校備講批輔測的要求,進一步掌握學科的教學常規(guī)和技能,從而讓他們能盡快進入教師角色,勝任教學和班級管理工作。
磨刀不誤砍柴工。通過此次崗前培訓,我們希望全體新教師進一步提高學識水平,掌握現(xiàn)代化教育手段,增強學科教學的有關技能,從而提高教師的教學能力和教學水平。使新教師具有熟練的教學技能和系統(tǒng)的教育理論,并能有效快速地開展教學工作。讓他們初步掌握學科的教學常規(guī)和技能,理解學科的業(yè)務知識和內(nèi)容體系,課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導等逐步走向規(guī)范化,為新教師及早了解校情,了解教育改革的形勢,為他們更快地適應新的工作崗位,進入角色,從而提升新教師的專業(yè)素養(yǎng),打下良好的基礎,也為學校發(fā)展夯實基礎,提供重要保障。
小學師德師風簡報 12
在金秋來臨之際,我們迎來了新學年,一個嶄新的學期即將開啟。8月31日上午我校集中開展了新學期初師德師風專題學習工作會。
會上首先由我校黨支部書記校長向全體教職員工傳達了區(qū)教育局精神,副校長帶領全體教師學習了《經(jīng)開區(qū)師德專題教育活動實施方案》,她強調(diào)師德是教育之魂,要求全體教師規(guī)范自己的教育行為,對學生要富有親和力,多表揚鼓勵,杜絕辱罵、體罰等觸碰教育底線的行為,以“三心四有六要”為根本要求,潛心立德樹人,提升道德水準。
隨后,學校副校長結(jié)合學校教學工作實際講了幾點感受,宣布了學校領導班子分工情況和教師到崗情況,部署了新學期教師工作分工、課時安排,明確了學期初教學準備工作要點和要求。
伴隨著新學期初第一次師德師風專題學習和井然有序的'工作安排部署,開啟了我校新學期嶄新的一頁,我校全體教職員工收假收心、凝心聚力,必將為辦好開發(fā)區(qū)群眾滿意的教育攜手砥礪前行!
小學師德師風簡報 13
為進一步加強師德師風建設,提高教師師德修養(yǎng),規(guī)范教師從教行為,努力提高我校教師的思想整治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,8月26日上午,我校在多功能報告廳召開了師德師風建設專題大會。學校全體行政和教師參加了會議。大會由教科室張麗萍主任主持。
在觀看了中央臺“尋找最美鄉(xiāng)村教師”視頻后,根據(jù)市局統(tǒng)一部署的樹師德正師風學習教育活動的要求,結(jié)合我校實際,學校領導宣讀并組織學習了《教育部等五部門關于做好20xx年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》、《益陽市中小學辦學行為若干規(guī)定》、《益陽市中小學違規(guī)行為責任追究辦法》等和市局相關的會議精神。教務處唐校長和劉主任講明了開展這次活動的主要目的和意義,明確指出,要通過這次活動,切實解決教職工隊伍中存在的師德失范現(xiàn)象,增強教師教書育人、以身立教的社會使命感,促進學校良好教風、學風和校風的形成。
藍校長作了總結(jié)講話。他結(jié)合學校實際總結(jié)了我校師德師風方面存在的問題和不足,對當前師德師風的整治工作做了進一步部署和安排。他要求全體教職員工在8月31日之前完成自查自糾工作,簽定好師德師風責任狀,以實際行動切實推動學校師德師風建設,進一步增強教書育人、為人師表的自覺性,營造一個健康快速發(fā)展的育人環(huán)境。最后,全體教師在何主任的帶領下,舉起右手莊嚴宣讀了《朝陽教師誓詞》。
根據(jù)學校安排,下半年將建立長效機制,將師德師風建設納入常態(tài)化管理。重點是“六查六看”(一查職業(yè)態(tài)度,看有無歧視、侮辱學生的言行;二查愛崗敬業(yè),看有無不堅守工作崗位、不遵守教學常規(guī)的現(xiàn)象;三查師德規(guī)范,看有無索要家長禮品、搞有償家教或辦培訓班、亂定教輔資料、到社會培訓結(jié)構(gòu)兼職的行為;四查日常行為規(guī)范,看工作期間有無上網(wǎng)游戲、打牌、炒股的.現(xiàn)象;五查素質(zhì)提升,看是不是堅持業(yè)務學習,積極開展校本研訓,提升新課改理念,推進課堂教學改革;六查團結(jié)協(xié)作,看有無工作不配合的現(xiàn)象)。同時還將開展“我身邊的師德標兵”和“最美教師”的主題征文,以及“感動朝陽”年度人物、優(yōu)秀師德日記周記評選活動,總結(jié)并推出朝陽師德標兵,對建設活動中的情況及時總結(jié),發(fā)現(xiàn)典型,加強宣傳,建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的朝陽教師隊伍,辦一所全市人民滿意的優(yōu)秀民辦學校。
