求職者都知道在個人簡歷的打造中要懂得揚(yáng)長避短，不過知道的求職者多在個人簡歷中能夠做到的卻很少。求職者會使用揚(yáng)長避短的這個技能十分重要，要知道不是每一位求職者將自己全面展現(xiàn)在個人簡歷中都能夠獲得招聘官的青睞。想現(xiàn)代社會很多應(yīng)屆畢業(yè)生想要剛離校就奢望求得一份滿意的工作，但是現(xiàn)在用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗。應(yīng)屆畢業(yè)生不會有豐富的工作經(jīng)驗，那么就需要求職者采用揚(yáng)長避短的表達(dá)方式來編寫個人簡歷。

　　分析：

　　求職者作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在打造個人簡歷的時候就不能將個人簡歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗上。在打造個人簡歷時不同人談不同經(jīng)驗，既然求職者沒有工作經(jīng)驗可以將社會經(jīng)驗表達(dá)在個人簡歷上。當(dāng)然求職者在打造個人簡歷的時候可以將自我評價或者學(xué)業(yè)成就著重編寫在個人簡歷上，最好在個人簡歷后附上求職者曾獲得過的獎狀的復(fù)印件。這種編寫個人簡歷的方式十分能吸引招聘官的目光。要知道求職者在編輯個人簡歷時一定要將自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給招聘官，雖說招聘官很看重求職者的工作經(jīng)驗同時也更怕流失人才。（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)www.dlqt.com.cn小篇為大家收集）

　　有些求職者在選擇就業(yè)目標(biāo)時跟大學(xué)所學(xué)專業(yè)并不對口，如果求職者遇到這種情況時可以在個人簡歷中忽略不寫自己的專業(yè)，因為求職者的專業(yè)與就業(yè)目標(biāo)并不相符即便寫出來也沒有什么實質(zhì)性是意義。求職者想要彌補(bǔ)自身不足可以著重表現(xiàn)外語，掌握一門外語對于求職者而言十分重要各個用人單位也更需要外語優(yōu)秀的求職者。