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個(gè)人簡歷的內(nèi)容
個(gè)人簡歷對(duì)于任何一個(gè)求職者來說都十分重要，畢竟個(gè)人簡歷的完善度、美觀度以及整潔度決定了HR對(duì)求職者的第一印象。那么，個(gè)人簡歷包括哪些內(nèi)容呢?下面是YJBYS小編為大家搜索整理的個(gè)人簡歷的7大內(nèi)容，供參考閱讀，希望對(duì)您有所幫助!
1、求職信
求職信要放在簡歷的最前面，求職信是一種禮貌的表現(xiàn)，就好比一個(gè)人跟陌生人說話之前先打個(gè)招呼，簡單地說明一下自己的來意與情況。
2、簡歷標(biāo)題
word版本的簡歷，標(biāo)題可簡單地寫“簡歷”或“個(gè)人簡歷”或“求職簡歷”或僅僅使用姓名。標(biāo)題居中可偏向某一側(cè)都可以。
3、個(gè)人信息
個(gè)人信息通常包括：姓名、性別、年齡(或出生年月)、聯(lián)系方式，也可以寫上婚姻狀況、戶籍、民族、政治情況(即是否黨員，通常是黨員人會(huì)寫這一項(xiàng)，不是的話，就不要寫了)等。
4、教育背景
教育背景是簡歷中的重要部分，許多人在這里就被一票否決了。教育背景說明一個(gè)人在基礎(chǔ)教育階段取得的成果，由于是一年一年通過統(tǒng)一的考試成績來表現(xiàn)的，所以，通常能代表一個(gè)人的素質(zhì)條件。這部分也可放在工作經(jīng)歷的后面。
教育背景一定要說明的是：學(xué)習(xí)時(shí)間段、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷，研究生以上應(yīng)注明研究方向。如果應(yīng)屆生可寫得詳細(xì)些，說明自己的主要課程與專業(yè)排名。
5、工作經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是簡歷的重中之重，一定要說明的是：工作時(shí)間段、工作單位、擔(dān)任職務(wù)、職責(zé)、主要工作成績等。簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫，可參考：個(gè)人簡歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫?
6、自我評(píng)價(jià)
企業(yè)負(fù)責(zé)招聘的人力資源在篩選簡歷的時(shí)候，最注重的是求職者的素質(zhì)是否與企業(yè)要求的崗位匹配，個(gè)人簡歷的自我評(píng)價(jià)恰恰用最簡潔、突出的方式展示了求職者的個(gè)人的職業(yè)特征。
7、其他
其他內(nèi)容包括：證書、培訓(xùn)經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、職業(yè)技能與特長、作品、照片等。這些項(xiàng)目可根據(jù)情況選擇是否填寫。
關(guān)于照片，要多說一句。要相信招聘時(shí)有眼緣與運(yùn)氣一說，照片有的時(shí)候比簡歷本身更有用，當(dāng)然，有的時(shí)候也會(huì)有反作用。就像家長都不想孩子輸在起跑線上，簡歷是應(yīng)聘過程的起跑線，一定要花費(fèi)精力做好才對(duì)得起自己。
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