小學師德師風簡報 14
近日,湘潭九華江聲中學全體教師于學校國學館召開師德師風建設專題會議,并開展教師書法比賽活動。
會上,教師們學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《中小學教育懲戒規(guī)則(試行)》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理方法(20xx年修訂)》等。會后,學校開展了以“翰墨飄香書廉潔清風正氣潤校園”為主題的書法比賽,書寫內(nèi)容為《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》。
青年教師們在下午的粉筆字比賽中也大顯身手,一支支粉筆,在老師們的手中猶如一根根魔法棒,行云流水般造出一個個結(jié)構(gòu)分明的方塊字,賞心悅目。
此次活動為教師們搭建了一個展示的舞臺,強化了教師們的教學基本功。九華江聲中學的`教師們就在一筆一畫間厚植師德,點化理想,明師道,揚師風,鑄師魂。
學校負責人表示,將堅持把師德師風建設作為一項長期的重點工作,加強紀律作風、師資隊伍建設,樹立師德典型,進行師德講座,搞好師德培訓,加強青年教師師德管理,建立健全長效工作機制,打造一支師德高尚、業(yè)務精湛的高素質(zhì)教師團隊。
小學師德師風簡報 15
為進一步加強師德師風建設,辦好讓人民滿意的教育,常寧市瑤塘學校于11月18日開展“強師德,正師風”專題學習活動,邀請常寧市宜城小學黨支部書記賀海麟做“天地立人道,三動修師德”專題講座。
賀海麟書記從“天地人道”出發(fā),提出作為新時代的`教師應做到“心中有愛”“眼里有光”“腳下有路”,實現(xiàn)“主動”“互動”“恒動”,真正貫徹“強師德,正師風”的價值追求。
本次專題講座的舉行,進一步增強了常寧市瑤塘學校教師的責任感與使命感,使得全體教師明確師德為立身之本,也加強了教師隊伍建設,弘揚了高尚的師德師風。
小學師德師風簡報 16
為了進一步加強師德師風建設,規(guī)范教師職業(yè)行為,推動教師爭做“四有”好老師,全面提升教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。近日,三臺縣立新鎮(zhèn)中心小學校黨支部在三樓多媒體教室開展了知底線、明紅線——爭做‘四有’好老師”師德師師德師風專題教育活動。
學校黨支部書記、校長組織學習了《三臺縣立新鎮(zhèn)中心小學開展“知底線明紅線——爭做‘四有好老師”師德師風專題教育活動的實施方案》,作了關于師德師風專題教育的發(fā)言。學校師德分管領導組織學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》并對后期系列師德師風工作進行了明確和要求。學校師德標兵代表,結(jié)合教育教學工作的實際,闡述了師德師風的重要性,倡導全體教師務必嚴格規(guī)范自身行為,深入理解并積極踐行“四有”好老師的內(nèi)涵,強化歷史責任擔當,不斷提升業(yè)務水平,堅持“知底線、不踩師德紅線”,努力為學校的榮譽添光彩。
會后教師紛紛表示,要在自己本職崗位上擔起更多的'責任,規(guī)范自身的言行舉止,爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師,為三臺教育事業(yè)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
小學師德師風簡報 17
為認真貫徹執(zhí)行我校教師師德師風建設的精神,進一步弘揚崇高的師德風范,3月18日下午,我校舉行了“師德師風學習啟動儀式”,本次大會由學校領導韋勝明校長主持,全體教師集中學習并簽訂《教師師德承諾書》;之后韋勝明校長帶領全體教師進行師德誓詞宣誓。
此次啟動儀式,韋校還強調(diào)今后利用校務會、業(yè)務學習、政治學習等多種形式開展尊師愛生活動,以豐富多彩的`活動學習貫徹落實好師德師風建設。校領導要求,各教師除了參加學校組織的學習活動外,還要結(jié)合自己工作實際落實到實處。
通過活動,老師們對師德又有了深一層次的認知,愿在今后的教育教學中,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè)、教書育人,不斷錘煉自己、提升自己!
