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簡歷

TE工程師個人簡歷

時間:2024-10-25 23:51:58 簡歷 我要投稿
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TE工程師個人簡歷模板

  基本信息

TE工程師個人簡歷模板

  姓  名: 馬先生 性  別: 男

  婚姻狀況: 已婚 民  族: 漢族

  戶  籍: 湖南-邵陽 年  齡: 27

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身  高: 180cm

  意向地區(qū): 廣東-廣州、 廣東-深圳、 廣東-東莞

  意向職位: 工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管

  工業(yè)/工廠類-ME/機械(構(gòu))工程師

  工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管

  尋求職位: 工程師、 高級工程師

  教育經(jīng)歷

  2003-09 ~ 2008-07 南京政治學院 經(jīng)濟管理 大專作**公司 (2010-01 ~ 至今)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔任職位: TE工程師 崗位類別: ME/機械(構(gòu))工程師

  工作描述: 1.管理所屬人員跟進生產(chǎn)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。

  2.及時處理生產(chǎn)設(shè)備異常,帶動所屬團體支援生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3.參與設(shè)備自動化改善和導入,對新設(shè)備進行評估。

  4.參與生產(chǎn)線效率改善行動,帶動所屬團隊積極進取,不斷創(chuàng)新,最大可能的實現(xiàn)手工向自動化的轉(zhuǎn)變。

  5.參與不良分析和設(shè)備改善,降低設(shè)備不良率。

  6.根據(jù)不同產(chǎn)品型號的測試項目和要求,進行設(shè)備治具的設(shè)計和改善,提高測試設(shè)備的一次性通過率。

  **公司 (2009-01 ~ 2009-12)

  公司性質(zhì): 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  擔任職位: 助理工程師 崗位類別: ME/機械(構(gòu))工程師

  工作描述: 管理變壓器生產(chǎn)所需設(shè)備的維修和調(diào)試。

  離職原因: 更換環(huán)境

  項目經(jīng)驗

  開關(guān)電源 (2010-01 ~ 至今)

  擔任職位: 測試工程師

  項目描述: 主要進行高頻變壓器生產(chǎn)車間設(shè)備的調(diào)試和維護,以及生產(chǎn)線設(shè)備自動化的導入。

  責任描述: 1.對新進設(shè)備進行驗收,并提供G&R報告。

  2.針對各種型號的變壓器的測試條件,正確選擇和設(shè)計測試夾具。

  3.對產(chǎn)品各工序的標準進行核實和統(tǒng)一。

  技能專長

  專業(yè)職稱: 工程師

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 熟悉office word辦公軟件

  技能專長: 1.負責管理生產(chǎn)線上的各類儀器,治具保養(yǎng)。

  2.處理客戶反饋的產(chǎn)品存在的不足,并與各部門商討解決方案。

  3.熟悉Transformer(變壓器)的制作流程

  4.能獨立完成TANAC自繞機的編程維修及調(diào)試.

  5.熟悉Chroma(中茂) 3250(電感機)/19053(高壓機) DU-333(高壓儀)及各種功能測試機的維修及調(diào)試

  6.熟悉自動化設(shè)備操作的作業(yè)指導書及設(shè)備維修保養(yǎng)的跟蹤,具有很強的操作能力

  7.熟悉CNC單軸機的調(diào)試及維修

  8.熟悉自動、半自動浸錫機、自動包膠紙機的調(diào)試、設(shè)定及維修。

  9.熟悉Linx 6900 噴碼機的設(shè)定、調(diào)試及維修

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 差

  英語水平: 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 更好的提高個人的組織管理能力,開拓自己的視野,進一步的完善和充實自己。

  其他要求:

  自身情況

  自我評價: 1.熟悉各類電子元器件與電子線路和變壓器制造工序

  2.能吃苦耐勞,責任心很強,自主學習能力好,團隊意識強。

  3.觀察能力強,善于發(fā)現(xiàn)問題與產(chǎn)線的問題不不足。

  4.自制能力強,堅決服從上級命令。有著較高的管理水平

  5. 在管理工作中注重于員工的溝通與交流,管理是多樣化的,能有一套實質(zhì)而有效的管理方式一直是我追求的目標,本人在基層管里中一直在摸索與員工更好的溝通方式和交流方法。

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