小學師德師風簡報 18
育人至上修身養(yǎng)性做楷模,讀書為先求知增能當標兵。今年,雙峰縣永豐一中這所百年老校伴隨著體制結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型成為完全小學,如何去創(chuàng)建一所社會滿意、師生幸福的現(xiàn)代型學校,讓學校發(fā)展呈現(xiàn)新生態(tài),2月21日下午,該校召開了新學期“師德第一課”師德師風建設專題會議。
學校師德師風負責人組織教師學習《雙峰縣加強師德師風建設的意見》精神,要求全體教師要樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀和價值觀,增強工作責任意識、大局意識,自覺加強道德修養(yǎng),陶冶道德情操,內(nèi)強素質(zhì)外樹形象,愛崗敬業(yè),嚴謹篤學,愛生樂教,構(gòu)建學校和諧發(fā)展的.濃厚氛圍,展示教育的良好形象,把辦人民滿意的教育落到實處。并希望教師們積極參與縣教育局組織的“雙峰教師宣誓誓言”的撰寫,認真加入到讀書月活動中,提升自己的素養(yǎng)能力。
接下來舉行了師德承諾書簽訂儀式。師德承諾書內(nèi)容包括:強化管理、規(guī)范辦學、服務學生、質(zhì)量興校十個具體要求。全體教職員工積極響應倡議,鄭重地在《永豐一中師德師風承諾書》上簽下了自己的名字。
此次活動,教師們更加清楚地認識到“教師”這一職業(yè)的重要性和影響力,促使教師們在日常教育教學工作中更加注重和維護自身的職業(yè)形象,不斷提高師德修養(yǎng),提高自身素質(zhì),努力做學生喜歡的老師,創(chuàng)人民滿意的教育。
小學師德師風簡報 19
近日,呼中區(qū)第一小學召開貫徹落實黑龍江省師德師風工作視頻會議精神暨師德師風建設專題推進會。
會上,學校負責人向全體教師傳達貫徹了省師德師風建設視頻會議精神,并組織全體教師學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》,并公布了違規(guī)處理辦法。她強調(diào),教師肩負著為黨育人,為國育才的歷史使命。教師的一言一行對學生起著重要的作用,廣大教師一定要樹立人民教師良好形象,履約踐諾,嚴守師德底線,不越師德紅線,爭做“強政治、重師德、鑄師魂”的新時代“四有”好老師。
副校長還對全體教師進行了警示教育,明確教師在今后工作中要嚴格遵守上級規(guī)定,堅守師德底線,廉潔從教,對即將到來的元旦、寒假、春節(jié)等重要時間節(jié)點,學校將重點整治教師收受禮品禮金、在職教師違規(guī)補課、體罰侮辱謾罵學生及利用家委會等名義為班級購買物品和收費等師德失范行為。
學校與全體教師簽署了師德師風責任狀,并向社會公布了學校師德師風舉報電話,廣泛接受社會監(jiān)督,對師德違規(guī)舉報線索內(nèi)容屬實的,將對相關人員從嚴、從重處理,絕不姑息。
通過此項活動的'開展,為廣大教師提升師德師風形象,爭做“四有”好老師奠定了堅實的基礎。為營造風清氣正的教育發(fā)展環(huán)境,塑造良好的師德形象起到了積極的推動作用。
小學師德師風簡報 20
為進一步加強師德師風建設,鐵山小學于7月6日召開了暑期師德師風專題學習會議。
會上,政教處鄔主任組織學習了《儀隴縣教育局關于進一步加強教育系統(tǒng)暑期師德師風專題學習的通知》,他強調(diào):一要端正學習態(tài)度,增強學習內(nèi)動力,保證學有所獲;二要從“落實組織管理”“落實集中學習”“落實個人學習”“落實學習討論”四個方面落實措施;三要做好總結(jié)工作,理清后期工作要點,確;顒映尚А
接著,組織學習了《做黨和人民的好教師》
師德師風建設是一項長期的工作!皩W高為師,身正為范”,我們要做到暑期集中學習與日常學習相結(jié)合,用心學習身邊先進教師的.事跡,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,嚴明從教行為和職業(yè)操守,爭做一個人民滿意的教師。
小學師德師風簡報 21
為進一步提高教師師德素養(yǎng),規(guī)范教師教育教學行為,石碧小學認真貫徹師德師風建設的精神,在7月27日教師周會上開展了師德師風宣講活動。
何校長向我們傳達了“云嶺紅燭育人先鋒”專題講座的理念精神,講述了一個個真實生動的案例,這些案例就發(fā)生在我們身邊,警醒著我們該如何樹立師德,踐行師德。這些鮮活的案例教育了每一位教職員工,讓我們受到了一次生動而深刻的師德教育。
通過此次宣講活動,讓每一位教師樹立了育人先樹德,自律則身正的'師德意識,為今后的教育教學工作開啟新篇章。
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